大學科技園管理辦法一、總則（一）目的為了加強大學科技園的建設與管理，充分發(fā)揮大學科技園在科技成果轉化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)、高新技術企業(yè)孵化等方面的作用，推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和科技創(chuàng)新，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本大學科技園（以下簡稱“科技園”）內(nèi)的所有企業(yè)、研發(fā)機構、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊以及相關工作人員。（三）基本原則1.遵循科技創(chuàng)新規(guī)律和市場經(jīng)濟規(guī)律，堅持產(chǎn)學研用相結合，促進科技與經(jīng)濟深度融合。2.以服務企業(yè)為宗旨，營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。3.注重資源整合與共享，充分發(fā)揮大學的科技、人才、信息等優(yōu)勢，實現(xiàn)互利共贏。4.依法管理，規(guī)范運作，保障各方的合法權益。二、管理體制（一）管理機構1.設立大學科技園管理委員會（以下簡稱“管委會”），作為科技園的決策機構。管委會由學校相關領導、科技園入駐企業(yè)代表、行業(yè)專家等組成，負責審議決定科技園的發(fā)展規(guī)劃、重大政策、重要項目等事項。2.管委會下設辦公室，作為管委會的日常辦事機構，負責處理科技園的日常管理工作。辦公室設在科技園管理部門，配備相應的工作人員。（二）職責分工1.管委會職責制定和修訂科技園的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和政策。審議科技園的年度工作計劃、財務預算和決算。協(xié)調(diào)解決科技園發(fā)展中的重大問題。監(jiān)督檢查科技園各項工作的執(zhí)行情況。決定其他有關科技園發(fā)展的重大事項。2.管委會辦公室職責負責管委會會議的組織、籌備和記錄工作。起草和審核管委會的文件、報告等材料。協(xié)調(diào)落實管委會的各項決策和工作部署。負責科技園的日常行政管理工作，包括人員招聘、考核、培訓等。負責科技園的對外聯(lián)絡與合作，組織開展各類交流活動。負責科技園的安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等后勤保障工作。完成管委會交辦的其他工作任務。三、入駐條件與程序（一）入駐條件1.符合國家產(chǎn)業(yè)政策和科技園發(fā)展規(guī)劃，具有良好的發(fā)展前景和市場潛力。2.具有自主知識產(chǎn)權或核心技術，技術水平處于國內(nèi)領先或國際先進水平。3.擁有一支高素質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，團隊成員具有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力。4.具備一定的資金實力，能夠保證項目的順利實施。5.遵守國家法律法規(guī)和科技園的各項規(guī)章制度。（二）入駐程序1.申請有意入駐科技園的企業(yè)、研發(fā)機構、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊等，應向科技園管理部門提交入駐申請表，并提供相關證明材料，包括企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證、項目可行性研究報告、知識產(chǎn)權證書、團隊成員簡歷等。2.受理科技園管理部門對申請材料進行初審，符合入駐條件的予以受理，并出具受理通知書；不符合入駐條件的，書面通知申請人并說明理由。3.評審科技園管理部門組織相關專家對受理的申請項目進行評審，評審內(nèi)容包括項目的技術水平、市場前景、團隊實力、資金狀況等。專家評審意見作為是否批準入駐的重要依據(jù)。4.審批管委會根據(jù)專家評審意見，對擬入駐項目進行審批。審批通過的，與申請人簽訂入駐協(xié)議；審批未通過的，書面通知申請人并說明理由。5.入駐申請人按照入駐協(xié)議的要求，辦理相關手續(xù)，入駐科技園。四、園區(qū)建設與管理（一）基礎設施建設1.科技園管理部門負責制定園區(qū)基礎設施建設規(guī)劃，按照規(guī)劃組織實施園區(qū)的道路、水電、通信、網(wǎng)絡等基礎設施建設。2.鼓勵社會資本參與園區(qū)基礎設施建設，通過多種方式籌集建設資金。3.加強對園區(qū)基礎設施的維護和管理，確保設施的正常運行，為入駐企業(yè)提供良好的硬件環(huán)境。（二）公共服務平臺建設1.建立健全科技園公共服務平臺，為入駐企業(yè)提供技術研發(fā)、檢驗檢測、信息咨詢、人才培訓、創(chuàng)業(yè)孵化等一站式服務。