民兵執(zhí)勤管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)民兵執(zhí)勤管理，規(guī)范執(zhí)勤行為，提高執(zhí)勤效能，確保民兵執(zhí)勤任務(wù)的圓滿完成，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和民兵工作的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本地區(qū)參與執(zhí)勤任務(wù)的所有民兵人員及相關(guān)組織。（三）基本原則1.依法執(zhí)勤原則：民兵執(zhí)勤活動(dòng)必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，在法律框架內(nèi)履行職責(zé)。2.紀(jì)律嚴(yán)明原則：強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，確保民兵隊(duì)伍令行禁止，保持高度的組織性和紀(jì)律性。3.安全第一原則：把保障執(zhí)勤人員的生命安全和任務(wù)的安全順利完成放在首位，采取必要的安全措施。4.高效履職原則：不斷提高民兵執(zhí)勤的工作效率和質(zhì)量，切實(shí)履行好各項(xiàng)執(zhí)勤任務(wù)。二、執(zhí)勤任務(wù)與職責(zé)（一）執(zhí)勤任務(wù)分類1.治安巡邏任務(wù)：負(fù)責(zé)本地區(qū)重點(diǎn)區(qū)域、街道、社區(qū)等的日常治安巡邏，維護(hù)社會(huì)治安秩序。2.應(yīng)急處突任務(wù)：在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，迅速響應(yīng)，參與應(yīng)急處置工作，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。3.重要目標(biāo)守護(hù)任務(wù)：對(duì)重要單位、設(shè)施、場(chǎng)所等進(jìn)行守護(hù)，防止各類破壞和安全事故的發(fā)生。（二）民兵執(zhí)勤職責(zé)1.遵守法律法規(guī)：嚴(yán)格遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)和政策，自覺(jué)維護(hù)法律尊嚴(yán)。2.執(zhí)行命令指示：堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的執(zhí)勤任務(wù)和命令，做到令行禁止。3.維護(hù)秩序安全：積極履行職責(zé)，維護(hù)執(zhí)勤區(qū)域的社會(huì)治安秩序，預(yù)防和制止違法犯罪行為，確保人員和財(cái)產(chǎn)安全。4.及時(shí)報(bào)告情況：在執(zhí)勤過(guò)程中發(fā)現(xiàn)異常情況或突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處置。5.保守工作秘密：嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，保守執(zhí)勤工作中的各類秘密，不得泄露工作信息。三、執(zhí)勤人員管理（一）人員選拔1.政治素質(zhì)要求：熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想道德品質(zhì)良好。2.身體條件標(biāo)準(zhǔn)：具備良好的身體素質(zhì)，能夠適應(yīng)執(zhí)勤工作的需要，符合民兵體格檢查標(biāo)準(zhǔn)。3.文化程度要求：具有初中以上文化程度，具備一定的學(xué)習(xí)能力和理解能力。4.選拔程序規(guī)范：按照公開(kāi)、公平、公正的原則，通過(guò)個(gè)人報(bào)名、組織推薦、資格審查、體格檢查、政治考核等程序選拔民兵執(zhí)勤人員。（二）人員培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置：包括思想政治教育、法律法規(guī)知識(shí)、執(zhí)勤業(yè)務(wù)技能、軍事素質(zhì)訓(xùn)練、安全知識(shí)教育等。2.培訓(xùn)方式方法：采取集中培訓(xùn)、崗位練兵、模擬演練、在線學(xué)習(xí)等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果。3.培訓(xùn)時(shí)間安排：定期組織民兵執(zhí)勤人員進(jìn)行培訓(xùn)，新入職人員培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]天，年度復(fù)訓(xùn)時(shí)間不少于[X]天。（三）人員考核1.考核指標(biāo)制定：從思想政治表現(xiàn)、執(zhí)勤業(yè)務(wù)能力、軍事素質(zhì)水平、遵守紀(jì)律情況等方面制定考核指標(biāo)。2.考核周期設(shè)定：實(shí)行定期考核和不定期考核相結(jié)合，定期考核每年進(jìn)行一次，不定期考核根據(jù)工作需要隨時(shí)進(jìn)行。3.考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果作為民兵執(zhí)勤人員獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)整崗位的重要依據(jù)，對(duì)考核優(yōu)秀的人員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不合格人員進(jìn)行批評(píng)教育、補(bǔ)考或調(diào)整崗位。（四）人員獎(jiǎng)懲1.獎(jiǎng)勵(lì)種類方式：對(duì)在執(zhí)勤工作中表現(xiàn)突出的民兵人員，給予通報(bào)表?yè)P(yáng)、嘉獎(jiǎng)、記功等獎(jiǎng)勵(lì)，可頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。2.懲處措施規(guī)定：對(duì)違反執(zhí)勤紀(jì)律、工作失職、造成不良影響的民兵人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、撤職等處分，直至取消民兵資格。四、執(zhí)勤裝備管理（一）裝備配備標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)執(zhí)勤任務(wù)的性質(zhì)和特點(diǎn)，按照國(guó)家和地方有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，配備必要的執(zhí)勤裝備，如巡邏車輛、通訊設(shè)備、防護(hù)器材、武器裝備等。2.確保裝備的種類、數(shù)量和質(zhì)量滿足執(zhí)勤工作的實(shí)際需求，定期對(duì)裝備配備情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充。（二）裝備使用管理1.建立裝備使用管理制度，明確裝備的使用范圍、操作流程、維護(hù)保養(yǎng)要求等。2.