政府工會(huì)與管理辦法總則目的與依據(jù)本管理辦法旨在規(guī)范政府工會(huì)的組織建設(shè)、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)開展，充分發(fā)揮工會(huì)在政府工作中的積極作用，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定本辦法。適用范圍本辦法適用于[具體地區(qū)]各級(jí)政府工會(huì)組織及其所屬機(jī)構(gòu)和全體工會(huì)會(huì)員?；驹瓌t政府工會(huì)工作應(yīng)遵循以下基本原則：1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格依照國(guó)家法律法規(guī)及工會(huì)章程開展各項(xiàng)工作。2.服務(wù)職工原則：以維護(hù)職工合法權(quán)益、服務(wù)職工需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。3.民主參與原則：充分保障工會(huì)會(huì)員的民主權(quán)利，鼓勵(lì)會(huì)員積極參與工會(huì)事務(wù)。4.團(tuán)結(jié)協(xié)作原則：加強(qiáng)與政府各部門及其他社會(huì)組織的協(xié)作配合，形成工作合力。組織建設(shè)工會(huì)會(huì)員1.會(huì)員資格：凡在政府部門工作，承認(rèn)工會(huì)章程，自愿加入工會(huì)組織的職工，均可成為工會(huì)會(huì)員。2.入會(huì)程序：職工向所在單位工會(huì)提出入會(huì)申請(qǐng)，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)后成為會(huì)員。3.會(huì)員權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；參加工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；獲得工會(huì)提供的各種服務(wù)和保障；對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督和提出建議等。義務(wù)：遵守工會(huì)章程；執(zhí)行工會(huì)決議；按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)；積極參加工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，完成工會(huì)交辦的工作任務(wù)等。4.會(huì)員管理：建立會(huì)員檔案，記錄會(huì)員基本信息、入會(huì)時(shí)間、會(huì)費(fèi)繳納情況、參加活動(dòng)情況等。定期對(duì)會(huì)員進(jìn)行資格審查，對(duì)不符合會(huì)員條件或長(zhǎng)期不履行會(huì)員義務(wù)的，按照工會(huì)章程進(jìn)行處理。工會(huì)組織架構(gòu)1.工會(huì)委員會(huì)產(chǎn)生：工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期[X]年。職責(zé)：貫徹執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議；領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)各工作委員會(huì)和工會(huì)小組開展工作；負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用；代表工會(huì)對(duì)外聯(lián)系和交往等。2.工作委員會(huì)：根據(jù)工作需要設(shè)立若干工作委員會(huì)，如組織宣傳工作委員會(huì)、權(quán)益保障工作委員會(huì)、文體活動(dòng)工作委員會(huì)等。各工作委員會(huì)在工會(huì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)工作的開展。3.工會(huì)小組：以部門或科室為單位設(shè)立工會(huì)小組，工會(huì)小組設(shè)組長(zhǎng)一名，負(fù)責(zé)組織本小組會(huì)員開展活動(dòng)，傳達(dá)工會(huì)工作要求，反映會(huì)員意見和建議。職責(zé)與任務(wù)維護(hù)職工權(quán)益1.勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)代表職工與政府部門就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集體合同和專項(xiàng)集體合同。監(jiān)督政府部門執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)情況，對(duì)侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的行為，依法提出意見和建議，要求糾正；必要時(shí)可提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院依法處理。2.民主政治權(quán)益維護(hù)組織職工參與政府部門的民主管理和民主監(jiān)督，通過(guò)職工代表大會(huì)、政務(wù)公開等形式，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。鼓勵(lì)職工參與政府決策和管理，反映職工的意見和建議，推動(dòng)政府工作更加符合職工利益和實(shí)際需求。服務(wù)職工發(fā)展1.職業(yè)技能培訓(xùn)開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng)，提高職工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，促進(jìn)職工職業(yè)發(fā)展。與相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，為職工提供專業(yè)技能培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)資源，鼓勵(lì)職工參加各類職業(yè)資格考試和技能競(jìng)賽。2.職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)建立職工職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)機(jī)制，為職工提供職業(yè)規(guī)劃咨詢、崗位信息推薦、職業(yè)發(fā)展建議等服務(wù)。關(guān)注職工職業(yè)發(fā)展需求，協(xié)助政府部門制定合理的人才培養(yǎng)和選拔機(jī)制，為職工創(chuàng)造公平的晉升機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。開展文體活動(dòng)1.文化活動(dòng)組織開展豐富多彩的文化活動(dòng)，如讀書活動(dòng)、文藝演出、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等，豐富職工的業(yè)余文化生活，營(yíng)造積極向上的文化氛圍。加強(qiáng)職工文化陣地建設(shè)，設(shè)立職工書屋、文化活動(dòng)室等，為職工提供文化活動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)施。2.體育活動(dòng)舉辦各類體育比賽和健身活動(dòng)，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、球類比賽、健身操比賽等，增強(qiáng)職工體質(zhì)，促進(jìn)職工身心健康。鼓勵(lì)職工參加體育鍛煉，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，定期組織職工進(jìn)行體檢和健康講座。加強(qiáng)自身建設(shè)1.