檔案評(píng)價(jià)管理辦法_第1頁
檔案評(píng)價(jià)管理辦法_第2頁
檔案評(píng)價(jià)管理辦法_第3頁
檔案評(píng)價(jià)管理辦法_第4頁
檔案評(píng)價(jià)管理辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

檔案評(píng)價(jià)管理辦法一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司檔案評(píng)價(jià)管理,確保檔案的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性和安全性,充分發(fā)揮檔案在公司各項(xiàng)工作中的作用,特制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于公司各部門及所屬單位的檔案評(píng)價(jià)管理工作。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則:嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保檔案評(píng)價(jià)管理工作合法合規(guī)。2.客觀公正原則:以事實(shí)為依據(jù),客觀、公正地對(duì)檔案進(jìn)行評(píng)價(jià),不受任何主觀因素干擾。3.科學(xué)規(guī)范原則:運(yùn)用科學(xué)的方法和規(guī)范的程序,對(duì)檔案進(jìn)行全面、系統(tǒng)的評(píng)價(jià)。4.保密原則:在檔案評(píng)價(jià)過程中,嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,確保檔案信息不泄露。二、檔案評(píng)價(jià)的組織與職責(zé)(一)評(píng)價(jià)組織公司成立檔案評(píng)價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在公司綜合檔案室,負(fù)責(zé)檔案評(píng)價(jià)工作的具體組織實(shí)施。(二)職責(zé)分工1.領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)負(fù)責(zé)制定檔案評(píng)價(jià)工作的方針、政策和總體目標(biāo)。審議檔案評(píng)價(jià)工作方案和評(píng)價(jià)結(jié)果。協(xié)調(diào)解決檔案評(píng)價(jià)工作中的重大問題。2.辦公室職責(zé)負(fù)責(zé)制定檔案評(píng)價(jià)工作方案和評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。組織實(shí)施檔案評(píng)價(jià)工作,對(duì)檔案進(jìn)行檢查、評(píng)估和分析。匯總、整理評(píng)價(jià)結(jié)果,撰寫評(píng)價(jià)報(bào)告。負(fù)責(zé)與各部門溝通協(xié)調(diào),督促整改存在的問題。3.各部門職責(zé)負(fù)責(zé)本部門檔案的收集、整理、歸檔工作,確保檔案質(zhì)量。配合檔案評(píng)價(jià)工作,提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果,對(duì)本部門檔案工作進(jìn)行整改完善。三、檔案評(píng)價(jià)的內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)(一)檔案收集1.完整性:檔案資料應(yīng)齊全完整,涵蓋公司各項(xiàng)工作活動(dòng)中形成的各類文件、資料、記錄等。2.及時(shí)性:檔案應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間及時(shí)收集歸檔,不得拖延積壓。3.準(zhǔn)確性:收集的檔案信息應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確,與實(shí)際工作情況相符。(二)檔案整理1.分類科學(xué):按照檔案的形成來源、時(shí)間、內(nèi)容等因素進(jìn)行合理分類,便于查找和利用。2.編號(hào)規(guī)范:檔案編號(hào)應(yīng)符合統(tǒng)一的規(guī)則,具有唯一性和系統(tǒng)性。3.裝訂整齊:檔案應(yīng)裝訂牢固、整齊,無缺頁、破損等現(xiàn)象。4.編目清晰:編制的檔案目錄應(yīng)準(zhǔn)確、清晰,便于查閱。(三)檔案保管1.保管條件:檔案庫房應(yīng)具備防火、防潮、防蟲、防盜、防光、防塵等條件,確保檔案安全。2.設(shè)施設(shè)備:配備必要的檔案保管設(shè)施設(shè)備,如檔案柜、溫濕度計(jì)、滅火器等。3.定期檢查:定期對(duì)檔案進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理檔案保管中存在的問題。(四)檔案利用1.利用制度:建立健全檔案利用制度,明確利用范圍、利用方式和審批程序。2.利用效果:檔案利用應(yīng)能夠滿足公司各項(xiàng)工作的需要,為公司決策、業(yè)務(wù)開展等提供有效支持。(五)檔案信息化建設(shè)1.數(shù)字化程度:推進(jìn)檔案數(shù)字化工作,提高檔案信息的存儲(chǔ)、檢索和利用效率。2.系統(tǒng)建設(shè):建立完善的檔案信息化管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)檔案信息的集中管理和共享。3.安全管理:加強(qiáng)檔案信息化系統(tǒng)的安全管理,確保檔案信息安全。四、檔案評(píng)價(jià)的程序與方法(一)評(píng)價(jià)程序1.準(zhǔn)備階段制定評(píng)價(jià)工作方案,明確評(píng)價(jià)目的、范圍、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和方法。組建評(píng)價(jià)工作小組,明確小組成員的職責(zé)分工。收集相關(guān)資料,包括檔案管理制度、檔案目錄、檔案樣本等。2.實(shí)施階段評(píng)價(jià)工作小組按照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各部門檔案進(jìn)行實(shí)地檢查、評(píng)估和分析。采用查閱檔案、現(xiàn)場查看、問卷調(diào)查、訪談等方式,全面了解檔案工作情況。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄,并與相關(guān)部門溝通核實(shí)。3.總結(jié)階段評(píng)價(jià)工作小組匯總評(píng)價(jià)結(jié)果,撰寫評(píng)價(jià)報(bào)告,包括評(píng)價(jià)概況、評(píng)價(jià)結(jié)果、存在問題及改進(jìn)建議等。將評(píng)價(jià)報(bào)告提交檔案評(píng)價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組審議意見,向各部門反饋評(píng)價(jià)結(jié)果,并督促整改存在的問題。(二)評(píng)價(jià)方法1.定量評(píng)價(jià):制定量化的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,對(duì)檔案的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行打分,得出量化評(píng)價(jià)結(jié)果。2.定性評(píng)價(jià):對(duì)檔案的內(nèi)容、質(zhì)量、管理等方面進(jìn)行定性分析,綜合評(píng)價(jià)檔案工作水平。3.綜合評(píng)價(jià):將定量評(píng)價(jià)和定性評(píng)價(jià)相結(jié)合,全面、客觀地評(píng)價(jià)檔案工作情況。五、檔案評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用(一)作為部門績效考核的重要依據(jù)將檔案評(píng)價(jià)結(jié)果納入部門績效考核體系,與部門績效獎(jiǎng)金、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤,激勵(lì)各部門加強(qiáng)檔案管理工作。(二)作為檔案工作改進(jìn)的依據(jù)針對(duì)評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn)的問題,各部門應(yīng)制定整改措施,及時(shí)進(jìn)行整改完善,不斷提高檔案管理水平。(三)作為檔案資源配置的參考根據(jù)檔案評(píng)價(jià)結(jié)果,合理調(diào)整檔案資源配置,優(yōu)先保障重要部門、重要業(yè)務(wù)的檔案管理需求。六、檔案評(píng)價(jià)的監(jiān)督與檢查(一)內(nèi)部監(jiān)督公司檔案評(píng)價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)檔案評(píng)價(jià)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保評(píng)價(jià)工作的公正、公平、公開。(二)外部監(jiān)督接受上級(jí)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論