建委對(duì)專(zhuān)家管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)建委系統(tǒng)專(zhuān)家隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范專(zhuān)家管理，充分發(fā)揮專(zhuān)家在工程建設(shè)領(lǐng)域的技術(shù)支撐和決策咨詢(xún)作用，提高工程建設(shè)質(zhì)量和管理水平，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于建委系統(tǒng)內(nèi)各類(lèi)工程項(xiàng)目涉及的專(zhuān)家管理，包括但不限于項(xiàng)目評(píng)審、技術(shù)論證、質(zhì)量安全檢查、政策咨詢(xún)等工作中所涉及的專(zhuān)家。（三）基本原則1.科學(xué)選拔原則：確保專(zhuān)家具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和良好的職業(yè)道德，選拔過(guò)程公開(kāi)、公平、公正。2.動(dòng)態(tài)管理原則：對(duì)專(zhuān)家實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤評(píng)估，根據(jù)工作表現(xiàn)和專(zhuān)業(yè)能力變化及時(shí)調(diào)整，保持專(zhuān)家隊(duì)伍的先進(jìn)性和適應(yīng)性。3.規(guī)范使用原則：明確專(zhuān)家職責(zé)和工作流程，規(guī)范專(zhuān)家在各項(xiàng)工作中的行為，確保其工作的科學(xué)性、客觀性和公正性。4.監(jiān)督考核原則：建立健全專(zhuān)家監(jiān)督考核機(jī)制，對(duì)專(zhuān)家工作進(jìn)行全程監(jiān)督，定期考核，激勵(lì)專(zhuān)家認(rèn)真履行職責(zé)。二、專(zhuān)家資格條件（一）專(zhuān)業(yè)要求1.具有相關(guān)工程專(zhuān)業(yè)高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)，涵蓋建筑工程、市政工程、巖土工程、結(jié)構(gòu)工程、電氣工程、給排水工程、工程造價(jià)等多個(gè)領(lǐng)域，以滿(mǎn)足建委系統(tǒng)各類(lèi)工程項(xiàng)目管理的需要。2.從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)10年以上，具備深厚的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。（二）能力要求1.熟悉國(guó)家和地方有關(guān)工程建設(shè)的法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和技術(shù)前沿。2.具有較強(qiáng)的分析判斷能力、技術(shù)指導(dǎo)能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目評(píng)審、技術(shù)論證等工作任務(wù)。3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他專(zhuān)家、項(xiàng)目單位及相關(guān)部門(mén)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。（三）品德要求1.堅(jiān)持原則，廉潔奉公，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。2.保守工作中知悉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，維護(hù)行業(yè)和單位的利益。三、專(zhuān)家選拔與聘任（一）選拔渠道1.發(fā)布公告：通過(guò)建委官方網(wǎng)站、行業(yè)媒體等渠道發(fā)布專(zhuān)家選拔公告，明確選拔條件、程序和要求。2.單位推薦：鼓勵(lì)各相關(guān)企事業(yè)單位、科研機(jī)構(gòu)、高等院校等推薦符合條件的專(zhuān)家人選。3.個(gè)人自薦：符合條件的個(gè)人可直接向建委提交自薦材料。（二）選拔程序1.報(bào)名：申請(qǐng)人填寫(xiě)《建委專(zhuān)家申請(qǐng)表》，提交相關(guān)證明材料，包括學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、工作業(yè)績(jī)證明等。2.初審：建委組織對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審，篩選出符合基本條件的申請(qǐng)人。3.評(píng)審：組建專(zhuān)家評(píng)審委員會(huì)，對(duì)初審合格的申請(qǐng)人進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、工作能力、職業(yè)道德等方面，采用面試、答辯、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估等方式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。4.公示：根據(jù)評(píng)審結(jié)果，確定擬聘任專(zhuān)家名單，并在建委官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，正式確定專(zhuān)家人選。（三）聘任1.頒發(fā)聘書(shū)：建委向聘任專(zhuān)家頒發(fā)聘書(shū)，明確專(zhuān)家的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，聘期為[X]年。2.簽訂協(xié)議：與聘任專(zhuān)家簽訂《專(zhuān)家服務(wù)協(xié)議》，約定雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)。四、專(zhuān)家職責(zé)與權(quán)利（一）專(zhuān)家職責(zé)1.參與建委組織的項(xiàng)目評(píng)審、技術(shù)論證、質(zhì)量安全檢查等工作，提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議。