警用據(jù)點(diǎn)管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)警用據(jù)點(diǎn)的規(guī)范化管理，確保警用據(jù)點(diǎn)的安全、高效運(yùn)行，充分發(fā)揮其在維護(hù)社會(huì)治安、打擊違法犯罪等方面的作用，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司/組織所設(shè)立的各類警用據(jù)點(diǎn)，包括但不限于警務(wù)工作站、臨時(shí)執(zhí)勤點(diǎn)、應(yīng)急指揮中心等。（三）基本原則1.合法性原則：警用據(jù)點(diǎn)的設(shè)立、運(yùn)行及管理必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保各項(xiàng)工作合法合規(guī)。2.安全性原則：將安全放在首位，采取有效措施保障警用據(jù)點(diǎn)內(nèi)人員、裝備及信息的安全，防止發(fā)生各類安全事故。3.高效性原則：優(yōu)化資源配置，提高工作效率，確保警用據(jù)點(diǎn)能夠快速響應(yīng)各類警情，有效履行職責(zé)。4.規(guī)范化原則：建立健全各項(xiàng)管理制度和工作流程，實(shí)現(xiàn)警用據(jù)點(diǎn)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。二、設(shè)立與布局（一）設(shè)立條件1.符合當(dāng)?shù)厣鐣?huì)治安形勢(shì)及警務(wù)工作需要，具備合理的地理位置和輻射范圍。2.具備必要的場(chǎng)地、設(shè)施和設(shè)備，能夠滿足日常辦公、執(zhí)勤、應(yīng)急處置等工作要求。3.配備足夠的警力和專業(yè)人員，確保工作正常開展。4.符合相關(guān)安全、環(huán)保等要求。（二）布局規(guī)劃1.根據(jù)功能需求，合理劃分辦公區(qū)、執(zhí)勤區(qū)、裝備存放區(qū)、休息區(qū)等不同功能區(qū)域，確保各區(qū)域之間相互獨(dú)立又便于聯(lián)系。2.辦公區(qū)內(nèi)應(yīng)設(shè)置辦公室、會(huì)議室、值班室等，配備必要的辦公設(shè)備和通訊設(shè)施。3.執(zhí)勤區(qū)內(nèi)應(yīng)設(shè)置執(zhí)勤崗位、監(jiān)控室、通訊設(shè)備等，便于實(shí)時(shí)掌握周邊情況并及時(shí)響應(yīng)警情。4.裝備存放區(qū)應(yīng)分類存放各類警用裝備、器材和物資，確保存放安全、取用方便。5.休息區(qū)內(nèi)應(yīng)提供必要的生活設(shè)施，保障執(zhí)勤人員的休息和生活需求。（三）設(shè)立程序1.由相關(guān)部門或單位提出設(shè)立警用據(jù)點(diǎn)的申請(qǐng)，說明設(shè)立的目的、地點(diǎn)、規(guī)模、功能等情況。2.申請(qǐng)經(jīng)上級(jí)主管部門審核同意后，報(bào)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)備案。3.按照規(guī)定辦理相關(guān)審批手續(xù)，如土地使用、規(guī)劃建設(shè)等。4.完成場(chǎng)地裝修、設(shè)備購(gòu)置、人員配備等工作后，經(jīng)驗(yàn)收合格方可投入使用。三、人員管理（一）人員配備1.根據(jù)警用據(jù)點(diǎn)的規(guī)模和工作任務(wù)，合理配備警力、輔警及其他工作人員。2.警力應(yīng)具備相應(yīng)的執(zhí)法資格和業(yè)務(wù)能力，輔警應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資質(zhì)。3.其他工作人員應(yīng)具備與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能。（二）崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)人職責(zé)：全面負(fù)責(zé)警用據(jù)點(diǎn)的管理工作，組織制定和實(shí)施各項(xiàng)管理制度，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題，向上級(jí)主管部門報(bào)告工作情況。2.執(zhí)勤人員職責(zé)：按照規(guī)定執(zhí)行巡邏、盤查、警戒等任務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置各類警情，維護(hù)周邊社會(huì)治安秩序。3.辦公人員職責(zé)：負(fù)責(zé)文件處理、信息收集與報(bào)送、后勤保障等工作，確保警用據(jù)點(diǎn)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4.裝備管理人員職責(zé)：負(fù)責(zé)警用裝備的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、維護(hù)和發(fā)放等工作，確保裝備完好率和正常使用。（三）人員培訓(xùn)1.