大學(xué)管理獎(jiǎng)管理辦法_第1頁(yè)
大學(xué)管理獎(jiǎng)管理辦法_第2頁(yè)
大學(xué)管理獎(jiǎng)管理辦法_第3頁(yè)
大學(xué)管理獎(jiǎng)管理辦法_第4頁(yè)
大學(xué)管理獎(jiǎng)管理辦法_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

大學(xué)管理獎(jiǎng)管理辦法一、總則(一)目的為了表彰在大學(xué)管理工作中表現(xiàn)卓越的個(gè)人和團(tuán)隊(duì),激勵(lì)全體教職工積極投身于學(xué)校管理工作,不斷提升管理水平和服務(wù)質(zhì)量,推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,特設(shè)立本大學(xué)管理獎(jiǎng)。(二)適用范圍本辦法適用于本校全體在職教職工,包括管理人員、教師及其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。(三)評(píng)選原則1.公平公正原則:嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)選,確保評(píng)選結(jié)果客觀、公正、透明。2.注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t:以工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)為主要依據(jù),全面衡量候選人在管理工作中的表現(xiàn)。3.激勵(lì)導(dǎo)向原則:通過(guò)評(píng)選表彰,樹(shù)立先進(jìn)典型,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,激發(fā)廣大教職工的工作積極性和創(chuàng)造性。二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置(一)個(gè)人獎(jiǎng)1.卓越管理獎(jiǎng):授予在學(xué)校管理工作中具有卓越領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新管理理念、取得顯著管理成效,為學(xué)校發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人。2.優(yōu)秀管理獎(jiǎng):表彰在管理工作中表現(xiàn)出色,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,工作業(yè)績(jī)突出的個(gè)人。3.管理創(chuàng)新獎(jiǎng):獎(jiǎng)勵(lì)在管理工作中勇于創(chuàng)新,提出創(chuàng)新性的管理思路、方法或舉措,并取得良好實(shí)踐效果的個(gè)人。(二)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)1.卓越管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng):授予在學(xué)校管理工作中發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用,團(tuán)隊(duì)協(xié)作高效,管理成效顯著,為學(xué)校發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)。2.優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng):表彰在管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀,團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng),工作業(yè)績(jī)突出,具有良好示范效應(yīng)的團(tuán)隊(duì)。3.管理創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng):獎(jiǎng)勵(lì)在管理工作中積極探索創(chuàng)新,形成獨(dú)特的管理模式或方法,取得顯著創(chuàng)新成果的團(tuán)隊(duì)。三、評(píng)選條件(一)個(gè)人獎(jiǎng)評(píng)選條件1.卓越管理獎(jiǎng)具有較高的政治素質(zhì)和管理水平,堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。在學(xué)校管理工作中擔(dān)任重要職務(wù),具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色完成各項(xiàng)管理任務(wù),取得顯著的管理成效。具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神,積極推動(dòng)管理創(chuàng)新和改革,為學(xué)校發(fā)展提出具有前瞻性和戰(zhàn)略性的建議,并得到有效實(shí)施。在學(xué)校管理工作中發(fā)揮了重要的引領(lǐng)和示范作用,其管理經(jīng)驗(yàn)和做法在學(xué)?;蛲?lèi)院校具有廣泛的影響力。2.優(yōu)秀管理獎(jiǎng)熱愛(ài)教育事業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,認(rèn)真履行崗位職責(zé),工作成績(jī)突出。具備扎實(shí)的管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,熟悉學(xué)校管理工作流程,能夠有效地組織和協(xié)調(diào)各項(xiàng)管理工作。在管理工作中注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),善于溝通協(xié)調(diào),能夠充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造性,團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效良好。積極參與學(xué)校管理改革和發(fā)展,提出的合理化建議被學(xué)校采納并取得一定成效。3.管理創(chuàng)新獎(jiǎng)具有敏銳的創(chuàng)新思維和勇于探索的精神,在學(xué)校管理工作中提出創(chuàng)新性的管理思路、方法或舉措。創(chuàng)新成果具有較高的應(yīng)用價(jià)值和推廣前景,能夠有效解決管理工作中的實(shí)際問(wèn)題,提高管理效率和質(zhì)量。通過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn),創(chuàng)新成果取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益,為學(xué)校發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。(二)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)評(píng)選條件1.卓越管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)成員具有較高的政治素質(zhì)和管理水平,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)核心作用突出,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。在學(xué)校管理工作中承擔(dān)重要職責(zé),團(tuán)隊(duì)協(xié)作緊密,管理機(jī)制完善,工作流程順暢,能夠高效完成各項(xiàng)管理任務(wù),取得顯著的管理成效。團(tuán)隊(duì)具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神,積極推動(dòng)管理創(chuàng)新和改革,在學(xué)校管理領(lǐng)域取得了一系列具有重大影響力的創(chuàng)新成果。團(tuán)隊(duì)在學(xué)校管理工作中發(fā)揮了重要的引領(lǐng)和示范作用,其管理經(jīng)驗(yàn)和做法在學(xué)?;蛲?lèi)院校得到廣泛推廣和應(yīng)用。2.優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)成員熱愛(ài)教育事業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng),能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),工作成績(jī)突出。團(tuán)隊(duì)具備扎實(shí)的管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,熟悉學(xué)校管理工作流程,能夠有效地組織和協(xié)調(diào)各項(xiàng)管理工作,團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效優(yōu)秀。