2025年公立機構(gòu)關(guān)鍵崗位職員合同聘用通知甲方:____公立機構(gòu)(以下簡稱甲方)乙方:____(以下簡稱乙方)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方關(guān)鍵崗位的聘用事宜,達(dá)成以下合同：一、合同主體第一條甲方為____公立機構(gòu),具有獨立法人資格,注冊地址為:____,法定代表人:____。第二條乙方為具備相應(yīng)資質(zhì)、能力及經(jīng)驗的應(yīng)聘人員,身份證號碼：____,住址：____。二、合同期限第三條本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。三、崗位職責(zé)第四條乙方在甲方擔(dān)任關(guān)鍵崗位,具體崗位為:____。乙方需嚴(yán)格按照甲方制定的崗位說明書及工作規(guī)程履行職責(zé)。第五條乙方應(yīng)具備以下基本條件:1.具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;2.具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能;3.具備較強的團隊合作精神和溝通能力;4.具備較強的分析和解決問題的能力。四、勞動報酬第六條甲方支付給乙方的勞動報酬為:基本工資為人民幣____元/月,績效工資根據(jù)乙方的工作績效確定,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。第七條乙方在合同期內(nèi)享受甲方規(guī)定的各項福利待遇,包括：五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。五、工作時間和休息休假第八條乙方的工作時間為:每周工作____天,每天工作____小時,具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第九條乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、事假等休息休假權(quán)利,具體按照甲方制定的休息休假制度執(zhí)行。六、勞動紀(jì)律和保密第十條乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排,維護甲方的合法權(quán)益。第十一條乙方在合同期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得向第三方透露與工作相關(guān)的任何信息。七、合同的解除和終止第十二條在合同期限內(nèi),如乙方有以下情形之一,甲方有權(quán)隨時解除合同:1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;2.乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;3.乙方患有甲方認(rèn)為無法勝任工作的疾病,經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)證明,無法繼續(xù)工作;4.乙方涉嫌犯罪,被追究刑事責(zé)任。第十三條在合同期限內(nèi),如乙方有以下情形之一,乙方有權(quán)隨時解除合同：1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬;2.甲方未按照合同約定提供勞動條件;3.甲方違法解除勞動合同。第十四條合同期滿,雙方如無異議,可續(xù)簽合同。如雙方任何一方不愿續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。八、違約責(zé)任第十五條雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十六條乙方在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自離職,乙方應(yīng)支付甲方違約金,違約金計算方式為：乙方未履行合同期限內(nèi)的工資總額的____%。九、爭議解決第十七條雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第十九條本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補