2025年廉政風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)測(cè)試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共30分）1.廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的核心是（）。A.排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)B.制定防控措施C.規(guī)范權(quán)力運(yùn)行D.加強(qiáng)監(jiān)督檢查答案：C解析：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的核心是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。通過(guò)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行梳理、排查風(fēng)險(xiǎn)、制定措施等，都是為了確保權(quán)力能夠正確、規(guī)范地行使，防止權(quán)力濫用和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是基礎(chǔ)，制定防控措施是手段，加強(qiáng)監(jiān)督檢查是保障，而規(guī)范權(quán)力運(yùn)行貫穿整個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的始終。2.以下不屬于廉政風(fēng)險(xiǎn)的是（）。A.思想道德風(fēng)險(xiǎn)B.崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)C.業(yè)務(wù)能力風(fēng)險(xiǎn)D.制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)答案：C解析：廉政風(fēng)險(xiǎn)主要包括思想道德風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)和外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)等。思想道德風(fēng)險(xiǎn)是指因放松政治理論學(xué)習(xí)和世界觀改造，權(quán)力觀、利益觀、道德觀扭曲，導(dǎo)致個(gè)人行為規(guī)范和職業(yè)操守發(fā)生偏移。崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)是指由于崗位職責(zé)的特殊性及存在的思想道德、外部環(huán)境和制度機(jī)制等方面的實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)，可能造成在崗人員不正確履行行政職責(zé)或不作為，構(gòu)成失職瀆職、以權(quán)謀私等嚴(yán)重后果的風(fēng)險(xiǎn)。制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)是指由于缺乏工作制度的明確覆蓋，工作程序的明確規(guī)定，工作時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量的明確約定，個(gè)人自由裁量空間較大，缺乏有效制衡和監(jiān)督制約，可能造成行使權(quán)力失控，行政行為失范，構(gòu)成濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等嚴(yán)重后果的風(fēng)險(xiǎn)。而業(yè)務(wù)能力風(fēng)險(xiǎn)主要涉及個(gè)人在業(yè)務(wù)工作中的能力水平問(wèn)題，不屬于廉政風(fēng)險(xiǎn)范疇。3.廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的基本原則不包括（）。A.圍繞中心、服務(wù)大局B.突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌推進(jìn)C.以人為本、教育為先D.注重形式、輕視實(shí)效答案：D解析：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作應(yīng)遵循圍繞中心、服務(wù)大局的原則，要緊密結(jié)合單位的中心工作和業(yè)務(wù)實(shí)際來(lái)開(kāi)展，以保障各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)；突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌推進(jìn)原則，要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域，同時(shí)全面考慮各個(gè)方面，整體推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作；以人為本、教育為先原則，強(qiáng)調(diào)要注重對(duì)干部職工的教育引導(dǎo)，提高他們的廉潔自律意識(shí)。而注重形式、輕視實(shí)效是與廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的要求相悖的，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作必須注重實(shí)際效果，切實(shí)解決存在的問(wèn)題，而不能只做表面文章。4.某單位在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作中，重點(diǎn)對(duì)財(cái)務(wù)審批、工程招標(biāo)等環(huán)節(jié)進(jìn)行防控，這體現(xiàn)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的（）原則。A.全面防控B.突出重點(diǎn)C.動(dòng)態(tài)管理D.預(yù)警處置答案：B解析：突出重點(diǎn)原則要求在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作中，要準(zhǔn)確識(shí)別和把握重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位，集中力量進(jìn)行防控。財(cái)務(wù)審批、工程招標(biāo)等環(huán)節(jié)往往涉及大量資金和資源，容易產(chǎn)生廉政風(fēng)險(xiǎn)，該單位對(duì)這些環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)防控，體現(xiàn)了突出重點(diǎn)的原則。全面防控強(qiáng)調(diào)對(duì)單位的所有業(yè)務(wù)和崗位進(jìn)行全方位的風(fēng)險(xiǎn)排查和防控；動(dòng)態(tài)管理是指根據(jù)形勢(shì)變化和工作發(fā)展，及時(shí)調(diào)整和完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施；預(yù)警處置是指對(duì)可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行及時(shí)預(yù)警并采取相應(yīng)的處置措施。5.廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的首要環(huán)節(jié)是（）。A.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估B.風(fēng)險(xiǎn)排查C.制定防控措施D.監(jiān)督檢查答案：B解析：風(fēng)險(xiǎn)排查是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的首要環(huán)節(jié)。只有通過(guò)全面、深入地排查各個(gè)崗位和業(yè)務(wù)流程中的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，才能準(zhǔn)確識(shí)別可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，為后續(xù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、制定防控措施等工作提供基礎(chǔ)。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是在風(fēng)險(xiǎn)排查的基礎(chǔ)上，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的可能性和影響程度進(jìn)行分析和判斷；制定防控措施是針對(duì)排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，采取相應(yīng)的防范和控制措施；監(jiān)督檢查是對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保防控措施的有效落實(shí)。6.下列哪種行為不屬于利用職務(wù)之便謀取私利的廉政風(fēng)險(xiǎn)行為（）。A.接受服務(wù)對(duì)象的禮品、禮金B(yǎng).在工作中嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事C.為親屬在項(xiàng)目招標(biāo)中提供便利D.違規(guī)插手干預(yù)工程項(xiàng)目建設(shè)答案：B解析：利用職務(wù)之便謀取私利是指利用自己職務(wù)上的權(quán)力和便利條件，為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。接受服務(wù)對(duì)象的禮品、禮金，為親屬在項(xiàng)目招標(biāo)中提供便利，違規(guī)插手干預(yù)工程項(xiàng)目建設(shè)等行為都屬于此類。而在工作中嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事是正確履行職責(zé)的表現(xiàn)，不涉及利用職務(wù)之便謀取私利的廉政風(fēng)險(xiǎn)。7.廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作中，對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的崗位應(yīng)采取（）的防控措施。A.一般關(guān)注B.重點(diǎn)防控C.定期檢查D.隨機(jī)抽查答案：B解析：對(duì)于高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的崗位，因其發(fā)生廉政風(fēng)險(xiǎn)的可能性較大，一旦發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)可能造成嚴(yán)重的后果，所以應(yīng)采取重點(diǎn)防控的措施。重點(diǎn)防控包括制定更為嚴(yán)格的管理制度、加強(qiáng)監(jiān)督檢查、進(jìn)行專項(xiàng)教育等。一般關(guān)注適用于低風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的崗位；定期檢查和隨機(jī)抽查是監(jiān)督檢查的方式，不是針對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)崗位的特定防控措施。8.某部門(mén)在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作中，建立了廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，當(dāng)發(fā)現(xiàn)某個(gè)崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)接近預(yù)警值時(shí)，應(yīng)采取的措施是（）。A.不予理會(huì)B.立即進(jìn)行整改C.等待風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)超過(guò)預(yù)警值再處理D.僅作記錄，不采取行動(dòng)答案：B解析：建立廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制的目的是及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行防范和處理。當(dāng)發(fā)現(xiàn)某個(gè)崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)接近預(yù)警值時(shí)，說(shuō)明該崗位已經(jīng)存在一定的風(fēng)險(xiǎn)隱患，應(yīng)立即進(jìn)行整改，采取措施降低風(fēng)險(xiǎn)，防止風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步擴(kuò)大。不予理會(huì)、等待風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)超過(guò)預(yù)警值再處理以及僅作記錄不采取行動(dòng)等做法都可能導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)失控，造成嚴(yán)重的后果。9.廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作中，對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督不包括（）。A.內(nèi)部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.自我監(jiān)督D.事后監(jiān)督答案：D解析：對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督包括內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督和自我監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督是指單位內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)構(gòu)和人員對(duì)權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行的監(jiān)督；外部監(jiān)督是指來(lái)自外部的社會(huì)公眾、媒體、上級(jí)主管部門(mén)等對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督；自我監(jiān)督是指權(quán)力行使者自身對(duì)自己行為的約束和監(jiān)督。