市全科醫(yī)生培訓(xùn)管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)本市全科醫(yī)生培訓(xùn)管理，提高全科醫(yī)生隊(duì)伍素質(zhì)，規(guī)范培訓(xùn)行為，保證培訓(xùn)質(zhì)量，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本市行政區(qū)域內(nèi)所有參與全科醫(yī)生培訓(xùn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)基地以及相關(guān)培訓(xùn)人員。（三）基本原則1.按需培訓(xùn)原則：根據(jù)本市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求，科學(xué)規(guī)劃培訓(xùn)內(nèi)容和規(guī)模，確保培訓(xùn)與實(shí)際工作緊密結(jié)合。2.規(guī)范管理原則：建立健全培訓(xùn)管理制度和流程，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)全過程的規(guī)范管理，保證培訓(xùn)質(zhì)量。3.注重實(shí)踐原則：強(qiáng)調(diào)實(shí)踐教學(xué)，提高全科醫(yī)生解決實(shí)際問題的能力，使其能夠熟練掌握常見疾病的診治和預(yù)防保健技能。4.持續(xù)發(fā)展原則：鼓勵(lì)全科醫(yī)生不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，適應(yīng)醫(yī)學(xué)技術(shù)發(fā)展和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革的需要，促進(jìn)其職業(yè)生涯的持續(xù)發(fā)展。二、培訓(xùn)組織與管理（一）管理機(jī)構(gòu)1.成立市全科醫(yī)生培訓(xùn)管理委員會(huì)成員包括市衛(wèi)生健康委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)人、醫(yī)學(xué)教育專家等。主要職責(zé)：統(tǒng)籌規(guī)劃本市全科醫(yī)生培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)政策和發(fā)展規(guī)劃；審核培訓(xùn)基地資質(zhì)；協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)工作中的重大問題；監(jiān)督評(píng)估培訓(xùn)質(zhì)量等。2.設(shè)立市全科醫(yī)生培訓(xùn)管理辦公室辦公室設(shè)在市衛(wèi)生健康委相關(guān)處室，負(fù)責(zé)日常培訓(xùn)管理工作。主要職責(zé)：具體落實(shí)培訓(xùn)管理委員會(huì)的決策和部署；組織開展培訓(xùn)基地申報(bào)、評(píng)審和認(rèn)定工作；制定培訓(xùn)計(jì)劃、大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)；指導(dǎo)培訓(xùn)基地開展培訓(xùn)工作；對(duì)培訓(xùn)過程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查等。（二）培訓(xùn)基地管理1.基地申報(bào)符合條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)向市全科醫(yī)生培訓(xùn)管理辦公室提出培訓(xùn)基地申報(bào)申請(qǐng)，并提交相關(guān)材料，包括醫(yī)院基本情況、師資隊(duì)伍、教學(xué)設(shè)施、培訓(xùn)管理制度等。申報(bào)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠充分證明其具備承擔(dān)全科醫(yī)生培訓(xùn)任務(wù)的能力。2.基地評(píng)審市全科醫(yī)生培訓(xùn)管理辦公室組織專家對(duì)申報(bào)基地進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審內(nèi)容包括基地硬件設(shè)施、師資力量、教學(xué)管理、實(shí)踐教學(xué)條件等方面。評(píng)審專家應(yīng)具備豐富的全科醫(yī)學(xué)教學(xué)、臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)要求。評(píng)審過程應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，確保公平、公正、公開。3.基地認(rèn)定根據(jù)評(píng)審結(jié)果，市全科醫(yī)生培訓(xùn)管理委員會(huì)對(duì)符合條件的培訓(xùn)基地予以認(rèn)定，并授予“市全科醫(yī)生培訓(xùn)基地”稱號(hào)。培訓(xùn)基地應(yīng)按照認(rèn)定要求，加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量和水平。培訓(xùn)基地實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每[X]年進(jìn)行一次復(fù)核，對(duì)不符合要求的基地取消其培訓(xùn)資格。（三）培訓(xùn)師資管理1.師資選拔培訓(xùn)基地應(yīng)選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的人員擔(dān)任培訓(xùn)師資。師資應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，從事全科醫(yī)學(xué)相關(guān)工作[X]年以上，熟悉全科醫(yī)學(xué)教學(xué)大綱和培訓(xùn)要求。2.師資培訓(xùn)市全科醫(yī)生培訓(xùn)管理辦公室定期組織培訓(xùn)師資參加各類培訓(xùn)，包括教學(xué)方法培訓(xùn)、臨床實(shí)踐技能培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)教育理論培訓(xùn)等，不斷提高師資隊(duì)伍整體素質(zhì)。培訓(xùn)師資應(yīng)積極參加培訓(xùn)活動(dòng)，不斷更新知識(shí)和技能，提高教學(xué)水平。3.師資考核培訓(xùn)基地建立師資考核制度，定期對(duì)師資的教學(xué)質(zhì)量、帶教能力、學(xué)術(shù)水平等進(jìn)行考核。考核結(jié)果作為師資聘任、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等的重要依據(jù)。對(duì)考核不合格的師資，培訓(xùn)基地應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和培訓(xùn)，確保師資隊(duì)伍質(zhì)量。三、培訓(xùn)內(nèi)容與方式（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.理論知識(shí)培訓(xùn)涵蓋全科醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)、預(yù)防醫(yī)學(xué)知識(shí)、醫(yī)學(xué)人文知識(shí)等方面。