分公司宿舍管理辦法一、總則（一）目的為加強分公司宿舍管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于分公司全體住宿員工。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮員工需求，提供優(yōu)質(zhì)的住宿服務(wù)。2.安全第一原則：確保宿舍人員生命財產(chǎn)安全，預防各類安全事故發(fā)生。3.規(guī)范管理原則：建立健全各項管理制度，做到有章可循、規(guī)范運作。二、宿舍分配與調(diào)整（一）分配依據(jù)根據(jù)員工工作地點、崗位需求以及宿舍實際情況，綜合考慮進行宿舍分配。（二）分配流程1.新員工入職時，由行政部門統(tǒng)計其住宿需求。2.根據(jù)宿舍房源情況，安排合適的宿舍，并通知員工入住。3.員工需在規(guī)定時間內(nèi)辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。（三）調(diào)整規(guī)定1.因工作調(diào)動、宿舍設(shè)施維修等原因需要調(diào)整宿舍的，員工應(yīng)提前向行政部門提出申請。2.行政部門根據(jù)實際情況進行審核，如情況屬實，安排調(diào)整宿舍，并通知相關(guān)人員。三、宿舍設(shè)施管理（一）設(shè)施配備1.宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.行政部門定期對宿舍設(shè)施進行檢查和維護，確保設(shè)施完好可用。（二）設(shè)施維修1.員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施損壞時，應(yīng)及時向行政部門報修。2.行政部門接到報修后，應(yīng)及時安排維修人員進行維修，并做好維修記錄。3.對于因員工個人原因造成設(shè)施損壞的，由員工負責賠償。四、宿舍安全管理（一）安全制度1.建立健全宿舍安全管理制度，明確安全責任。2.加強對員工的安全教育，提高員工的安全意識。（二）消防安全1.宿舍內(nèi)配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等。2.員工應(yīng)遵守消防安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、使用大功率電器等。3.定期組織消防演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。（三）治安防范1.加強宿舍區(qū)的治安巡邏，確保員工人身財產(chǎn)安全。2.員工應(yīng)妥善保管個人財物，做好防盜措施。3.嚴禁外來人員隨意進入宿舍區(qū)，如有特殊情況需經(jīng)行政部門同意并登記。五、宿舍衛(wèi)生管理（一）衛(wèi)生標準1.保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，地面干凈無雜物，門窗玻璃明亮。2.床鋪、桌椅擺放整齊，個人物品整理有序。3.衛(wèi)生間、洗漱間保持清潔，無異味，定期清理。（二）衛(wèi)生檢查1.行政部門定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，檢查結(jié)果進行公布。2.對于衛(wèi)生不達標的宿舍，責令其限期整改。六、宿舍紀律管理（一）作息時間1.員工應(yīng)遵守宿舍作息時間，按時休息，不得影響他人。2.晚上熄燈后，禁止大聲喧嘩、播放音樂等。（二）訪客管理1.員工如有訪客，應(yīng)提前向行政部門報備，并在規(guī)定時間內(nèi)陪同訪客離開宿舍區(qū)。2.訪客需遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)留宿。（三）禁止行為1.嚴禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀行為。2.禁止在宿舍內(nèi)從事任何商業(yè)活動。3.不得損壞宿舍公共設(shè)施和他人財物。七、宿舍費用管理（一）費用標準1.住宿員工需繳納一定的住宿費，具體標準根據(jù)宿舍設(shè)施情況和實際成本確定。2.住宿費由行政部門統(tǒng)一收取，按月結(jié)算。（二）費用使用1.住宿費主要用于宿舍設(shè)施的維修、維護、水電費繳納以及保潔等費用支出。2.行政部門定期公布住宿費收支情況，接受員工監(jiān)督。八、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.違反本管理辦法中任何一條規(guī)定的行為，均視為違規(guī)行為。2.包括但不限于違反安全制度、衛(wèi)生標準、紀律規(guī)定等。（二）處理方式1.對于首次違規(guī)的員工，給予口頭警告，并責令其限期整改。2.對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴重的員工，給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處理。3.因違規(guī)行為給公司或他人造成損失的，由違規(guī)員工承擔相應(yīng)的賠償責任。九、附則（一）解釋權(quán)本管理辦法由分