事后監(jiān)督只是監(jiān)督的一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，它可以是內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督或自我監(jiān)督的一種具體實(shí)施方式，不能與其他三種監(jiān)督方式并列。10.以下關(guān)于廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。A.防控措施應(yīng)具有針對(duì)性B.防控措施應(yīng)具有可操作性C.防控措施一旦制定，就不能更改D.防控措施應(yīng)隨著風(fēng)險(xiǎn)的變化而調(diào)整答案：C解析：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施應(yīng)具有針對(duì)性，要針對(duì)具體的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定相應(yīng)的措施；應(yīng)具有可操作性，能夠在實(shí)際工作中得到有效執(zhí)行。同時(shí)，由于廉政風(fēng)險(xiǎn)是動(dòng)態(tài)變化的，隨著形勢(shì)的發(fā)展和工作的變化，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)可能會(huì)發(fā)生改變，因此防控措施也應(yīng)隨著風(fēng)險(xiǎn)的變化而調(diào)整，不能一成不變。所以選項(xiàng)C的說(shuō)法是錯(cuò)誤的。11.某單位在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作中，組織干部職工學(xué)習(xí)廉政法規(guī)和案例，這屬于（）防控措施。A.制度防控B.教育防控C.監(jiān)督防控D.技術(shù)防控答案：B解析：教育防控是通過(guò)開(kāi)展廉政教育活動(dòng)，提高干部職工的廉潔意識(shí)和法律意識(shí)，增強(qiáng)他們抵御廉政風(fēng)險(xiǎn)的能力。組織干部職工學(xué)習(xí)廉政法規(guī)和案例，屬于廉政教育的范疇，因此屬于教育防控措施。制度防控是通過(guò)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行；監(jiān)督防控是通過(guò)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題；技術(shù)防控是利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和防控。12.廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的責(zé)任主體是（）。A.紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)B.單位領(lǐng)導(dǎo)班子C.普通干部職工D.外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)答案：B解析：?jiǎn)挝活I(lǐng)導(dǎo)班子是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的責(zé)任主體，對(duì)本單位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。他們要組織制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作方案，明確工作目標(biāo)和任務(wù)，推動(dòng)各項(xiàng)防控措施的落實(shí)。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)主要負(fù)責(zé)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)；普通干部職工是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的具體執(zhí)行者；外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)是對(duì)單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作進(jìn)行外部監(jiān)督的力量。13.在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作中，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估應(yīng)采用（）的方法。A.定性分析B.定量分析C.定性與定量相結(jié)合D.主觀判斷答案：C解析：對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估應(yīng)采用定性與定量相結(jié)合的方法。定性分析可以對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)、類型等進(jìn)行判斷，如判斷風(fēng)險(xiǎn)是屬于思想道德風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)還是制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)等；定量分析可以對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的可能性和影響程度進(jìn)行量化評(píng)估，如通過(guò)設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)和權(quán)重等方式，計(jì)算出風(fēng)險(xiǎn)的得分。單純的定性分析或定量分析都有局限性，主觀判斷缺乏科學(xué)性，因此應(yīng)將定性與定量相結(jié)合，以更準(zhǔn)確地評(píng)估廉政風(fēng)險(xiǎn)。14.某單位在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作中，對(duì)新入職的員工進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)，這屬于（）。A.事前防控B.事中防控C.事后防控D.全程防控答案：A解析：事前防控是指在廉政風(fēng)險(xiǎn)可能發(fā)生之前，采取相應(yīng)的措施進(jìn)行預(yù)防。對(duì)新入職的員工進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)，是在他們開(kāi)始工作之前，向他們傳授廉政知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控要求，提高他們的廉潔意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，屬于事前防控措施。事中防控是在權(quán)力運(yùn)行過(guò)程中進(jìn)行監(jiān)督和控制；事后防控是在廉政風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生后，采取措施進(jìn)行處理和整改；全程防控則強(qiáng)調(diào)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作進(jìn)行全過(guò)程的管理和監(jiān)控。