2025年失業(yè)人員面試題及答案本文借鑒了近年相關(guān)經(jīng)典試題創(chuàng)作而成，力求幫助考生深入理解測(cè)試題型，掌握答題技巧，提升應(yīng)試能力。一、單選題（每題1分，共20分）1.在面試過程中，以下哪項(xiàng)行為最能體現(xiàn)求職者的職業(yè)素養(yǎng)？A.衣著隨意，只求舒適B.專注傾聽，適時(shí)回應(yīng)C.不斷打斷面試官，急于表達(dá)D.接收面試官遞來的香煙答案：B解析：職業(yè)素養(yǎng)體現(xiàn)在多個(gè)方面，包括著裝得體、禮貌待人、專注傾聽等。選項(xiàng)B最能體現(xiàn)求職者的職業(yè)素養(yǎng)，而其他選項(xiàng)則分別體現(xiàn)了不注重形象、缺乏耐心和不尊重他人。2.當(dāng)被問到“你最大的缺點(diǎn)是什么”時(shí)，以下哪種回答最為恰當(dāng)？A.“我最大的缺點(diǎn)是太完美了，總是追求完美?！盉.“我最大的缺點(diǎn)是工作太投入，有時(shí)會(huì)忽略家庭?！盋.“我最大的缺點(diǎn)是缺乏經(jīng)驗(yàn)，但我正在努力學(xué)習(xí)和彌補(bǔ)?！盌.“我不太擅長(zhǎng)與人溝通，但我正在學(xué)習(xí)改進(jìn)?！贝鸢福篊解析：選項(xiàng)C的回答既坦誠又表現(xiàn)出積極改進(jìn)的態(tài)度，能夠展現(xiàn)求職者的自我認(rèn)知和成長(zhǎng)潛力。選項(xiàng)A的回答過于自負(fù)，選項(xiàng)B的回答雖然坦誠，但可能會(huì)讓面試官覺得你無法平衡工作與生活，選項(xiàng)D的回答則暗示了溝通能力方面的不足，不利于求職。3.在團(tuán)隊(duì)合作中，你通常扮演什么樣的角色？A.領(lǐng)導(dǎo)者，負(fù)責(zé)制定計(jì)劃和方向B.執(zhí)行者，負(fù)責(zé)完成分配的任務(wù)C.協(xié)調(diào)者，負(fù)責(zé)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通和合作D.提議者，負(fù)責(zé)提出新的想法和方案答案：C解析：團(tuán)隊(duì)合作需要不同角色的參與，協(xié)調(diào)者能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的溝通和合作，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。雖然其他角色也很重要，但協(xié)調(diào)者在團(tuán)隊(duì)中的重要性不容忽視。4.你如何應(yīng)對(duì)工作中的壓力和挑戰(zhàn)？A.選擇逃避，避免面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)B.尋求幫助，向同事或上級(jí)尋求支持C.保持冷靜，分析問題并制定解決方案D.壓抑情緒，獨(dú)自承受壓力答案：C解析：面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)，保持冷靜并分析問題是解決問題的第一步。選項(xiàng)C能夠展現(xiàn)求職者的抗壓能力和解決問題的能力。5.你對(duì)加班的看法是什么？A.加班是常態(tài)，應(yīng)該隨時(shí)準(zhǔn)備加班B.加班是不必要的，應(yīng)該避免加班C.加班是必要的，但應(yīng)該合理安排時(shí)間和強(qiáng)度D.加班是懲罰，應(yīng)該盡量減少加班答案：C解析：加班是工作中可能遇到的情況，合理安排加班時(shí)間和強(qiáng)度能夠保證工作效率和個(gè)人健康。選項(xiàng)C能夠展現(xiàn)求職者的理性和務(wù)實(shí)。6.你認(rèn)為什么樣的企業(yè)文化最適合你？A.競(jìng)爭(zhēng)激烈，追求業(yè)績(jī)的企業(yè)文化B.團(tuán)結(jié)友愛，注重員工關(guān)懷的企業(yè)文化C.創(chuàng)新進(jìn)取，鼓勵(lì)員工發(fā)揮創(chuàng)造力的企業(yè)文化D.規(guī)章制度嚴(yán)格，強(qiáng)調(diào)服從的企業(yè)文化答案：C解析：創(chuàng)新進(jìn)取的企業(yè)文化能夠激發(fā)員工的潛能，促進(jìn)個(gè)人和企業(yè)的共同發(fā)展。選項(xiàng)C能夠展現(xiàn)求職者對(duì)創(chuàng)新和發(fā)展的追求。7.你如何評(píng)估一個(gè)項(xiàng)目的成功？A.項(xiàng)目按時(shí)完成B.項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期目標(biāo)C.項(xiàng)目獲得經(jīng)濟(jì)效益D.項(xiàng)目獲得社會(huì)效益答案：B解析：評(píng)估一個(gè)項(xiàng)目的成功需要綜合考慮多個(gè)因素，但達(dá)到預(yù)期目標(biāo)是項(xiàng)目成功的核心。選項(xiàng)B能夠展現(xiàn)求職者的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果意識(shí)。