小學(xué)保衛(wèi)室管理辦法_第1頁
小學(xué)保衛(wèi)室管理辦法_第2頁
小學(xué)保衛(wèi)室管理辦法_第3頁
小學(xué)保衛(wèi)室管理辦法_第4頁
小學(xué)保衛(wèi)室管理辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

小學(xué)保衛(wèi)室管理辦法一、總則(一)目的為加強小學(xué)保衛(wèi)室管理,維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,保障師生人身安全和學(xué)校財產(chǎn)安全,特制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于本校保衛(wèi)室的各項管理工作,包括人員配備、值班巡邏、門禁管理、安全檢查、突發(fā)事件處理等。(三)管理原則1.預(yù)防為主原則:通過加強安全教育、完善安全制度、強化安全措施等手段,預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。2.安全第一原則:始終將師生的生命安全和學(xué)校財產(chǎn)安全放在首位,確保學(xué)校安全穩(wěn)定。3.依法管理原則:嚴格遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標準,依法開展保衛(wèi)室管理工作。二、人員配備與職責(一)人員配備1.保衛(wèi)室應(yīng)配備足夠數(shù)量的保安人員,保安人員應(yīng)具備相應(yīng)的身體素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德。2.保安人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),取得相應(yīng)的資格證書。(二)崗位職責1.保衛(wèi)室負責人職責全面負責保衛(wèi)室的管理工作,制定工作計劃和規(guī)章制度,并組織實施。組織保安人員開展值班巡邏、門禁管理、安全檢查等工作,確保學(xué)校安全。定期組織保安人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和應(yīng)急演練,提高保安人員的業(yè)務(wù)水平和應(yīng)急處置能力。協(xié)調(diào)學(xué)校與公安機關(guān)及其他相關(guān)部門的關(guān)系,及時處理各類安全問題。定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報保衛(wèi)室工作情況,接受學(xué)校和上級部門的監(jiān)督檢查。2.保安人員職責嚴格遵守學(xué)校保衛(wèi)室的各項規(guī)章制度,按時上下班,堅守工作崗位。負責學(xué)校大門及周邊區(qū)域的安全保衛(wèi)工作,嚴格執(zhí)行門禁制度,對進出人員、車輛進行登記檢查。按照規(guī)定的時間和路線進行巡邏,及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患和突發(fā)事件,做好巡邏記錄。協(xié)助學(xué)校做好大型活動的安全保衛(wèi)工作,維護現(xiàn)場秩序。負責學(xué)校安全設(shè)施設(shè)備的日常檢查和維護,確保設(shè)施設(shè)備正常運行。積極參加學(xué)校組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和應(yīng)急演練,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和應(yīng)急處置能力。三、值班巡邏制度(一)值班安排1.保衛(wèi)室實行24小時值班制度,值班人員應(yīng)按時到崗,不得擅自離崗、脫崗。2.值班人員應(yīng)提前做好值班準備工作,包括檢查通訊設(shè)備、巡邏器材等是否正常。(二)巡邏要求1.保安人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和路線進行巡邏,巡邏間隔時間不得超過[X]小時。2.巡邏過程中,應(yīng)注意觀察學(xué)校周邊環(huán)境和內(nèi)部安全情況,重點檢查教學(xué)樓、辦公樓、圖書館、實驗室、食堂、宿舍等重點部位。3.發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時報告保衛(wèi)室負責人,并采取相應(yīng)的措施進行處理,做好記錄。(三)值班記錄1.值班人員應(yīng)認真填寫值班記錄,記錄內(nèi)容包括值班時間、值班人員、巡邏情況、異常情況及處理結(jié)果等。2.值班記錄應(yīng)妥善保管,保存期限不少于[X]年。四、門禁管理制度(一)人員出入管理1.學(xué)校師生憑有效證件出入學(xué)校,外來人員進入學(xué)校應(yīng)進行登記,并經(jīng)被訪人員同意后,方可進入。2.對攜帶物品出校的人員,應(yīng)進行檢查核實,確保物品符合規(guī)定。(二)車輛出入管理1.學(xué)校教職工車輛憑學(xué)校發(fā)放的車輛通行證出入學(xué)校,外來車輛未經(jīng)允許不得進入學(xué)校。2.對進入學(xué)校的車輛,應(yīng)進行登記檢查,嚴禁攜帶易燃易爆等危險物品進入學(xué)校。(三)門禁設(shè)施管理1.保衛(wèi)室應(yīng)定期對門禁設(shè)施進行檢查和維護,確保設(shè)施設(shè)備正常運行。2.嚴禁擅自破壞門禁設(shè)施,如有損壞應(yīng)及時報告并進行維修。五、安全檢查制度(一)檢查內(nèi)容1.安全制度落實情況,包括值班巡邏、門禁管理、安全檢查等制度的執(zhí)行情況。2.安全設(shè)施設(shè)備運行情況,如消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)備、報警設(shè)備等。