15.廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作中，建立廉政檔案的主要目的是（）。A.記錄干部職工的工作業(yè)績(jī)B.為干部職工的晉升提供依據(jù)C.加強(qiáng)對(duì)干部職工廉潔情況的動(dòng)態(tài)管理D.方便單位進(jìn)行檔案管理答案：C解析：建立廉政檔案的主要目的是加強(qiáng)對(duì)干部職工廉潔情況的動(dòng)態(tài)管理。通過(guò)記錄干部職工的廉政情況，如是否存在違規(guī)違紀(jì)行為、參加廉政教育情況、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施的落實(shí)情況等，可以及時(shí)掌握干部職工的廉潔狀況，為廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作提供依據(jù)。記錄干部職工的工作業(yè)績(jī)不是廉政檔案的主要目的；雖然廉政檔案的內(nèi)容可能會(huì)作為干部職工晉升的參考，但這不是建立廉政檔案的主要意圖；方便單位進(jìn)行檔案管理只是一個(gè)附帶的作用，而不是主要目的。二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分）1.廉政風(fēng)險(xiǎn)的特征包括（）。A.客觀性B.損失性C.不確定性D.可防控性答案：ABCD解析：廉政風(fēng)險(xiǎn)具有客觀性，它是客觀存在于權(quán)力運(yùn)行過(guò)程中的，只要有權(quán)力行使，就可能存在廉政風(fēng)險(xiǎn)。具有損失性，一旦廉政風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的腐敗行為，會(huì)給國(guó)家、集體和人民帶來(lái)?yè)p失，如經(jīng)濟(jì)損失、社會(huì)公信力下降等。具有不確定性，廉政風(fēng)險(xiǎn)何時(shí)發(fā)生、以何種形式發(fā)生以及造成的后果程度等都具有不確定性。同時(shí)，廉政風(fēng)險(xiǎn)具有可防控性，通過(guò)采取一系列的防控措施，如加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督等，可以降低廉政風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性，減少損失。2.廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的主要內(nèi)容包括（）。A.排查廉政風(fēng)險(xiǎn)B.評(píng)估廉政風(fēng)險(xiǎn)C.制定防控措施D.監(jiān)督檢查答案：ABCD解析：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作主要包括以下幾個(gè)環(huán)節(jié)。首先是排查廉政風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)全面梳理崗位和業(yè)務(wù)流程，查找可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。然后進(jìn)行評(píng)估廉政風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行分析和判斷，確定風(fēng)險(xiǎn)的等級(jí)和影響程度。接著制定防控措施，針對(duì)不同的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定相應(yīng)的防范和控制措施。最后進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)防控措施的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保防控工作取得實(shí)效。3.以下屬于崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)的有（）。A.因崗位權(quán)力集中，可能導(dǎo)致權(quán)力濫用B.因工作流程不清晰，可能導(dǎo)致工作失誤C.因個(gè)人業(yè)務(wù)能力不足，可能影響工作效率D.因缺乏監(jiān)督制約，可能導(dǎo)致以權(quán)謀私答案：ABD解析：崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)是指由于崗位職責(zé)的特殊性及存在的思想道德、外部環(huán)境和制度機(jī)制等方面的實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)，可能造成在崗人員不正確履行行政職責(zé)或不作為，構(gòu)成失職瀆職、以權(quán)謀私等嚴(yán)重后果的風(fēng)險(xiǎn)。崗位權(quán)力集中，容易導(dǎo)致權(quán)力濫用，屬于崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)；工作流程不清晰，可能導(dǎo)致工作失誤，影響權(quán)力的正確行使，也屬于崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)；缺乏監(jiān)督制約，可能導(dǎo)致以權(quán)謀私，同樣是崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)。而個(gè)人業(yè)務(wù)能力不足，可能影響工作效率，但這不屬于廉政風(fēng)險(xiǎn)范疇，與崗位職責(zé)的廉潔性沒(méi)有直接關(guān)系。4.廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的制度建設(shè)應(yīng)包括（）。A.權(quán)力運(yùn)行制度B.監(jiān)督檢查制度C.考核評(píng)價(jià)制度D.責(zé)任追究制度答案：ABCD解析：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的制度建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程。權(quán)力運(yùn)行制度是規(guī)范權(quán)力行使的規(guī)則和程序，確保權(quán)力在正確的軌道上運(yùn)行；監(jiān)督檢查制度是對(duì)權(quán)力運(yùn)行和防控措施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督的制度，保證制度的有效執(zhí)行；考核評(píng)價(jià)制度是對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的成效進(jìn)行評(píng)估的制度，激勵(lì)各部門(mén)和人員積極開(kāi)展防控工作；責(zé)任追究制度是對(duì)違反廉政規(guī)定和防控措施的行為進(jìn)行責(zé)任追究的制度，增強(qiáng)制度的嚴(yán)肅性和威懾力。5.廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作中，教育防控的方式有（）。A.開(kāi)展廉政培訓(xùn)B.