8.你對(duì)職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃是什么？A.希望盡快晉升到管理崗位B.希望在專業(yè)領(lǐng)域不斷深耕，成為專家C.希望能夠創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想D.希望能夠穩(wěn)定工作，獲得較高的收入答案：B解析：在專業(yè)領(lǐng)域不斷深耕，成為專家，能夠展現(xiàn)求職者的專業(yè)追求和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。選項(xiàng)B能夠展現(xiàn)求職者的專業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿Α?.你如何理解“客戶至上”的原則？A.一切以客戶的需求為出發(fā)點(diǎn)B.優(yōu)先考慮客戶的利益C.維護(hù)客戶的滿意度D.爭(zhēng)取客戶的信任答案：A解析：“客戶至上”的原則要求一切以客戶的需求為出發(fā)點(diǎn)，選項(xiàng)A能夠展現(xiàn)求職者對(duì)客戶需求的重視。10.你如何處理與同事之間的沖突？A.避免與同事發(fā)生沖突B.尋求上級(jí)的幫助，解決沖突C.冷靜溝通，尋求共識(shí)D.以牙還牙，報(bào)復(fù)對(duì)方答案：C解析：冷靜溝通，尋求共識(shí)是解決沖突的最佳方式。選項(xiàng)C能夠展現(xiàn)求職者的溝通能力和解決問題的能力。11.你認(rèn)為在工作中，最重要的品質(zhì)是什么？A.誠實(shí)守信B.責(zé)任心C.團(tuán)隊(duì)合作精神D.學(xué)習(xí)能力答案：B解析：責(zé)任心是工作中最重要的品質(zhì)，能夠展現(xiàn)求職者的工作態(tài)度和職業(yè)道德。選項(xiàng)B能夠展現(xiàn)求職者的責(zé)任心和敬業(yè)精神。12.你如何描述自己的工作風(fēng)格？A.快節(jié)奏，喜歡挑戰(zhàn)B.慢節(jié)奏，喜歡穩(wěn)定C.靈活應(yīng)變，適應(yīng)性強(qiáng)D.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，注重細(xì)節(jié)答案：C解析：靈活應(yīng)變，適應(yīng)性強(qiáng)的工作風(fēng)格能夠幫助求職者在不同的工作環(huán)境中都能取得良好的成績(jī)。選項(xiàng)C能夠展現(xiàn)求職者的適應(yīng)能力和靈活性。13.你如何理解“終身學(xué)習(xí)”的概念？A.持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能B.參加各種培訓(xùn)課程C.閱讀書籍和文章D.向他人學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)答案：A解析：“終身學(xué)習(xí)”的概念強(qiáng)調(diào)持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。選項(xiàng)A能夠展現(xiàn)求職者的學(xué)習(xí)態(tài)度和成長(zhǎng)意識(shí)。14.你如何應(yīng)對(duì)工作中的不完美？A.接受不完美，盡力而為B.追求完美，不斷改進(jìn)C.抱怨不完美，指責(zé)他人D.放棄努力，接受失敗答案：A解析：接受不完美，盡力而為是積極的工作態(tài)度。選項(xiàng)A能夠展現(xiàn)求職者的務(wù)實(shí)精神和成熟心態(tài)。15.你認(rèn)為什么樣的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格最適合你？A.指導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)，能夠提供具體的指導(dǎo)和支持B.參與型領(lǐng)導(dǎo)，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同決策C.民主型領(lǐng)導(dǎo)，能夠聽取團(tuán)隊(duì)成員的意見D.指揮型領(lǐng)導(dǎo)，能夠下達(dá)命令并監(jiān)督執(zhí)行答案：B解析：參與型領(lǐng)導(dǎo)能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。選項(xiàng)B能夠展現(xiàn)求職者對(duì)團(tuán)隊(duì)合作和共同決策的重視。16.你如何評(píng)估自己的溝通能力？A.我擅長(zhǎng)與不同的人溝通B.我能夠清晰地表達(dá)自己的想法C.我能夠傾聽他人的意見D.我能夠解決溝通中的問題答案：D解析：能夠解決溝通中的問題是溝通能力的重要體現(xiàn)，能夠展現(xiàn)求職者的溝通技巧和問題解決能力。選項(xiàng)D能夠展現(xiàn)求職者的溝通能力和應(yīng)變能力。17.你如何看待加班？A.加班是必要的，應(yīng)該合理安排B.