煤礦救護(hù)隊(duì)管理辦法一、總則（一）目的為了加強(qiáng)煤礦救護(hù)隊(duì)的管理，提高煤礦救護(hù)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，保障煤礦安全生產(chǎn)，根據(jù)《礦山救護(hù)規(guī)程》等相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司所屬煤礦救護(hù)隊(duì)的建設(shè)、管理和業(yè)務(wù)工作。（三）基本原則煤礦救護(hù)隊(duì)的管理應(yīng)遵循“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范管理、注重培訓(xùn)、科學(xué)訓(xùn)練、嚴(yán)格考核、保障有力”的原則，確保在煤礦事故發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地實(shí)施救援，最大限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。二、組織管理（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置1.公司設(shè)立煤礦救護(hù)大隊(duì)，負(fù)責(zé)全公司煤礦救護(hù)工作的組織、協(xié)調(diào)和指揮。2.煤礦救護(hù)大隊(duì)下設(shè)若干個(gè)中隊(duì)，中隊(duì)下設(shè)若干個(gè)小隊(duì)。3.小隊(duì)是執(zhí)行作戰(zhàn)任務(wù)的最小戰(zhàn)斗集體，每個(gè)小隊(duì)?wèi)?yīng)由9人以上組成，其中小隊(duì)長1人，副小隊(duì)長1人。（二）職責(zé)分工1.公司領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)負(fù)責(zé)煤礦救護(hù)隊(duì)的全面領(lǐng)導(dǎo)工作，制定救護(hù)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。保障救護(hù)隊(duì)所需的人員、裝備、經(jīng)費(fèi)等資源，協(xié)調(diào)解決救護(hù)隊(duì)工作中的重大問題。2.救護(hù)大隊(duì)職責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)和礦山救護(hù)工作的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。組織開展煤礦救護(hù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)演練，提高救護(hù)隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力。負(fù)責(zé)全公司煤礦事故的應(yīng)急救援工作，制定應(yīng)急預(yù)案，組織實(shí)施救援行動(dòng)。對(duì)所屬中隊(duì)進(jìn)行管理和指導(dǎo)，定期檢查中隊(duì)的工作情況，考核中隊(duì)的工作業(yè)績。3.救護(hù)中隊(duì)職責(zé)貫徹執(zhí)行救護(hù)大隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作安排。組織本中隊(duì)隊(duì)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)演練，確保隊(duì)員具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力。負(fù)責(zé)本中隊(duì)轄區(qū)內(nèi)煤礦事故的應(yīng)急救援工作，在接到事故報(bào)告后，迅速組織隊(duì)員趕赴事故現(xiàn)場實(shí)施救援。協(xié)助救護(hù)大隊(duì)做好全公司煤礦救護(hù)工作的相關(guān)事宜，完成救護(hù)大隊(duì)交辦的其他任務(wù)。4.救護(hù)小隊(duì)職責(zé)貫徹執(zhí)行中隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作安排。負(fù)責(zé)本小隊(duì)隊(duì)員的日常管理和訓(xùn)練，確保隊(duì)員熟練掌握各種救護(hù)技能和裝備的使用方法。在事故救援現(xiàn)場，按照中隊(duì)的指揮，完成各項(xiàng)救援任務(wù)，如偵察災(zāi)情、搶救遇險(xiǎn)人員、處理事故隱患等。做好小隊(duì)裝備的維護(hù)保養(yǎng)工作，確保裝備處于良好狀態(tài)。（三）人員配備1.煤礦救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)配備足夠數(shù)量的專業(yè)救護(hù)隊(duì)員，隊(duì)員應(yīng)具備初中以上文化程度，年齡在18周歲至35周歲之間，身體健康，熱愛礦山救護(hù)工作。2.救護(hù)隊(duì)員應(yīng)經(jīng)過嚴(yán)格的選拔和培訓(xùn)，取得相應(yīng)的資格證書后，方可上崗。3.煤礦救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)配備一定數(shù)量的管理人員，包括大隊(duì)長、中隊(duì)長、小隊(duì)長等，管理人員應(yīng)具備豐富的礦山救護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)和管理能力。三、培訓(xùn)與訓(xùn)練（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.煤礦救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式和考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)救護(hù)隊(duì)員的實(shí)際情況和工作需要，合理安排培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)效果。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全法律法規(guī)和礦山救護(hù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。2.礦山通風(fēng)與安全、礦山災(zāi)害防治、礦山救護(hù)技術(shù)等專業(yè)知識(shí)。3.各種救護(hù)裝備的操作使用方法、維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)和故障排除技能。4.事故案例分析、應(yīng)急救援預(yù)案演練等實(shí)戰(zhàn)技能培訓(xùn)。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由煤礦救護(hù)隊(duì)自行組織培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家授課或由經(jīng)驗(yàn)豐富的隊(duì)員進(jìn)行講解。2.外部培訓(xùn)：選派救護(hù)隊(duì)員參加上級(jí)主管部門或?qū)I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)。