防疫工作網(wǎng)格化管理制度一、總則（一）目的為有效應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件，科學(xué)、規(guī)范、有序地開(kāi)展防疫工作，提高防疫工作的效率和質(zhì)量，保障公司/組織員工的生命安全和身體健康，維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，特制定本防疫工作網(wǎng)格化管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門(mén)、崗位及人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主：堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、依法科學(xué)、分級(jí)分類(lèi)”的原則，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。2.屬地管理：遵循屬地政府的防疫要求和指導(dǎo)，落實(shí)各項(xiàng)防疫措施，確保防疫工作與當(dāng)?shù)卣w防疫工作協(xié)調(diào)一致。3.責(zé)任到人：明確各級(jí)網(wǎng)格管理人員的職責(zé)，做到責(zé)任到人，確保防疫工作事事有人管、件件有著落。4.科學(xué)精準(zhǔn)：依據(jù)疫情形勢(shì)和防控要求，科學(xué)劃分網(wǎng)格，精準(zhǔn)實(shí)施防控措施，提高防控的針對(duì)性和有效性。（四）工作依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、國(guó)家及地方政府關(guān)于防疫工作的相關(guān)法律法規(guī)、政策文件以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。二、組織架構(gòu)與職責(zé)（一）防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司/組織負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)公司/組織的防疫工作，制定防疫工作方針、政策和策略，決策重大防疫事項(xiàng)，協(xié)調(diào)解決防疫工作中的重大問(wèn)題。（二）網(wǎng)格劃分與管理人員設(shè)置1.根據(jù)公司/組織的規(guī)模、部門(mén)分布、人員數(shù)量等因素，將公司/組織劃分為若干個(gè)防疫網(wǎng)格。每個(gè)網(wǎng)格設(shè)置一名網(wǎng)格長(zhǎng)，由部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任；若干名網(wǎng)格員，由部門(mén)內(nèi)員工擔(dān)任。2.網(wǎng)格長(zhǎng)職責(zé)負(fù)責(zé)本網(wǎng)格防疫工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，確保各項(xiàng)防疫措施在本網(wǎng)格內(nèi)有效落實(shí)。及時(shí)傳達(dá)上級(jí)防疫工作要求和指示，收集、反饋本網(wǎng)格內(nèi)的防疫工作信息。組織開(kāi)展本網(wǎng)格內(nèi)的人員排查、健康監(jiān)測(cè)、防疫宣傳等工作。協(xié)調(diào)解決本網(wǎng)格內(nèi)防疫工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，重大問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。3.網(wǎng)格員職責(zé)協(xié)助網(wǎng)格長(zhǎng)做好本網(wǎng)格內(nèi)的防疫工作，具體落實(shí)各項(xiàng)防疫措施。負(fù)責(zé)本網(wǎng)格內(nèi)人員的日常健康監(jiān)測(cè)，記錄人員健康狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。參與本網(wǎng)格內(nèi)的防疫宣傳工作，向員工宣傳防疫知識(shí)和政策。配合做好本網(wǎng)格內(nèi)的場(chǎng)所消毒、通風(fēng)等防疫措施的執(zhí)行和監(jiān)督。（三）各部門(mén)職責(zé)1.行政部門(mén)負(fù)責(zé)制定和完善防疫工作制度、流程和應(yīng)急預(yù)案。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)防疫物資的采購(gòu)、儲(chǔ)備、發(fā)放和管理。組織開(kāi)展公司/組織整體的防疫宣傳和培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)與屬地政府及相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解和傳達(dá)防疫政策和要求。