加班是不必要的，應(yīng)該避免加班C.加班是懲罰，應(yīng)該盡量減少D.加班是常態(tài)，應(yīng)該隨時(shí)準(zhǔn)備答案：A解析：加班是工作中可能遇到的情況，合理安排加班時(shí)間和強(qiáng)度能夠保證工作效率和個(gè)人健康。選項(xiàng)A能夠展現(xiàn)求職者的理性和務(wù)實(shí)。18.你如何理解“團(tuán)隊(duì)合作”？A.每個(gè)人都完成自己的任務(wù)B.團(tuán)隊(duì)成員互相幫助，共同完成任務(wù)C.團(tuán)隊(duì)成員之間沒有沖突D.團(tuán)隊(duì)成員共享信息和資源答案：B解析：團(tuán)隊(duì)合作強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的互相幫助和協(xié)作，共同完成任務(wù)。選項(xiàng)B能夠展現(xiàn)求職者對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的深刻理解。19.你如何應(yīng)對(duì)工作中的壓力？A.保持冷靜，分析問題并制定解決方案B.尋求幫助，向同事或上級(jí)尋求支持C.壓抑情緒，獨(dú)自承受壓力D.選擇逃避，避免面對(duì)壓力答案：A解析：面對(duì)壓力，保持冷靜并分析問題是解決問題的第一步。選項(xiàng)A能夠展現(xiàn)求職者的抗壓能力和解決問題的能力。20.你認(rèn)為什么樣的企業(yè)文化最適合你？A.競(jìng)爭(zhēng)激烈，追求業(yè)績(jī)的企業(yè)文化B.團(tuán)結(jié)友愛，注重員工關(guān)懷的企業(yè)文化C.創(chuàng)新進(jìn)取，鼓勵(lì)員工發(fā)揮創(chuàng)造力的企業(yè)文化D.規(guī)章制度嚴(yán)格，強(qiáng)調(diào)服從的企業(yè)文化答案：C解析：創(chuàng)新進(jìn)取的企業(yè)文化能夠激發(fā)員工的潛能，促進(jìn)個(gè)人和企業(yè)的共同發(fā)展。選項(xiàng)C能夠展現(xiàn)求職者對(duì)創(chuàng)新和發(fā)展的追求。二、多選題（每題2分，共20分）1.以下哪些行為體現(xiàn)了良好的職業(yè)素養(yǎng)？A.準(zhǔn)時(shí)參加面試B.衣著得體C.積極回應(yīng)面試官的問題D.不斷打斷面試官，急于表達(dá)答案：A、B、C解析：準(zhǔn)時(shí)參加面試、衣著得體、積極回應(yīng)面試官的問題都體現(xiàn)了良好的職業(yè)素養(yǎng)，而不斷打斷面試官則體現(xiàn)了不尊重他人。2.以下哪些是應(yīng)對(duì)壓力和挑戰(zhàn)的有效方法？A.保持冷靜，分析問題并制定解決方案B.尋求幫助，向同事或上級(jí)尋求支持C.選擇逃避，避免面對(duì)壓力D.壓抑情緒，獨(dú)自承受壓力答案：A、B解析：保持冷靜，分析問題并制定解決方案以及尋求幫助都是應(yīng)對(duì)壓力和挑戰(zhàn)的有效方法，而選擇逃避和壓抑情緒則不利于問題的解決。3.以下哪些是團(tuán)隊(duì)合作中重要的品質(zhì)？A.溝通能力B.信任C.責(zé)任心D.個(gè)人主義答案：A、B、C解析：溝通能力、信任和責(zé)任心都是團(tuán)隊(duì)合作中重要的品質(zhì)，而個(gè)人主義則不利于團(tuán)隊(duì)合作。4.以下哪些是評(píng)估一個(gè)項(xiàng)目成功的關(guān)鍵因素？A.項(xiàng)目按時(shí)完成B.項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期目標(biāo)C.項(xiàng)目獲得經(jīng)濟(jì)效益D.項(xiàng)目獲得社會(huì)效益答案：B、C、D解析：項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期目標(biāo)、獲得經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益都是評(píng)估一個(gè)項(xiàng)目成功的關(guān)鍵因素，而僅僅按時(shí)完成則不夠。5.以下哪些是職業(yè)發(fā)展的有效途徑？A.持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能B.積極參與項(xiàng)目C.與他人建立良好的人際關(guān)系D.獲得更高的學(xué)歷答案：A、B、C解析：持續(xù)學(xué)習(xí)、積極參與項(xiàng)目和建立良好的人際關(guān)系都是職業(yè)發(fā)展的有效途徑，而僅僅獲得更高的學(xué)歷則不夠。6.以下哪些是“客戶至上”原則的體現(xiàn)？A.一切以客戶的需求為出發(fā)點(diǎn)B.優(yōu)先考慮客戶的利益C.維護(hù)客戶的滿意度D.爭(zhēng)取客戶的信任答案：A、B、C、D解析：“客戶至上”原則要求一切以客戶的需求為出發(fā)點(diǎn)，優(yōu)先考慮客戶的利益，維護(hù)客戶的滿意度和爭(zhēng)取客戶的信任。7.以下哪些是處理與同事之間沖突的有效方法？A.冷靜溝通，尋求共識(shí)B.