酒城英才管理辦法總則目的為深入實施人才強市戰(zhàn)略，吸引、培養(yǎng)和造就一批高素質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍，推動酒城經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于在酒城范圍內(nèi)從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，符合本辦法規(guī)定條件的各類人才?；驹瓌t1.突出重點：聚焦酒城主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，重點吸引和支持一批關(guān)鍵領(lǐng)域、重點項目的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。2.市場導(dǎo)向：遵循市場經(jīng)濟規(guī)律，充分發(fā)揮市場在人才資源配置中的決定性作用，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。3.分類施策：根據(jù)不同層次、不同類型人才的特點和需求，制定差異化的支持政策和服務(wù)措施。4.協(xié)同創(chuàng)新：加強政府、企業(yè)、高校、科研機構(gòu)等各方協(xié)同合作，形成人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)環(huán)境。人才認(rèn)定認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)1.頂尖人才：在國際國內(nèi)具有重大影響力，在本領(lǐng)域取得突破性成果，能夠引領(lǐng)酒城相關(guān)產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展的杰出人才。2.領(lǐng)軍人才：在酒城重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域具有較高知名度和影響力，掌握核心技術(shù)或關(guān)鍵技能，能夠帶領(lǐng)團隊開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的高層次人才。3.高端人才：具有豐富的實踐經(jīng)驗和創(chuàng)新能力，在酒城相關(guān)行業(yè)中發(fā)揮重要作用的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才。4.緊缺人才：酒城經(jīng)濟社會發(fā)展急需的，具有特殊專長或技能的各類人才。認(rèn)定程序1.個人申報：符合條件的人才向所在單位或相關(guān)部門提出申請，并提交相關(guān)證明材料。2.資格初審：所在單位或相關(guān)部門對申報材料進行初審，提出初審意見。3.專家評審：由相關(guān)部門組織專家對初審?fù)ㄟ^的申報材料進行評審，提出評審意見。4.審核認(rèn)定：相關(guān)部門根據(jù)專家評審意見，對符合條件的人才進行審核認(rèn)定，并頒發(fā)酒城英才證書。扶持政策創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助1.頂尖人才：給予最高[X]萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助。2.領(lǐng)軍人才：給予最高[X]萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助。3.高端人才：給予最高[X]萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助。4.緊缺人才：根據(jù)實際情況給予適當(dāng)?shù)膭?chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助。項目支持1.優(yōu)先立項：對酒城英才領(lǐng)銜的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，在各類科技計劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目等申報中給予優(yōu)先立項支持。2.資金扶持：對符合條件的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，給予一定的資金扶持，最高不超過項目總投資的[X]%。稅收優(yōu)惠1.企業(yè)所得稅：對酒城英才創(chuàng)辦的企業(yè)，經(jīng)認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)的，減按[X]%的稅率征收企業(yè)所得稅；對符合條件的小型微利企業(yè)，減按[X]%的稅率征收企業(yè)所得稅。2.個人所得稅：對酒城英才取得的工資、薪金所得，勞務(wù)報酬所得，稿酬所得，特許權(quán)使用費所得，依法給予稅收優(yōu)惠。住房保障1.人才公寓：為酒城英才提供人才公寓，租金按照市場租金的[X]%收取。2.購房補貼：對在酒城購買首套自住住房的酒城英才，給予一定的購房補貼，最高不超過[X]萬元。子女教育1.優(yōu)先入學(xué)：酒城英才子女在義務(wù)教育階段，可根據(jù)本人意愿，優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)學(xué)校就讀。2.升學(xué)優(yōu)惠：酒城英才子女在高中階段升學(xué)時，同等條件下優(yōu)先錄取。醫(yī)療保健1.健康體檢：為酒城英才提供每年一次的免費健康體檢。2.就醫(yī)綠色通道：酒城英才在市內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)時，可享受就醫(yī)綠色通道服務(wù)。服務(wù)保障建立服務(wù)專員制度為每位酒城英才配備一名服務(wù)專員，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決人才在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中遇到的問題和困難，提供全程跟蹤服務(wù)。搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺1.科技企業(yè)孵化器：建設(shè)一批科技企業(yè)孵化器，為酒城英才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供場地、設(shè)備、資金等方面的支持。2.眾創(chuàng)空間：打造一批眾創(chuàng)空間，為酒城英才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供低成本、便利化、全要素的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)。3.產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟：組建一批產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟，促進酒城英才與企業(yè)、高校、科研機構(gòu)之間的產(chǎn)學(xué)研合作。加強金融支持1.設(shè)立人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金：設(shè)立酒城人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金，為酒城英才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供資金支持。2.鼓勵金融機構(gòu)創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù)：鼓勵金融機構(gòu)針對酒城英才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特點，創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù)，為人才提供多元化的融資渠道。優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境1.加強知識產(chǎn)權(quán)保護：建立健全知識產(chǎn)權(quán)保護體系，加強對酒城英才知識產(chǎn)權(quán)的保護。2.營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍：通過舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、人才交流活動等形式，營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情?？己斯芾斫⒖己藱C制1.定期考核：對酒城英才實行定期考核制度，考核周期為[X]年。2.考核內(nèi)容：考核內(nèi)容包括創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)業(yè)績、人才培養(yǎng)、團隊建設(shè)、社會貢獻等方面。動態(tài)管理1.退出機制：對考核不合格的酒城英才，取消其享受的相關(guān)政策待遇，并收回酒城英才證書。2.調(diào)整機制：根據(jù)酒城經(jīng)濟社