河洛市工匠管理辦法總則目的與依據(jù)為加強河洛市工匠隊伍建設(shè)，規(guī)范工匠管理，提高工匠素質(zhì)，推動我市傳統(tǒng)工藝傳承與創(chuàng)新，促進經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本市實際情況，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于在河洛市行政區(qū)域內(nèi)從事傳統(tǒng)工藝、工程建設(shè)、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域工作的各類工匠?；驹瓌t1.尊重勞動，崇尚技能：充分尊重工匠的勞動價值和創(chuàng)造精神，鼓勵廣大勞動者鉆研技術(shù)、提升技能，形成尊重工匠、學(xué)習(xí)工匠、爭當(dāng)工匠的良好氛圍。2.分類管理，精準(zhǔn)施策：根據(jù)工匠的行業(yè)領(lǐng)域、技能水平、從業(yè)特點等進行分類，實施有針對性的管理措施，提高管理的科學(xué)性和有效性。3.培育傳承，創(chuàng)新發(fā)展：注重傳統(tǒng)工藝的傳承與保護，培育一批技藝精湛、德藝雙馨的工匠大師，鼓勵創(chuàng)新，推動傳統(tǒng)工藝與現(xiàn)代科技、市場需求相結(jié)合，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。4.社會參與，協(xié)同推進：充分發(fā)揮政府引導(dǎo)、行業(yè)協(xié)會組織、企業(yè)主體、社會力量參與的協(xié)同作用，共同推進工匠管理工作。工匠認定認定條件1.職業(yè)道德：遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，誠實守信，無不良記錄。2.技能水平：在本行業(yè)領(lǐng)域具有較高的技能水平，掌握獨特的工藝技術(shù)或操作方法，能夠解決復(fù)雜的技術(shù)問題。具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書或技能等級證書，或在市級以上技能競賽中獲得優(yōu)異成績。3.工作經(jīng)驗：從事本行業(yè)工作一定年限以上，一般要求具有[X]年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。4.業(yè)績貢獻：在工作中取得顯著業(yè)績，如參與重大項目建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化、傳統(tǒng)工藝傳承與發(fā)展等方面作出突出貢獻。認定程序1.個人申請：符合認定條件的工匠向所在單位或行業(yè)協(xié)會提出申請，填寫《河洛市工匠認定申請表》，并提交相關(guān)證明材料。2.單位推薦（如有）：申請人所在單位對其申請材料進行審核，簽署推薦意見后報送至行業(yè)協(xié)會或相關(guān)主管部門。3.初審：行業(yè)協(xié)會或相關(guān)主管部門對申請材料進行初審，核實申請人的基本情況、技能水平、工作經(jīng)驗等，提出初審意見。4.評審：組織專家評審委員會對初審合格的申請人進行評審，評審內(nèi)容包括技能水平、工作業(yè)績、職業(yè)道德等方面。評審委員會根據(jù)評審結(jié)果，提出工匠認定建議名單。5.公示：將工匠認定建議名單在河洛市相關(guān)媒體或政府網(wǎng)站上進行公示，公示期為[X]個工作日。公示期間，接受社會監(jiān)督，對公示有異議的，由行業(yè)協(xié)會或相關(guān)主管部門進行調(diào)查核實。6.認定公布：經(jīng)公示無異議后，由河洛市人民政府或相關(guān)主管部門發(fā)文公布認定的工匠名單，并頒發(fā)《河洛市工匠證書》。工匠培養(yǎng)培養(yǎng)體系建設(shè)1.建立多元化培養(yǎng)模式：整合職業(yè)院校、技工學(xué)校、企業(yè)培訓(xùn)中心、行業(yè)協(xié)會等資源，構(gòu)建政府引導(dǎo)、社會參與、多元辦學(xué)的工匠培養(yǎng)體系。2.加強課程與教材建設(shè)：根據(jù)不同行業(yè)領(lǐng)域工匠的技能需求，開發(fā)針對性強、實用性高的課程體系和教材，注重實踐教學(xué)和技能訓(xùn)練。3.推進產(chǎn)教融合：鼓勵企業(yè)與職業(yè)院校、技工學(xué)校開展深度合作，建立實習(xí)實訓(xùn)基地，共同培養(yǎng)工匠人才。企業(yè)為學(xué)生提供實習(xí)崗位，學(xué)校為企業(yè)提供技術(shù)支持和人才輸送。培養(yǎng)措施1.開展技能培訓(xùn)：定期組織工匠參加各類技能培訓(xùn)，邀請行業(yè)專家、技術(shù)能手進行授課，內(nèi)容涵蓋新技術(shù)、新工藝、新材料等方面，不斷提升工匠的技能水平。