定期組織人員參加政治理論學(xué)習(xí)、法律法規(guī)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等，提高人員的政治素質(zhì)、法律意識(shí)和業(yè)務(wù)能力。2.根據(jù)不同崗位需求，開展針對(duì)性的培訓(xùn)，如執(zhí)勤技能培訓(xùn)、應(yīng)急處置培訓(xùn)等，確保人員能夠熟練掌握工作技能。3.鼓勵(lì)人員參加各類職業(yè)資格考試和繼續(xù)教育，不斷提升自身綜合素質(zhì)。（四）人員考核1.建立健全人員考核制度，對(duì)人員的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、紀(jì)律作風(fēng)等進(jìn)行全面考核。2.考核方式包括日?？己?、定期考核和專項(xiàng)考核等，考核結(jié)果作為人員晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)整崗位的重要依據(jù)。3.對(duì)考核優(yōu)秀的人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的人員進(jìn)行批評(píng)教育、誡勉談話或調(diào)整崗位等處理。四、裝備管理（一）裝備配備1.根據(jù)警用據(jù)點(diǎn)的工作任務(wù)和實(shí)際需求，按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)配備各類警用裝備，包括武器、警械、通訊設(shè)備、交通工具、防護(hù)裝備等。2.裝備配備應(yīng)滿足實(shí)戰(zhàn)需要，確保性能先進(jìn)、質(zhì)量可靠、數(shù)量充足。3.定期對(duì)裝備配備情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，根據(jù)工作需要及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充裝備。（二）裝備采購(gòu)1.裝備采購(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照政府采購(gòu)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，遵循公開、公平、公正的原則，確保采購(gòu)過程合法合規(guī)。2.采購(gòu)前應(yīng)進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研，選擇具有良好信譽(yù)和資質(zhì)的供應(yīng)商，確保采購(gòu)的裝備符合質(zhì)量要求。3.采購(gòu)合同應(yīng)明確裝備的規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、價(jià)格、交貨時(shí)間、售后服務(wù)等條款，確保雙方權(quán)益得到保障。（三）裝備驗(yàn)收1.裝備到貨后，應(yīng)及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收，確保裝備的數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)、質(zhì)量等符合合同要求。2.驗(yàn)收內(nèi)容包括外觀檢查、性能測(cè)試、功能驗(yàn)證等，驗(yàn)收合格后方可辦理入庫(kù)手續(xù)。3.對(duì)驗(yàn)收不合格的裝備，應(yīng)及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系，要求其限期整改或更換，直至驗(yàn)收合格。（四）裝備保管1.設(shè)立專門的裝備存放區(qū)，按照裝備的種類、性能、用途等進(jìn)行分類存放，確保存放安全、整齊有序。2.裝備存放區(qū)應(yīng)配備必要的消防、防盜、防潮、防蟲等設(shè)施，確保裝備不受損壞。3.建立裝備保管臺(tái)賬，詳細(xì)記錄裝備的名稱、型號(hào)、數(shù)量、購(gòu)置時(shí)間、使用情況等信息，做到賬物相符。（五）裝備維護(hù)1.制定裝備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，定期對(duì)裝備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保裝備性能良好。2.裝備維護(hù)保養(yǎng)應(yīng)按照操作規(guī)程進(jìn)行，維護(hù)保養(yǎng)記錄應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確，并存檔備查。3.對(duì)出現(xiàn)故障或損壞的裝備，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修或更換，確保裝備能夠正常使用。（六）裝備報(bào)廢1.對(duì)已達(dá)到使用年限、損壞無法修復(fù)或因其他原因失去使用價(jià)值的裝備，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行報(bào)廢處理。2.裝備報(bào)廢應(yīng)填寫報(bào)廢申請(qǐng)表，經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。3.