返聘簡要協(xié)議書范本一、協(xié)議概述

1.1協(xié)議目的

本協(xié)議旨在明確返聘關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保返聘工作的順利進行，維護雙方的合法權(quán)益。

1.2協(xié)議內(nèi)容

本協(xié)議包括返聘雙方的基本情況、返聘工作內(nèi)容、工作期限、薪酬待遇、工作時間和地點、保密條款、違約責(zé)任、爭議解決方式等。

1.3協(xié)議生效

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

二、雙方基本情況

2.1返聘方

單位名稱：________________

單位地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

2.2返聘人員

姓名：________________

性別：________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

聯(lián)系電話：________________

電子郵箱：________________

三、返聘工作內(nèi)容

3.1工作崗位

返聘人員將在返聘方擔(dān)任________崗位。

3.2工作職責(zé)

返聘人員應(yīng)履行以下職責(zé)：

（1）嚴格遵守國家法律法規(guī)和返聘方各項規(guī)章制度；

（2）按照返聘方要求完成各項工作任務(wù)；

（3）積極參加返聘方組織的各項培訓(xùn)和活動；

（4）保守返聘方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；

（5）服從返聘方的工作安排和調(diào)配。

3.3工作標準

返聘人員應(yīng)按照返聘方規(guī)定的質(zhì)量標準和完成期限，確保工作質(zhì)量。

四、工作期限

4.1返聘期限

返聘期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2期滿續(xù)聘

返聘期限屆滿前，返聘方和返聘人員可協(xié)商決定是否續(xù)聘。如雙方同意續(xù)聘，應(yīng)在返聘期限屆滿前一個月內(nèi)簽訂續(xù)聘協(xié)議。

五、薪酬待遇

5.1薪酬標準

返聘人員的薪酬標準為每月____元，按月支付。

5.2社會保險和公積金

返聘人員應(yīng)依法參加社會保險和繳納住房公積金，具體繳納比例和基數(shù)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.3獎金和福利

返聘人員享有返聘方規(guī)定的各項獎金和福利待遇。

六、工作時間與地點

6.1工作時間

返聘人員的工作時間為每天____小時，每周工作____天，具體工作時間由返聘方根據(jù)工作需要安排。

6.2工作地點

返聘人員的工作地點為返聘方指定的工作場所。

七、保密條款

7.1保密義務(wù)

返聘人員應(yīng)遵守返聘方的保密規(guī)定，對返聘方提供的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。

7.2保密期限

保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至返聘期限屆滿后____年止。

八、違約責(zé)任

8.1返聘方違約

（1）返聘方未按照約定支付薪酬的，應(yīng)支付違約金，違約金為____元；

（2）返聘方未按照約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

8.2返聘人員違約

（1）返聘人員未按照約定履行工作職責(zé)的，返聘方有權(quán)解除本協(xié)議；

（2）返聘人員泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決方式

9.1協(xié)商解決

雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2仲裁或訴訟

協(xié)商不成的，任何一方均可向返聘方所在地人民法院提起訴訟，或向有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)申請仲裁。

十、其他

10.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

10.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

返聘方（蓋章）：

返聘人員（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

十、其他（續(xù)）

10.4協(xié)議修改

本協(xié)議的修改必須以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

10.5通知

除非法律另有規(guī)定，任何一方通知另一方的事宜，可以通過以下方式送達：

-郵寄：通過掛號信方式寄送至對方提供的地址；

-傳真：通過傳真方式發(fā)送至對方提供的傳真號碼；

-電子郵件：通過電子郵件發(fā)送至對方提供的電子郵箱地址；

所有通知均視為在送達后的第一個工作日生效。

10.6效力

本協(xié)議的簽訂、生效、解釋和履行，均適用中華人民共和國法律。

10.7不可抗力

因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分條款無法履行時，雙方應(yīng)相互理解，并可根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。

10.8繼承

本協(xié)議簽訂后，任何一方發(fā)生合并、分立、轉(zhuǎn)讓等情況，本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)由繼承方繼續(xù)履行。

十、附件

本協(xié)議附件如下：

附件一：返聘人員工作職責(zé)詳細說明

附件二：返聘方保密協(xié)議

附件三：返聘人員社會保險和住房公積金繳納明細

附件內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。

附件一：返聘人員工作職責(zé)詳細說明

1.職責(zé)一：...

2.職責(zé)二：...

3.職責(zé)三：...

...

附件二：返聘方保密協(xié)議

本保密協(xié)議是返聘協(xié)議的附件，具體內(nèi)容如下：

1.保密信息定義：...

2.保密義務(wù)：...

3.保密期限：...

...

附件三：返聘人員社會保險和住房公積金繳納明細

1.社會保險繳納明細：...

2.住房公積金繳納明細：...

...