組織廉政談話C.進(jìn)行案例警示教育D.舉辦廉政文化活動(dòng)答案：ABCD解析：教育防控是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的重要手段。開(kāi)展廉政培訓(xùn)可以系統(tǒng)地向干部職工傳授廉政知識(shí)和法規(guī)；組織廉政談話可以針對(duì)特定的人員或情況，進(jìn)行面對(duì)面的溝通和提醒；進(jìn)行案例警示教育可以通過(guò)實(shí)際發(fā)生的腐敗案例，讓干部職工深刻認(rèn)識(shí)到廉政風(fēng)險(xiǎn)的危害；舉辦廉政文化活動(dòng)可以營(yíng)造良好的廉政文化氛圍，潛移默化地影響干部職工的思想和行為。6.加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的意義在于（）。A.預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生B.提高政府的公信力C.保障權(quán)力的正確行使D.促進(jìn)單位各項(xiàng)工作的健康發(fā)展答案：ABCD解析：加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作具有重要意義。通過(guò)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的排查和防控，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除潛在的腐敗隱患，預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。廉潔的政府形象能夠贏得社會(huì)公眾的信任和支持，提高政府的公信力。規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，保障權(quán)力在法律和制度的框架內(nèi)正確行使。同時(shí)，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作與單位的業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，能夠?yàn)閱挝桓黜?xiàng)工作的健康發(fā)展提供保障，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。7.廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作中，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)管理包括（）。A.定期重新排查風(fēng)險(xiǎn)B.根據(jù)形勢(shì)變化調(diào)整防控措施C.對(duì)新出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)進(jìn)行防控D.只關(guān)注高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的崗位答案：ABC解析：廉政風(fēng)險(xiǎn)是動(dòng)態(tài)變化的，因此需要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。定期重新排查風(fēng)險(xiǎn)可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的變化情況；根據(jù)形勢(shì)變化調(diào)整防控措施，以確保防控措施的有效性和適應(yīng)性；對(duì)新出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)進(jìn)行防控，防止風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大和蔓延。只關(guān)注高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的崗位是片面的，低風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的崗位也可能隨著情況的變化而轉(zhuǎn)化為高風(fēng)險(xiǎn)崗位，因此應(yīng)全面關(guān)注各個(gè)崗位的風(fēng)險(xiǎn)變化。8.廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作中，監(jiān)督檢查的方式有（）。A.定期檢查B.不定期抽查C.專項(xiàng)檢查D.社會(huì)監(jiān)督答案：ABCD解析：監(jiān)督檢查是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重要保障。定期檢查可以按照一定的時(shí)間周期對(duì)防控工作進(jìn)行全面檢查；不定期抽查可以增加檢查的隨機(jī)性，提高監(jiān)督的效果；專項(xiàng)檢查可以針對(duì)特定的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)或工作環(huán)節(jié)進(jìn)行深入檢查；社會(huì)監(jiān)督可以借助社會(huì)公眾、媒體等外部力量，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作進(jìn)行監(jiān)督，擴(kuò)大監(jiān)督的范圍和影響力。9.以下哪些是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作可能面臨的挑戰(zhàn)（）。A.部分干部職工對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作認(rèn)識(shí)不足B.廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密C.防控措施缺乏可操作性D.監(jiān)督檢查力度不夠答案：ABCD解析：在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作中，可能面臨多種挑戰(zhàn)。部分干部職工對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作認(rèn)識(shí)不足，可能導(dǎo)致他們對(duì)工作不重視，參與積極性不高。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密，會(huì)使防控工作脫離實(shí)際，無(wú)法真正起到防范風(fēng)險(xiǎn)的作用。防控措施缺乏可操作性，難以在實(shí)際工作中得到有效執(zhí)行。監(jiān)督檢查力度不夠，會(huì)使防控措施得不到有效落實(shí)，無(wú)法及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題。10.廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作中，單位領(lǐng)導(dǎo)班子的職責(zé)包括（）。A.制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作方案B.組織實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作C.對(duì)防控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查D.