護(hù)理人力資源管理制度護(hù)理人員準(zhǔn)入管理制度1.從事臨床護(hù)理工作的護(hù)士，必須取得《中華人民共和國護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》，并通過注冊。2.助理護(hù)士只能在執(zhí)業(yè)護(hù)士的指導(dǎo)下從事臨床生活護(hù)理工作。3.供應(yīng)室消毒員必須取得相關(guān)部門頒發(fā)的合格證，才能從事消毒工作。4.新來院護(hù)士，上崗前必須經(jīng)過有關(guān)部門的崗前培訓(xùn)。5.急診科、ICU、手術(shù)室、血透室、供應(yīng)室等崗位的護(hù)士必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)或本崗位臨床帶教，并經(jīng)常性開展?？茦I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。護(hù)士執(zhí)業(yè)崗位準(zhǔn)入管理制度1.新來院護(hù)士（1）上崗前必須經(jīng)過護(hù)理部及相關(guān)部門的崗前培訓(xùn)與考核，合格后方可上崗。（2）護(hù)理人員必須持護(hù)士執(zhí)業(yè)證按規(guī)定完成注冊（除應(yīng)屆畢業(yè)生）。（3）新入科護(hù)士須經(jīng)科室護(hù)士長和帶教護(hù)士考核相關(guān)理論、護(hù)理專業(yè)技術(shù)操作，成績合格者后方獨(dú)立從事臨床護(hù)理工作。2.夜班護(hù)士（1）具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格。（2）從事臨床護(hù)理工作3—6個月以上。（3）經(jīng)科室護(hù)士長和帶教護(hù)士考核相關(guān)理論、護(hù)理專業(yè)技術(shù)操作，成績合格者，方可從事夜班工作。（4）具有獨(dú)立完成急危重癥搶救配合工作的能力、病情觀察與應(yīng)及處理能力、規(guī)范客觀書寫護(hù)理文件的能力、良好的慎獨(dú)精神等。3.專科護(hù)士（1）符合?？谱o(hù)士任職資格，經(jīng)相關(guān)專業(yè)進(jìn)修和培訓(xùn)，獲得相應(yīng)的?？谱o(hù)理人員培訓(xùn)合格證書。（2）有豐富的本專業(yè)臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，能有效開展基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理的能力。（3）有組織、指導(dǎo)臨床、教學(xué)、科研的能力，是本?？茖W(xué)術(shù)帶頭人。（4）及時跟蹤并掌握國內(nèi)外本?？菩吕碚?、新技術(shù)，并有積極應(yīng)用于臨床的能力。護(hù)理管理人員考核評價制度一、考核原則1.定期考核與隨機(jī)考核相結(jié)合。2.綜合考核與單項(xiàng)考核相結(jié)合。3.領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾評議相結(jié)合。4.學(xué)歷與能力相結(jié)合。5.定量考核與定性考核相結(jié)合。二、考核內(nèi)容：主要包括德、能、勤、績4個方面。（一）德：擁護(hù)并認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；服從命令，聽從指揮，團(tuán)結(jié)同志；愛崗敬業(yè)；遵守黨紀(jì)國法和各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)；有較強(qiáng)的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德。（二）能：1.有較強(qiáng)地解決實(shí)際問題能力和組織管理能力。2.熟練掌握輸液泵、深靜脈置管等急救及監(jiān)護(hù)方面的護(hù)理新技術(shù)；能熟練制定危重病人護(hù)理計劃，按護(hù)理程序?qū)Σ∪藢?shí)施整體護(hù)理。3.積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)1項(xiàng)以上的科研任務(wù)，有自己的專業(yè)發(fā)展方向和特色。4.積極開展教學(xué)活動，完成科室及全院性學(xué)術(shù)講座。（三）勤：遵守勞動紀(jì)律，出滿勤。（四）績：1.工作的質(zhì)和量；2.工作知識和技能；3.主動性和責(zé)任心；4.合作性和創(chuàng)新性。三、考核方法（一）制定考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)學(xué)歷、資歷、工作表現(xiàn)、任職時間，以及實(shí)際的技術(shù)能力及學(xué)術(shù)水平，結(jié)合本單位情況，制定考核標(biāo)準(zhǔn)。（二）建立健全技術(shù)檔案技術(shù)檔案包括：1.個人簡歷，學(xué)歷，資歷。2.學(xué)