外來作業(yè)管理辦法一、總則（一）目的為加強公司外來作業(yè)的安全管理，規(guī)范外來作業(yè)行為，防止和減少事故的發(fā)生，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有涉及外來單位或個人進行的各類作業(yè)活動，包括但不限于工程施工、設(shè)備維修、技術(shù)服務(wù)、臨時勞務(wù)等。（三）基本原則1.安全第一：始終將安全放在首位，確保外來作業(yè)人員的生命安全和身體健康，避免發(fā)生各類安全事故。2.預防為主：通過加強安全教育、風險評估、安全措施落實等手段，預防事故的發(fā)生。3.綜合治理：對外來作業(yè)進行全過程、全方位的管理，充分調(diào)動各方面的積極性，形成齊抓共管的工作局面。二、職責分工（一）公司安全管理部門1.負責制定和完善外來作業(yè)安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.對外來作業(yè)單位的資質(zhì)進行審查，確保其具備相應(yīng)的作業(yè)能力和安全管理水平。3.組織對外來作業(yè)人員進行安全教育培訓，發(fā)放相關(guān)安全資料。4.對外來作業(yè)現(xiàn)場進行安全監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為和隱患。5.參與外來作業(yè)事故的調(diào)查處理，分析事故原因，提出改進措施。（二）業(yè)務(wù)部門1.負責對外來作業(yè)項目進行審批，確保項目符合公司生產(chǎn)經(jīng)營需求和安全管理要求。2.與外來作業(yè)單位簽訂安全管理協(xié)議，明確雙方的安全責任和義務(wù)。3.負責向安全管理部門提供外來作業(yè)相關(guān)信息，協(xié)助安全管理部門做好管理工作。4.督促外來作業(yè)單位按照安全管理協(xié)議和公司要求組織作業(yè)，對作業(yè)過程進行現(xiàn)場管理。（三）外來作業(yè)單位1.遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司的安全管理制度，制定本單位的安全操作規(guī)程，確保作業(yè)安全。2.對本單位作業(yè)人員進行安全教育培訓，保證作業(yè)人員具備必要的安全知識和技能。3.為作業(yè)人員配備符合國家標準的勞動防護用品，并監(jiān)督作業(yè)人員正確佩戴和使用。4.在作業(yè)前對作業(yè)現(xiàn)場進行風險評估，制定相應(yīng)的安全措施，并報公司業(yè)務(wù)部門和安全管理部門備案。5.接受公司安全管理部門和業(yè)務(wù)部門的監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。三、作業(yè)審批（一）作業(yè)申請外來作業(yè)單位應(yīng)在作業(yè)前向公司業(yè)務(wù)部門提交《外來作業(yè)申請表》，詳細說明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員等信息。（二）審批流程1.業(yè)務(wù)部門收到《外來作業(yè)申請表》后，對作業(yè)項目進行審核，確認是否符合公司生產(chǎn)經(jīng)營需求和安全管理要求。2.業(yè)務(wù)部門審核通過后，將申請表提交安全管理部門進行安全審查。3.安全管理部門對外來作業(yè)單位的資質(zhì)、作業(yè)人員資格、安全措施等進行審查，提出審查意見。4.經(jīng)業(yè)務(wù)部門和安全管理部門審批同意后，外來作業(yè)單位方可組織作業(yè)。（三）特殊作業(yè)審批對于動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等特殊作業(yè)，外來作業(yè)單位應(yīng)按照國家相關(guān)標準和公司規(guī)定辦理特殊作業(yè)審批手續(xù)。特殊作業(yè)審批流程應(yīng)包括作業(yè)申請、安全措施制定、審批、現(xiàn)場監(jiān)護等環(huán)節(jié)。四、安全培訓與教育（一）培訓內(nèi)容1.國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全管理制度。2.作業(yè)現(xiàn)場的危險因素、防范措施及應(yīng)急處置方法。3.本單位的安全操作規(guī)程和勞動紀律。4.其他與作業(yè)安全相關(guān)的知識和技能。（二）培訓方式1.公司安全管理部門組織集中培訓，培訓時間不少于[X]小時。2.外來作業(yè)單位自行組織培訓，培訓記錄應(yīng)報公司安全管理部門備案。3.現(xiàn)場交底，由公司業(yè)務(wù)部門或安全管理部門人員向作業(yè)人員進行現(xiàn)場安全交底，明確作業(yè)過程中的安全注意事項。（三）培訓要求1.外來作業(yè)人員必須參加公司組織的安全培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2.培訓應(yīng)留存記錄，包括培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓人員簽到表、考試試卷等。