制度建設(shè)建立健全工會(huì)各項(xiàng)工作制度，如會(huì)議制度、學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)制度、考核制度等，確保工會(huì)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，定期對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，及時(shí)修訂和完善相關(guān)制度。2.隊(duì)伍建設(shè)加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流、實(shí)踐鍛煉等方式，提高工會(huì)干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。建立工會(huì)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，激勵(lì)工會(huì)干部積極履行職責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作。3.作風(fēng)建設(shè)樹立良好的工作作風(fēng)，密切聯(lián)系職工群眾，傾聽職工呼聲，關(guān)心職工疾苦，切實(shí)為職工辦實(shí)事、解難題。加強(qiáng)廉潔自律教育，嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)維護(hù)工會(huì)組織的良好形象。經(jīng)費(fèi)管理經(jīng)費(fèi)來(lái)源1.會(huì)員會(huì)費(fèi)：會(huì)員按照本人工資收入的規(guī)定比例繳納會(huì)費(fèi)。2.行政撥繳經(jīng)費(fèi)：政府部門按照每月全部職工工資總額的[X]%向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。3.上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助：上級(jí)工會(huì)根據(jù)工作需要和實(shí)際情況，對(duì)下級(jí)工會(huì)給予一定的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。4.其他收入：工會(huì)開展活動(dòng)的收入、社會(huì)捐贈(zèng)、利息收入等。經(jīng)費(fèi)使用1.使用原則經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則，確保經(jīng)費(fèi)合理使用。嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度規(guī)定的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)使用經(jīng)費(fèi)，不得擅自擴(kuò)大開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)。2.開支范圍職工活動(dòng)支出，包括文體活動(dòng)、宣傳教育、勞動(dòng)競(jìng)賽等方面的支出。維權(quán)支出，包括勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、法律援助、困難職工幫扶等方面的支出。業(yè)務(wù)支出，包括培訓(xùn)學(xué)習(xí)、會(huì)議、調(diào)研、外事等方面的支出。資本性支出，包括購(gòu)置辦公設(shè)備、圖書資料、文體設(shè)施等方面的支出。其他支出，包括工會(huì)組織建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等方面的支出。3.經(jīng)費(fèi)審批工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行預(yù)算管理，年初編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)審議通過(guò)后執(zhí)行。各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)嚴(yán)格按照審批程序辦理，由經(jīng)辦人填寫支出報(bào)銷單，注明支出事由、金額、附件等，經(jīng)工會(huì)主席審批后報(bào)銷。重大支出項(xiàng)目需經(jīng)工會(huì)委員會(huì)集體研究決定。經(jīng)費(fèi)管理與監(jiān)督1.財(cái)務(wù)管理建立健全工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，配備專業(yè)財(cái)務(wù)人員，負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的核算和管理。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)核算，做到賬目清晰、手續(xù)完備、資料齊全。定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，如實(shí)反映工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況，并向會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告。2.經(jīng)費(fèi)審查設(shè)立經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)定期對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見，并監(jiān)督整改落實(shí)情況。工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況接受會(huì)員監(jiān)督，定期公布經(jīng)費(fèi)收支賬目，聽取會(huì)員意見和建議?；顒?dòng)開展活動(dòng)計(jì)劃制定1.每年年初，工會(huì)應(yīng)根據(jù)政府工作重點(diǎn)、職工需求和工會(huì)工作計(jì)劃，制定年度活動(dòng)計(jì)劃?；顒?dòng)計(jì)劃應(yīng)明確活動(dòng)主題、內(nèi)容、形式、時(shí)間、參與人員等。2.活動(dòng)計(jì)劃制定過(guò)程中，應(yīng)廣泛征求會(huì)員意見和建議，確?；顒?dòng)計(jì)劃符合職工意愿和工會(huì)工作實(shí)際。3.活動(dòng)計(jì)劃經(jīng)工會(huì)委員會(huì)審議通過(guò)后組織實(shí)施，并報(bào)上級(jí)工會(huì)備案?；顒?dòng)組織實(shí)施1.根據(jù)活動(dòng)計(jì)劃，明確活動(dòng)組織部門和責(zé)任人，做好活動(dòng)籌備工作，包括場(chǎng)地布置、物資采購(gòu)、人員安排等。2.活動(dòng)組織過(guò)程中，要嚴(yán)格按照活動(dòng)方案執(zhí)行，確?；顒?dòng)安全、有序進(jìn)行。加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理和服務(wù)，及時(shí)解決活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題。3.注重活動(dòng)效果，通過(guò)活動(dòng)總結(jié)、反饋等方式，了解職工對(duì)活動(dòng)的滿意度，收集職工的意見和建議，為今后活動(dòng)的改進(jìn)和完善提供參考?；顒?dòng)總結(jié)評(píng)估1.每次活動(dòng)結(jié)束后，組織部門應(yīng)及時(shí)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，撰寫活動(dòng)總結(jié)報(bào)告?？偨Y(jié)報(bào)告應(yīng)包括活動(dòng)基本情況、活動(dòng)成效、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施等。2.工會(huì)委員會(huì)定期對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)