具體包括常見疾病的診斷與治療、慢性病管理、預(yù)防保健、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療法律法規(guī)等內(nèi)容。2.實(shí)踐技能培訓(xùn)在培訓(xùn)基地臨床科室進(jìn)行輪轉(zhuǎn)實(shí)習(xí)，參與常見疾病的診治工作，提高臨床實(shí)踐能力。開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)實(shí)踐，包括家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、社區(qū)健康管理、健康教育與咨詢等，增強(qiáng)全科醫(yī)生在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的工作能力。3.案例分析與討論選取典型臨床案例進(jìn)行分析討論，培養(yǎng)全科醫(yī)生的臨床思維能力和解決實(shí)際問題的能力。組織全科醫(yī)生參與多學(xué)科病例討論，拓寬知識(shí)面，提高綜合診治水平。（二）培訓(xùn)方式1.集中授課根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織全科醫(yī)生進(jìn)行集中授課，邀請(qǐng)專家學(xué)者、資深臨床醫(yī)生等進(jìn)行專題講座。集中授課應(yīng)注重理論聯(lián)系實(shí)際，采用多媒體教學(xué)、案例教學(xué)等多種教學(xué)方法，提高教學(xué)效果。2.臨床實(shí)習(xí)按照培訓(xùn)大綱要求，安排全科醫(yī)生在培訓(xùn)基地各臨床科室進(jìn)行輪轉(zhuǎn)實(shí)習(xí)，每個(gè)科室實(shí)習(xí)時(shí)間不少于[X]周。實(shí)習(xí)期間，帶教老師應(yīng)加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)醫(yī)生的指導(dǎo)，嚴(yán)格要求，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量。實(shí)習(xí)醫(yī)生應(yīng)認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，書寫實(shí)習(xí)病歷和總結(jié)報(bào)告。3.社區(qū)實(shí)踐組織全科醫(yī)生到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）進(jìn)行社區(qū)實(shí)踐，參與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作全過程。社區(qū)實(shí)踐應(yīng)注重培養(yǎng)全科醫(yī)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。實(shí)踐結(jié)束后，實(shí)習(xí)醫(yī)生應(yīng)撰寫社區(qū)實(shí)踐報(bào)告。4.遠(yuǎn)程教學(xué)利用現(xiàn)代信息技術(shù)，開展遠(yuǎn)程教學(xué)活動(dòng)，為全科醫(yī)生提供在線學(xué)習(xí)資源。遠(yuǎn)程教學(xué)內(nèi)容包括學(xué)術(shù)講座、病例討論、教學(xué)視頻等，方便全科醫(yī)生隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。四、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.市全科醫(yī)生培訓(xùn)管理辦公室根據(jù)本市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求和全科醫(yī)生隊(duì)伍現(xiàn)狀，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、考核方式等內(nèi)容。3.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)征求各培訓(xùn)基地和相關(guān)部門意見，經(jīng)市全科醫(yī)生培訓(xùn)管理委員會(huì)審核后發(fā)布實(shí)施。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.培訓(xùn)基地按照培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施培訓(xùn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)大綱和教學(xué)規(guī)范。2.培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)基地應(yīng)加強(qiáng)教學(xué)管理，建立健全教學(xué)檔案，記錄培訓(xùn)過程和學(xué)員學(xué)習(xí)情況。3.培訓(xùn)基地應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行調(diào)整改進(jìn)。4.市全科醫(yī)生培訓(xùn)管理辦公室對(duì)培訓(xùn)基地培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保培訓(xùn)計(jì)劃順利實(shí)施。五、考核與結(jié)業(yè)（一）考核方式1.理論考核：采用閉卷考試形式，考核全科醫(yī)生對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容中理論知識(shí)的掌握程度。2.實(shí)踐技能考核：通過現(xiàn)場(chǎng)操作、病例分析等方式，考核全科醫(yī)生的臨床實(shí)踐技能和解決實(shí)際問題的能力。3.綜合考核：結(jié)合理論考核和實(shí)踐技能考核成績(jī)，對(duì)全科醫(yī)生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。綜合考核還應(yīng)包括學(xué)員在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作表現(xiàn)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.理論考核：總分[X]分，成績(jī)達(dá)到[X]分及以上為合格。2.實(shí)踐技能考核：按照技能操作規(guī)范和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，總分[X]分，成績(jī)達(dá)到[X]分及以上為合格。3.綜合考核：綜合成績(jī)由理論考核成績(jī)、實(shí)踐技能考核成績(jī)和平時(shí)表現(xiàn)成績(jī)組成，總分[X]分，綜合成績(jī)達(dá)到[X]分及以上為合格。（三）結(jié)業(yè)證書頒發(fā)1.經(jīng)考核合格的全科醫(yī)生，由市衛(wèi)生健康委頒發(fā)《市全科醫(yī)生培訓(xùn)合格證書》。2.《市全科醫(yī)生培訓(xùn)合格證書》是全科醫(yī)生參加本市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘、職稱晉升等的重要依據(jù)。