2.人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)制定員工防疫期間的考勤管理辦法，做好員工請(qǐng)假、調(diào)休等手續(xù)的辦理。統(tǒng)計(jì)員工的健康信息，建立員工健康檔案，并及時(shí)更新。配合行政部門(mén)開(kāi)展防疫培訓(xùn)工作，確保員工掌握防疫知識(shí)和技能。3.各業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)防疫工作的具體實(shí)施，落實(shí)各項(xiàng)防疫措施。組織本部門(mén)員工開(kāi)展防疫宣傳和培訓(xùn)，提高員工的防疫意識(shí)和自我防護(hù)能力。對(duì)本部門(mén)員工的健康狀況進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。配合做好本部門(mén)辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)車(chē)間等區(qū)域的防疫工作，如消毒、通風(fēng)等。三、防疫措施（一）人員管理1.健康監(jiān)測(cè)建立員工每日健康打卡制度，員工需在上班前通過(guò)指定的APP或小程序如實(shí)填報(bào)個(gè)人健康狀況，包括體溫、是否有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀以及近期行程等信息。網(wǎng)格員負(fù)責(zé)對(duì)本網(wǎng)格內(nèi)員工的健康打卡情況進(jìn)行檢查和統(tǒng)計(jì)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告網(wǎng)格長(zhǎng)，并督促員工就醫(yī)檢查。定期組織員工進(jìn)行集中健康監(jiān)測(cè)，如測(cè)量體溫等，監(jiān)測(cè)結(jié)果記錄在案。2.人員排查按照屬地政府的要求，開(kāi)展重點(diǎn)地區(qū)來(lái)返人員排查工作。網(wǎng)格員負(fù)責(zé)對(duì)本網(wǎng)格內(nèi)員工及其家屬的行程進(jìn)行排查，及時(shí)掌握是否有來(lái)自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或與確診病例、無(wú)癥狀感染者有密切接觸史的人員。對(duì)于排查出的重點(diǎn)人員，要立即報(bào)告網(wǎng)格長(zhǎng)，并按照防疫要求進(jìn)行分類(lèi)管理，如集中隔離、居家隔離、核酸檢測(cè)等。建立重點(diǎn)人員臺(tái)賬，詳細(xì)記錄人員信息、排查時(shí)間、管控措施等，實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理。3.疫苗接種積極宣傳新冠疫苗接種的重要性和必要性，鼓勵(lì)員工主動(dòng)接種疫苗。配合屬地政府做好疫苗接種組織工作，統(tǒng)計(jì)員工接種意愿，協(xié)助安排接種時(shí)間和地點(diǎn)，確保符合接種條件的員工應(yīng)接盡接。對(duì)已接種疫苗的員工進(jìn)行登記，建立接種檔案，并跟蹤了解員工接種后的身體狀況。（二）場(chǎng)所管理1.辦公場(chǎng)所保持辦公場(chǎng)所清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃和消毒，重點(diǎn)對(duì)辦公桌椅、電腦鍵盤(pán)、鼠標(biāo)、門(mén)把手、電梯按鈕等高頻接觸部位進(jìn)行消毒。加強(qiáng)辦公場(chǎng)所通風(fēng)換氣，每日至少通風(fēng)3次，每次通風(fēng)時(shí)間不少于30分鐘，條件允許的情況下可采用自然通風(fēng)和機(jī)械通風(fēng)相結(jié)合的方式。在辦公場(chǎng)所設(shè)置廢棄口罩專(zhuān)用垃圾桶，引導(dǎo)員工將廢棄口罩放入專(zhuān)用垃圾桶內(nèi)，并及時(shí)進(jìn)行清理和消毒。合理安排辦公區(qū)域，保持人員之間的安全社交距離，減少人員聚集。2.生產(chǎn)車(chē)間按照防疫要求，對(duì)生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行定期消毒和通風(fēng)，確保車(chē)間環(huán)境符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的清潔和消毒，特別是與產(chǎn)品直接接觸的設(shè)備和工具，防止交叉污染。合理安排生產(chǎn)班次和人員，避免人員過(guò)度密集，要求員工佩戴口罩、手套等防護(hù)用品，做好個(gè)人防護(hù)。3.公共區(qū)域?qū)?組織內(nèi)的食堂、會(huì)議室、衛(wèi)生間、走廊、樓梯等公共區(qū)域進(jìn)行定期消毒和通風(fēng)，保持環(huán)境整潔。在公共區(qū)域設(shè)置洗手設(shè)施，并配備洗手液、消毒濕巾等防疫用品，方便員工洗手消毒。