鄉(xiāng)賢會(huì)工作管理辦法一、總則（一）目的本管理辦法旨在規(guī)范鄉(xiāng)賢會(huì)的組織架構(gòu)、運(yùn)作流程和工作機(jī)制，充分發(fā)揮鄉(xiāng)賢在促進(jìn)鄉(xiāng)村振興、推動(dòng)家鄉(xiāng)發(fā)展中的積極作用，加強(qiáng)鄉(xiāng)賢會(huì)與政府、社會(huì)各界的溝通與合作，共同推動(dòng)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面進(jìn)步。（二）適用范圍本辦法適用于本地區(qū)鄉(xiāng)賢會(huì)的各項(xiàng)工作及活動(dòng)的組織與管理。（三）基本原則1.自愿參與原則：鼓勵(lì)鄉(xiāng)賢自愿加入鄉(xiāng)賢會(huì)，積極參與鄉(xiāng)賢會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)和工作，充分尊重鄉(xiāng)賢的意愿和選擇。2.民主協(xié)商原則：在鄉(xiāng)賢會(huì)的決策、管理等過程中，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求意見，通過協(xié)商達(dá)成共識(shí)。3.服務(wù)發(fā)展原則：圍繞鄉(xiāng)村發(fā)展大局，發(fā)揮鄉(xiāng)賢優(yōu)勢(shì)，為鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)治理、文化傳承等提供服務(wù)和支持。4.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，確保鄉(xiāng)賢會(huì)的各項(xiàng)工作合法合規(guī)開展。二、組織架構(gòu)（一）會(huì)員大會(huì)1.性質(zhì)與地位：會(huì)員大會(huì)是鄉(xiāng)賢會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。2.職責(zé)制定和修改鄉(xiāng)賢會(huì)章程。選舉和罷免理事會(huì)成員。審議理事會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告。決定鄉(xiāng)賢會(huì)的重大事項(xiàng)，如發(fā)展規(guī)劃、重大活動(dòng)安排等。3.召開每年至少召開一次會(huì)員大會(huì)。有三分之一以上會(huì)員提議時(shí)，應(yīng)召開臨時(shí)會(huì)員大會(huì)。會(huì)員大會(huì)須有三分之二以上的會(huì)員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員半數(shù)以上通過方能生效。（二）理事會(huì)1.組成：理事會(huì)由會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生，設(shè)會(huì)長1名，副會(huì)長若干名，秘書長1名，理事若干名。2.職責(zé)執(zhí)行會(huì)員大會(huì)的決議?；I備召開會(huì)員大會(huì)。向會(huì)員大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況。決定會(huì)員的吸收和除名。決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)。決定副秘書長、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任。領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)賢會(huì)各機(jī)構(gòu)開展工作。制定內(nèi)部管理制度。決定其他重大事項(xiàng)。3.會(huì)議理事會(huì)每年至少召開兩次會(huì)議。經(jīng)會(huì)長或三分之一以上理事提議，可召開臨時(shí)理事會(huì)會(huì)議。理事會(huì)會(huì)議須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)理事半數(shù)以上通過方能生效。（三）會(huì)長辦公會(huì)1.組成：由會(huì)長、副會(huì)長、秘書長組成。2.職責(zé)：在理事會(huì)閉會(huì)期間，討論決定鄉(xiāng)賢會(huì)的重要事項(xiàng)，研究部署近期工作任務(wù)，協(xié)調(diào)解決工作中的重大問題。3.會(huì)議：根據(jù)工作需要不定期召開。（四）辦事機(jī)構(gòu)鄉(xiāng)賢會(huì)可設(shè)立秘書處等辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)處理鄉(xiāng)賢會(huì)的日常事務(wù)，如文件起草、組織聯(lián)絡(luò)、活動(dòng)策劃等。秘書處設(shè)秘書長1名，副秘書長若干名，工作人員若干名。秘書長負(fù)責(zé)主持辦事機(jī)構(gòu)的日常工作，副秘書長協(xié)助秘書長工作。