對(duì)執(zhí)勤人員進(jìn)行裝備使用培訓(xùn)，使其熟悉裝備的性能、操作方法和安全注意事項(xiàng)，確保正確使用裝備。3.嚴(yán)格執(zhí)行裝備使用登記制度，記錄裝備的領(lǐng)取、歸還、使用情況等，做到賬目清晰、手續(xù)完備。（三）裝備維護(hù)保養(yǎng)1.制定裝備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，定期對(duì)裝備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保裝備性能良好、運(yùn)行正常。2.建立裝備維護(hù)保養(yǎng)檔案，記錄裝備的維護(hù)保養(yǎng)情況，包括維護(hù)保養(yǎng)時(shí)間、內(nèi)容、維修更換部件等信息。3.對(duì)裝備的故障和損壞及時(shí)進(jìn)行維修和更換，確保裝備隨時(shí)處于可用狀態(tài)。（四）裝備更新報(bào)廢1.根據(jù)裝備的使用年限、技術(shù)狀況和執(zhí)勤任務(wù)的發(fā)展需求，及時(shí)對(duì)裝備進(jìn)行更新?lián)Q代。2.對(duì)已達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)或無(wú)法修復(fù)的裝備，按照規(guī)定程序進(jìn)行報(bào)廢處理，嚴(yán)禁擅自處置報(bào)廢裝備。3.報(bào)廢裝備的處置應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定，確保資產(chǎn)安全和環(huán)保要求。五、執(zhí)勤紀(jì)律與監(jiān)督（一）執(zhí)勤紀(jì)律要求1.嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不得遲到、早退、曠工，按時(shí)到崗履行職責(zé)。2.著裝整齊規(guī)范，佩戴執(zhí)勤標(biāo)志，保持良好的形象和精神風(fēng)貌。3.嚴(yán)禁在執(zhí)勤期間飲酒、賭博、擅離崗位、從事與執(zhí)勤無(wú)關(guān)的活動(dòng)。4.文明執(zhí)勤，禮貌待人，不得粗暴對(duì)待群眾，不得濫用職權(quán)、以權(quán)謀私。（二）監(jiān)督檢查機(jī)制1.建立健全執(zhí)勤監(jiān)督檢查機(jī)制，成立專門的監(jiān)督檢查小組，定期對(duì)民兵執(zhí)勤情況進(jìn)行檢查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括執(zhí)勤人員的在崗在位情況、執(zhí)勤任務(wù)執(zhí)行情況、紀(jì)律遵守情況、裝備使用情況等。3.采取定期檢查與不定期抽查相結(jié)合、現(xiàn)場(chǎng)檢查與視頻監(jiān)控相結(jié)合等方式，確保監(jiān)督檢查的全面性和有效性。（三）違規(guī)處理程序1.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，收集相關(guān)證據(jù)。2.根據(jù)違規(guī)行為的性質(zhì)和情節(jié)，按照本辦法規(guī)定的懲處措施進(jìn)行處理，并下達(dá)處理決定書。3.被處理人員如有異議，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申訴，上級(jí)部門應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查和處理。六、執(zhí)勤保障（一）經(jīng)費(fèi)保障1.民兵執(zhí)勤經(jīng)費(fèi)納入地方財(cái)政預(yù)算，確保執(zhí)勤工作的正常開(kāi)展。2.經(jīng)費(fèi)主要用于民兵人員的培訓(xùn)、裝備購(gòu)置與維護(hù)、執(zhí)勤補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等方面。3.加強(qiáng)對(duì)執(zhí)勤經(jīng)費(fèi)的管理和監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、規(guī)范、透明。（二）物資保障1.按照?qǐng)?zhí)勤任務(wù)的需要，及時(shí)提供必要的物資保障，如辦公用品、生活物資、防護(hù)用品等。2.建立物資儲(chǔ)備管理制度，定期對(duì)物資進(jìn)行清查盤點(diǎn)，確保物資儲(chǔ)備充足、完好。3.根據(jù)實(shí)際需求，及時(shí)調(diào)整物資儲(chǔ)備品種和數(shù)量，保障執(zhí)勤工作的順利進(jìn)行。（三）后勤保障1.為執(zhí)勤人員提供必要的后勤保障服務(wù)，如飲食供應(yīng)、休息場(chǎng)所、醫(yī)療保障等。2.加強(qiáng)對(duì)執(zhí)勤人員的生活關(guān)懷，關(guān)注其身心健康，解決實(shí)際困難，提高工作積極性。3.建立應(yīng)急后勤保障機(jī)制，在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠迅速響應(yīng)，提供及時(shí)有效的后勤支持。七、應(yīng)急處置（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.針對(duì)可能發(fā)生的各類突發(fā)事件，制定完善的民兵執(zhí)勤應(yīng)急處置預(yù)案，明確應(yīng)急處置的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、處置程序、保障措施等。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)具有科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性，定期進(jìn)行修訂和完善，確保與實(shí)際情況相適應(yīng)。（二）應(yīng)急演練組織1.定期組織民兵執(zhí)勤人員進(jìn)行應(yīng)急演練，提高其應(yīng)急處置能力和協(xié)同作戰(zhàn)水平。2.演練內(nèi)容包括突發(fā)事件的模擬、應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場(chǎng)處置、救援行動(dòng)等環(huán)節(jié)，通過(guò)演練檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性。3.對(duì)應(yīng)急演練進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，針對(duì)演練中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，不斷完善應(yīng)急處置機(jī)制。（三）應(yīng)急處置流程1.突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，民兵執(zhí)勤人員應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，按照職責(zé)分工開(kāi)展應(yīng)急處置工作。2.及