用工安全管理辦法一、總則（一）目的為加強公司用工安全管理，保障員工的生命安全與身體健康，促進公司的穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，結(jié)合本公司實際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司全體員工，包括正式員工、臨時工、勞務(wù)派遣人員等。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將員工的生命安全和身體健康放在首位，確保各項工作在安全的前提下進行。2.預(yù)防為主原則：通過建立健全安全管理制度、加強安全教育培訓(xùn)、完善安全設(shè)施設(shè)備等措施，預(yù)防事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：綜合運用法律、行政、經(jīng)濟、技術(shù)等手段，充分發(fā)揮各部門、各崗位的作用，共同做好用工安全管理工作。二、安全管理職責(zé)（一）公司管理層職責(zé)1.決策與領(lǐng)導(dǎo)公司高層領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制定公司用工安全管理的方針、政策和目標，并確保其得到有效貫徹執(zhí)行。定期召開安全管理會議，研究解決安全管理工作中的重大問題。2.資源保障提供必要的人力、物力和財力支持，確保安全管理工作的順利開展。配備足夠的安全管理人員，并保證其具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能。（二）安全管理部門職責(zé)1.制度制定與執(zhí)行負責(zé)制定、修訂和完善公司用工安全管理制度，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。組織開展安全檢查、隱患排查治理等工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。2.教育培訓(xùn)制定并實施公司年度安全培訓(xùn)計劃，組織各類安全培訓(xùn)活動，提高員工的安全意識和操作技能。建立員工安全培訓(xùn)檔案，記錄員工的培訓(xùn)情況。3.應(yīng)急管理制定公司應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練，提高公司應(yīng)對突發(fā)事件的能力。負責(zé)應(yīng)急救援物資的儲備、管理和維護，確保其處于良好狀態(tài)。（三）各部門職責(zé)1.部門負責(zé)人職責(zé)為本部門的用工安全管理第一責(zé)任人，負責(zé)組織實施本部門的安全管理工作。落實公司安全管理制度，定期組織本部門員工進行安全教育培訓(xùn)和安全檢查。及時報告本部門發(fā)生的安全事故，并積極配合公司進行事故調(diào)查和處理。2.員工職責(zé)遵守公司的安全管理制度，嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)。積極參加公司組織的安全教育培訓(xùn)活動，提高自身安全意識和應(yīng)急處理能力。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，主動采取措施消除隱患，避免事故的發(fā)生。三、安全管理制度（一）入職安全培訓(xùn)制度1.新員工入職培訓(xùn)新員工入職時，必須參加公司組織的入職安全培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不得少于[X]小時。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司安全管理制度、操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急救援知識等。培訓(xùn)結(jié)束后，組織新員工進行考核，考核合格后方可上崗。2.定期復(fù)訓(xùn)對在職員工，每年至少進行一次安全復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)時間不得少于[X]小時。復(fù)訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)員工的工作崗位和實際情況進行調(diào)整，重點加強新的安全法規(guī)、操作規(guī)程和應(yīng)急處置技能的培訓(xùn)。（二）安全檢查制度1.日常檢查各部門每天對本部門的工作場所、設(shè)備設(shè)施等進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。安全管理人員每天進行不定期的巡查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。2.定期檢查公司每月組織一次全面的安全大檢查，由安全管理部門牽頭，各部門負責(zé)人參加。檢查內(nèi)容包括安全管理制度的執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施的運行狀況、作業(yè)環(huán)境的安全性等。3.專項檢查根據(jù)季節(jié)特點、生產(chǎn)任務(wù)等，適時組織專項安全檢查。例如，夏季開展防暑降溫專項檢查，冬季開展防寒保暖專項檢查等。對危險性較大的設(shè)備設(shè)施、作業(yè)場所等進行專項檢查，確保其安全運行。（三）隱患排查治理制度1.隱患排查建立隱患排查治理臺賬，詳細記錄隱患排查的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)人等信息。對排查出的隱患進行分類分級，按照一般隱患和重大隱患進行區(qū)分。2.隱患治理對于一般隱患，由責(zé)任部門立即組織整改，整改完成后報安全管理部門復(fù)查。對于重大隱患，由公司安全管理部門下達隱患整改通知書，明確整改責(zé)任、措施、期限等，責(zé)任部門制定專項整改方案并組織實施。整改期間，要采取有效的防范措施，確保安全。3.隱患跟蹤安全管理部門對隱患治理情況進行跟蹤檢查，確保隱患得到徹底治理。對隱患排查治理工作不力的部門和個人進行嚴肅問責(zé)。（四）安全獎懲制度1.獎勵對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。例如，對及時發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患的員工給予現(xiàn)金獎勵，對安全管理工作成績顯著的部門頒發(fā)榮譽證書等。獎勵方式包括物質(zhì)獎勵、精神獎勵等，以激發(fā)員工參與安全管理工作的積極性。2.處罰對違反安全管理制度的行為，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰方式包括警告、罰款、辭退等。