法警部門管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)法警部門的規(guī)范化管理，提高法警隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平，保障司法活動的順利進(jìn)行，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本部門實(shí)際情況，制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本單位法警部門全體工作人員。（三）基本原則1.依法履職原則：嚴(yán)格依照法律法規(guī)履行職責(zé)，確保司法活動合法、公正、有序進(jìn)行。2.紀(jì)律嚴(yán)明原則：加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做到令行禁止。3.保障有力原則：為司法活動提供堅(jiān)實(shí)的警務(wù)保障，維護(hù)司法權(quán)威和司法秩序。4.素質(zhì)提升原則：注重法警隊(duì)伍的教育培訓(xùn)，不斷提高法警的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平。二、組織架構(gòu)與職責(zé)分工（一）組織架構(gòu)法警部門設(shè)部門負(fù)責(zé)人一名，下設(shè)若干個(gè)中隊(duì)，每個(gè)中隊(duì)設(shè)中隊(duì)長一名，副中隊(duì)長若干名。（二）職責(zé)分工1.部門負(fù)責(zé)人職責(zé)全面負(fù)責(zé)法警部門的管理工作，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施。組織法警開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，提高法警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系，保障司法活動的順利進(jìn)行。負(fù)責(zé)法警部門的隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)思想政治工作，提高法警的政治覺悟和職業(yè)道德水平。審核法警部門的經(jīng)費(fèi)預(yù)算和開支，合理安排資金使用。2.中隊(duì)長職責(zé)負(fù)責(zé)本中隊(duì)的日常管理工作，組織中隊(duì)法警完成各項(xiàng)任務(wù)。制定本中隊(duì)的工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施。組織本中隊(duì)法警開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，提高法警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。負(fù)責(zé)本中隊(duì)法警的思想政治工作，了解法警的思想動態(tài)，及時(shí)解決法警的實(shí)際問題。協(xié)調(diào)與其他中隊(duì)的工作關(guān)系，共同完成法警部門的各項(xiàng)任務(wù)。3.法警職責(zé)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，依法履行職責(zé)。負(fù)責(zé)司法活動中的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)司法秩序。執(zhí)行傳喚、拘傳、拘留、逮捕等強(qiáng)制措施。參與執(zhí)行死刑等刑罰執(zhí)行活動。負(fù)責(zé)法庭押解、看管被告人、罪犯等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。三、日常管理制度（一）考勤制度1.法警應(yīng)嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。2.請假應(yīng)提前辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開工作崗位。請假分為病假、事假、婚假、產(chǎn)假、喪假等，具體請假規(guī)定按照本單位相關(guān)制度執(zhí)行。3.考勤情況將作為法警績效考核的重要依據(jù)。（二）值班制度1.法警部門應(yīng)建立值班制度，安排專人負(fù)責(zé)值班工作。2.值班人員應(yīng)按時(shí)到崗，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，做好值班記錄。3.值班期間，如遇緊急情況或突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并妥善處理。（三）著裝制度1.法警在執(zhí)行公務(wù)時(shí)應(yīng)按規(guī)定著裝，保持警容嚴(yán)整。2.著裝應(yīng)符合規(guī)定的著裝標(biāo)準(zhǔn)，不得混穿警服與便服。3.非執(zhí)行公務(wù)期間，不得穿著警服進(jìn)入營業(yè)性娛樂場所。（四）內(nèi)務(wù)管理制度1.保持辦公區(qū)域整潔衛(wèi)生，物品擺放整齊有序。2.嚴(yán)格遵守辦公秩序，不得在辦公區(qū)域大聲喧嘩、打鬧。3.愛護(hù)辦公設(shè)施和裝備，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。四、業(yè)務(wù)工作規(guī)范（一）警務(wù)保障工作規(guī)范1.在司法活動前，應(yīng)提前了解案件情況，制定詳細(xì)的警務(wù)保障方案。2.按照警務(wù)保障方案，合理安排警力，確保司法活動的安全。3.在司法活動現(xiàn)場，應(yīng)設(shè)置警戒區(qū)域，維護(hù)現(xiàn)場秩序，防止無關(guān)人員進(jìn)入。4.密切關(guān)注現(xiàn)場動態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類突發(fā)事件。（二）強(qiáng)制措施執(zhí)行規(guī)范1.執(zhí)行傳喚、拘傳、拘留、逮捕等強(qiáng)制措施時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照法定程序進(jìn)行。2.出示相關(guān)法律文書，表明執(zhí)法身份，告知當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)。3.對當(dāng)事人采取強(qiáng)制措施后，應(yīng)及時(shí)送往指定場所，并妥善保管其財(cái)物。（三）刑罰執(zhí)行工作規(guī)范1.參與執(zhí)行死刑等刑罰執(zhí)行活動時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作規(guī)程。2.確保刑罰執(zhí)行活動的安全、有序進(jìn)行，防止發(fā)生意外事件。3.做好刑罰執(zhí)行后的相關(guān)工作，如對被執(zhí)行人的尸體、遺物等進(jìn)行妥善處理。（四）法庭押解、看管工作規(guī)范1.在法庭押解過程中，應(yīng)確保被告人的安全，防止其逃脫、自殘、自殺等。2.按照規(guī)定的押解路線和方式進(jìn)行押解，不得擅自改變。3.在法庭看管被告人時(shí)，應(yīng)密切關(guān)注被告人的動態(tài)，防止其干擾庭審活動。五、教育培訓(xùn)與考核（一）教育培訓(xùn)1.制定年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)時(shí)間。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德等方面。3.采用集中培訓(xùn)、崗位練兵、業(yè)務(wù)研討、案例分析等多種培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)效果。4.鼓勵(lì)法警參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，不斷拓寬知識面和視野。（二）考核1.建立健全考核制度，對法警的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德等進(jìn)行全面考核。2.考核分為平時(shí)考核和年度考核，平時(shí)考核主要記錄法警的日常工作表現(xiàn)，年度考核在每年年底進(jìn)行。3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次，考核結(jié)果將作為法警晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)整工資待遇的重要依據(jù)。六、裝備管理（一）裝備配備1.根據(jù)法警部門的工作需要，合理配備各類裝備，包括警械、武器、交通工具、通訊設(shè)備等。2.裝備配備應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保裝備的質(zhì)量和性能。（二）裝備使用與維護(hù)1.建立裝備使用管理制度，明確裝備的使用范圍、使用程序和使用要求。2.法警應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定使用裝備，不得擅自轉(zhuǎn)借、挪用裝備。3.定期對裝備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保裝備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。4.對損壞或報(bào)廢的裝備，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修或報(bào)廢處理，并做好相關(guān)記錄。（三）裝備更新與報(bào)廢1.根據(jù)工作需要和裝備的使用情況，適時(shí)進(jìn)行裝備更新。2.對達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的裝備，應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行報(bào)廢處理，嚴(yán)禁擅自處置報(bào)廢裝備。七、獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對在工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的法警，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、三等功、二等功、一等功等，具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)按照本單位相關(guān)制度執(zhí)行。3.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括通報(bào)表揚(yáng)、頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。（二）懲處1.對違反法律法規(guī)、規(guī)章制度或工作紀(jì)律的法警，給予批評教育、警告、記過、記大過、