本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。本協(xié)議的簽訂和履行，均符合國家法律法規(guī)及政策要求。

再次提醒，本協(xié)議的簽訂和履行，均應(yīng)遵循誠實信用原則，雙方應(yīng)共同努力，確保返聘工作的順利進行。

返聘方（蓋章）：

返聘人員（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

十一、解除與終止

11.1解除條件

1.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

1.1.2返聘人員因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)返聘方確認，可以解除本協(xié)議。

1.1.3返聘人員嚴重違反返聘方規(guī)章制度，或因違法行為被追究法律責(zé)任，返聘方有權(quán)解除本協(xié)議。

1.1.4返聘方因經(jīng)營需要或政策調(diào)整，確需解除返聘關(guān)系，應(yīng)提前一個月通知返聘人員，并按約定支付經(jīng)濟補償。

11.2終止條件

1.2.1本協(xié)議約定的返聘期限屆滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議，視為本協(xié)議終止。

1.2.2因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方協(xié)商一致，可以終止本協(xié)議。

1.2.3任何一方違約，對方有權(quán)終止本協(xié)議，并追究違約方的法律責(zé)任。

11.3經(jīng)濟補償

1.3.1因健康原因解除或終止協(xié)議，返聘方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定支付醫(yī)療補助金。

1.3.2因違反規(guī)章制度或違法行為解除協(xié)議，返聘人員無權(quán)要求經(jīng)濟補償。

1.3.3因經(jīng)營需要或政策調(diào)整解除協(xié)議，返聘方應(yīng)按照返聘人員在本單位的工作年限和工資水平支付經(jīng)濟補償。

十一、爭議解決

12.1爭議解決方式

雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向返聘方所在地人民法院提起訴訟，或向有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)申請仲裁。

12.2訴訟管轄

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交至返聘方所在地人民法院管轄。

十二、其他

13.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

13.2本協(xié)議的任何修改、補充均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。

13.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至協(xié)議約定的終止條件成就時終止。

13.4本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十三、附件

本協(xié)議附件如下：

1.返聘人員個人簡歷

2.返聘方規(guī)章制度

3.返聘人員工作考核標準

4.其他相關(guān)文件

附件內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。

十四、簽署

返聘方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

日期：____年____月____日

返聘人員（簽字）：

日期：____年____月____日

十四、簽署（續(xù)）

十四、簽署（續(xù)）

返聘方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

日期：____年____月____日

返聘人員（簽字）：

日期：____年____月____日

十五、生效

15.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至協(xié)議約定的終止條件成就時終止。

十五、終止通知

16.1任何一方要求解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知對方，并詳細說明解除或終止的原因。

十六、法律適用

17.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決，均適用中華人民共和國法律。

十七、協(xié)議份數(shù)

18.1本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

十八、附則

19.1本協(xié)議作為返聘關(guān)系的法律文件，任何一方不得擅自修改、復(fù)制或傳播。

19.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

19.3本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決。

十九、聲明

20.1返聘方保證本協(xié)議內(nèi)容的真實性和合法性，并承諾將按照本協(xié)議的約定履行相關(guān)義務(wù)。

20.2返聘人員確認已充分理解本協(xié)議的內(nèi)容，并自愿接受本協(xié)議的所有條款。

二十、簽署日期

21.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，簽署日期如下：

返聘方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

日期：____年____月____日

返聘人員（簽字）：

日期：____年____月____日

二十一、存檔

22.1本協(xié)議簽署后，雙方應(yīng)妥善保管，并將本協(xié)議的正本存檔。

返聘方存檔：

返聘人員存檔：

本協(xié)議的簽署，標志著雙方在返聘關(guān)系上的正式建立，雙方應(yīng)嚴格遵守協(xié)議內(nèi)容，共同維護良好的合作關(guān)系。如有任何疑問或爭議，應(yīng)及時溝通解決，以確保雙方權(quán)益得到充分保障。

二十二、協(xié)議變更

23.1協(xié)議變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。任何口頭變更或單方面變更均無效。

23.2協(xié)議變更部分應(yīng)作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。

二十三、通知

24.1本協(xié)議項下的所有通知，除非另有約定，均應(yīng)以書面形式，通過以下方式送達：

-郵寄至對方的通訊地址；

-傳真或電子郵件發(fā)送至對方的傳真號碼或電子郵箱地址；

-直接交付至對方或其授權(quán)代表手中。

24.2通知送達日期以實際收到日期為準，或者以寄出后第三個工作日視為送達。

二十四、協(xié)議解除

25.1除本協(xié)議另有約定外，任何一方有權(quán)在提前____個工作日通知對方的情況下解除本協(xié)議。

25.2解除本協(xié)議后，雙方應(yīng)立即停止履行本協(xié)議項下的所有義務(wù)，并按照本協(xié)議的約定處理善后事宜。

二十五、協(xié)議解除后的權(quán)利和義務(wù)

26.1協(xié)議解除后，返聘人員應(yīng)按照返聘方的要求，妥善交接工作，并確保其工作內(nèi)容的安全和完整性。

26.2返聘方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，支付返聘人員應(yīng)得的報酬和補償。

26.3協(xié)議解除后，雙方應(yīng)相互尊重對方的商業(yè)秘密和合法權(quán)益，不得泄露或損害對方的利益。

二十六、爭議解決

27.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

27.2如果協(xié)商無果，任何一方均可將爭議提交至返聘方所在地的人民法院或雙方共同選擇的仲裁機構(gòu)進行解決。

27.3爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，避免采取可能損害雙方關(guān)系的行動。

二十七、協(xié)議的執(zhí)行

28.1雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)，不得以任何理由違反協(xié)議內(nèi)容。

28.2如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求其立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

二十八、協(xié)議的終止

29.1本協(xié)議在以下情況下終止：

-協(xié)議約定的期限屆滿；

-雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

-因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

-一方違約，另一方依法解除本協(xié)議；

-法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

二十九、協(xié)議的效力

30.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。

30.2本協(xié)議的任何部分無效，不影響其他部分的效力。

三十、協(xié)議的附件

31.1本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力，包括但不限于：

-返聘人員工作職責(zé)詳細說明；

-返聘方規(guī)章制度；

-返聘人員工作考核標準；

-其他相關(guān)文件。

三十一、協(xié)議的簽署

32.