2.對(duì)工程項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工管理、竣工驗(yàn)收等環(huán)節(jié)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和咨詢(xún)服務(wù)。3.協(xié)助建委開(kāi)展行業(yè)政策研究、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定等工作，為行業(yè)發(fā)展提供決策支持。4.及時(shí)反饋工程建設(shè)領(lǐng)域的新技術(shù)、新工藝、新材料等信息，為建委系統(tǒng)的技術(shù)創(chuàng)新提供參考。5.遵守職業(yè)道德，保守工作秘密，客觀公正地履行職責(zé)，對(duì)所提出的意見(jiàn)和建議負(fù)責(zé)。（二）專(zhuān)家權(quán)利1.獲得與工作相關(guān)的文件、資料和信息。2.按照規(guī)定獲得相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬。3.對(duì)工作中存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議，有權(quán)拒絕承擔(dān)不合理的工作任務(wù)。4.在工作過(guò)程中受到人身安全威脅或其他不公正對(duì)待時(shí)，有權(quán)向建委反映并尋求保護(hù)。五、專(zhuān)家工作管理（一）任務(wù)分配1.根據(jù)工作需要，建委相關(guān)部門(mén)按照專(zhuān)業(yè)對(duì)口、隨機(jī)抽取的原則，從專(zhuān)家?guī)熘羞x取專(zhuān)家承擔(dān)具體工作任務(wù)，并提前向?qū)＜野l(fā)出任務(wù)通知，明確工作內(nèi)容、時(shí)間要求、工作地點(diǎn)等事項(xiàng)。2.專(zhuān)家應(yīng)在接到任務(wù)通知后[X]個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)是否接受任務(wù)。如因特殊原因不能接受任務(wù)，應(yīng)及時(shí)向建委說(shuō)明情況。（二）工作實(shí)施1.專(zhuān)家應(yīng)按照任務(wù)通知要求，認(rèn)真開(kāi)展工作，深入了解項(xiàng)目情況，收集相關(guān)資料，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查，運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分析判斷，提出科學(xué)合理的意見(jiàn)和建議。2.在工作過(guò)程中，專(zhuān)家應(yīng)保持獨(dú)立、客觀、公正的態(tài)度，不受任何單位或個(gè)人的干擾和影響。如需與項(xiàng)目單位、相關(guān)部門(mén)或其他專(zhuān)家進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)地進(jìn)行聯(lián)系，確保工作順利進(jìn)行。3.專(zhuān)家應(yīng)按照規(guī)定的格式和要求撰寫(xiě)工作成果報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，結(jié)論明確，具有可操作性。工作成果報(bào)告應(yīng)經(jīng)專(zhuān)家本人簽字確認(rèn)后提交給建委。（三）工作監(jiān)督1.建委相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)專(zhuān)家工作進(jìn)行全程監(jiān)督，定期了解專(zhuān)家工作進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問(wèn)題。2.建立專(zhuān)家工作反饋機(jī)制，項(xiàng)目單位、相關(guān)部門(mén)及其他利益相關(guān)方有權(quán)對(duì)專(zhuān)家工作提出意見(jiàn)和建議。建委應(yīng)及時(shí)收集整理反饋信息，并向?qū)＜彝▓?bào)。3.對(duì)于在工作中違反職業(yè)道德、工作紀(jì)律或存在其他違規(guī)行為的專(zhuān)家，建委將視情節(jié)輕重給予警告、暫停聘任、取消聘任等處理，并依法追究相應(yīng)責(zé)任。六、專(zhuān)家考核與評(píng)價(jià)（一）考核周期對(duì)專(zhuān)家實(shí)行年度考核制度，考核時(shí)間為每年的[具體時(shí)間]。（二）考核內(nèi)容1.工作業(yè)績(jī)：包括參與項(xiàng)目評(píng)審、技術(shù)論證、質(zhì)量安全檢查等工作的數(shù)量和質(zhì)量，提出的意見(jiàn)和建議被采納的情況，以及對(duì)工程項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際貢獻(xiàn)等。2.職業(yè)道德：主要考核專(zhuān)家在工作中是否遵守職業(yè)道德規(guī)范，有無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為。3.專(zhuān)業(yè)能力：考察專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)知識(shí)更新情況、技術(shù)水平提升情況以及解決實(shí)際問(wèn)題的能力。4.溝通協(xié)作：評(píng)價(jià)專(zhuān)家與項(xiàng)目單位、相關(guān)部門(mén)及其他專(zhuān)家之間的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。（三）考核方式1.專(zhuān)家自評(píng)：專(zhuān)家按照考核要求，對(duì)本人年度工作進(jìn)行總結(jié)自評(píng)，填寫(xiě)《專(zhuān)家年度考核自評(píng)表》。2.單位評(píng)價(jià)：項(xiàng)目單位、相關(guān)部門(mén)根據(jù)專(zhuān)家在工作中的表現(xiàn)，對(duì)專(zhuān)家進(jìn)行評(píng)價(jià)，填寫(xiě)《專(zhuān)家年度考核單位評(píng)價(jià)表》。