加強(qiáng)對(duì)公共區(qū)域的人員管理，引導(dǎo)員工保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，如咳嗽、打噴嚏時(shí)用紙巾或肘部遮擋口鼻等。（三）活動(dòng)管理1.會(huì)議管理盡量減少線下集中會(huì)議，提倡采用線上視頻會(huì)議的方式召開(kāi)會(huì)議。如確需召開(kāi)線下會(huì)議，要嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模和時(shí)間，參會(huì)人員需佩戴口罩，保持安全社交距離。會(huì)議結(jié)束后，對(duì)會(huì)議室進(jìn)行及時(shí)消毒。會(huì)議組織者要提前了解參會(huì)人員的健康狀況，如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員不得參會(huì)。2.培訓(xùn)管理防疫期間的培訓(xùn)工作優(yōu)先采用線上培訓(xùn)的方式進(jìn)行，如通過(guò)網(wǎng)絡(luò)課程、視頻直播等形式開(kāi)展培訓(xùn)。如需開(kāi)展線下培訓(xùn)，要選擇通風(fēng)良好、人員疏散方便的場(chǎng)所，并嚴(yán)格控制培訓(xùn)人數(shù)，確保人員之間保持安全距離。培訓(xùn)過(guò)程中，培訓(xùn)人員和學(xué)員需佩戴口罩，培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)場(chǎng)所進(jìn)行消毒。3.集體活動(dòng)管理暫停組織大型集體活動(dòng)，如聚餐、團(tuán)建、文藝演出等。對(duì)于必要的小型集體活動(dòng)，要制定詳細(xì)的防疫方案，嚴(yán)格控制活動(dòng)規(guī)模和參與人員范圍，落實(shí)各項(xiàng)防疫措施，確?；顒?dòng)安全有序進(jìn)行。（四）物資管理1.防疫物資儲(chǔ)備行政部門(mén)根據(jù)公司/組織的實(shí)際情況和防疫工作需要，制定防疫物資儲(chǔ)備計(jì)劃，儲(chǔ)備充足的口罩、手套、防護(hù)服、護(hù)目鏡、消毒液、酒精、體溫槍、洗手液、消毒濕巾等防疫物資。建立防疫物資臺(tái)賬，詳細(xì)記錄物資的名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、采購(gòu)日期、有效期等信息，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。定期對(duì)防疫物資進(jìn)行檢查和盤(pán)點(diǎn)，及時(shí)補(bǔ)充短缺物資，確保物資儲(chǔ)備充足、質(zhì)量合格、有效期內(nèi)。2.物資發(fā)放與使用制定防疫物資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和流程，員工根據(jù)工作需要和實(shí)際情況，按照規(guī)定領(lǐng)取防疫物資。網(wǎng)格員負(fù)責(zé)本網(wǎng)格內(nèi)防疫物資的發(fā)放和管理，監(jiān)督員工正確使用防疫物資，避免浪費(fèi)。加強(qiáng)對(duì)防疫物資使用情況的統(tǒng)計(jì)和分析，及時(shí)掌握物資消耗情況，合理調(diào)整物資儲(chǔ)備計(jì)劃。四、信息報(bào)告與應(yīng)急處置（一）信息報(bào)告1.報(bào)告流程網(wǎng)格員發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)格內(nèi)有員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等異常癥狀或排查出重點(diǎn)人員后，應(yīng)立即報(bào)告網(wǎng)格長(zhǎng)。網(wǎng)格長(zhǎng)接到報(bào)告后，要在第一時(shí)間向上級(jí)防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，并同時(shí)報(bào)告屬地社區(qū)（村）委會(huì)或相關(guān)防疫部門(mén)。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括人員基本信息、癥狀表現(xiàn)、行程軌跡、接觸史等詳細(xì)情況。2.報(bào)告頻率對(duì)于一般的防疫信息，實(shí)行定期報(bào)告制度，網(wǎng)格員每日向網(wǎng)格長(zhǎng)報(bào)告本網(wǎng)格內(nèi)的防疫工作情況；網(wǎng)格長(zhǎng)每周向上級(jí)防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告本網(wǎng)格的防疫工作進(jìn)展。對(duì)于突發(fā)的防疫事件或緊急情況，要立即報(bào)告，不得延誤。后續(xù)根據(jù)事件發(fā)展情況，及時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào)，直至事件處理完畢。