五、現(xiàn)場安全管理（一）安全措施落實1.外來作業(yè)單位應(yīng)根據(jù)作業(yè)現(xiàn)場的風險評估結(jié)果，制定相應(yīng)的安全措施，并在作業(yè)前組織實施。2.安全措施應(yīng)包括但不限于設(shè)置警示標志、隔離防護、防火防爆、通風換氣、電氣安全等方面。3.公司業(yè)務(wù)部門和安全管理部門應(yīng)對安全措施的落實情況進行檢查，確保措施到位。（二）現(xiàn)場監(jiān)護1.對于危險性較大的作業(yè)，公司應(yīng)安排專人進行現(xiàn)場監(jiān)護。2.現(xiàn)場監(jiān)護人員應(yīng)熟悉作業(yè)現(xiàn)場的危險因素和安全措施，具備應(yīng)急處置能力。3.現(xiàn)場監(jiān)護人員應(yīng)監(jiān)督作業(yè)人員遵守安全操作規(guī)程，及時糾正不安全行為，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即停止作業(yè)，并采取相應(yīng)的措施。（三）作業(yè)過程管理1.外來作業(yè)單位應(yīng)嚴格按照安全操作規(guī)程組織作業(yè)，不得擅自更改作業(yè)內(nèi)容和作業(yè)方式。2.作業(yè)過程中如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即停止作業(yè)，采取措施消除隱患后再繼續(xù)作業(yè)。3.公司業(yè)務(wù)部門和安全管理部門應(yīng)加強對作業(yè)過程的巡查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。六、安全協(xié)議（一）協(xié)議簽訂公司業(yè)務(wù)部門應(yīng)與外來作業(yè)單位簽訂安全管理協(xié)議，明確雙方的安全責任和義務(wù)。安全管理協(xié)議應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.雙方的基本信息。2.作業(yè)項目名稱、作業(yè)時間、作業(yè)地點等。3.雙方的安全責任和義務(wù)。4.安全管理措施和要求。5.事故應(yīng)急處置和責任追究。6.其他需要約定的事項。（二）協(xié)議履行1.雙方應(yīng)嚴格按照安全管理協(xié)議的約定履行各自的責任和義務(wù)。2.安全管理協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可通過法律途徑解決。七、監(jiān)督檢查與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司安全管理部門定期對外來作業(yè)現(xiàn)場進行安全監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括安全措施落實情況、作業(yè)人員操作規(guī)范、現(xiàn)場監(jiān)護情況等。2.業(yè)務(wù)部門應(yīng)加強對本部門外來作業(yè)項目的日常管理，發(fā)現(xiàn)問題及時督促外來作業(yè)單位整改。3.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，安全管理部門應(yīng)下達《安全隱患整改通知書》，責令外來作業(yè)單位限期整改。（二）考核1.公司建立外來作業(yè)單位安全考核制度，對安全管理工作表現(xiàn)突出的單位給予表彰和獎勵。2.對外來作業(yè)單位違反安全管理規(guī)定的行為，按照公司相關(guān)規(guī)定進行處罰；情節(jié)嚴重的，取消其在公司的作業(yè)資格。3.對因外來作業(yè)單位原因?qū)е掳l(fā)生安全事故的，依法追究其法律責任。八、應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預案制定1.外來作業(yè)單位應(yīng)根據(jù)作業(yè)特點和風險狀況，制定本單位的應(yīng)急預案，并報公司安全管理部門備案。2.應(yīng)急預案應(yīng)包括應(yīng)急組織機構(gòu)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。（二）應(yīng)急演練1.公司安全管理部門應(yīng)定期組織外來作業(yè)單位進行應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。2.應(yīng)急演練應(yīng)包括桌面演練、實戰(zhàn)演練等多種形式，演練后應(yīng)進行總結(jié)評估，針對存在的問題及時修訂應(yīng)急預案。（三）應(yīng)急處置1.作業(yè)過程中發(fā)生安全事故時，外來作業(yè)單位應(yīng)立即啟動應(yīng)急預案，采取應(yīng)急措施進行救援，并及時報告公司業(yè)務(wù)部門和安全管理部門。2.公司業(yè)務(wù)部門和安全管理部門接到報告后，應(yīng)立即組織力量進行救援，并按照規(guī)定向上級主管部門