雙擁模范管理辦法辦法一、使用背景雙擁模范工作是加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)的重要舉措，對于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定、鞏固國防建設(shè)具有重要意義。為了進(jìn)一步規(guī)范雙擁模范管理工作，提高雙擁模范創(chuàng)建水平，特制定本辦法。二、相關(guān)法律法規(guī)/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)本辦法依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和雙擁模范創(chuàng)建工作的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定，確保各項管理工作合法合規(guī)、科學(xué)規(guī)范。三、框架內(nèi)容總則1.目的我們鼓勵通過制定本辦法，加強(qiáng)雙擁模范管理，推動雙擁工作深入開展，鞏固和發(fā)展軍政軍民團(tuán)結(jié)的大好局面，為實現(xiàn)黨在新時代的強(qiáng)軍目標(biāo)、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家作出積極貢獻(xiàn)。2.適用范圍本辦法適用于本公司/組織參與雙擁模范創(chuàng)建、評選、表彰及后續(xù)管理等相關(guān)工作。3.基本原則雙擁模范管理工作應(yīng)遵循“軍地攜手、共建共享、注重實效、持續(xù)發(fā)展”的原則，注重軍地協(xié)作，強(qiáng)化共建共享，確保工作取得實實在在的成效，推動雙擁工作不斷邁上新臺階。組織領(lǐng)導(dǎo)1.成立雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組公司/組織成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)雙擁模范管理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作的組織實施。2.職責(zé)分工領(lǐng)導(dǎo)小組組長負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)雙擁模范管理工作，協(xié)調(diào)解決工作中的重大問題。領(lǐng)導(dǎo)小組成員按照各自職責(zé)，負(fù)責(zé)做好相關(guān)工作，確保雙擁模范管理工作落到實處。雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)制定工作計劃、組織活動開展、收集整理資料、總結(jié)經(jīng)驗等工作。雙擁模范創(chuàng)建1.創(chuàng)建目標(biāo)希望大家積極參與雙擁模范創(chuàng)建工作，通過不懈努力，使公司/組織在擁軍優(yōu)屬、擁政愛民等方面取得顯著成績，達(dá)到雙擁模范單位的標(biāo)準(zhǔn)要求。2.創(chuàng)建措施加強(qiáng)宣傳教育，提高全體員工的雙擁意識，營造濃厚的雙擁氛圍。通過多種形式，如宣傳欄、內(nèi)部培訓(xùn)、主題活動等，宣傳雙擁工作的重要意義和先進(jìn)事跡。積極開展擁軍活動，關(guān)心關(guān)愛部隊官兵。定期組織慰問活動，為部隊送去物資和關(guān)懷；協(xié)助部隊解決實際困難，如開展軍民共建活動、提供技術(shù)支持等。認(rèn)真落實優(yōu)撫政策，保障軍人及其家屬的合法權(quán)益。及時足額發(fā)放優(yōu)撫金，積極幫助軍人子女解決入學(xué)入托問題，為軍人家庭提供更多的便利和服務(wù)。組織開展擁政愛民活動，支持地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。積極參與地方公益事業(yè)，如扶貧幫困、環(huán)境保護(hù)、搶險救災(zāi)等；加強(qiáng)與地方政府和群眾的溝通聯(lián)系，增進(jìn)軍民魚水情。雙擁模范評選1.評選條件雙擁模范單位應(yīng)具備以下條件：領(lǐng)導(dǎo)重視雙擁工作，組織機(jī)構(gòu)健全，工作制度完善，保障措施有力。雙擁工作成績突出，在擁軍優(yōu)屬、擁政愛民等方面有顯著成效，受到軍地雙方和廣大群眾的好評。積極參與雙擁創(chuàng)建活動，各項雙擁工作任務(wù)落實到位，具有較強(qiáng)的示范帶動作用。遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)行為，軍地關(guān)系融洽，軍民團(tuán)結(jié)協(xié)作。2.評選程序公司/組織內(nèi)部進(jìn)行自評，對照評選條件，認(rèn)真總結(jié)雙擁工作開展情況，形成自評報告。向雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組提交自評報告，申請參與評選。雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組對申報材料進(jìn)行審核，組織實地考察，廣泛征求意見。根據(jù)審核和考察情況，提出推薦名單，報上級雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。雙擁模范表彰1.表彰方式對評選出的雙擁模范單位，由上級雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行表彰，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎牌。2.表彰獎勵我們鼓勵獲得雙擁模范稱號的單位珍惜榮譽(yù)，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用，為雙擁工作做出更大貢獻(xiàn)。同時，公司/組織將對雙擁模范單位給予一定的物質(zhì)獎勵，以激勵全體員工積極參與雙擁工作。雙擁模范后續(xù)管理1.建立長效機(jī)制希望大家建立健全雙擁模范后續(xù)管理長效機(jī)制，鞏固和擴(kuò)大雙擁工作成果。定期對雙擁模范單位進(jìn)行復(fù)查，確保雙擁工作持續(xù)深入開展。2.加強(qiáng)動態(tài)管理對雙擁模范單位實行動態(tài)管理，如發(fā)現(xiàn)不符合雙擁模范條件的，將及時進(jìn)行整改，整改仍不達(dá)標(biāo)的，取消其雙擁模范稱號。鼓勵雙擁模范單位不斷創(chuàng)新工作方式方法，積極探索雙擁工作新途徑、新舉措，推動雙擁工作與時俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展。3.經(jīng)驗推廣及時總結(jié)雙擁模范單位的先進(jìn)經(jīng)驗和做法，通過內(nèi)部交流、宣傳推廣等方式，帶動全體員工共同做好雙擁工作，形