（二）應(yīng)急處置1.應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)當(dāng)公司/組織內(nèi)出現(xiàn)確診病例、無(wú)癥狀感染者或疑似病例時(shí)，立即啟動(dòng)防疫應(yīng)急預(yù)案。防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組迅速組織協(xié)調(diào)各部門(mén)、各網(wǎng)格開(kāi)展應(yīng)急處置工作，按照預(yù)案要求采取相應(yīng)的防控措施，如人員隔離、場(chǎng)所封閉、流調(diào)溯源、核酸檢測(cè)等。2.應(yīng)急處置措施對(duì)確診病例、無(wú)癥狀感染者或疑似病例所在的網(wǎng)格及相關(guān)區(qū)域進(jìn)行封閉管理，限制人員進(jìn)出，防止疫情擴(kuò)散。配合屬地政府及相關(guān)部門(mén)開(kāi)展流行病學(xué)調(diào)查，及時(shí)排查密切接觸者和次密切接觸者，并按照要求進(jìn)行集中隔離或居家隔離醫(yī)學(xué)觀察。組織對(duì)確診病例、無(wú)癥狀感染者或疑似病例活動(dòng)過(guò)的場(chǎng)所進(jìn)行全面消毒，對(duì)相關(guān)區(qū)域的環(huán)境樣本進(jìn)行核酸檢測(cè)，確保環(huán)境安全。為隔離人員提供必要的生活保障和心理支持，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)與隔離人員溝通聯(lián)系，了解他們的需求，及時(shí)解決生活困難和心理問(wèn)題。3.應(yīng)急處置終止當(dāng)疫情得到有效控制，最后一例確診病例或無(wú)癥狀感染者經(jīng)過(guò)規(guī)定的隔離期且核酸檢測(cè)連續(xù)陰性，相關(guān)場(chǎng)所經(jīng)過(guò)終末消毒后，經(jīng)屬地政府及相關(guān)部門(mén)評(píng)估同意，可終止應(yīng)急處置。應(yīng)急處置終止后，要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善，提高公司/組織應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。五、監(jiān)督檢查與考核（一）監(jiān)督檢查1.成立防疫工作監(jiān)督檢查組，定期對(duì)公司/組織內(nèi)各部門(mén)、各網(wǎng)格的防疫工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括人員管理、場(chǎng)所管理、活動(dòng)管理、物資管理、信息報(bào)告等防疫措施的落實(shí)情況，以及員工的防疫意識(shí)和行為規(guī)范等。3.監(jiān)督檢查組通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱資料、詢問(wèn)員工等方式進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū)，要求責(zé)任部門(mén)限期整改。（二）考核1.建立防疫工作考核制度，將防疫工作納入各部門(mén)和員工的績(jī)效考核體系。2.考核指標(biāo)包括防疫措施落實(shí)情況、信息報(bào)告及時(shí)性和準(zhǔn)確性、應(yīng)急處置能力等方面。3.根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)防疫工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)防疫工作不力、未落實(shí)防疫措施的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并按照績(jī)效考核制度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。六、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.制定防疫培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織員工開(kāi)展防疫知識(shí)和技能培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括新冠病毒的基本知識(shí)、防疫政策和要求、個(gè)人防護(hù)措施、消毒方法、應(yīng)急處置流程等。2.培訓(xùn)方式可采用線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、專(zhuān)題講座、案例分析等多種形式，確保培訓(xùn)效果。3.新入職員工在上崗前必須接受防疫知識(shí)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。（二）宣傳