汕尾輔警管理辦法總則目的與依據(jù)為了加強汕尾市輔警隊伍管理，規(guī)范輔警行為，保障輔警合法權(quán)益，充分發(fā)揮輔警在協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安、打擊違法犯罪、服務人民群眾等方面的作用，根據(jù)《中華人民共和國人民警察法》《廣東省公安機關(guān)警務輔助人員管理辦法》等法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于在汕尾市行政區(qū)域內(nèi)，由公安機關(guān)直接管理、使用，履行本辦法規(guī)定職責的輔警?；驹瓌t輔警管理遵循依法規(guī)范、嚴格管理、保障權(quán)益、合理使用的原則。管理體制汕尾市公安機關(guān)負責輔警的統(tǒng)一管理和監(jiān)督。各縣（市、區(qū)）公安機關(guān)在市公安機關(guān)的指導下，具體負責本轄區(qū)輔警的管理工作。職責與義務職責輔警在公安機關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下，按照規(guī)定履行下列職責：1.治安巡邏、值守，預防、制止違法犯罪活動；2.協(xié)助公安機關(guān)進行安全檢查、場所秩序維護；3.協(xié)助公安機關(guān)執(zhí)行追捕、堵截、押解、看管違法犯罪嫌疑人等任務；4.協(xié)助公安機關(guān)開展治安防范、交通安全、禁毒、消防安全等宣傳教育活動；5.協(xié)助公安機關(guān)開展人口信息采集、錄入等基礎(chǔ)工作；6.協(xié)助公安機關(guān)執(zhí)行其他警務活動。義務輔警應當履行下列義務：1.遵守國家法律法規(guī)和公安機關(guān)的各項規(guī)章制度；2.服從公安機關(guān)的指揮和管理，聽從人民警察的安排；3.保守國家秘密和警務工作秘密；4.嚴格遵守工作紀律，不得泄露工作中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私；5.不得從事與輔警身份不符的活動，不得利用工作之便為自己或者他人謀取私利；6.積極參加公安機關(guān)組織的培訓和考核，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和工作能力。招聘與錄用招聘計劃公安機關(guān)根據(jù)工作需要，制定輔警招聘計劃，明確招聘崗位、人數(shù)、條件等。招聘計劃報同級人民政府人力資源和社會保障部門備案。招聘條件報考輔警應當具備下列條件：1.具有中華人民共和國國籍；2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；3.年滿十八周歲以上，三十五周歲以下；4.具有高中以上文化程度；5.身心健康，具有履行職責的身體條件和工作能力；6.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。有下列情形之一的，不得報考輔警：1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；5.其他不適合從事輔警工作的情形。招聘程序輔警招聘按照下列程序進行：1.發(fā)布公告。公安機關(guān)通過政府網(wǎng)站、新聞媒體等渠道發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、人數(shù)、條件、程序等信息。2.報名與資格審查。報考人員按照公告要求進行報名，并提交相關(guān)證明材料。公安機關(guān)對報考人員進行資格審查，確定參加考試人員名單。3.考試?？荚嚪譃楣P試、面試和體能測試。筆試主要測試公共基礎(chǔ)知識、法律知識等；面試主要考察報考人員的綜合素質(zhì)、語言表達能力、應變能力等；體能測試按照公安機關(guān)人民警察體能測評項目和標準執(zhí)行。4.體檢與考察。根據(jù)考試成績，按照招聘計劃1:1的比例確定參加體檢和考察人員名單。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行?？疾熘饕獙罂既藛T的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況進行審查。5.公示與錄用。對體檢、考察合格的人員進行公示，公示期為七個工作日。公示無異議的，予以錄用，并簽訂勞動合同。培訓與考核培訓公安機關(guān)應當定期組織輔警參加培訓，提高輔警的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。培訓內(nèi)容包括政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務知識、技能訓練等?？己斯矙C關(guān)建立輔警考核制度，對輔警的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、遵守紀律等情況進行考核?？己朔譃槠綍r考核、年度考核和專項考核。平時考核由所在單位負責，年度考核和專項考核由公安機關(guān)統(tǒng)一組織?？己私Y(jié)果作為輔警獎懲、晉升、續(xù)聘的依據(jù)。待遇與保障工資福利輔警工資由基本工資、績效工資、加班補貼等組成?；竟べY按照當?shù)刈畹凸べY標準執(zhí)行，績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放，加班補貼按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。輔警享受國家規(guī)定的福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。工作保障公安機關(guān)應當為輔警配備必要的工作裝備和防護用品，保障輔警在工作中的人身安全和健康。輔警在執(zhí)行職務過程中受到傷害的，按照國家有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；屬于因戰(zhàn)、因公犧牲或者病故的，其遺屬按照國家有關(guān)規(guī)定享受撫恤待遇。獎懲與辭退獎勵對在工作中表現(xiàn)突出、有顯著成績和貢獻的輔警，公安機關(guān)應當給予表彰和獎勵。獎勵分為嘉獎、三等功、二等功、一等功等。懲戒輔警有下列情形之一的，公安機關(guān)應當視情節(jié)輕重，給予批評教育、警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等懲戒：1.違反國家法律法規(guī)和公安機關(guān)規(guī)章制度的；2.工作失職、瀆職，造成不良影響或者損失的；3.泄露國家秘密、警務工作秘密的；4.利用工作之便為自己或者他人謀取私利的；5.其他違反紀律規(guī)定的行為。辭退輔警有下列情形之一的，公安機關(guān)應當予以辭退：1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.嚴重違反公安機關(guān)規(guī)章制度的；3.不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；4.因所在公安機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；5.曠工或者無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的；6.其他應當予以辭退的情形。監(jiān)督與管理內(nèi)部監(jiān)督公安機關(guān)應當建立健全輔警監(jiān)督管理制度，加強對輔警的日常管理和監(jiān)督。對輔警的違法違紀行為，應當及時進行調(diào)查處理，并依法追究責任。社會監(jiān)督公安機關(guān)應當接受社