尋求上級(jí)的幫助，解決沖突C.以牙還牙，報(bào)復(fù)對(duì)方D.避免與同事發(fā)生沖突答案：A、B解析：冷靜溝通，尋求共識(shí)以及尋求上級(jí)的幫助都是處理與同事之間沖突的有效方法，而以牙還牙和避免沖突則不利于問題的解決。8.以下哪些是工作中最重要的品質(zhì)？A.誠實(shí)守信B.責(zé)任心C.團(tuán)隊(duì)合作精神D.學(xué)習(xí)能力答案：A、B、C、D解析：誠實(shí)守信、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)能力都是工作中重要的品質(zhì)。9.以下哪些是描述自己工作風(fēng)格的常用方式？A.快節(jié)奏，喜歡挑戰(zhàn)B.慢節(jié)奏，喜歡穩(wěn)定C.靈活應(yīng)變，適應(yīng)性強(qiáng)D.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，注重細(xì)節(jié)答案：A、B、C、D解析：快節(jié)奏、慢節(jié)奏、靈活應(yīng)變和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致都是描述自己工作風(fēng)格的常用方式。10.以下哪些是“終身學(xué)習(xí)”的體現(xiàn)？A.持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能B.參加各種培訓(xùn)課程C.閱讀書籍和文章D.向他人學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)答案：A、B、C、D解析：“終身學(xué)習(xí)”要求持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，參加培訓(xùn)課程，閱讀書籍和文章，以及向他人學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。三、判斷題（每題1分，共10分）1.加班是工作中不可避免的，應(yīng)該盡量減少加班。（）2.職業(yè)素養(yǎng)主要體現(xiàn)在穿著得體上。（）3.面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)，應(yīng)該選擇逃避。（）4.團(tuán)隊(duì)合作需要每個(gè)成員都發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。（）5.評(píng)估一個(gè)項(xiàng)目成功的關(guān)鍵是項(xiàng)目按時(shí)完成。（）6.職業(yè)發(fā)展需要持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己。（）7.“客戶至上”原則要求一切以客戶的需求為出發(fā)點(diǎn)。（）8.處理與同事之間沖突的最佳方法是保持沉默。（）9.工作中最重要的品質(zhì)是責(zé)任心。（）10.“終身學(xué)習(xí)”意味著要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能。（）答案：1.×2.×3.×4.√5.×6.√7.√8.×9.√10.√四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共25分）1.請(qǐng)簡(jiǎn)述你如何理解“職業(yè)素養(yǎng)”？2.請(qǐng)簡(jiǎn)述你如何應(yīng)對(duì)工作中的壓力和挑戰(zhàn)？3.請(qǐng)簡(jiǎn)述你如何理解“團(tuán)隊(duì)合作”？4.請(qǐng)簡(jiǎn)述你如何理解“客戶至上”原則？5.請(qǐng)簡(jiǎn)述你如何規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展？答案：1.職業(yè)素養(yǎng)的理解：職業(yè)素養(yǎng)是指?jìng)€(gè)人在職業(yè)生活中所應(yīng)具備的道德、行為、態(tài)度等方面的素質(zhì)。它包括職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為規(guī)范等方面。良好的職業(yè)素養(yǎng)能夠幫助個(gè)人在工作中取得成功，贏得他人的尊重和信任。2.應(yīng)對(duì)壓力和挑戰(zhàn)的方法：應(yīng)對(duì)壓力和挑戰(zhàn)，首先要保持冷靜，分析問題的原因和解決方法。其次，要積極尋求幫助，向同事或上級(jí)尋求支持和建議。最后，要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，以更好地應(yīng)對(duì)未來的挑戰(zhàn)。3.團(tuán)隊(duì)合作的理解：團(tuán)隊(duì)合作是指團(tuán)隊(duì)成員之間互相協(xié)作，共同完成一項(xiàng)任務(wù)或目標(biāo)的過程。