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文檔簡介

建設(shè)期進(jìn)度管理辦法一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司建設(shè)期項目的進(jìn)度管理,確保項目按時、高質(zhì)量完成,實現(xiàn)項目預(yù)期目標(biāo),特制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于公司所有處于建設(shè)期的項目,包括但不限于工程建設(shè)、技術(shù)改造、設(shè)備安裝等各類項目。(三)基本原則1.合法性原則:嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保項目建設(shè)合法合規(guī)。2.科學(xué)性原則:運用科學(xué)的管理方法和技術(shù)手段,合理安排項目進(jìn)度,提高項目建設(shè)效率。3.責(zé)任明確原則:明確各部門、各崗位在項目進(jìn)度管理中的職責(zé),做到責(zé)任到人。4.動態(tài)控制原則:根據(jù)項目實際進(jìn)展情況,及時調(diào)整進(jìn)度計劃,確保進(jìn)度目標(biāo)的實現(xiàn)。二、管理職責(zé)(一)項目管理部門1.負(fù)責(zé)制定項目總體進(jìn)度計劃,并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。2.定期對項目進(jìn)度進(jìn)行跟蹤、檢查和分析,及時發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)解決。3.組織召開項目進(jìn)度協(xié)調(diào)會,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保項目順利推進(jìn)。4.負(fù)責(zé)與項目相關(guān)方(如設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位等)溝通協(xié)調(diào),及時掌握項目進(jìn)展情況。(二)設(shè)計部門1.按照項目進(jìn)度要求,按時完成項目設(shè)計任務(wù),并確保設(shè)計質(zhì)量。2.配合項目管理部門進(jìn)行設(shè)計交底,解答施工單位提出的設(shè)計問題。3.根據(jù)項目實際情況,及時對設(shè)計進(jìn)行變更,并辦理相關(guān)手續(xù)。(三)施工部門1.根據(jù)項目總體進(jìn)度計劃,編制詳細(xì)的施工進(jìn)度計劃,并組織實施。2.合理安排施工人員、施工設(shè)備和施工材料,確保施工進(jìn)度順利進(jìn)行。3.加強(qiáng)施工現(xiàn)場管理,確保施工安全和質(zhì)量,避免因施工問題影響項目進(jìn)度。4.定期向項目管理部門匯報施工進(jìn)度情況,及時反饋施工過程中遇到的問題。(四)采購部門1.根據(jù)項目進(jìn)度計劃,制定物資采購計劃,并確保物資按時供應(yīng)。2.負(fù)責(zé)物資供應(yīng)商的選擇、采購合同的簽訂和執(zhí)行,確保物資質(zhì)量符合要求。3.及時協(xié)調(diào)解決物資采購過程中出現(xiàn)的問題,避免因物資供應(yīng)不及時影響項目進(jìn)度。(五)監(jiān)理部門1.對項目施工進(jìn)度進(jìn)行全程監(jiān)理,確保施工單位按照合同要求和施工進(jìn)度計劃施工。2.定期向項目管理部門匯報監(jiān)理情況,及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工過程中的問題。3.協(xié)助項目管理部門協(xié)調(diào)各參建單位之間的關(guān)系,確保項目順利推進(jìn)。(六)其他部門其他部門按照各自職責(zé),配合項目管理部門做好項目建設(shè)期進(jìn)度管理工作,為項目建設(shè)提供必要的支持和保障。三、進(jìn)度計劃管理(一)計劃編制1.項目管理部門應(yīng)在項目啟動階段,組織相關(guān)部門編制項目總體進(jìn)度計劃??傮w進(jìn)度計劃應(yīng)明確項目各個階段的關(guān)鍵節(jié)點、里程碑以及各階段的工作內(nèi)容、責(zé)任人等。2.設(shè)計部門、施工部門、采購部門等應(yīng)根據(jù)項目總體進(jìn)度計劃,分別編制各自的專項進(jìn)度計劃。專項進(jìn)度計劃應(yīng)細(xì)化到具體的工作任務(wù)、工作時間和責(zé)任人,確保與總體進(jìn)度計劃相銜接。