私企就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方有意在甲方就業(yè)，甲方同意聘用乙方，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本就業(yè)協(xié)議書，以資共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。如乙方畢業(yè)后順利通過甲方的考核并簽訂正式勞動(dòng)合同，則本協(xié)議自動(dòng)失效，雙方權(quán)利義務(wù)以正式勞動(dòng)合同為準(zhǔn)；若乙方未能通過甲方考核或因其他原因未與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同，則本協(xié)議按照本協(xié)議約定繼續(xù)履行或終止。二、工作崗位及工作地點(diǎn)（一）工作崗位甲方聘用乙方擔(dān)任崗位，乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成該崗位的工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。2.若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，自行安排工作時(shí)間，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。3.若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，合理確定乙方的綜合計(jì)算工作時(shí)間周期，并報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。乙方在綜合計(jì)算工作時(shí)間周期內(nèi)的實(shí)際工作時(shí)間應(yīng)符合法律規(guī)定。（二）休息休假甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方試用期月工資為人民幣元，試用期自[起始日期]至[結(jié)束日期]。2.試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、工作能力等情況，確定乙方的月工資為人民幣元。甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月的[具體日期]。3.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作表現(xiàn)等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：（如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等）。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。（2）根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間。（3）按照本協(xié)議約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（4）在乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.義務(wù)（1）按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。（2）按照本協(xié)議約定，按時(shí)、足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（3）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（4）為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。（5）保守乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（2）享受國(guó)家和地方規(guī)定的休息休假權(quán)利。（3）獲得職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。（4）對(duì)甲方的管理和工作安排提出意見和建議。（5）在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起訴訟。2.義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。（2）按照本協(xié)議約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或?yàn)槠涮峁┓?wù)。（4）在協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。若乙方提供虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（5）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。六、保密條款（一）保密范圍乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等予以保密。具體保密范圍包括但不限于：1.甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案、研發(fā)計(jì)劃、營(yíng)銷戰(zhàn)略等技術(shù)信息。2.甲方的客戶名單、客戶需求、客戶關(guān)系等客戶信息。3.甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、資金狀況等財(cái)務(wù)信息。4.甲方的內(nèi)部管理制度、工作流程、會(huì)議紀(jì)要等經(jīng)營(yíng)信息。5.其他屬于甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的信息。（二）保密期限乙方的保密期限自本協(xié)議生效之日起至甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密公開或不再具有商業(yè)價(jià)值之日止。即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。（三）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密泄露。例如，乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的文件、資料、數(shù)據(jù)等，不得擅自復(fù)制、傳播或泄露給第三方。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在任何場(chǎng)合談?wù)摷追降纳虡I(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或?yàn)槠涮峁┓?wù)。3.乙方離職時(shí)，應(yīng)將甲方提供的文件、資料、數(shù)據(jù)等全部歸還甲方，并向甲方書面承諾已履行保密義務(wù)。（四）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定，按時(shí)、足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付賠償金，并補(bǔ)發(fā)拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。2.若甲方違反國(guó)家法律法規(guī)或本協(xié)議約定，解除與乙方的勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款等處理。2.若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定，擅自離職或解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，并追究乙方的法律責(zé)任。3.若乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