單位工會費(fèi)管理辦法[單位名稱]工會費(fèi)管理辦法總則目的與依據(jù)為加強(qiáng)本單位工會經(jīng)費(fèi)的管理，規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)的收支行為，保證工會經(jīng)費(fèi)合理有效使用，根據(jù)《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》《工會會計(jì)制度》《工會預(yù)算管理辦法》以及國家相關(guān)法律法規(guī)和上級工會有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際情況，特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于本單位工會經(jīng)費(fèi)的管理，包括工會經(jīng)費(fèi)的收繳、使用、管理和監(jiān)督等各個(gè)環(huán)節(jié)。管理原則1.依法依規(guī)原則：工會經(jīng)費(fèi)的管理必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和上級工會的有關(guān)規(guī)定，確保經(jīng)費(fèi)的收支合法合規(guī)。2.獨(dú)立管理原則：工會經(jīng)費(fèi)實(shí)行獨(dú)立核算，單獨(dú)開設(shè)銀行賬戶，建立獨(dú)立的財(cái)務(wù)管理制度，與單位行政經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格分開。3.預(yù)算管理原則：工會經(jīng)費(fèi)收支實(shí)行預(yù)算管理，一切收支均應(yīng)納入預(yù)算，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，確保經(jīng)費(fèi)使用的計(jì)劃性和合理性。4.民主管理原則：工會經(jīng)費(fèi)的收支情況應(yīng)定期向會員大會或會員代表大會報(bào)告，接受會員的民主監(jiān)督，保障會員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。5.服務(wù)職工原則：工會經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)堅(jiān)持以職工為中心，服務(wù)職工群眾，滿足職工的需求，維護(hù)職工的合法權(quán)益。工會經(jīng)費(fèi)的來源會費(fèi)收入工會會員按照本人每月工資收入的一定比例向工會繳納會費(fèi)。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照上級工會的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。撥繳經(jīng)費(fèi)收入單位行政按照全部職工工資總額的一定比例向工會撥繳經(jīng)費(fèi)。撥繳比例按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。上級工會補(bǔ)助收入上級工會根據(jù)本單位工會工作的需要和經(jīng)費(fèi)狀況，給予一定的補(bǔ)助。行政補(bǔ)助收入單位行政根據(jù)工會工作的實(shí)際需要，給予工會一定的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。其他收入工會取得的除上述收入以外的其他收入，如銀行存款利息收入、接受捐贈收入等。工會經(jīng)費(fèi)的使用使用范圍1.職工活動支出職工教育方面：用于工會開展職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金；優(yōu)秀學(xué)員（包括自學(xué)）獎勵；工會為職工舉辦法律、政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)等。文體活動方面：用于工會開展職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影等各類活動；文體活動所需設(shè)備、器材、用品購置與維修；文藝匯演、體育比賽及獎勵；各類活動中按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、夜餐費(fèi)等；用會費(fèi)組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動。宣傳活動方面：用于工會開展政治、時(shí)事、政策、科技講座、報(bào)告會等宣傳活動；工會組織技術(shù)交流、職工讀書活動、網(wǎng)絡(luò)宣傳以及舉辦展覽、板報(bào)等所消耗的用品；工會組織的重大節(jié)日宣傳費(fèi)；工會舉辦的圖書館、閱覽室所需圖書、工會報(bào)刊以及資料費(fèi)等。其他活動方面：除上述支出以外，用于工會開展的其他活動，如職工集體福利等。2.維權(quán)支出勞動關(guān)系協(xié)調(diào)方面：用于工會推進(jìn)創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動、加強(qiáng)勞動爭議調(diào)解和隊(duì)伍建設(shè)、開展勞動合同咨詢活動、集體合同示范文本印制與推廣等方面。勞動保護(hù)方面：用于工會開展職工勞動保護(hù)宣傳教育、培訓(xùn)，開展職工安全衛(wèi)生檢查等活動。法律援助方面：用于工會向職工群眾提供法律咨詢、法律服務(wù)等。困難職工幫扶方面：用于工會對困難職工的幫扶救助，包括生活救助、醫(yī)療救助、子女上學(xué)救助等。送溫暖方面：用于工會在重大節(jié)日期間開展的走訪慰問活動，以及對職工生病住院、婚喪嫁娶、職工或職工直系親屬去世等情況的慰問。3.業(yè)務(wù)支出培訓(xùn)支出：用于工會開展工會干部和積極分子培訓(xùn)所需的教材、教學(xué)、消耗用品；培訓(xùn)所需資料、教師酬金；優(yōu)秀學(xué)員獎勵等。會議支出：用于工會召開會員大會、會員代表大會、委員會、常委會、經(jīng)費(fèi)審查委員會等會議所需的會議費(fèi)。專項(xiàng)業(yè)務(wù)支出：用于工會開展工會組織建設(shè)、考核表彰、建家活動、大型專題調(diào)研；經(jīng)審專用經(jīng)費(fèi)、基層工會辦公設(shè)備購置等。