3.綜合評(píng)定：建委組織對(duì)專(zhuān)家自評(píng)和單位評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)定，確定專(zhuān)家年度考核等級(jí)?？己说燃?jí)分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)檔次。（四）結(jié)果應(yīng)用1.對(duì)于年度考核優(yōu)秀的專(zhuān)家，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并在專(zhuān)家?guī)熘杏枰怨?，?yōu)先推薦參與各類(lèi)重要工作任務(wù)。2.對(duì)年度考核合格的專(zhuān)家，繼續(xù)聘任，鼓勵(lì)其保持良好工作狀態(tài)，不斷提高工作水平。3.對(duì)年度考核不合格的專(zhuān)家，暫停其聘任資格[X]年，進(jìn)行整改。整改期滿(mǎn)后，經(jīng)考核仍不合格的，取消其專(zhuān)家資格。七、專(zhuān)家培訓(xùn)與繼續(xù)教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.建委根據(jù)行業(yè)發(fā)展需求和專(zhuān)家隊(duì)伍建設(shè)需要，制定年度專(zhuān)家培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)對(duì)象等。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括國(guó)家和地方有關(guān)工程建設(shè)的法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和新技術(shù)、新工藝、新材料等方面的知識(shí)。（二）培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：定期組織專(zhuān)家參加集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)行業(yè)知名專(zhuān)家、學(xué)者進(jìn)行授課，通過(guò)課堂講授、案例分析、交流研討等方式，提高專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。2.在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，為專(zhuān)家提供在線學(xué)習(xí)資源，專(zhuān)家可根據(jù)自身需求自主選擇學(xué)習(xí)課程，進(jìn)行遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)。3.實(shí)地考察：組織專(zhuān)家到先進(jìn)地區(qū)或企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察學(xué)習(xí)，了解行業(yè)最新發(fā)展趨勢(shì)和先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，拓寬專(zhuān)家視野。（三）繼續(xù)教育要求1.專(zhuān)家應(yīng)積極參加繼續(xù)教育活動(dòng)，每年參加繼續(xù)教育的時(shí)間累計(jì)不少于[X]學(xué)時(shí)。2.鼓勵(lì)專(zhuān)家開(kāi)展學(xué)術(shù)研究和技術(shù)創(chuàng)新，發(fā)表學(xué)術(shù)論文、參與科研項(xiàng)目等，其成果可作為專(zhuān)家繼續(xù)教育的重要依據(jù)。八、專(zhuān)家費(fèi)用管理（一）費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)專(zhuān)家工作的復(fù)雜程度、工作量和工作時(shí)間等因素，制定合理的專(zhuān)家費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。專(zhuān)家費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在《專(zhuān)家服務(wù)協(xié)議》中明確約定。2.專(zhuān)家費(fèi)用包括勞務(wù)報(bào)酬、交通補(bǔ)貼、食宿補(bǔ)貼等。勞務(wù)報(bào)酬按照專(zhuān)家實(shí)際工作天數(shù)或工作量計(jì)算，交通補(bǔ)貼、食宿補(bǔ)貼按照實(shí)際發(fā)生額報(bào)銷(xiāo)。（二）費(fèi)用支付1.專(zhuān)家完成工作任務(wù)并提交工作成果報(bào)告后，經(jīng)建委相關(guān)部門(mén)審核通過(guò)，按照《專(zhuān)家服務(wù)協(xié)議》約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，及時(shí)支付專(zhuān)家費(fèi)用。2.專(zhuān)家費(fèi)用支付應(yīng)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行，確保費(fèi)用支付的合規(guī)性和準(zhǔn)確性。九、專(zhuān)家?guī)旃芾恚ㄒ唬?zhuān)家?guī)旖ㄔO(shè)1.建立建委專(zhuān)家?guī)煨畔⒐芾硐到y(tǒng)，對(duì)專(zhuān)家的基本信息、專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域、工作業(yè)績(jī)、考核評(píng)價(jià)等情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，實(shí)現(xiàn)專(zhuān)家信息的集中存儲(chǔ)和共享。2.定期對(duì)專(zhuān)家?guī)爝M(jìn)行更新和維護(hù)，及時(shí)補(bǔ)充新的專(zhuān)家人選，刪除不符合條件或不再?gòu)氖孪嚓P(guān)工作的專(zhuān)家信息。（二）專(zhuān)家?guī)焓褂?.嚴(yán)格按照專(zhuān)家選拔與聘任程序，從專(zhuān)家?guī)熘羞x取專(zhuān)家承擔(dān)工作任務(wù)，確保專(zhuān)家?guī)斓囊?guī)范使用。