三、會(huì)員管理（一）會(huì)員資格1.戶籍在本地區(qū)或長期在本地區(qū)工作、生活，具有一定社會(huì)影響力、經(jīng)濟(jì)實(shí)力或?qū)I(yè)特長的人士。2.關(guān)心支持家鄉(xiāng)發(fā)展，愿意為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)力量的各界人士。3.擁護(hù)鄉(xiāng)賢會(huì)章程，自愿申請(qǐng)加入鄉(xiāng)賢會(huì)。（二）會(huì)員權(quán)利1.享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。2.參加鄉(xiāng)賢會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。3.獲得鄉(xiāng)賢會(huì)提供的信息、咨詢等服務(wù)。4.對(duì)鄉(xiāng)賢會(huì)的工作提出批評(píng)、建議和監(jiān)督。5.入會(huì)自愿，退會(huì)自由。（三）會(huì)員義務(wù)1.遵守鄉(xiāng)賢會(huì)章程，執(zhí)行鄉(xiāng)賢會(huì)決議。2.關(guān)心鄉(xiāng)賢會(huì)工作，積極參與鄉(xiāng)賢會(huì)組織的活動(dòng)，為鄉(xiāng)村發(fā)展建言獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。3.維護(hù)鄉(xiāng)賢會(huì)的合法權(quán)益和聲譽(yù)。4.按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)。（四）會(huì)員發(fā)展與退出1.會(huì)員發(fā)展：由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)理事會(huì)討論通過后成為會(huì)員。2.會(huì)員退出：會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知鄉(xiāng)賢會(huì)，并交回會(huì)員證。會(huì)員如果一年不繳納會(huì)費(fèi)或不參加鄉(xiāng)賢會(huì)活動(dòng)的，視為自動(dòng)退會(huì)。四、工作內(nèi)容與方式（一）助力鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展1.組織鄉(xiāng)賢開展項(xiàng)目投資考察，引進(jìn)適合鄉(xiāng)村發(fā)展的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，促進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)升級(jí)。2.搭建農(nóng)產(chǎn)品銷售平臺(tái)，幫助農(nóng)民拓寬銷售渠道，增加收入。3.鼓勵(lì)鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、資金支持等服務(wù)，帶動(dòng)鄉(xiāng)村就業(yè)。（二）參與鄉(xiāng)村社會(huì)治理1.協(xié)助調(diào)解鄉(xiāng)村矛盾糾紛，維護(hù)鄉(xiāng)村和諧穩(wěn)定。2.參與鄉(xiāng)村規(guī)劃制定，為鄉(xiāng)村建設(shè)提供合理化建議。3.監(jiān)督鄉(xiāng)村事務(wù)公開，促進(jìn)鄉(xiāng)村民主管理。（三）推動(dòng)鄉(xiāng)村文化傳承與發(fā)展1.組織開展鄉(xiāng)村文化活動(dòng)，如民俗表演、文化展覽等，豐富村民精神文化生活。2.挖掘和保護(hù)鄉(xiāng)村傳統(tǒng)文化，傳承鄉(xiāng)村歷史記憶。3.支持鄉(xiāng)村教育事業(yè)發(fā)展，設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)助學(xué)金，改善學(xué)校辦學(xué)條件。（四）工作方式1.定期召開鄉(xiāng)賢座談會(huì)、聯(lián)誼會(huì)等，加強(qiáng)與鄉(xiāng)賢的溝通交流。2.建立鄉(xiāng)賢工作微信群、QQ群等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布信息，開展線上交流。3.組織鄉(xiāng)賢實(shí)地調(diào)研考察，了解鄉(xiāng)村實(shí)際情況，有針對(duì)性地開展工作。五、活動(dòng)管理（一）活動(dòng)策劃1.根據(jù)鄉(xiāng)賢會(huì)的工作目標(biāo)和鄉(xiāng)村發(fā)展需求，制定年度活動(dòng)計(jì)劃。2.每次活動(dòng)前，成立活動(dòng)策劃小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)，包括活動(dòng)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參與人員等。