其他業(yè)務(wù)支出：用于工會開展的除上述業(yè)務(wù)以外的其他業(yè)務(wù)活動所需的費(fèi)用。使用原則1.統(tǒng)籌兼顧原則：工會經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)統(tǒng)籌兼顧各項(xiàng)工作的需要，合理安排經(jīng)費(fèi)支出，確保工會各項(xiàng)工作的順利開展。2.突出重點(diǎn)原則：工會經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)突出重點(diǎn)，優(yōu)先保障職工活動、維權(quán)等方面的支出，滿足職工的需求。3.勤儉節(jié)約原則：工會經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，反對鋪張浪費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。使用審批工會經(jīng)費(fèi)的使用實(shí)行審批制度。各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出必須按照規(guī)定的審批程序進(jìn)行審批。具體審批程序如下：1.由經(jīng)辦人填寫經(jīng)費(fèi)支出審批單，注明支出事項(xiàng)、金額等內(nèi)容，并附上相關(guān)的發(fā)票、合同等憑證。2.經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審核簽字后，報(bào)工會財(cái)務(wù)部門審核。3.工會財(cái)務(wù)部門審核通過后，報(bào)工會主席審批。4.對于重大經(jīng)費(fèi)支出，還需經(jīng)工會委員會或會員代表大會討論通過后，方可支出。工會經(jīng)費(fèi)的管理預(yù)算管理1.工會經(jīng)費(fèi)收支實(shí)行預(yù)算管理。工會應(yīng)根據(jù)本單位工會工作的計(jì)劃和任務(wù)，編制年度經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算。2.預(yù)算編制應(yīng)遵循“量入為出、收支平衡、統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)”的原則，確保預(yù)算的科學(xué)性和合理性。3.年度經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算經(jīng)工會委員會或會員代表大會討論通過后，報(bào)上級工會備案。4.工會應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，不得隨意調(diào)整預(yù)算。如因特殊情況需要調(diào)整預(yù)算的，應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行調(diào)整。財(cái)務(wù)管理1.工會應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。2.工會經(jīng)費(fèi)應(yīng)單獨(dú)開設(shè)銀行賬戶，實(shí)行獨(dú)立核算。銀行賬戶的開設(shè)和使用應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。3.工會應(yīng)按照《工會會計(jì)制度》的規(guī)定，設(shè)置會計(jì)科目，進(jìn)行會計(jì)核算。會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表等會計(jì)資料應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。4.工會應(yīng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)清查，確保賬實(shí)相符、賬賬相符。資產(chǎn)管理1.工會應(yīng)建立健全資產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)資產(chǎn)管理。資產(chǎn)包括固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)等。2.固定資產(chǎn)應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行登記、核算和管理，定期進(jìn)行清查盤點(diǎn)，確保資產(chǎn)的安全完整。3.流動資產(chǎn)應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行管理，合理安排資金，提高資金使用效益。工會經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督內(nèi)部監(jiān)督1.工會應(yīng)建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)收支管理的監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督包括工會經(jīng)費(fèi)審查委員會的監(jiān)督和工會財(cái)務(wù)部門的自我監(jiān)督。2.工會經(jīng)費(fèi)審查委員會應(yīng)定期對工會經(jīng)費(fèi)的收支情況進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改意見。3.工會財(cái)務(wù)部門應(yīng)加強(qiáng)對經(jīng)費(fèi)收支的日常監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，確保經(jīng)費(fèi)收支的合法合規(guī)。外部監(jiān)督1.工會經(jīng)費(fèi)的收支情況應(yīng)接受上級工會和國家有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。2.上級工會應(yīng)定期對本單位工會經(jīng)費(fèi)的收支情況進(jìn)行審計(jì)和檢查，