3.學(xué)校周邊環(huán)境安全情況,包括交通、治安等方面。4.師生員工的安全意識和安全行為情況。(二)檢查方式1.定期檢查:保衛(wèi)室應(yīng)每周至少進行一次全面的安全檢查,每月進行一次安全大檢查。2.不定期檢查:根據(jù)學(xué)校實際情況,不定期組織對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行安全檢查。3.專項檢查:針對特定時期、特定活動或特定安全問題,組織開展專項安全檢查。(三)檢查記錄與整改1.檢查人員應(yīng)認真填寫安全檢查記錄,記錄檢查時間、檢查部位、發(fā)現(xiàn)問題及整改情況等。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)及時下達整改通知書,明確整改責任人和整改期限,督促相關(guān)部門和人員進行整改。3.整改完成后,應(yīng)進行復(fù)查,確保安全隱患得到徹底消除。六、突發(fā)事件處理制度(一)突發(fā)事件應(yīng)急處置原則1.快速反應(yīng)原則:一旦發(fā)生突發(fā)事件,應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,迅速采取措施進行處置。2.以人為本原則:始終將師生的生命安全放在首位,最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。3.依法處置原則:嚴格按照國家法律法規(guī)和相關(guān)應(yīng)急預(yù)案的規(guī)定進行處置,確保處置工作合法、合規(guī)。(二)突發(fā)事件應(yīng)急處置流程1.事件報告:突發(fā)事件發(fā)生后,現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告保衛(wèi)室負責人,保衛(wèi)室負責人應(yīng)及時報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和當?shù)毓矙C關(guān)。2.應(yīng)急響應(yīng):學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)接到報告后,應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,組織相關(guān)人員趕赴現(xiàn)場進行處置。3.現(xiàn)場處置:根據(jù)突發(fā)事件的性質(zhì)和特點,采取相應(yīng)的處置措施,如疏散師生、控制現(xiàn)場、搶救傷員、保護現(xiàn)場等。4.后續(xù)處理:突發(fā)事件處置結(jié)束后,應(yīng)及時進行總結(jié)評估,對相關(guān)責任人員進行處理,并做好恢復(fù)重建等工作。(三)應(yīng)急演練1.學(xué)校應(yīng)定期組織開展應(yīng)急演練,演練內(nèi)容包括火災(zāi)、地震、暴力襲擊等突發(fā)事件的應(yīng)急處置。2.應(yīng)急演練應(yīng)制定詳細的演練方案,明確演練目的、內(nèi)容、步驟和要求等。3.演練結(jié)束后,應(yīng)及時進行總結(jié)評估,針對演練中存在的問題,及時修訂完善應(yīng)急預(yù)案。七、教育培訓(xùn)制度(一)培訓(xùn)內(nèi)容1.安全法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標準。2.學(xué)校保衛(wèi)工作規(guī)章制度和崗位職責。3.安全防范知識和技能,如消防知識、應(yīng)急處置技能等。4.職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)教育。(二)培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn):由保衛(wèi)室負責人或邀請專業(yè)人員對保安人員進行定期培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn):選派保安人員參加公安機關(guān)或其他相關(guān)部門組織的專業(yè)培訓(xùn)。3.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn):利用網(wǎng)絡(luò)平臺,組織保安人員參加在線學(xué)習和培訓(xùn)。(三)培訓(xùn)記錄1.培訓(xùn)人員應(yīng)認真填寫培訓(xùn)記錄,記錄培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員等信息。2.培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保管,作為保安人員考核和晉升的重要依據(jù)。八、考核獎懲制度(一)考核內(nèi)容1.工作紀律:包括遵守規(guī)章制度、按時上下班、堅守工作崗位等情況。2.工作業(yè)績:包括值班巡邏、門禁管理、安全檢查、突發(fā)事件處理等工作的完成情況。3.業(yè)務(wù)能力:包括安全防范知識和技能的掌握程度、應(yīng)急處置能力等。4.職業(yè)道德:包括服務(wù)態(tài)度、廉潔自律等情況。(二)考核方式1.日常考核:由保衛(wèi)室負責人對保安人員的日常工作表現(xiàn)進行考核。2.定期考核:每季度對保安人員進行一次全面考核,考核結(jié)果作為獎懲的重要依據(jù)。(三)獎懲措施1.獎勵:對工作表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的保安人員,給予表彰和獎勵,包括獎金、榮譽證書等。2.懲罰:對違反規(guī)章制度

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論