銅川勞模管理辦法總則目的與依據(jù)為了加強(qiáng)銅川市勞動(dòng)模范（以下簡稱勞模）的管理，充分發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)作用，弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神，根據(jù)國家和陜西省有關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于在銅川市獲得市級(jí)及以上勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)的人員，包括全國勞動(dòng)模范、全國先進(jìn)工作者、陜西省勞動(dòng)模范、陜西省先進(jìn)工作者和銅川市勞動(dòng)模范、銅川市先進(jìn)工作者。管理原則勞模管理工作堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，遵循“分級(jí)管理、動(dòng)態(tài)管理、服務(wù)保障、發(fā)揮作用”的原則，注重精神激勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，關(guān)心愛護(hù)與教育引導(dǎo)相結(jié)合。勞模評(píng)選與命名評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)1.熱愛祖國，堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)。2.在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)等方面作出突出貢獻(xiàn)，具有廣泛的群眾基礎(chǔ)和較高的社會(huì)認(rèn)可度。3.立足本職崗位，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，勇于創(chuàng)新創(chuàng)造，在提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步、促進(jìn)安全生產(chǎn)、增加經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等方面取得顯著成績。4.弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，團(tuán)結(jié)協(xié)作，樂于助人，在群眾中發(fā)揮模范帶頭作用。評(píng)選程序1.基層推薦：由基層工會(huì)組織或所在單位按照評(píng)選條件和分配名額，自下而上進(jìn)行民主推薦，經(jīng)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)討論通過后，報(bào)上級(jí)工會(huì)組織或主管部門。2.審核公示：上級(jí)工會(huì)組織或主管部門對(duì)推薦對(duì)象進(jìn)行審核，征求相關(guān)部門意見，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。3.審批命名：經(jīng)公示無異議后，由市勞動(dòng)模范評(píng)選委員會(huì)辦公室審核匯總，報(bào)市勞動(dòng)模范評(píng)選委員會(huì)審定，最后由市政府命名表彰。命名表彰對(duì)獲得勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)的人員，由市政府頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)?、證書，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。勞模待遇政治待遇1.勞動(dòng)模范在政治上享有較高的榮譽(yù)和地位，優(yōu)先推薦為各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員。2.邀請(qǐng)勞模參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)，聽取他們的意見和建議，發(fā)揮他們?cè)诿裰鳑Q策、民主管理和民主監(jiān)督中的作用。經(jīng)濟(jì)待遇1.市級(jí)及以上勞動(dòng)模范每月享受一定數(shù)額的榮譽(yù)津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由市人民政府根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況適時(shí)調(diào)整。2.勞動(dòng)模范所在單位應(yīng)在住房、醫(yī)療、子女入學(xué)等方面給予優(yōu)先照顧。對(duì)生活困難的勞模，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)纳罹戎蛶头觥?.勞動(dòng)模范退休時(shí)，按照國家和省有關(guān)規(guī)定提高退休費(fèi)比例。其他待遇1.勞動(dòng)模范可憑勞模證書免費(fèi)參觀本市的博物館、紀(jì)念館、科技館等公益性文化場(chǎng)所。2.勞動(dòng)模范在本市乘坐公共交通工具享受一定的優(yōu)惠待遇。勞模管理檔案管理1.市總工會(huì)負(fù)責(zé)建立市級(jí)及以上勞模檔案，內(nèi)容包括勞模的基本情況、主要事跡、榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)勵(lì)文件等。2.各區(qū)縣總工會(huì)和產(chǎn)業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)本地區(qū)、本系統(tǒng)勞模檔案的收集、整理和保管工作，并定期向市總工會(huì)報(bào)送勞模檔案信息。動(dòng)態(tài)管理1.建立勞模定期走訪慰問制度，了解勞模的工作、生活和思想狀況，及時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。2.對(duì)違反法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)或有嚴(yán)重違背社會(huì)公德行為的勞模，經(jīng)市勞動(dòng)模范評(píng)選委員會(huì)審定，報(bào)市政府批準(zhǔn)后，取消其勞模榮譽(yù)稱號(hào)，并收回獎(jiǎng)?wù)隆⒆C書，停止享受相關(guān)待遇。教育培訓(xùn)1.市總工會(huì)和各區(qū)縣總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)應(yīng)定期組織勞模參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高勞模的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新水平。2.鼓勵(lì)勞模參加學(xué)歷教育和職業(yè)技能培訓(xùn)，對(duì)取得相應(yīng)學(xué)歷證書或職業(yè)資格證書的勞模，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)和支持。勞模作用發(fā)揮宣傳推廣1.充分利用報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，廣泛宣傳勞模的先進(jìn)事跡和崇高精神，營造尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、關(guān)愛勞模、爭當(dāng)勞模的良好社會(huì)氛圍。2.組織開展勞模事跡報(bào)告會(huì)、座談會(huì)等活動(dòng)，讓勞模走進(jìn)企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)，傳播正能量。示范引領(lǐng)1.建立勞模創(chuàng)新工作室，發(fā)揮勞模的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和創(chuàng)新精神，帶領(lǐng)職工開展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。2.鼓勵(lì)勞模在工作中發(fā)揮傳幫帶作用，培養(yǎng)和造就更多的知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者。組織領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制成立銅川市勞動(dòng)模范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，市總工會(huì)、市人社局、市財(cái)政局等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全市勞模管理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在市總工會(huì)，具體負(fù)責(zé)勞模管理的日常工作。職責(zé)分工1.市總工會(huì)：負(fù)責(zé)勞模的評(píng)選、表彰、管理和服務(wù)工作，組織開展勞模宣傳、培訓(xùn)和創(chuàng)新活動(dòng)，維護(hù)勞模的合法權(quán)益。2.市人社局：負(fù)責(zé)落實(shí)勞模的工資、福利、退休等政策，做好勞模的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。3.市財(cái)政局：負(fù)責(zé)保障勞模管理工作所需的經(jīng)費(fèi)，落實(shí)勞模榮譽(yù)津貼和獎(jiǎng)勵(lì)資金。4.其他相關(guān)部門：按照各自職責(zé)，做好勞模管理的相關(guān)工作。經(jīng)費(fèi)保障經(jīng)費(fèi)來源勞模管理工作所需經(jīng)費(fèi)納入市財(cái)政預(yù)算，主要包括勞模評(píng)選表彰經(jīng)費(fèi)、榮譽(yù)津貼、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、走訪慰問經(jīng)費(fèi)等。經(jīng)費(fèi)管理勞模管理經(jīng)費(fèi)應(yīng)專