對于因違規(guī)操作導(dǎo)致安全事故的，依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。四、安全操作規(guī)程（一）通用操作規(guī)程1.勞動防護用品佩戴員工在作業(yè)時必須正確佩戴和使用勞動防護用品，如安全帽、安全鞋、手套、護目鏡等。勞動防護用品應(yīng)符合國家標準，并定期進行檢查和更換。2.設(shè)備操作操作人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，熟悉設(shè)備的性能、操作規(guī)程和維護保養(yǎng)知識，取得操作資格證書后方可上崗操作。設(shè)備啟動前，應(yīng)檢查設(shè)備各部位是否正常，確認無誤后方可啟動。設(shè)備運行過程中，要密切關(guān)注設(shè)備運行狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時停機處理。設(shè)備停機后，要按照操作規(guī)程進行關(guān)機、斷電、清理等操作，并做好設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作。（二）各崗位操作規(guī)程1.生產(chǎn)崗位操作規(guī)程根據(jù)不同的生產(chǎn)工藝和設(shè)備，制定詳細的生產(chǎn)崗位操作規(guī)程，明確崗位操作步驟、安全注意事項等。例如，在化工生產(chǎn)崗位，要嚴格控制反應(yīng)溫度、壓力、物料配比等參數(shù)，防止發(fā)生化學(xué)反應(yīng)失控等事故。2.電氣崗位操作規(guī)程電氣操作人員必須持證上崗，嚴格遵守電氣安全操作規(guī)程。在進行電氣設(shè)備檢修、維護時，必須先切斷電源，并懸掛“有人工作，禁止合閘”的警示標志。嚴禁帶電作業(yè)，如需帶電作業(yè)，必須采取可靠的安全措施，并經(jīng)相關(guān)部門批準。3.高處作業(yè)操作規(guī)程高處作業(yè)人員必須系好安全帶，并設(shè)置可靠的安全防護設(shè)施。高處作業(yè)前，要對作業(yè)環(huán)境進行檢查，確認無危險因素后方可作業(yè)。遇有六級以上大風(fēng)、暴雨、雷電等惡劣天氣時，禁止進行高處作業(yè)。五、安全事故應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.綜合應(yīng)急預(yù)案制定公司綜合應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。綜合應(yīng)急預(yù)案應(yīng)涵蓋公司可能發(fā)生的各類安全事故，如火災(zāi)、爆炸、中毒、坍塌等。2.專項應(yīng)急預(yù)案根據(jù)公司實際情況，制定專項應(yīng)急預(yù)案，如火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、地震應(yīng)急預(yù)案、危險化學(xué)品泄漏應(yīng)急預(yù)案等。專項應(yīng)急預(yù)案應(yīng)針對特定類型的事故，制定詳細的應(yīng)急處置措施和程序。3.現(xiàn)場處置方案針對公司各崗位可能發(fā)生的具體事故，制定現(xiàn)場處置方案，如某設(shè)備故障現(xiàn)場處置方案、某區(qū)域火災(zāi)現(xiàn)場處置方案等。現(xiàn)場處置方案應(yīng)明確事故發(fā)生時的應(yīng)急處置流程、人員疏散路線、應(yīng)急救援物資的使用等內(nèi)容，確保員工能夠在事故發(fā)生時迅速、有效地進行自救互救。（二）應(yīng)急演練1.演練計劃制定年度應(yīng)急演練計劃，明確演練的內(nèi)容、時間、地點、參與人員等。演練計劃應(yīng)涵蓋公司所有的應(yīng)急預(yù)案，確保各類事故場景都能得到演練。2.演練實施按照演練計劃組織實施應(yīng)急演練，演練過程要模擬真實的事故場景，檢驗和提高公司應(yīng)急救援隊伍的實戰(zhàn)能力和員工的應(yīng)急處置能力。演練結(jié)束后，對演練效果進行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時對應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善。（三）應(yīng)急救援物資管理1.物資儲備建立應(yīng)急救援物資儲備庫，儲備必要的應(yīng)急救援物資，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品等。應(yīng)急救援物資應(yīng)定期進行檢查和維護，確保其性能良好，數(shù)量充足。2.物資調(diào)配制定應(yīng)急救援物資調(diào)配制度，明確物資調(diào)配的流程和責(zé)任。在事故發(fā)生時，能夠迅速、有效地調(diào)配應(yīng)急救援物資，保障應(yīng)急救援工作的順利進行。六、職業(yè)健康管理（一）職業(yè)健康檢查1.入職體檢新員工入職前必須進行職業(yè)健康檢查，確保其身體狀況符合所從事工作的要求。職業(yè)健康檢查項目應(yīng)根據(jù)員工的工作崗位和接觸的職業(yè)病危害因素確定。2.定期體檢對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，每年至少進行一次職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)及時告知員工本人，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。（二）職業(yè)病危害因素監(jiān)測與控制1.監(jiān)測定期對工作場所的職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，監(jiān)測結(jié)果應(yīng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。監(jiān)測內(nèi)容包括化學(xué)毒物、物理因素、生物因素等。2.控制措施針對監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病危害因素，采取有效的控制措施，如加強通風(fēng)換氣、安裝防護設(shè)備、合理安排工作時間等。對職業(yè)病危害嚴重的崗位，應(yīng)采取更加嚴格的防護措施，如為員工配備個人防護用品、實行輪崗作業(yè)等。（三）職業(yè)健康培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容對員工進行職業(yè)健康培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)病危害因素的識別與防護、職業(yè)健康檢查的重要性等。提高員工的職業(yè)健康意識和自我保護能力。2.