2025小學(xué)班主任聘任合同范本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（city）簽訂：甲方（學(xué)校）：名稱：地址：法定代表人：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方（受聘人）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：地址：鑒于乙方具備擔(dān)任小學(xué)班主任的相應(yīng)資格和能力，甲方因教育教學(xué)工作的需要，經(jīng)考核決定聘任乙方為本校班主任。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條聘任期限1.1本合同聘任期限為年，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，若雙方均無異議，本合同可續(xù)簽。續(xù)簽事宜由雙方另行協(xié)商確定。第二條工作崗位與職責(zé)2.1乙方受聘擔(dān)任（學(xué)校名稱）小學(xué)年級(jí)班的班主任，主要負(fù)責(zé)該班級(jí)的日常管理、學(xué)生思想教育、家校溝通及其他相關(guān)工作。2.2乙方的具體工作職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)班級(jí)日常管理，維護(hù)班級(jí)秩序，培養(yǎng)學(xué)生的良好行為習(xí)慣；根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，協(xié)助科任教師完成教學(xué)任務(wù)，提升學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量；定期與家長溝通，了解學(xué)生在校外的表現(xiàn)，指導(dǎo)家長做好家庭教育；組織班級(jí)活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)合作精神；負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生的思想品德教育，關(guān)注學(xué)生心理健康，及時(shí)解決學(xué)生的心理困擾；完成學(xué)校交辦的其他與其崗位相關(guān)的任務(wù)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體為：每周工作天，每天工作時(shí)間為時(shí)分至?xí)r分。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、寒暑假及其他休息日。具體假期安排由學(xué)校根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排，乙方應(yīng)服從學(xué)校的合理安排。3.3乙方因公出差或參加學(xué)校安排的培訓(xùn)、會(huì)議，所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1甲方每月以人民幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資為人民幣元，績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放。4.2甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)（如有）及其他津貼。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)學(xué)校的相關(guān)規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。4.3甲方為乙方繳納（保險(xiǎn)種類，如：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等），具體繳納比例和方式按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4乙方享有學(xué)校提供的其他福利待遇，包括但不限于（具體福利，如：免費(fèi)班車、節(jié)日福利、住房補(bǔ)貼等）。第五條合同的變更、解除與終止5.1在合同期內(nèi)，如遇特殊情況，雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)條款。5.2雙方約定，若出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：乙方嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育仍不改正的；乙方因故意或重大過失導(dǎo)致學(xué)?；蛩嗽馐苤卮髶p失的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；乙方m?ccontagiousdisease或其他不適合擔(dān)任班主任職務(wù)的重大疾病，無法完成本職工作的。5.3若出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；甲方以暴力、威脅或其他非法手段強(qiáng)迫乙方工作的；因?qū)W校關(guān)閉、合并或其他不可抗力原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行的。5.4合同終止時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)按照國家相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。如乙方因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)當(dāng)提前天以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。第六條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：6.1甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或勞動(dòng)報(bào)酬。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和資源，保護(hù)乙方的合法權(quán)益，維護(hù)乙方的勞動(dòng)安全和工作環(huán)境。乙方的權(quán)利與義務(wù)：6.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，服從學(xué)校的工作安排。6.4乙方享有接受繼續(xù)教育和培訓(xùn)的權(quán)利，乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的相關(guān)培訓(xùn)，不斷提升自身專業(yè)能力。6.5乙方不得將本合同約定的工作任務(wù)轉(zhuǎn)交他人，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第七條考核與獎(jiǎng)懲7.1甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于班級(jí)管理效果、學(xué)生滿意度、工作效率等方面。7.2根據(jù)考核結(jié)果，甲方將對(duì)乙方給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)或提出改進(jìn)意見。若乙方考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。7.3乙方在聘任期間表現(xiàn)優(yōu)異，獲得國家級(jí)、省級(jí)或市級(jí)榮譽(yù)的，甲方將給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。第八條保密條款8.1乙方承諾對(duì)在校期間獲悉的學(xué)校機(jī)密信息、學(xué)生及其家庭信息、教育教學(xué)資料等嚴(yán)格保密，未經(jīng)學(xué)校書面同意，不得向第三方披露。8.2本條款的效力不因本合同的終止而失效。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：名稱：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：