報(bào)廢裝備的處置應(yīng)遵循環(huán)保、安全等原則，防止造成環(huán)境污染和安全事故。五、勤務(wù)管理（一）勤務(wù)制度1.建立健全勤務(wù)制度，明確不同崗位的工作任務(wù)、工作時(shí)間、工作流程等，確保勤務(wù)工作有序開展。2.實(shí)行24小時(shí)值班備勤制度，確保能夠及時(shí)響應(yīng)各類警情。3.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，交接內(nèi)容包括工作任務(wù)、裝備器材、文件資料等，確保工作的連續(xù)性。（二）勤務(wù)安排1.根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)治安形勢(shì)和警力資源情況，合理安排勤務(wù)工作，確保重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)時(shí)段有足夠的警力執(zhí)勤。2.結(jié)合實(shí)際工作需要，開展巡邏防控、設(shè)卡盤查、應(yīng)急處置等勤務(wù)活動(dòng)，提高見警率和管事率。3.加強(qiáng)與其他警種、部門的協(xié)作配合，形成工作合力，共同維護(hù)社會(huì)治安秩序。（三）勤務(wù)指揮1.建立健全勤務(wù)指揮體系，明確指揮職責(zé)和權(quán)限，確保勤務(wù)指揮順暢、高效。2.勤務(wù)指揮人員應(yīng)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處置能力和指揮決策能力，能夠及時(shí)準(zhǔn)確地掌握現(xiàn)場(chǎng)情況并下達(dá)指揮指令。3.利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，建立實(shí)時(shí)監(jiān)控、通訊聯(lián)絡(luò)等指揮平臺(tái)，提高勤務(wù)指揮的信息化水平。（四）勤務(wù)保障1.為勤務(wù)工作提供必要的后勤保障，包括飲食、住宿、交通、通訊等方面的保障，確保執(zhí)勤人員能夠全身心投入工作。2.加強(qiáng)對(duì)勤務(wù)車輛、裝備器材等的維護(hù)保養(yǎng)，確保其性能良好，滿足勤務(wù)工作需要。3.根據(jù)實(shí)際情況，合理安排勤務(wù)人員的休息和輪休，保障執(zhí)勤人員的身心健康。六、安全管理（一）安全制度1.建立健全安全管理制度，明確安全責(zé)任，加強(qiáng)安全教育，提高人員的安全意識(shí)。2.制定安全操作規(guī)程，規(guī)范人員的操作行為，防止發(fā)生安全事故。3.加強(qiáng)對(duì)警用據(jù)點(diǎn)的安全保衛(wèi)工作，采取必要的安全防范措施，確保人員、裝備及信息的安全。（二）安全防范1.在警用據(jù)點(diǎn)周邊設(shè)置必要的防護(hù)設(shè)施，如圍墻、柵欄、大門等，防止無關(guān)人員進(jìn)入。2.安裝監(jiān)控設(shè)備、報(bào)警裝置等安全防范設(shè)備，實(shí)現(xiàn)對(duì)警用據(jù)點(diǎn)的實(shí)時(shí)監(jiān)控和報(bào)警聯(lián)動(dòng)。3.加強(qiáng)對(duì)人員和車輛的出入管理，嚴(yán)格執(zhí)行登記制度，防止危險(xiǎn)物品進(jìn)入警用據(jù)點(diǎn)。（三）消防安全1.按照消防法律法規(guī)的要求，配備必要的消防設(shè)施和器材，如滅火器、消火栓、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)等。2.定期組織消防演練，提高人員的消防安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。3.加強(qiáng)對(duì)消防設(shè)施和器材的維護(hù)保養(yǎng)，確保其完好有效。（四）信息安全1.建立健全信息安全管理制度，加強(qiáng)對(duì)警用據(jù)點(diǎn)內(nèi)信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的安全管理。2.采取加密、備份、訪問控制等技術(shù)措施，保障信息的保密性、完整性和可用性。3.加強(qiáng)對(duì)人員的信息安全培訓(xùn)，提高人員的信息安全意識(shí)，防止信息泄露。（五）應(yīng)急管理1.制定應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、處置程序等內(nèi)容。2.定期組織應(yīng)急演練，提高人員的應(yīng)急處置能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。3.儲(chǔ)備必要的應(yīng)急物資和裝備，確保在緊急情況下能夠迅速投入使用。七、監(jiān)督檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，定期對(duì)警用據(jù)點(diǎn)的管理工作進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。2.加強(qiáng)對(duì)人員履職情況的監(jiān)督，對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理