版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
班組環(huán)境管理辦法一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司班組環(huán)境管理,規(guī)范班組環(huán)境行為,提高員工環(huán)境意識(shí),減少環(huán)境污染,保障員工健康,促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展,特制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有班組的環(huán)境管理活動(dòng)。(三)引用文件1.《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》2.《中華人民共和國(guó)大氣污染防治法》3.《中華人民共和國(guó)水污染防治法》4.《中華人民共和國(guó)固體廢物污染環(huán)境防治法》5.相關(guān)行業(yè)環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范(四)基本原則1.預(yù)防為主原則:通過采取有效的預(yù)防措施,減少環(huán)境事故的發(fā)生。2.全員參與原則:鼓勵(lì)全體員工積極參與環(huán)境管理,共同維護(hù)良好的工作環(huán)境。3.持續(xù)改進(jìn)原則:不斷完善環(huán)境管理體系,提高環(huán)境管理水平。二、管理職責(zé)(一)公司環(huán)境管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和完善公司環(huán)境管理規(guī)章制度,指導(dǎo)班組開展環(huán)境管理工作。2.定期對(duì)班組環(huán)境管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。3.組織開展環(huán)境培訓(xùn)和宣傳教育活動(dòng),提高員工環(huán)境意識(shí)。4.協(xié)調(diào)解決班組環(huán)境管理工作中的重大問題。(二)班組組長(zhǎng)職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織本班組員工學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行公司環(huán)境管理規(guī)章制度。2.制定本班組環(huán)境管理工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。3.定期對(duì)本班組工作場(chǎng)所進(jìn)行環(huán)境檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理環(huán)境問題。4.組織本班組員工參加環(huán)境培訓(xùn)和應(yīng)急演練,提高員工環(huán)境應(yīng)急能力。(三)班組成員職責(zé)1.嚴(yán)格遵守公司環(huán)境管理規(guī)章制度,積極參與班組環(huán)境管理工作。2.正確使用和維護(hù)工作場(chǎng)所的環(huán)保設(shè)備和設(shè)施,確保其正常運(yùn)行。3.發(fā)現(xiàn)環(huán)境問題及時(shí)報(bào)告班組長(zhǎng),并積極協(xié)助處理。4.積極參加環(huán)境培訓(xùn)和宣傳教育活動(dòng),提高自身環(huán)境意識(shí)。三、環(huán)境管理要求(一)工作場(chǎng)所環(huán)境要求1.保持工作場(chǎng)所整潔衛(wèi)生,物料、工具擺放整齊有序。2.定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行清掃、消毒,防止灰塵、細(xì)菌等污染。3.合理布局工作場(chǎng)所,設(shè)置必要的通風(fēng)、照明、降噪等設(shè)施,改善工作環(huán)境。(二)設(shè)備設(shè)施管理1.建立設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬,記錄設(shè)備設(shè)施的型號(hào)、數(shù)量、購(gòu)置時(shí)間、維修保養(yǎng)情況等。2.定期對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),確保其正常運(yùn)行,減少能源消耗和環(huán)境污染。3.對(duì)老舊設(shè)備設(shè)施及時(shí)進(jìn)行更新改造,采用先進(jìn)的環(huán)保技術(shù)和設(shè)備。(三)物料管理1.加強(qiáng)物料采購(gòu)管理,優(yōu)先選擇環(huán)保型物料。2.對(duì)物料進(jìn)行分類存放,做好標(biāo)識(shí),防止物料泄漏、揮發(fā)等污染環(huán)境。3.合理控制物料庫(kù)存,避免積壓和浪費(fèi)。4.對(duì)廢棄物料按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類收集、存放和處置,防止二次污染。(四)能源管理1.制定能源消耗定額,加強(qiáng)能源計(jì)量和統(tǒng)計(jì)工作。2.推廣應(yīng)用節(jié)能技術(shù)和設(shè)備,鼓勵(lì)員工節(jié)約能源,減少能源消耗。3.加強(qiáng)對(duì)水、電、氣等能源的管理,杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。(五)廢棄物管理1.建立廢棄物管理制度,明確廢棄物的分類標(biāo)準(zhǔn)、收集方式、存放地點(diǎn)和處置要求。2.對(duì)廢棄物進(jìn)行分類收集,設(shè)置明顯的標(biāo)識(shí),防止混裝。3.定期將廢棄物交由有資質(zhì)的單位進(jìn)行處置,并做好記錄。4.加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)廢棄物的管理,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行儲(chǔ)存、運(yùn)輸和處置,防止發(fā)生環(huán)境污染事故。四、環(huán)境檢查與考核(一)環(huán)境檢查1.公司環(huán)境管理部門定期對(duì)班組環(huán)境管理工作進(jìn)行全面檢查,檢查內(nèi)容包括工作場(chǎng)所環(huán)境、設(shè)備設(shè)施管理、物料管理、能源管理、廢棄物管理等方面。2.班組組長(zhǎng)每天對(duì)本班組工作場(chǎng)所進(jìn)行日常檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理環(huán)境問題。3.