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文檔簡介

濱江區(qū)健康管理辦法總則目的為加強濱江區(qū)健康管理工作,提高居民健康水平,促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展,依據(jù)相關法律法規(guī)和行業(yè)標準,制定本辦法。適用范圍本辦法適用于濱江區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的各類單位、社區(qū)、居民以及相關健康管理活動?;驹瓌t健康管理遵循政府主導、部門協(xié)作、社會參與、科學管理的原則,以保障公眾健康為出發(fā)點和落腳點。健康管理職責分工政府職責濱江區(qū)人民政府負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)健康管理工作,制定健康管理規(guī)劃和政策,保障健康管理工作所需經(jīng)費,加強監(jiān)督考核。部門職責1.衛(wèi)生健康部門:負責制定健康管理技術規(guī)范,組織開展健康教育、健康監(jiān)測、疾病預防控制、醫(yī)療服務等工作,指導和監(jiān)督各類健康管理機構(gòu)的業(yè)務開展。2.發(fā)展改革部門:將健康管理相關項目納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃,負責健康管理基礎設施建設項目的審批和監(jiān)管。3.財政部門:保障健康管理工作經(jīng)費,加強資金管理和監(jiān)督,提高資金使用效益。4.教育部門:組織學校開展健康教育,培養(yǎng)學生健康意識和行為習慣,加強學校衛(wèi)生管理。5.民政部門:支持社區(qū)健康管理服務,指導社會組織參與健康管理工作,做好困難群體的健康關懷。6.其他相關部門:按照各自職責,協(xié)同做好健康管理相關工作。社區(qū)職責社區(qū)負責組織開展轄區(qū)內(nèi)居民的健康管理工作,建立居民健康檔案,開展健康教育、健康監(jiān)測、健康干預等活動,協(xié)助相關部門落實各項健康管理措施。單位職責各類單位應建立健全健康管理制度,組織員工參加健康體檢、健康教育、體育鍛煉等活動,改善工作環(huán)境,保障員工健康權(quán)益。健康監(jiān)測居民健康檔案管理1.社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)負責為轄區(qū)內(nèi)居民建立統(tǒng)一、規(guī)范的電子健康檔案,記錄居民基本信息、健康體檢、疾病診療等健康狀況。2.健康檔案應及時更新,確保信息準確、完整,并實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)共享。3.居民可通過線上或線下方式查詢本人健康檔案信息,社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)應提供咨詢和指導服務。健康體檢1.定期組織居民進行健康體檢,包括體格檢查、實驗室檢查、影像學檢查等項目。2.鼓勵單位組織員工進行職業(yè)健康體檢,及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。3.健康體檢機構(gòu)應具備相應資質(zhì),嚴格按照操作規(guī)程進行檢查,確保體檢質(zhì)量。重點人群健康監(jiān)測1.對老年人、兒童、孕產(chǎn)婦、慢性病患者、嚴重精神障礙患者等重點人群進行分類管理和動態(tài)監(jiān)測。2.建立重點人群健康管理臺賬,定期隨訪,提供個性化的健康指導和干預措施。健康教育與促進健康教育體系建設1.構(gòu)建政府主導、部門協(xié)作、社會參與的健康教育網(wǎng)絡,明確各級各類健康教育機構(gòu)的職責和任務。2.加強健康教育專業(yè)隊伍建設,提高健康教育人員業(yè)務水平。健康教育內(nèi)容與形式1.普及健康素養(yǎng)基本知識和技能,開展合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡等健康生活方式教育。2.針對不同人群、不同季節(jié)、不同疾病流行特點,開展有針對性的健康教育活動。3.創(chuàng)新健康教育形式,利用電視、廣播、報紙、互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等多種渠道,傳播健康知識。健康促進活動1.開展全民健康生活方式行動,倡導“日行一萬步、吃動兩平衡、健康一輩子”的生活理念。2.舉辦健康文化節(jié)、健康科普大賽等活動,營造良好的健康文化氛圍。3.鼓勵單位、社區(qū)、家庭開展健康促進創(chuàng)建活動,提高居民健康素養(yǎng)水平。疾病預防控制傳染病防控1.加強傳染病監(jiān)測預警,及時發(fā)現(xiàn)、報告和處置傳染病疫情。2.落實預防接種制度,提高疫苗接種率,預防和控制疫苗針對傳染病的發(fā)生。3.加強公共衛(wèi)生場所衛(wèi)生管理,做好消毒、通風等防控措施,防止傳染病傳播。慢性病防控1.開展慢性病綜合防控示范區(qū)建設,建立慢性病防控工作機制。2.加強慢性病篩查和早期診斷,對慢性病患者進行規(guī)范化管理和隨訪服務。3.推廣慢性病健康管理適宜技術,提高慢性病患者健康管理水平。職業(yè)病防治1.加強職業(yè)病防治宣傳教育,提高用人單位和勞動者的職業(yè)病防治意識。2.督促用人單位落實職業(yè)病防治主體責任,做好職業(yè)病危害因素檢測、評價和防護措施。3.加強職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷鑒定工作,保障勞動者職業(yè)健康權(quán)益。健康服務與保障醫(yī)療衛(wèi)生服務1.優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源配置,提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務能力,為居民提供便捷、高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務。2.推進分級診療制度建設,引導患者合理就醫(yī),提高醫(yī)療服務效率和質(zhì)量。3.加強醫(yī)療質(zhì)量管理,規(guī)范醫(yī)療服務行為,保障醫(yī)療安全。健康保險1.鼓勵發(fā)展商業(yè)健康保險,豐富健康保險產(chǎn)品和服務,滿足不同人群的健康保障需求。2.推動健康保險與健康管理服務融合發(fā)展,探索建立“保險+健康管理”模式。健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展1.制定健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,培育健康產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)、新模式,推動健康產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。2.加強健康產(chǎn)業(yè)政策扶持,引導社會資本投入健康產(chǎn)業(yè)領域。3.規(guī)范健康產(chǎn)業(yè)市場秩序,加強行業(yè)監(jiān)管,保障消費者合法權(quán)益。監(jiān)督管理監(jiān)督檢查1.建立健全健康管理監(jiān)督檢查制度,定期對各類健康管理機構(gòu)、單位和社區(qū)的健康管理工作進行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括健康管理制度落實情況、健康監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量、健康教育效果、疾病預防控制措施執(zhí)行情況等。考核評估1.制定健康管理工作考核評估指標體系,對各部門、各單位的健康管理工作進行考核評估。2.考核評估結(jié)果作為政府部門績效評價、單位評先評優(yōu)的重要依據(jù)。投訴舉報處理1.設立健康管理投訴舉報渠道,及時受理和處理群眾對健康管理工作的投訴舉報。2.對投訴舉報事項進行調(diào)查核實,依法依規(guī)處理,并及時反饋處理結(jié)果。保障措施組織保障成立濱江區(qū)健康管理工作領導小組,負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)健康管理工作。領導小組下設辦公室,設在區(qū)衛(wèi)生健康部門,承擔日常工作。經(jīng)費保障區(qū)財政每年安排專項經(jīng)費,用于健康管理工作的開展,包括健康監(jiān)測、健康教育、疾病預防控制、健康服務與保障等方面。技術保障加強健康管理技術研究和應用,推廣先進的健康管理理念和方法,提高健康管理工作的科

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