3.活動(dòng)方案應(yīng)充分征求意見，經(jīng)會(huì)長辦公會(huì)或理事會(huì)審議通過后實(shí)施。（二）活動(dòng)組織實(shí)施1.明確活動(dòng)組織分工，落實(shí)責(zé)任人員，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。2.做好活動(dòng)的宣傳工作，提前發(fā)布活動(dòng)信息，吸引鄉(xiāng)賢和社會(huì)各界參與。3.加強(qiáng)活動(dòng)現(xiàn)場的組織管理，保障活動(dòng)安全、有序開展。（三）活動(dòng)總結(jié)活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，評(píng)估活動(dòng)效果，收集參與者的意見和建議，為今后活動(dòng)的改進(jìn)提供參考。六、財(cái)務(wù)管理（一）經(jīng)費(fèi)來源1.會(huì)員會(huì)費(fèi)。2.社會(huì)捐贈(zèng)。3.政府資助。4.鄉(xiāng)賢會(huì)開展活動(dòng)或服務(wù)的收入。5.其他合法收入。（二）經(jīng)費(fèi)使用1.用于鄉(xiāng)賢會(huì)的日常辦公支出，如辦公設(shè)備購置、人員薪酬等。2.開展各項(xiàng)活動(dòng)的費(fèi)用，包括活動(dòng)策劃、組織、宣傳等費(fèi)用。3.為鄉(xiāng)村發(fā)展提供服務(wù)和支持的費(fèi)用，如項(xiàng)目考察、投資咨詢等費(fèi)用。4.其他與鄉(xiāng)賢會(huì)工作相關(guān)的合理支出。（三）財(cái)務(wù)管理制度1.建立健全財(cái)務(wù)管理制度，配備專業(yè)財(cái)務(wù)人員，規(guī)范財(cái)務(wù)核算。2.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度，各項(xiàng)支出須經(jīng)會(huì)長或授權(quán)人員審批。3.定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，向會(huì)員大會(huì)和理事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況。4.接受會(huì)員監(jiān)督和審計(jì)部門的審計(jì)，確保財(cái)務(wù)工作公開透明。七、信息管理（一）信息收集1.建立鄉(xiāng)賢信息庫，收集鄉(xiāng)賢的基本信息、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷、專業(yè)特長等。2.關(guān)注鄉(xiāng)賢動(dòng)態(tài)，及時(shí)收集鄉(xiāng)賢在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化等方面的活動(dòng)信息。3.收集鄉(xiāng)村發(fā)展的相關(guān)信息，如產(chǎn)業(yè)需求、政策變化等。（二）信息整理與分析1.對(duì)收集到的信息進(jìn)行分類整理，建立信息檔案。2.定期對(duì)信息進(jìn)行分析，挖掘有價(jià)值的信息，為鄉(xiāng)賢會(huì)決策和工作開展提供參考。（三）信息發(fā)布1.通過鄉(xiāng)賢會(huì)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、工作簡報(bào)等渠道，及時(shí)發(fā)布鄉(xiāng)賢會(huì)工作動(dòng)態(tài)、鄉(xiāng)村發(fā)展信息等。2.向會(huì)員定期發(fā)送信息資料，加強(qiáng)與會(huì)員的溝通交流。八、監(jiān)督與考核（一）內(nèi)部監(jiān)督1.理事會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)鄉(xiāng)賢會(huì)的工作進(jìn)行監(jiān)督，定期檢查工作開展情況。2.設(shè)立監(jiān)督委員會(huì)或指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)督財(cái)務(wù)收支、活動(dòng)開展等情況，確保各項(xiàng)工作規(guī)范運(yùn)行。（二）會(huì)員監(jiān)督會(huì)員有權(quán)對(duì)鄉(xiāng)賢會(huì)的工作提出意見和建議，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào)。鄉(xiāng)賢會(huì)應(yīng)及時(shí)處理會(huì)員的監(jiān)督意見，保障會(huì)員的監(jiān)督權(quán)。（三）考核評(píng)價(jià)1.建立鄉(xiāng)賢會(huì)工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)鄉(xiāng)賢會(huì)及各分支機(jī)構(gòu)、會(huì)員的工作進(jìn)行考核。2