在管理工作中注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng),善于溝通協(xié)調(diào),能夠充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造性,團(tuán)隊(duì)成員之間相互支持、協(xié)作良好。積極參與學(xué)校管理改革和發(fā)展,提出的合理化建議被學(xué)校采納并取得較好成效。3.管理創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和勇于探索的精神,在學(xué)校管理工作中積極開(kāi)展創(chuàng)新實(shí)踐,形成了獨(dú)特的管理模式或方法。創(chuàng)新成果具有較高的應(yīng)用價(jià)值和推廣前景,能夠有效解決管理工作中的實(shí)際問(wèn)題,提高管理效率和質(zhì)量。通過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn),創(chuàng)新成果取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益,為學(xué)校發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。四、評(píng)選程序(一)提名推薦1.各學(xué)院、部門(mén)根據(jù)評(píng)選條件,組織本單位教職工進(jìn)行提名推薦。每個(gè)單位推薦的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)數(shù)量原則上不超過(guò)規(guī)定名額。2.被推薦人或團(tuán)隊(duì)需填寫(xiě)《大學(xué)管理獎(jiǎng)推薦表》,并提交相關(guān)事跡材料,包括個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、創(chuàng)新成果、獲獎(jiǎng)情況等。(二)資格審查1.學(xué)校成立評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)推薦人選和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行資格審查。審查內(nèi)容包括推薦材料的真實(shí)性、完整性以及被推薦人或團(tuán)隊(duì)是否符合評(píng)選條件。2.對(duì)不符合評(píng)選條件或推薦材料不完整的,取消其評(píng)選資格。(三)評(píng)審答辯1.資格審查通過(guò)后,評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織評(píng)審答辯會(huì)。評(píng)審答辯會(huì)由評(píng)審專(zhuān)家、評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和相關(guān)工作人員組成。2.被推薦人或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯,介紹個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、創(chuàng)新成果、管理經(jīng)驗(yàn)等情況,并回答評(píng)審專(zhuān)家的提問(wèn)。3.評(píng)審專(zhuān)家根據(jù)答辯情況和推薦材料,對(duì)被推薦人或團(tuán)隊(duì)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),提出評(píng)審意見(jiàn)。(四)公示1.根據(jù)評(píng)審結(jié)果,評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬獲獎(jiǎng)的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)名單,并在學(xué)校范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為[X]個(gè)工作日。2.公示期間,如有異議,任何單位或個(gè)人均可向評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出書(shū)面意見(jiàn)。評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)異議進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并根據(jù)調(diào)查結(jié)果做出相應(yīng)處理。(五)審定批準(zhǔn)1.公示無(wú)異議后,評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬獲獎(jiǎng)的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)名單報(bào)學(xué)校黨委常委會(huì)審定批準(zhǔn)。2.學(xué)校黨委常委會(huì)根據(jù)評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組的報(bào)告,做出最終的表彰決定。五、表彰獎(jiǎng)勵(lì)(一)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)對(duì)獲得大學(xué)管理獎(jiǎng)的個(gè)人和團(tuán)隊(duì),授予相應(yīng)的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。(二)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)1.卓越管理獎(jiǎng):給予一次性獎(jiǎng)金[X]元。2.優(yōu)秀管理獎(jiǎng):給予一次性獎(jiǎng)金[X]元。3.管理創(chuàng)新獎(jiǎng):給予一次性獎(jiǎng)金[X]元。4.卓越管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng):給予團(tuán)隊(duì)一次性獎(jiǎng)金[X]元,團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人額外獎(jiǎng)勵(lì)[X]元。5.優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng):給予團(tuán)隊(duì)一次性獎(jiǎng)金[X]元,團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人額外獎(jiǎng)勵(lì)[X]元。6.管理創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng):給予團(tuán)隊(duì)一次性獎(jiǎng)金[X]元,團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人額外獎(jiǎng)勵(lì)[X]元。(三)宣傳推廣學(xué)校通過(guò)校園網(wǎng)、校報(bào)、宣傳欄等多種渠道,對(duì)獲得大學(xué)管理獎(jiǎng)的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行廣泛宣傳,展示他們的先進(jìn)事跡和管理經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。六、監(jiān)督管理(一)建立健全監(jiān)督機(jī)制學(xué)校設(shè)立舉報(bào)電話(huà)和郵箱,接受廣大教職工對(duì)評(píng)選過(guò)程和結(jié)果的監(jiān)督。對(duì)舉報(bào)反映的問(wèn)題,評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組將認(rèn)真調(diào)查核實(shí),如發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)行為,將取消相關(guān)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的評(píng)選資格,并依法依規(guī)追究責(zé)任。(二)加強(qiáng)對(duì)獲獎(jiǎng)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的后續(xù)管理1.獲獎(jiǎng)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)珍惜榮譽(yù),再接再厲,繼續(xù)發(fā)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論