六、培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估（一）質(zhì)量監(jiān)控體系1.建立市、培訓(xùn)基地兩級(jí)培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控體系。2.市全科醫(yī)生培訓(xùn)管理辦公室負(fù)責(zé)對(duì)全市全科醫(yī)生培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行宏觀監(jiān)控，定期組織開展培訓(xùn)質(zhì)量檢查和評(píng)估工作。3.培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)對(duì)本基地培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行日常監(jiān)控，建立健全內(nèi)部質(zhì)量管理制度，加強(qiáng)對(duì)教學(xué)過程和學(xué)員學(xué)習(xí)情況的管理。（二）評(píng)估指標(biāo)1.培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等是否按照培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行。2.教學(xué)質(zhì)量：如師資水平、教學(xué)方法、教學(xué)設(shè)施、教學(xué)效果等。3.學(xué)員考核成績(jī)：理論考核、實(shí)踐技能考核及綜合考核成績(jī)情況。4.學(xué)員滿意度：通過問卷調(diào)查、學(xué)員座談會(huì)等方式了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)工作的滿意度。（三）評(píng)估方法1.定期檢查：市全科醫(yī)生培訓(xùn)管理辦公室定期對(duì)培訓(xùn)基地進(jìn)行檢查，查閱教學(xué)檔案、聽課、查看實(shí)踐教學(xué)情況等。2.學(xué)員評(píng)估：組織學(xué)員對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行評(píng)估，收集學(xué)員意見和建議，了解培訓(xùn)效果。3.專家評(píng)估：邀請(qǐng)醫(yī)學(xué)教育專家對(duì)培訓(xùn)基地進(jìn)行評(píng)估，對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和評(píng)價(jià)。（四）結(jié)果反饋與改進(jìn)1.根據(jù)評(píng)估結(jié)果，及時(shí)向培訓(xùn)基地反饋存在的問題和不足，并提出改進(jìn)意見和建議。2.培訓(xùn)基地應(yīng)針對(duì)評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，認(rèn)真加以整改，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。3.市全科醫(yī)生培訓(xùn)管理辦公室對(duì)培訓(xùn)基地整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改工作落實(shí)到位。七、學(xué)員管理（一）學(xué)員選拔1.按照公開、公平、公正的原則，面向本市各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)選拔符合條件的人員參加全科醫(yī)生培訓(xùn)。2.學(xué)員應(yīng)具備醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷，取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格證書，身體健康，熱愛全科醫(yī)學(xué)事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。（二）學(xué)員權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利享有參加培訓(xùn)計(jì)劃規(guī)定的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)的權(quán)利。對(duì)培訓(xùn)工作提出意見和建議的權(quán)利。在培訓(xùn)期間享受相應(yīng)的生活補(bǔ)貼和福利待遇。培訓(xùn)合格后獲得《市全科醫(yī)生培訓(xùn)合格證書》的權(quán)利。2.義務(wù)遵守培訓(xùn)基地的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從培訓(xùn)管理。認(rèn)真參加培訓(xùn)，完成培訓(xùn)任務(wù)，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得無故曠課、遲到、早退。尊重帶教老師，虛心學(xué)習(xí)，積極參與臨床實(shí)踐和社區(qū)服務(wù)工作。愛護(hù)培訓(xùn)基地的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，保持培訓(xùn)環(huán)境整潔衛(wèi)生。（三）學(xué)員考核與獎(jiǎng)懲1.對(duì)學(xué)員的考核按照本制度第五章相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.對(duì)考核優(yōu)秀的學(xué)員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，在職稱晉升、崗位聘任等方面予以優(yōu)先考慮。3.對(duì)考核不合格的學(xué)員，給予補(bǔ)考機(jī)會(huì)；補(bǔ)考仍不合格的，取消培訓(xùn)資格，并按照相關(guān)規(guī)定處理。4.對(duì)違反培訓(xùn)基地規(guī)章制度、違反培訓(xùn)紀(jì)律的學(xué)員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、記過等處分；情節(jié)嚴(yán)重的，取消培訓(xùn)資格。八、保障措施（一）政策支持1.市衛(wèi)生健康委將全科醫(yī)生培訓(xùn)工作納入本市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定相關(guān)政策措施，加大對(duì)培訓(xùn)工作的支持力度。2.積極爭(zhēng)取財(cái)政部門支持，保障培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入，確保培訓(xùn)工作順利開展。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于培訓(xùn)師資培訓(xùn)、教學(xué)設(shè)施購置、學(xué)員補(bǔ)貼等方面。（二）經(jīng)費(fèi)保障1.建立多元化的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)來源包括政府財(cái)政撥款、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)自籌、社會(huì)