2.整合大學及社會資源，打造技術創(chuàng)新平臺、科技成果轉化平臺、知識產(chǎn)權服務平臺、金融服務平臺等，為企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供有力支撐。3.加強公共服務平臺的運營管理，提高服務質(zhì)量和效率，滿足企業(yè)的多樣化需求。（三）園區(qū)環(huán)境管理1.加強園區(qū)環(huán)境建設，營造整潔、美觀、舒適的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。制定園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理制度，定期組織開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動。2.加強園區(qū)綠化管理，合理規(guī)劃綠化區(qū)域，增加綠化面積，提高園區(qū)綠化率。3.加強園區(qū)安全管理，建立健全安全管理制度，落實安全責任，加強安全檢查和隱患排查治理，確保園區(qū)安全穩(wěn)定。五、企業(yè)服務與支持（一）政策服務1.及時向入駐企業(yè)傳達國家和地方有關科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的政策法規(guī)，幫助企業(yè)了解政策、用好政策。2.協(xié)助企業(yè)申報各類科技計劃項目、專項資金、稅收優(yōu)惠等政策支持，提高企業(yè)的政策獲得感。3.組織開展政策培訓和解讀活動，為企業(yè)提供政策咨詢服務。（二）科技服務1.搭建科技合作交流平臺，促進大學與企業(yè)之間的產(chǎn)學研合作，推動科技成果轉化和產(chǎn)業(yè)化。2.為企業(yè)提供技術研發(fā)支持，協(xié)助企業(yè)解決技術難題，提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。3.組織開展科技成果對接會、技術轉移洽談會等活動，促進科技成果的轉移轉化。（三）人才服務1.建立人才信息庫，為企業(yè)提供人才招聘、人才引進等服務。2.組織開展人才培訓、學術交流、創(chuàng)業(yè)輔導等活動，提升企業(yè)人才素質(zhì)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。3.協(xié)助企業(yè)申報各類人才計劃項目，吸引和留住高層次人才。（四）金融服務1.加強與金融機構的合作，建立多元化的金融服務體系，為企業(yè)提供融資支持。2.組織開展銀企對接活動，幫助企業(yè)解決融資難題。3.鼓勵風險投資、創(chuàng)業(yè)投資等機構入駐科技園，為企業(yè)提供股權融資服務。4.探索開展科技金融創(chuàng)新試點，推動知識產(chǎn)權質(zhì)押融資、科技保險等金融產(chǎn)品和服務在科技園的應用。六、企業(yè)管理與考核（一）企業(yè)管理1.入駐企業(yè)應遵守國家法律法規(guī)和科技園的各項規(guī)章制度，依法經(jīng)營，誠實守信。2.企業(yè)應按照入駐協(xié)議的要求，按時足額繳納各項費用。3.企業(yè)應定期向科技園管理部門報送年度工作總結、財務報表、科研進展等相關材料。4.科技園管理部門對企業(yè)的經(jīng)營活動進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促企業(yè)整改。（二）考核評價1.建立企業(yè)考核評價機制，對入駐企業(yè)的科技創(chuàng)新能力、經(jīng)營業(yè)績、發(fā)展?jié)摿Φ冗M行綜合考核評價。2.考核評價指標包括企業(yè)研發(fā)投入、知識產(chǎn)權數(shù)量、銷售收入、稅收貢獻、就業(yè)人數(shù)等。3.考核評價結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，考核評價結果作為企業(yè)享受園區(qū)優(yōu)惠政策、續(xù)期入駐等的重要依據(jù)。4.對考核評價優(yōu)秀的企業(yè)，給予表彰獎勵，并在政策支持、資源配置等方面予以傾斜；對考核評價不合格的企業(yè)，責令限期整改，整改仍不合格的，取消其入駐資格。七、知識產(chǎn)權保護與管理（一）知識產(chǎn)權保護1.加強對科技園知識產(chǎn)權的宣傳教育，提高企業(yè)和員工的知識產(chǎn)權保護意識。2.建立知識產(chǎn)權保護工作機制，加強與知識產(chǎn)權管理部門、司法機關的溝通協(xié)調(diào)，及時處理知識產(chǎn)權糾紛。3.鼓勵企業(yè)申請專利、商標、著作權等知識產(chǎn)權，支持企業(yè)開展知識產(chǎn)權質(zhì)押融資等活動。（二）知識產(chǎn)權管理1.建立科技園知識產(chǎn)權管理檔案，對企業(yè)的知識產(chǎn)權申請、授權、運用、保護等情況進行詳細記錄。2.