公共部門人力資源人才測評合同編號：_______________________

項目名稱：_______________________

第一條項目背景與目的

a.項目背景

①甲方因業(yè)務發(fā)展需要，對人力資源人才進行測評，以提高招聘質(zhì)量和員工素質(zhì)。

②乙方具備專業(yè)的人力資源測評能力，愿意為甲方提供相關服務。

b.項目目的

①通過人才測評，為甲方選拔合適的人才，滿足業(yè)務發(fā)展需求。

②幫助甲方優(yōu)化人力資源配置，提高員工績效，降低招聘成本。

第二條項目內(nèi)容與范圍

a.項目內(nèi)容

①乙方根據(jù)甲方需求，制定人才測評方案，包括測評指標、測評方法等。

②乙方負責組織實施測評，收集、整理、分析測評數(shù)據(jù)。

③乙方根據(jù)測評結果，為甲方提供人才選拔、培養(yǎng)、激勵等方面的建議。

b.項目范圍

①乙方負責對甲方招聘的崗位進行人才測評，包括但不限于技術崗位、管理崗位、職能崗位等。

②乙方負責對甲方現(xiàn)有員工進行績效評估，為甲方提供員工晉升、培訓等方面的建議。

第三條服務期限與交付成果

a.服務期限

①本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。

②乙方應在合同有效期內(nèi)完成項目內(nèi)容。

b.交付成果

①乙方應在合同生效后______個工作日內(nèi)，向甲方提交人才測評方案。

②乙方應在合同生效后______個工作日內(nèi)，完成對甲方招聘崗位的人才測評。

③乙方應在合同生效后______個工作日內(nèi)，完成對甲方現(xiàn)有員工的績效評估。

第四條費用與支付方式

a.費用

①本合同項目費用為人民幣______元整。

②費用包括但不限于測評方案制定、組織實施、數(shù)據(jù)分析、報告撰寫等。

b.支付方式

①甲方應在合同簽訂后______個工作日內(nèi)，向乙方支付合同總金額的______%。

②乙方在完成項目內(nèi)容后，甲方應在______個工作日內(nèi)支付剩余______%的款項。

第五條保密條款

a.保密義務

①雙方對本合同內(nèi)容、項目信息、測評結果等負有保密義務。

②雙方不得將上述信息泄露給任何第三方，包括但不限于公司內(nèi)部人員。

b.違約責任

①如一方違反保密義務，另一方有權要求賠償損失。

②違約方應承擔相應的法律責任。

第六條違約責任與爭議解決

a.違約責任

①如一方未履行合同義務，另一方有權要求違約方承擔違約責任。

②違約方應承擔相應的違約金、賠償金等。

b.爭議解決

①雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

②如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條合同解除與終止

a.合同解除

①如一方違反合同約定，另一方有權解除本合同。

②合同解除后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。

b.合同終止

①本合同有效期內(nèi)，如雙方達成一致意見，可終止本合同。

②合同終止后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。

第八條其他

a.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

b.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

甲方代表簽字：__________

乙方代表簽字：__________

簽訂日期：_______________________

簽訂地址：_______________________

編號：_______________________

項目名稱：企業(yè)內(nèi)部培訓與人才發(fā)展項目

第一條項目背景與目的

a.項目背景

①甲方為提升企業(yè)內(nèi)部員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，決定開展內(nèi)部培訓與人才發(fā)展項目。

②乙方作為專業(yè)的培訓機構，具備豐富的培訓經(jīng)驗和優(yōu)秀的教學資源，愿意為甲方提供定制化培訓服務。

b.項目目的

①通過內(nèi)部培訓，提升員工的專業(yè)技能和團隊協(xié)作能力，增強企業(yè)競爭力。

②培養(yǎng)和儲備企業(yè)內(nèi)部優(yōu)秀人才，為企業(yè)的長期發(fā)展奠定基礎。

第二條項目內(nèi)容與范圍

a.項目內(nèi)容

①乙方根據(jù)甲方需求，制定培訓計劃，包括培訓課程、師資力量、培訓方式等。

②乙方負責組織實施培訓，包括課程開發(fā)、教學管理、考核評估等。

③乙方協(xié)助甲方進行人才選拔和培養(yǎng)，提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議。

b.項目范圍

①乙方負責對甲方員工進行專業(yè)技能培訓、管理培訓、領導力培訓等。

②乙方協(xié)助甲方進行內(nèi)部人才盤點，為甲方提供人才梯隊建設方案。

第三條第三方合作

a.第三方介紹

①甲方委托第三方（以下簡稱“丙方”）參與項目，提供場地、設施、后勤等支持。

②丙方承諾為乙方提供優(yōu)質(zhì)的培訓環(huán)境和設施，確保培訓順利進行。

b.丙方責任

①丙方負責提供符合甲方要求的培訓場地、設施和后勤服務。

②丙方協(xié)助乙方進行培訓前的準備工作，包括場地布置、設備調(diào)試等。

③丙方在培訓過程中提供必要的技術支持和服務保障。

c.丙方權利

①丙方有權要求乙方按照合同約定提供培訓服務。

②丙方有權參與培訓效果的評估，并提出改進建議。

③丙方有權根據(jù)培訓需求調(diào)整培訓場地和設施。

第四條乙方責任與義務

a.乙方責任

①乙方負責制定培訓計劃，確保培訓內(nèi)容符合甲方需求。

②乙方負責組織實施培訓，確保培訓質(zhì)量。

③乙方負責對培訓效果進行評估，并向甲方反饋。

b.乙方義務

①乙方應按照合同約定提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的培訓服務。

②乙方應保證培訓師資力量的穩(wěn)定性和專業(yè)性。

③乙方應按時完成培訓項目，確保培訓進度。

第五條乙方權利

a.乙方權利

①乙方有權要求甲方按照合同約定支付培訓費用。

②乙方有權要求甲方提供必要的培訓資料和設備。

③乙方有權要求甲方配合培訓活動的開展。

b.乙方利益條款

①乙方有權在培訓過程中對甲方員工進行職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神的培訓。

②乙方有權在培訓結束后對甲方員工進行跟蹤輔導，確保培訓效果。

③乙方有權在培訓過程中收集甲方員工反饋，為甲方提供改進建議。

第六條甲方的違約及限制條款

a.違約責任

①如甲方未按時支付培訓費用，應向乙方支付______%的違約金。

②如甲方未按照合同約定提供培訓資料和設備，應承擔相應的責任。

b.限制條款

①甲方不得將乙方提供的培訓資料和設備用于其他目的。

②甲方不得未經(jīng)乙方同意，將培訓內(nèi)容泄露給第三方。

第七條爭議解決

①雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

②如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第八