自愿離職解除合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方于[入職日期]與甲方簽訂了《勞動合同》，現(xiàn)乙方因個人原因自愿向甲方提出離職申請，經(jīng)雙方平等、自愿、友好協(xié)商，就解除勞動合同相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同解除1.雙方一致同意，自[解除合同日期]起，解除甲乙雙方于[入職日期]簽訂的《勞動合同》，雙方的勞動關(guān)系隨之終止。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于向甲方指定的人員移交工作資料、辦公用品、客戶信息等，確保工作的順利過渡。乙方應(yīng)在[交接完成日期]前完成所有工作交接。二、工資、獎金及福利結(jié)算1.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后[X]個工作日內(nèi)，按照甲方的工資支付制度和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付乙方在勞動合同解除前應(yīng)得的工資、獎金、津貼等勞動報酬。具體金額為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金的減員手續(xù)，減員日期為[減員日期]。3.乙方確認，甲方已按照法律法規(guī)和勞動合同的約定，向乙方足額支付了在職期間的所有工資、獎金、加班費等勞動報酬，不存在任何拖欠或克扣的情況。乙方不得再就勞動報酬問題向甲方主張任何權(quán)利。三、經(jīng)濟補償1.鑒于乙方系自愿離職，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償。2.乙方確認，其自愿離職的決定是在充分了解相關(guān)法律法規(guī)和自身權(quán)益的基礎(chǔ)上做出的，不存在受到甲方脅迫、欺詐等情形。四、保密及競業(yè)限制保密義務(wù)1.乙方在任職期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等屬于甲方的保密信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議生效后，乙方的保密義務(wù)仍然有效，保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。3.若乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方因乙方的違約行為所遭受的直接損失、間接損失、調(diào)查費用、律師費等。競業(yè)限制1.雙方同意，乙方在離職后的[競業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位任職，或者從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[競業(yè)限制補償金額]元（大寫：[大寫金額]）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制補償金。支付方式為按月支付，甲方應(yīng)在每月的[支付日期]前將競業(yè)限制補償金支付至乙方指定的銀行賬戶。3.若乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的金額為人民幣[違約金金額]元（大寫：[大寫金額]）。若違約金不足以彌補甲方的損失，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在任職期間，因履行工作職責(zé)或利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)，并提供必要的技術(shù)支持和協(xié)助。六、權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)。2.甲方有權(quán)對乙方的工作交接情況進行監(jiān)督和檢查。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向乙方支付工資、獎金等勞動報酬和競業(yè)限制補償金。4.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，出具解除勞動合同證明。乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付工資、獎金等勞動報酬和競業(yè)限制補償金。2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)，不得隱瞞或銷毀任何與工作相關(guān)的資料和信息。3.乙方應(yīng)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)。4.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理離職手續(xù)，提供必要的協(xié)助和資料。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付工資、獎金等勞動報酬或競業(yè)限制補償金，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期違約金比例]向乙方支付逾期違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)，或者違反保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的金額為人民幣[違約金金額]元（大寫：[大寫金額]）。若違約金不足以彌補甲方的損失，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2