3.進(jìn)度計劃應(yīng)采用圖表形式(如甘特圖)進(jìn)行直觀展示,便于各部門理解和執(zhí)行。(二)計劃審批1.項目總體進(jìn)度計劃編制完成后,應(yīng)報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)從項目的可行性、合理性、資源配置等方面進(jìn)行全面審查,提出修改意見,確保進(jìn)度計劃科學(xué)合理、切實可行。2.專項進(jìn)度計劃經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后,報項目管理部門備案。項目管理部門應(yīng)進(jìn)行匯總審查,確保各專項進(jìn)度計劃之間相互協(xié)調(diào)、無沖突。(三)計劃執(zhí)行1.各部門應(yīng)嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的進(jìn)度計劃組織實施,將工作任務(wù)分解到具體的崗位和個人,明確工作目標(biāo)和時間要求,確保各項工作按時完成。2.在計劃執(zhí)行過程中,各部門應(yīng)建立有效的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,及時解決工作中出現(xiàn)的問題。對于影響進(jìn)度的重大問題,應(yīng)及時向項目管理部門匯報,共同研究解決方案。(四)計劃調(diào)整1.當(dāng)項目實際進(jìn)展與進(jìn)度計劃出現(xiàn)偏差時,項目管理部門應(yīng)及時組織相關(guān)部門進(jìn)行分析,查找原因。2.根據(jù)偏差原因和對項目進(jìn)度的影響程度,制定相應(yīng)的調(diào)整措施。調(diào)整措施應(yīng)包括調(diào)整工作順序、增加資源投入、優(yōu)化工作方法等。3.調(diào)整后的進(jìn)度計劃應(yīng)報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后實施,并及時通知相關(guān)部門。四、進(jìn)度跟蹤與監(jiān)控(一)定期檢查1.項目管理部門應(yīng)定期對項目進(jìn)度進(jìn)行檢查,檢查周期根據(jù)項目實際情況確定,一般每周或每月進(jìn)行一次。2.檢查內(nèi)容包括項目實際進(jìn)展情況、各部門工作任務(wù)完成情況、進(jìn)度計劃執(zhí)行偏差情況等。檢查可采用現(xiàn)場檢查、會議匯報、資料審查等方式進(jìn)行。(二)進(jìn)度報告1.各部門應(yīng)定期向項目管理部門提交進(jìn)度報告,進(jìn)度報告應(yīng)包括本部門工作任務(wù)完成情況、未完成任務(wù)原因及下一步工作計劃等內(nèi)容。2.項目管理部門應(yīng)匯總各部門進(jìn)度報告,形成項目整體進(jìn)度報告,報公司領(lǐng)導(dǎo)審閱。進(jìn)度報告應(yīng)及時、準(zhǔn)確地反映項目進(jìn)展情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。(三)偏差分析1.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的進(jìn)度偏差,項目管理部門應(yīng)組織相關(guān)部門進(jìn)行深入分析,找出偏差產(chǎn)生的原因。偏差原因主要包括以下幾個方面:計劃不合理:進(jìn)度計劃編制時對工作難度、資源需求等估計不足,導(dǎo)致計劃無法順利執(zhí)行。資源短缺:人力、物力、財力等資源不能滿足項目進(jìn)度要求,影響工作進(jìn)展。外部因素:如不可抗力、政策法規(guī)變化、設(shè)計變更等外部因素導(dǎo)致項目進(jìn)度受阻。管理不善:各部門之間溝通協(xié)調(diào)不暢、工作安排不合理、責(zé)任落實不到位等管理問題影響項目進(jìn)度。2.根據(jù)偏差原因,制定針對性的解決措施,明確責(zé)任人和時間要求,確保偏差得到及時糾正。五、進(jìn)度協(xié)調(diào)與溝通(一)內(nèi)部協(xié)調(diào)1.建立項目進(jìn)度協(xié)調(diào)會議制度,由項目管理部門定期組織召開。會議參加人員包括項目管理部門、設(shè)計部門、施工部門、采購部門、監(jiān)理部門等相關(guān)負(fù)責(zé)人。2.進(jìn)度協(xié)調(diào)會議主要內(nèi)容包括:通報項目進(jìn)度情況,分析存在的問題及原因,協(xié)調(diào)解決各部門之間的工作矛盾和問題,部署下一步工作計劃等。