對(duì)防控工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)答案：ABCD解析：?jiǎn)挝活I(lǐng)導(dǎo)班子作為廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的責(zé)任主體，承擔(dān)著多項(xiàng)職責(zé)。制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作方案，明確工作目標(biāo)、任務(wù)和措施；組織實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展；對(duì)防控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保防控措施的執(zhí)行情況；對(duì)防控工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善防控工作。三、判斷題（每題2分，共20分）1.廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作只需要關(guān)注重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，普通崗位不存在廉政風(fēng)險(xiǎn)。（）答案：錯(cuò)誤解析：廉政風(fēng)險(xiǎn)存在于權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)崗位，無(wú)論是重點(diǎn)崗位還是普通崗位，只要有權(quán)力行使，就可能存在廉政風(fēng)險(xiǎn)。普通崗位也可能在一些具體業(yè)務(wù)操作中面臨廉政風(fēng)險(xiǎn)，如數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文件審批等工作，都可能因個(gè)人行為不當(dāng)而產(chǎn)生廉政問(wèn)題。因此，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作應(yīng)覆蓋所有崗位和業(yè)務(wù)流程。2.只要制定了完善的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，就可以完全杜絕廉政風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。（）答案：錯(cuò)誤解析：雖然完善的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施可以降低廉政風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性，但不能完全杜絕廉政風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。廉政風(fēng)險(xiǎn)具有不確定性，受到多種因素的影響，如人的思想道德、外部環(huán)境的變化等。即使有了完善的制度和措施，也可能因?yàn)閭€(gè)別人員的違規(guī)行為或不可預(yù)見(jiàn)的情況導(dǎo)致廉政風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的腐敗行為。因此，還需要不斷加強(qiáng)教育、監(jiān)督和動(dòng)態(tài)管理等工作。3.廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作是紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的事情，與其他部門(mén)無(wú)關(guān)。（）答案：錯(cuò)誤解析：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作是一項(xiàng)全員參與的系統(tǒng)工程，不僅僅是紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的事情。單位領(lǐng)導(dǎo)班子是責(zé)任主體，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施工作；各個(gè)部門(mén)和崗位的干部職工是具體的執(zhí)行者，需要積極參與風(fēng)險(xiǎn)排查、防控措施的落實(shí)等工作。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)主要起到監(jiān)督檢查和指導(dǎo)的作用。只有各部門(mén)協(xié)同配合，才能有效開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。4.對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估可以只采用定性分析的方法。（）答案：錯(cuò)誤解析：只采用定性分析的方法對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估是不全面的。定性分析可以對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)和類型進(jìn)行判斷，但無(wú)法準(zhǔn)確衡量風(fēng)險(xiǎn)的可能性和影響程度。為了更準(zhǔn)確地評(píng)估廉政風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)采用定性與定量相結(jié)合的方法，通過(guò)設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)和權(quán)重等方式，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行量化分析，這樣才能為制定防控措施提供更科學(xué)的依據(jù)。5.廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作不需要隨著形勢(shì)的變化而調(diào)整。（）答案：錯(cuò)誤解析：廉政風(fēng)險(xiǎn)是動(dòng)態(tài)變化的，隨著形勢(shì)的發(fā)展、政策的調(diào)整和業(yè)務(wù)工作的變化，廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)也可能發(fā)生改變。因此，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作需要根據(jù)形勢(shì)的變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，重新排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，調(diào)整防控措施，以確保防控工作的有效性和適應(yīng)性。6.組織干部職工學(xué)習(xí)廉政法規(guī)和案例屬于制度防控措施。（）答案：錯(cuò)誤解析：組織干部職工學(xué)習(xí)廉政法規(guī)和案例屬于教育防控措施。制度防控措施主要是通過(guò)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的程序和規(guī)則。而學(xué)習(xí)廉政法規(guī)和案例是通過(guò)教育的方式，提高干部職工的廉潔意識(shí)和法律意識(shí)，增強(qiáng)他們抵御廉政風(fēng)險(xiǎn)的能力，屬于教育防控的范疇。7.廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作中，對(duì)低風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的崗位可以不進(jìn)行防控。（）答案：錯(cuò)誤解析：無(wú)論風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)高低，所有崗位都存在廉政風(fēng)險(xiǎn)，都需要進(jìn)行防控。低風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的崗位雖然發(fā)生廉政風(fēng)險(xiǎn)的可能性相對(duì)較小，但也不能忽視。而且，隨著情況的變化，低風(fēng)險(xiǎn)崗位也可能轉(zhuǎn)化為高風(fēng)險(xiǎn)崗位。因此，應(yīng)根據(jù)不同的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，采取相應(yīng)的防控措施，對(duì)低風(fēng)險(xiǎn)崗位也應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)年P(guān)注和防控。8.建立廉政檔案只是為了記錄干部職工的違紀(jì)情況。（）答案：錯(cuò)誤解析：建立廉政檔案不僅僅是為了記錄干部職工的違紀(jì)情況，還包括干部職工的廉政教育情況、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施的落實(shí)情況、廉政承諾等方面的內(nèi)容。其主要目的是加強(qiáng)對(duì)干部職工廉潔情況的動(dòng)態(tài)管理，為廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作提供依據(jù)，同時(shí)也可以作為干部職工考核、晉升等的參考。9.廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的最終目標(biāo)是消除所有的廉政風(fēng)險(xiǎn)。（）答案：錯(cuò)誤解析：由于廉政風(fēng)險(xiǎn)具有客觀性和不確定性，不可能完全消除所有的廉政風(fēng)險(xiǎn)。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的最終目標(biāo)是通過(guò)采取一系列的防控措施，降低廉政風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性，減少廉政風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的損失，保障權(quán)力的正確行使和單位各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。10.廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作中，自我監(jiān)督?jīng)]有實(shí)際作用。（）答案：錯(cuò)誤解析：自我監(jiān)督在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作中具有重要作用。自我監(jiān)督可以使權(quán)力行使者時(shí)刻保持自律意識(shí)，自覺(jué)遵守廉潔規(guī)定，規(guī)范自己的行為。通過(guò)自我反思和自我約束，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正自己的問(wèn)題，防患于未然。同時(shí)，自我監(jiān)督也是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系的重要組成部分，與內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相互配合，共同發(fā)揮作用。四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共20分）1.簡(jiǎn)述廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的主要步驟。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作主要包括以下步驟：-排查廉政風(fēng)險(xiǎn)：-全面梳理崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)流程，明確各個(gè)崗位的權(quán)力和責(zé)任。-通過(guò)自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、集體定等多種方式，查找可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。重點(diǎn)關(guān)注權(quán)力集中、資金密集、資源豐富的崗位和環(huán)節(jié)。-評(píng)估廉政風(fēng)險(xiǎn)：-對(duì)排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行分析和判斷，確定風(fēng)險(xiǎn)的可能性和影響程度。-采用定性與定量相結(jié)合的方法，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行等級(jí)評(píng)估，一般分為高、中、低三個(gè)等級(jí)。-制定防控措施：-針對(duì)不同的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定相應(yīng)的防控措施。防控措施應(yīng)具有針對(duì)性、可操作性和有效性。-防控措施包括制度防控、教育防控、監(jiān)督防控、技術(shù)防控等多種方式。例如，建立健全權(quán)力運(yùn)行制度，規(guī)范工作流程；開(kāi)展廉政教育活動(dòng)，提高干部職工的廉潔意識(shí)；加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題；利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和防控。-監(jiān)督檢查：-建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制，定期對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。-檢查防控措施是否得到有效落實(shí)，風(fēng)險(xiǎn)是否得到有效控制。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作取得實(shí)效。-動(dòng)態(tài)管理：-廉政風(fēng)險(xiǎn)是動(dòng)態(tài)變化的，隨著形勢(shì)的發(fā)展和工作的變化，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)可能會(huì)發(fā)生改變。因此，要定期對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行重新排查和評(píng)估。-根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)的變化情況，及時(shí)調(diào)整防控措施，確保防控工作的有效性和適應(yīng)性。2.請(qǐng)