選舉公示管理辦法總則制定目的為了規(guī)范本公司/組織（以下簡稱“本單位”）選舉公示工作，保障選舉活動的公平、公正、公開，維護選舉參與人員的合法權(quán)益，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準，結(jié)合本單位實際情況，特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于本單位內(nèi)部各類選舉活動的公示工作，包括但不限于各級領(lǐng)導(dǎo)干部選舉、職工代表選舉、專業(yè)技術(shù)職稱評選等涉及選舉程序的活動?；驹瓌t1.真實性原則：公示內(nèi)容必須真實、準確，不得有虛假、誤導(dǎo)性信息。2.完整性原則：公示應(yīng)涵蓋選舉相關(guān)的重要信息，確保選舉參與人員和利益相關(guān)者能夠全面了解選舉情況。3.及時性原則：按照規(guī)定的時間節(jié)點及時進行公示，不得拖延或提前結(jié)束公示。4.公開性原則：公示信息應(yīng)通過適當(dāng)?shù)那老蛉w選舉參與人員和相關(guān)人員公開，接受監(jiān)督。公示內(nèi)容候選人信息1.基本信息：包括姓名、性別、年齡、政治面貌、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等。2.工作業(yè)績：候選人在本單位或相關(guān)領(lǐng)域的工作成果、業(yè)績表現(xiàn)，如獲得的獎項、完成的重要項目等。3.廉潔自律情況：是否存在違法違紀行為或受到過黨紀政紀處分等情況。4.其他相關(guān)信息：根據(jù)選舉的具體要求和特點，需要公示的其他與候選人資格、能力等相關(guān)的信息。選舉程序信息1.選舉的目的、范圍和對象。2.選舉的時間安排，包括報名時間、資格審查時間、投票時間等。3.選舉的方式和規(guī)則，如投票方式（紙質(zhì)投票、電子投票等）、計票方法、當(dāng)選條件等。4.選舉的監(jiān)督機制，包括監(jiān)督人員的組成、監(jiān)督方式和投訴渠道等。選舉結(jié)果信息1.當(dāng)選人員名單：公布當(dāng)選人員的姓名、職務(wù)等信息。2.得票情況：公布每位候選人的得票數(shù)，如有必要，還可公布不同投票群體（如部門、崗位等）的得票情況。3.其他相關(guān)說明：對選舉結(jié)果的合法性、有效性等進行說明，如有特殊情況或爭議事項，應(yīng)詳細說明處理結(jié)果。公示方式內(nèi)部公告欄在本單位的顯著位置設(shè)置公告欄，將選舉公示信息以書面形式張貼公布。公告欄應(yīng)保持整潔、醒目，確保選舉參與人員能夠方便查看。單位網(wǎng)站在本單位的官方網(wǎng)站上開辟專門的選舉公示板塊，將公示信息以電子文檔或網(wǎng)頁形式發(fā)布。網(wǎng)站公示應(yīng)具有良好的可讀性和可訪問性，方便選舉參與人員隨時隨地查詢。電子郵件對于一些重要的選舉公示信息，可以通過電子郵件的方式發(fā)送給選舉參與人員。郵件內(nèi)容應(yīng)簡潔明了，同時附上公示信息的詳細文檔或鏈接。其他方式根據(jù)實際情況，還可以采用其他適當(dāng)?shù)姆绞竭M行公示，如內(nèi)部會議通報、微信群發(fā)布等。但無論采用何種方式，都應(yīng)確保公示信息能夠及時、準確地傳達給相關(guān)人員。公示時間候選人公示時間候選人名單確定后，應(yīng)在選舉投票前[X]個工作日進行公示，公示期不少于[X]個工作日。公示期內(nèi)，如對候選人有異議，可按照規(guī)定的程序進行反映和處理。選舉結(jié)果公示時間選舉結(jié)束后，應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)公布選舉結(jié)果，并進行公示，公示期不少于[X]個工作日。公示期內(nèi)，如對選舉結(jié)果有異議，可按照規(guī)定的程序進行申訴和處理。公示異議處理異議受理設(shè)立專門的異議受理渠道，如電話、郵箱、意見箱等，并在公示信息中明確告知。異議受理部門應(yīng)安排專人負責(zé)接收和登記異議信息，確保異議能夠得到及時處理。異議調(diào)查對于收到的異議，異議受理部門應(yīng)及時進行調(diào)查核實。調(diào)查過程中，應(yīng)充分聽取異議提出人的意見和理由，同時對相關(guān)事實和證據(jù)進行收集和分析。調(diào)查工作應(yīng)客觀、公正、嚴謹，確保調(diào)查結(jié)果的真實性和可靠性。異議處理結(jié)果反饋調(diào)查結(jié)束后，異議受理部門應(yīng)根據(jù)調(diào)查結(jié)果及時作出處理決定，并將處理結(jié)果以書面形式反饋給異議提出人。處理結(jié)果應(yīng)明確說明異議是否成立，以及對相關(guān)問題的處理措施。如異議成立，應(yīng)按照規(guī)定對選舉相關(guān)事項進行調(diào)整和糾正；如異議不成立，應(yīng)向異議提出人說明理由。監(jiān)督管理內(nèi)部監(jiān)督本單位內(nèi)部應(yīng)成立專門的選舉監(jiān)督小組，負責(zé)對選舉公示工作進行全程監(jiān)督。監(jiān)督小組應(yīng)由不同部門、不同崗位的人員組成，確保監(jiān)督的公正性和客觀性。監(jiān)督小組的職責(zé)包括：檢查公示內(nèi)容的真實性、完整性和準確性；監(jiān)督公示方式和時間是否符合規(guī)定；受理和處理對公示工作的投訴和舉報等。外部監(jiān)督積極接受上級主管部門、行業(yè)監(jiān)管機構(gòu)等外部單位的監(jiān)督檢查。定期向上級主管部門報告選舉公示工作的開展情況，主動配合外部監(jiān)督單位的檢查和調(diào)查。對于外部監(jiān)督單位提出的意見和建議，應(yīng)認真對待，及時進行整改和落實。責(zé)任追究工作人員責(zé)任對于在選舉公示工作中存在失職、瀆職、濫用職權(quán)等行為的工作人員，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的黨紀政紀處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。工作人員的失職、瀆職行為包括但不限于：故意隱瞞或篡改公示信息；不按照規(guī)定的時間、方式和內(nèi)容進行公示；對異議處理不及時、不公正等。候選人責(zé)任候選人如在公示過程中提供虛假信息或有其他違規(guī)行為，一經(jīng)查實，取消其候選人資格；如已當(dāng)選，取消其當(dāng)選資格，并根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀律處分。異議提出人責(zé)任異議提出人應(yīng)如實反映情況，不得故意捏造事實、惡意中傷他人。如經(jīng)調(diào)查