公司不定期組織專項(xiàng)環(huán)境檢查,對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)設(shè)備設(shè)施、重點(diǎn)環(huán)境問題進(jìn)行深入檢查。(二)考核1.建立班組環(huán)境管理考核制度,對(duì)班組環(huán)境管理工作進(jìn)行量化考核。2.考核指標(biāo)包括工作場(chǎng)所環(huán)境達(dá)標(biāo)率、設(shè)備設(shè)施完好率、物料利用率、能源消耗降低率、廢棄物合規(guī)處置率等。3.根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的班組和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)存在問題的班組進(jìn)行督促整改,對(duì)違反環(huán)境管理規(guī)定的個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。五、環(huán)境培訓(xùn)與教育(一)培訓(xùn)計(jì)劃1.公司環(huán)境管理部門制定年度環(huán)境培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括國(guó)家環(huán)保法律法規(guī)、公司環(huán)境管理規(guī)章制度、環(huán)境知識(shí)和技能等。(二)培訓(xùn)實(shí)施1.根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,組織開展各類環(huán)境培訓(xùn)活動(dòng),可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種方式。2.培訓(xùn)結(jié)束后,對(duì)員工進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為員工績(jī)效評(píng)價(jià)和晉升的重要依據(jù)。(三)宣傳教育1.利用公司內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái),宣傳環(huán)保知識(shí)和公司環(huán)境管理工作動(dòng)態(tài)。2.組織開展環(huán)保主題活動(dòng),如環(huán)保知識(shí)競(jìng)賽、環(huán)保演講比賽等,提高員工環(huán)保意識(shí)和參與度。六、環(huán)境應(yīng)急管理(一)應(yīng)急預(yù)案制定1.公司制定環(huán)境應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。2.環(huán)境應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和可能發(fā)生的環(huán)境事故類型,進(jìn)行定期修訂和完善。(二)應(yīng)急演練1.定期組織開展環(huán)境應(yīng)急演練,檢驗(yàn)和提高應(yīng)急救援隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力和員工的應(yīng)急響應(yīng)能力。2.演練內(nèi)容包括火災(zāi)、泄漏、爆炸等常見環(huán)境事故的應(yīng)急處置。3.演練結(jié)束后,對(duì)應(yīng)急演練進(jìn)行總結(jié)評(píng)估,針對(duì)演練中存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改。(三)應(yīng)急物資管理1.配備必要的環(huán)境應(yīng)急物資,如滅火器
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 關(guān)于安全的初中班會(huì)課件
- 二甲復(fù)評(píng)科室培訓(xùn)課件
- 中國(guó)科學(xué)院西北高原生物研究所2026年第一批科研崗位招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解一套
- 中國(guó)科學(xué)院空間應(yīng)用工程與技術(shù)中心2025年個(gè)別科研崗位公開招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及1套完整答案詳解
- 2025至2030虛擬現(xiàn)實(shí)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)發(fā)展分析及前景趨勢(shì)與投融資發(fā)展機(jī)會(huì)研究報(bào)告
- 中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院院屬單位2026年第一批公開招聘工作人員備考題庫(kù)附答案詳解
- 2026年西安高新區(qū)第三初級(jí)中學(xué)教師招聘?jìng)淇碱}庫(kù)有答案詳解
- 2026年武都區(qū)第三人民醫(yī)院關(guān)于招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生的備考題庫(kù)及參考答案詳解
- 2026年溫州市洞頭人才發(fā)展有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)(業(yè)務(wù)受理員)及參考答案詳解1套
- 吉林大學(xué)第二醫(yī)院勞務(wù)派遣制病案管理崗位工作人員20人備考題庫(kù)及答案詳解參考
- 2026屆山東省濰坊市高一生物第一學(xué)期期末監(jiān)測(cè)模擬試題含解析
- 水庫(kù)安全運(yùn)行管理培訓(xùn)課件
- 2026年中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院橡膠研究所高層次人才引進(jìn)備考題庫(kù)有答案詳解
- 2026年保安員資格證理論知識(shí)考試題庫(kù)
- 2026年孝昌縣供水有限公司公開招聘正式員工備考題庫(kù)及一套完整答案詳解
- 2025年下半年河南鄭州市住房保障和房地產(chǎn)管理局招聘22名派遣制工作人員重點(diǎn)基礎(chǔ)提升(共500題)附帶答案詳解
- 收費(fèi)室課件教學(xué)課件
- 維修事故協(xié)議書
- 2025至2030外周靜脈血栓切除裝置行業(yè)調(diào)研及市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)評(píng)估報(bào)告
- DB34∕T 5176-2025 城市軌道交通智能運(yùn)維系統(tǒng)建設(shè)指南
- 2025年貴州省凱里市輔警考試真題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論