團(tuán)隊(duì)合作需要每個(gè)成員都發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也要注意與他人的溝通和協(xié)調(diào)，以實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。4.“客戶至上”原則的理解：“客戶至上”原則是指一切以客戶的需求為出發(fā)點(diǎn)，優(yōu)先考慮客戶的利益，維護(hù)客戶的滿意度，爭(zhēng)取客戶的信任。這一原則是現(xiàn)代企業(yè)的重要經(jīng)營(yíng)理念，能夠幫助企業(yè)贏得客戶的忠誠和市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。5.職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃：我的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，以更好地適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。具體來說，我計(jì)劃通過參加培訓(xùn)課程、閱讀書籍和文章等方式，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能。同時(shí)，我也計(jì)劃積極參與項(xiàng)目，積累經(jīng)驗(yàn)，提升自己的能力。此外，我還計(jì)劃與他人建立良好的人際關(guān)系，擴(kuò)大自己的社交圈子，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。五、論述題（每題10分，共20分）1.請(qǐng)結(jié)合自身經(jīng)歷，談?wù)勀銓?duì)“團(tuán)隊(duì)合作”的理解和體會(huì)。2.請(qǐng)結(jié)合自身經(jīng)歷，談?wù)勀銓?duì)“職業(yè)發(fā)展”的看法和規(guī)劃。答案：1.“團(tuán)隊(duì)合作”的理解和體會(huì)：團(tuán)隊(duì)合作是指團(tuán)隊(duì)成員之間互相協(xié)作，共同完成一項(xiàng)任務(wù)或目標(biāo)的過程。在我的工作中，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。我曾經(jīng)參與過一個(gè)非常復(fù)雜的項(xiàng)目，這個(gè)項(xiàng)目需要多個(gè)部門之間的合作才能完成。在項(xiàng)目進(jìn)行過程中，我與團(tuán)隊(duì)成員之間進(jìn)行了密切的溝通和協(xié)調(diào)，共同解決了許多問題。通過這次經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。團(tuán)隊(duì)合作能夠發(fā)揮每個(gè)成員的優(yōu)勢(shì)，提高工作效率，同時(shí)也能夠增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的友誼和信任。2.“職業(yè)發(fā)展”的看法和規(guī)劃：我認(rèn)為職業(yè)發(fā)展是一個(gè)持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己的過程。在我的職業(yè)生涯中，我始終注重學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，不斷提升自己的能力。我計(jì)劃通過參加培訓(xùn)課程、閱讀書籍和文章等方式，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能。同時(shí)，我也計(jì)劃積極參與項(xiàng)目，積累經(jīng)驗(yàn)，提升自己的能力。此外，我還計(jì)劃與他人建立良好的人際關(guān)系，擴(kuò)大自己的社交圈子，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我相信，通過不斷努力，我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)，取得更大的成功。六、情景題（每題15分，共30分）1.你正在參加一個(gè)重要的項(xiàng)目會(huì)議，突然發(fā)現(xiàn)你負(fù)責(zé)的部分出現(xiàn)了問題，可能會(huì)影響整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度。你會(huì)如何處理這種情況？2.你與同事在工作中發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)，雙方都情緒激動(dòng)，你會(huì)如何處理這種情況？答案：1.處理項(xiàng)目會(huì)議中問題的方法：如果我在項(xiàng)目會(huì)議中發(fā)現(xiàn)自己負(fù)責(zé)的部分出現(xiàn)了問題，可能會(huì)影響整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度，我會(huì)首先保持冷靜，不要驚慌失措。然后，我會(huì)立即分析問題的原因，并思考解決方案。如果我自己無