2025中外合資企業(yè)勞動合同合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日在（以下簡稱“本合同”）。甲方：名稱：（中外合資企業(yè)）地址：法定代表人：職位：乙方：姓名：性別：身份證號碼：地址：鑒于甲方為依法設(shè)立的中外合資企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方基于平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方受聘于甲方從事相關(guān)工作事宜達成如下協(xié)議：第一章勞動合同期限第一條本合同為年期限的勞動合同，自年月日起至年月日止。第二條本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。若雙方未在合同期限屆滿前日以書面形式通知對方是否續(xù)訂，則本合同自動終止。第二章工作內(nèi)容與工作地點第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（以下簡稱“本崗位”）工作。第四條乙方的工作地點為：。第五條甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要、乙方的工作表現(xiàn)及能力調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點，但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。第六條乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的各項工作任務(wù)，并遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。第三章工作時間與休息休假第七條根據(jù)乙方的工作崗位，實行工時制（標準工時、綜合計算工時或不定時工時），具體按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第八條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方延長工作時間的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。第九條乙方享有每年天的年休假，具體休假時間由甲乙雙方協(xié)商確定。第四章勞動報酬與福利待遇第十條甲方每月以貨幣形式支付乙方的工資為元（大寫：）。第十一條乙方的工資標準根據(jù)崗位、績效、技能等因素確定，并根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的表現(xiàn)進行調(diào)整。第十二條甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險，乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：。第五章勞動保護與勞動條件第十四條甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品。第十五條乙方在工作過程中應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即報告。第十六條甲方應(yīng)定期為乙方安排職業(yè)健康檢查，費用由甲方承擔。第六章勞動紀律第十七條乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從管理。第十八條乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第十九條乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，直至解除勞動合同。第七章合同的變更、解除與終止第二十條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同約定的內(nèi)容。第二十一條本合同的解除條件如下：（一）因乙方原因，甲方可以解除合同的情形：。（二）因甲方原因，可以解除合同的情形：。（三）雙方協(xié)商一致解除合同的情形：。第二十二條本合同的終止條件如下：（一）勞動合同期滿；（二）乙方達到法定退休年齡；（三）雙方約定的其他終止情形：。第八章經(jīng)濟補償?shù)诙龡l本合同解除或終止時，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標準和支付方式按照《勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九章勞動爭議的解決第二十四條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十章其他條款第二十五條本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的補充協(xié)議執(zhí)行。第二十六條本合同一