違規(guī)補課管理辦法一、總則（一）目的為了加強對補課行為的規(guī)范管理，維護教育教學(xué)秩序，保障學(xué)生的合法權(quán)益，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和教育行業(yè)標準，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司/組織內(nèi)涉及教育教學(xué)活動的所有人員及相關(guān)機構(gòu)，包括但不限于教師、工作人員以及與補課相關(guān)的各類培訓(xùn)點、輔導(dǎo)班等。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則嚴格遵守國家法律法規(guī)以及教育主管部門的各項規(guī)定，確保管理辦法的合法性和有效性。2.公平公正原則對所有涉及補課的行為一視同仁，不偏袒、不歧視，確保處理結(jié)果公平公正。3.教育與懲處相結(jié)合原則注重對違規(guī)補課行為的教育引導(dǎo)，促使相關(guān)人員自覺遵守規(guī)定，同時對屢教不改或情節(jié)嚴重的行為予以嚴肅懲處。二、補課的界定（一）禁止性補課行為1.在職教師在工作日期間組織、參與面向?qū)W生的有償補課。2.在職教師為校外培訓(xùn)機構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息。3.利用學(xué)校資源（如教室、場地等）進行違規(guī)補課。4.以任何形式誘導(dǎo)、強迫學(xué)生參加補課。（二）允許性補課情況1.學(xué)校因教學(xué)需要，在正常教學(xué)時間之外，經(jīng)教育主管部門批準，組織的集體補課活動。2.針對學(xué)習困難學(xué)生進行的義務(wù)性個別輔導(dǎo)，且不收取任何費用。三、監(jiān)督管理機制（一）內(nèi)部監(jiān)督1.成立專門的違規(guī)補課監(jiān)督小組，成員包括學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、家長代表等，負責對本公司/組織內(nèi)的補課行為進行日常監(jiān)督檢查。2.設(shè)立舉報郵箱、電話等舉報渠道，鼓勵師生、家長對違規(guī)補課行為進行舉報。對舉報信息進行及時登記、核實，并嚴格保密舉報人信息。（二）外部監(jiān)督積極配合教育主管部門的監(jiān)督檢查工作，主動接受社會各界的監(jiān)督，及時整改存在的問題。四、違規(guī)處理措施（一）對教師的處理1.初次發(fā)現(xiàn)違規(guī)補課行為給予警告處分，責令其立即停止違規(guī)行為，并退還所收取的補課費用。進行批評教育，要求其作出書面檢討，保證不再發(fā)生類似行為。2.再次發(fā)現(xiàn)違規(guī)補課行為給予記過處分，扣發(fā)本學(xué)期績效獎金，并在全公司/組織范圍內(nèi)進行通報批評。取消當年評優(yōu)評先資格，暫停其職稱晉升資格一年。3.多次發(fā)現(xiàn)或情節(jié)嚴重的違規(guī)補課行為給予降低崗位等級或撤職處分，直至解除聘用合同。將違規(guī)行為記錄在個人師德檔案中，作為其職業(yè)發(fā)展的重要參考依據(jù)。（二）對相關(guān)機構(gòu)的處理1.對于涉及違規(guī)補課的校外培訓(xùn)機構(gòu)或輔導(dǎo)班責令其立即停止違規(guī)補課行為，退還所收取的全部費用，并依法依規(guī)進行整改。情節(jié)嚴重的，吊銷其辦學(xué)許可證，停止其經(jīng)營活動。2.對于為違規(guī)補課提供場地等支持的相關(guān)機構(gòu)給予警告，責令其立即停止提供支持，并依法依規(guī)進行處理。對拒不整改或情節(jié)嚴重的，依法追究其法律責任。五、申訴與復(fù)議（一）申訴程序1.被處理人如對違規(guī)處理結(jié)果有異議，可在接到處理通知后的[X]個工作日內(nèi)，向本公司/組織的違規(guī)補課處理申訴委員會提出書面申訴。2.申訴委員會應(yīng)在接到申訴后的[X]個工作日內(nèi)，對申訴事項進行調(diào)查核實，并作出書面答復(fù)。（二）復(fù)議程序1.如被處理人對申訴委員會的答復(fù)仍不滿意，可在接到答復(fù)后的[X]個工作日內(nèi)，向上級主管部門提出復(fù)議申請。2.上級主管部門應(yīng)在接到復(fù)議申請后的[X]個工作日內(nèi)，對復(fù)議事項進行審查，并作出最終決定。六、培訓(xùn)與教育（一）定期開展法律法規(guī)培訓(xùn)組織全體教師、工作人員參加關(guān)于教育法律法規(guī)、師德師風等方面的培訓(xùn)，提高其法律意識和職業(yè)道德水平，使其充分認識到違規(guī)補課行為的危害性。（二）加強師德師風教育通過開展專題講座、案例分析、師德師風演講等活動，引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀念，自覺遵守教師