2.舉辦技能競賽：每年舉辦河洛市工匠技能競賽，設(shè)置不同行業(yè)領(lǐng)域的競賽項目，為工匠提供展示技能、交流經(jīng)驗的平臺，對競賽獲獎選手給予表彰和獎勵。3.實施師徒傳承：鼓勵技藝精湛的工匠大師與年輕工匠簽訂師徒協(xié)議，開展一對一、一對多的師徒傳承活動，通過言傳身教，傳承絕技絕活。工匠激勵表彰獎勵1.設(shè)立河洛市工匠榮譽稱號：對在各行業(yè)領(lǐng)域作出突出貢獻的工匠，授予“河洛市工匠”榮譽稱號，并給予一次性獎勵。2.表彰大會：定期召開河洛市工匠表彰大會，對獲得“河洛市工匠”榮譽稱號的工匠進行公開表彰，頒發(fā)榮譽證書和獎金，增強工匠的榮譽感和責(zé)任感。3.宣傳推廣：通過河洛市主流媒體、政府網(wǎng)站、社交媒體等渠道，廣泛宣傳工匠的先進事跡和精湛技藝，樹立工匠典型，營造良好的社會氛圍。政策支持1.優(yōu)先推薦參與項目：在政府投資項目、重大工程建設(shè)等方面，優(yōu)先推薦河洛市工匠參與，鼓勵其發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，承擔(dān)關(guān)鍵技術(shù)難題。2.創(chuàng)業(yè)扶持：對有創(chuàng)業(yè)意愿的工匠，給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)補貼等政策支持，幫助其創(chuàng)辦企業(yè)，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。3.住房保障：在河洛市保障性住房分配等方面，對符合條件的工匠給予適當(dāng)傾斜，優(yōu)先解決其住房困難問題。職業(yè)發(fā)展1.晉升通道：鼓勵企業(yè)在薪酬待遇、職務(wù)晉升等方面向工匠傾斜，為工匠提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。建立工匠晉升通道，設(shè)立高級工匠、首席工匠等崗位，激勵工匠不斷提升技能水平和綜合素質(zhì)。2.人才交流：搭建工匠人才交流平臺，促進工匠之間的技術(shù)交流與合作。鼓勵工匠跨行業(yè)、跨企業(yè)流動，分享經(jīng)驗，共同提高。工匠服務(wù)建立工匠信息庫1.信息采集：對認定的河洛市工匠基本信息、技能水平、工作業(yè)績、聯(lián)系方式等進行全面采集，建立工匠信息庫。2.動態(tài)管理：定期更新工匠信息庫內(nèi)容，確保信息的準(zhǔn)確性和時效性。同時，為工匠提供信息查詢、修改等服務(wù)。搭建交流平臺1.舉辦工匠論壇：定期舉辦河洛市工匠論壇，邀請國內(nèi)外知名專家、學(xué)者、工匠大師等參加，圍繞行業(yè)發(fā)展趨勢、技術(shù)創(chuàng)新、傳統(tǒng)工藝傳承等主題進行交流研討。2.成立工匠協(xié)會：支持成立河洛市工匠協(xié)會，發(fā)揮協(xié)會在工匠自律、維權(quán)、交流、合作等方面的作用，為工匠提供全方位服務(wù)。技術(shù)支持與咨詢服務(wù)1.組建專家團隊：組建河洛市工匠技術(shù)專家團隊，為工匠在技術(shù)難題解決、工藝改進、產(chǎn)品研發(fā)等方面提供技術(shù)支持。2.設(shè)立咨詢熱線：開通河洛市工匠咨詢熱線，為工匠提供政策咨詢、技術(shù)咨詢、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等方面的服務(wù)。工匠監(jiān)督管理日常管理1.建立工匠檔案：為每位河洛市工匠建立個人檔案，記錄其認定情況、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、工作業(yè)績、表彰獎勵等信息，作為工匠管理的重要依據(jù)。2.定期考核：對工匠進行定期考核，考核內(nèi)容包括職業(yè)道德、技能水平、工作業(yè)績等方面?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，對考核不合格的工匠，責(zé)令其限期整改，整改仍不合格的，取消其河洛市工匠資格。誠信管理1.建立誠信檔案：建立河洛市工匠誠信檔案，記錄工匠在職業(yè)道德、工作質(zhì)量、安全生產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)保護等方面的誠信信息。2.失信懲戒：對存在失信行為的工匠，采取警告、通報批評、取消榮譽稱號、限制參與項目等懲戒措施，并將其失信信息納入社會信用體系。退出機制1.主動退出：工匠因個人原因申請退出河洛市工匠隊伍的，應(yīng)向行業(yè)協(xié)會或相關(guān)主管部門提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后辦理退出手續(xù)。2.被動退出：有下列情形之一的，