3.各部門應(yīng)在進(jìn)度協(xié)調(diào)會議上積極匯報工作進(jìn)展情況,提出需要協(xié)調(diào)解決的問題,共同研究解決方案,確保項目順利推進(jìn)。(二)外部溝通1.項目管理部門應(yīng)加強(qiáng)與項目相關(guān)方(如設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位、供應(yīng)商、政府部門等)的溝通協(xié)調(diào),及時掌握項目進(jìn)展情況和外部環(huán)境變化。2.對于涉及項目進(jìn)度的重大問題,應(yīng)及時與相關(guān)方進(jìn)行溝通協(xié)商,共同制定解決方案。在溝通協(xié)商過程中,應(yīng)注重維護(hù)公司利益,確保項目順利進(jìn)行。3.建立良好的外部溝通機(jī)制,定期向相關(guān)方通報項目進(jìn)度情況,聽取他們的意見和建議,及時解決他們提出的問題,營造良好的項目建設(shè)環(huán)境。六、風(fēng)險管理(一)風(fēng)險識別1.項目管理部門應(yīng)組織相關(guān)部門對項目建設(shè)期進(jìn)度風(fēng)險進(jìn)行識別,識別范圍包括但不限于自然風(fēng)險、技術(shù)風(fēng)險、管理風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險等。2.可采用頭腦風(fēng)暴法、德爾菲法、檢查表法等方法進(jìn)行風(fēng)險識別,確保風(fēng)險識別全面、準(zhǔn)確。(二)風(fēng)險評估1.對識別出的進(jìn)度風(fēng)險進(jìn)行評估,評估風(fēng)險發(fā)生的可能性和影響程度。風(fēng)險評估可采用定性評估和定量評估相結(jié)合的方法,確定風(fēng)險等級。2.根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果,繪制風(fēng)險矩陣圖,直觀展示各風(fēng)險的等級和分布情況,為制定風(fēng)險應(yīng)對措施提供依據(jù)。(三)風(fēng)險應(yīng)對1.針對不同等級的進(jìn)度風(fēng)險,制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對措施。風(fēng)險應(yīng)對措施主要包括風(fēng)險規(guī)避、風(fēng)險減輕、風(fēng)險轉(zhuǎn)移、風(fēng)險接受等。風(fēng)險規(guī)避:對于發(fā)生可能性高且影響程度大的風(fēng)險,如不可抗力等,應(yīng)采取風(fēng)險規(guī)避措施,如調(diào)整項目計劃、改變項目實施方式等。風(fēng)險減輕:對于發(fā)生可能性較高但影響程度較小的風(fēng)險,可采取風(fēng)險減輕措施,如增加資源投入、優(yōu)化工作流程、加強(qiáng)管理等。風(fēng)險轉(zhuǎn)移:對于部分風(fēng)險,可通過購買保險、簽訂合同等方式將風(fēng)險轉(zhuǎn)移給第三方。風(fēng)險接受:對于發(fā)生可能性低且影響程度小的風(fēng)險,可采取風(fēng)險接受措施,即對風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)控,在風(fēng)險發(fā)生時及時采取應(yīng)對措施。2.明確風(fēng)險應(yīng)對措施的責(zé)任人和時間要求,確保風(fēng)險得到有效控制。七、考核與獎懲(一)考核指標(biāo)1.制定項目建設(shè)期進(jìn)度考核指標(biāo),考核指標(biāo)應(yīng)包括項目總體進(jìn)度目標(biāo)完成情況、各階段關(guān)鍵節(jié)點完成情況、進(jìn)度計劃執(zhí)行偏差率等。2.考核指標(biāo)應(yīng)明確、具體、可量化,便于考核評價。(二)考核方式1.項目管理部門負(fù)責(zé)對各部門項目建設(shè)期進(jìn)度進(jìn)行考核評價,考核方式采用定期考核與不定期抽查相結(jié)合的方式。2.定期考核每月或每季度進(jìn)行一次,根據(jù)各部門提交的進(jìn)度報告和實際檢查情況進(jìn)行評分。不定期抽查根據(jù)項目實際需要進(jìn)行,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行記錄和評價。(三)獎懲措施1.對于在項目建設(shè)期

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