3.實(shí)戰(zhàn)演練：定期組織救護(hù)隊(duì)員參加實(shí)戰(zhàn)演練，提高隊(duì)員的應(yīng)急反應(yīng)能力和實(shí)戰(zhàn)水平。（四）訓(xùn)練要求1.煤礦救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)堅(jiān)持每日進(jìn)行體能訓(xùn)練，每周進(jìn)行一次業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，每月進(jìn)行一次綜合性實(shí)戰(zhàn)演練。2.訓(xùn)練應(yīng)嚴(yán)格按照訓(xùn)練大綱和操作規(guī)程進(jìn)行，確保訓(xùn)練質(zhì)量。3.訓(xùn)練結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)對(duì)訓(xùn)練效果進(jìn)行考核評(píng)估，對(duì)考核不合格的隊(duì)員應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新訓(xùn)練。四、裝備管理（一）裝備配備1.煤礦救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)按照《礦山救護(hù)規(guī)程》的要求，配備必要的救護(hù)裝備，包括氧氣呼吸器、一氧化碳檢測(cè)儀、蘇生器、滅火器具、通訊設(shè)備等。2.裝備應(yīng)定期進(jìn)行更新和補(bǔ)充，確保裝備的性能和質(zhì)量符合要求。（二）裝備維護(hù)保養(yǎng)1.煤礦救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)建立裝備維護(hù)保養(yǎng)制度，明確裝備維護(hù)保養(yǎng)的責(zé)任人和維護(hù)保養(yǎng)的周期、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)等。2.救護(hù)隊(duì)員應(yīng)熟練掌握裝備的操作使用方法和維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)，定期對(duì)裝備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保裝備處于良好狀態(tài)。3.裝備出現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修或更換，嚴(yán)禁使用故障裝備進(jìn)行救援工作。（三）裝備管理檔案1.煤礦救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)建立裝備管理檔案，詳細(xì)記錄裝備的型號(hào)、數(shù)量、購置時(shí)間、維護(hù)保養(yǎng)情況、故障維修記錄等信息。2.裝備管理檔案應(yīng)妥善保管，便于查閱和管理。五、應(yīng)急救援（一）應(yīng)急預(yù)案1.煤礦救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)制定完善的應(yīng)急預(yù)案，包括事故報(bào)告程序、應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、救援程序、保障措施等內(nèi)容。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)煤礦實(shí)際情況和可能發(fā)生的事故類型，定期進(jìn)行修訂和完善，確保應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。（二）應(yīng)急響應(yīng)1.煤礦發(fā)生事故后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人和煤礦救護(hù)隊(duì)。2.煤礦救護(hù)隊(duì)接到事故報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速組織隊(duì)員趕赴事故現(xiàn)場實(shí)施救援。3.在救援過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照應(yīng)急預(yù)案的要求，科學(xué)組織救援行動(dòng)，確保救援工作的安全、有序進(jìn)行。（三）救援行動(dòng)1.救護(hù)隊(duì)員到達(dá)事故現(xiàn)場后，應(yīng)首先進(jìn)行偵察災(zāi)情，了解事故現(xiàn)場的情況，確定救援方案。2.在救援過程中，應(yīng)采取有效的安全防護(hù)措施，確保救護(hù)隊(duì)員的人身安全。3.按照先救人、后救災(zāi)的原則，迅速搶救遇險(xiǎn)人員，處理事故隱患，控制事故發(fā)展。4.救援結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)清理事故現(xiàn)場，做好事故調(diào)查和總結(jié)工作。六、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核制度1.煤礦救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)建立健全考核制度，對(duì)救護(hù)隊(duì)員的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)技能、應(yīng)急救援能力等進(jìn)行定期考核。2.考核內(nèi)容包括出勤情況、訓(xùn)練成績、裝備維護(hù)保養(yǎng)情況、應(yīng)急救援工作表現(xiàn)等。3.考核結(jié)果應(yīng)作為救護(hù)隊(duì)員晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰的重要依據(jù)。（二）獎(jiǎng)勵(lì)措施1.對(duì)在煤礦救護(hù)工作中表現(xiàn)突出的救護(hù)隊(duì)員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。（三）處罰措施1.對(duì)違反煤礦救護(hù)隊(duì)管理辦法和相關(guān)規(guī)章制度的救護(hù)隊(duì)員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款、辭退等處罰。2.對(duì)因工作失誤或違反規(guī)定導(dǎo)致事故擴(kuò)大或造成嚴(yán)重后果的救護(hù)隊(duì)員，依法追究其責(zé)任。七、經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來源煤礦救護(hù)隊(duì)的經(jīng)費(fèi)來源主要包括公司撥款、上級(jí)主管部門補(bǔ)助、社會(huì)捐贈(zèng)等。（二）經(jīng)費(fèi)使用1.煤礦救護(hù)隊(duì)的經(jīng)費(fèi)應(yīng)?？顚Ｓ?，主要用于救護(hù)隊(duì)員的工資、津貼、培訓(xùn)、裝備購置與維護(hù)、應(yīng)急救援等方面的支出。2.經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定，履行審批手續(xù)，確保經(jīng)費(fèi)使用的合理性和合法性。