合同期內主動離職申請編號：______________________

項目名稱：______________________

一、協(xié)議概述

a.本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在合同期內關于主動離職的相關事宜。

b.雙方應本著平等、自愿、誠實信用的原則，共同遵守本協(xié)議的約定。

c.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為合同期內。

二、主動離職申請條件

a.乙方在合同期內提出主動離職申請，應符合以下條件：

①乙方應提前一個月向甲方提出書面離職申請；

②乙方應完成本崗位的交接工作，確保工作交接的順利進行；

③乙方應遵守國家相關法律法規(guī)，不得違反公司規(guī)章制度。

b.乙方在提出離職申請前，應確保以下事項：

①乙方應完成本崗位的工作任務，不得因離職而影響公司正常運營；

②乙方應妥善保管公司資料、文件等，不得泄露公司商業(yè)秘密；

③乙方應配合甲方進行離職手續(xù)的辦理。

c.甲方在收到乙方離職申請后，應進行以下工作：

①甲方應在收到離職申請后的五個工作日內，對乙方的離職申請進行審核；

②甲方應在審核通過后，與乙方協(xié)商確定離職日期；

③甲方應在離職日期前，與乙方辦理離職手續(xù)。

三、離職手續(xù)辦理

a.乙方在離職前，應完成以下手續(xù)：

①乙方應向甲方提交離職申請表；

②乙方應與甲方協(xié)商確定離職日期；

③乙方應完成工作交接，確保工作順利進行。

b.甲方在乙方離職前，應完成以下工作：

①甲方應與乙方協(xié)商確定離職日期；

②甲方應協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)；

③甲方應向乙方支付離職補償金。

c.離職補償金的具體數額，由雙方根據以下因素協(xié)商確定：

①乙方在甲方工作的年限；

②乙方離職前一個月的平均工資；

③甲方與乙方簽訂的勞動合同中的約定。

四、保密條款

a.雙方對本協(xié)議內容以及雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。

b.未經對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內容或對方商業(yè)秘密。

c.本保密條款在本協(xié)議有效期內及終止后，對雙方均具有約束力。

五、爭議解決

a.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

b.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

六、其他

a.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

b.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

甲方代表簽字：__________

乙方代表簽字：__________

簽訂日期：_______________________

簽訂地址：_______________________

編號：______________________

項目名稱：______________________

一、協(xié)議概述

a.本協(xié)議旨在明確甲方、乙方及第三方（以下簡稱“丙方”）在乙方受雇于甲方期間，乙方因個人原因提出離職申請的相關事宜。

b.雙方應本著平等、自愿、誠實信用的原則，共同遵守本協(xié)議的約定。

c.本協(xié)議自三方簽字之日起生效，有效期為乙方在甲方工作的期間。

二、乙方離職申請條件

a.乙方在合同期內提出主動離職申請，應符合以下條件：

①乙方應提前一個月向甲方提出書面離職申請；

②乙方應完成本崗位的交接工作，確保工作交接的順利進行；

③乙方應遵守國家相關法律法規(guī)，不得違反公司規(guī)章制度。

三、乙方權益保障

a.乙方享有以下權益：

①乙方在離職前，甲方應確保乙方享有正常的工作條件和工資待遇；

②乙方在離職前，甲方應提供必要的培訓和指導，幫助乙方順利交接工作；

③乙方在離職后，甲方應協(xié)助乙方辦理相關社會保險和公積金的轉移手續(xù)。

四、丙方責任與權利

a.丙方作為乙方的前雇主，享有以下權利：

①丙方有權了解乙方的離職原因，并有權要求乙方提供相關證明；

②丙方有權要求乙方在離職后繼續(xù)履行保密協(xié)議。

b.丙方承擔以下責任：

①丙方應確保乙方在離職前享有其應得的權益，包括但不限于工資、獎金等；

②丙方應協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、檔案轉移等。

五、甲方責任與權利

a.甲方作為乙方的新雇主，享有以下權利：

①甲方有權要求乙方在離職前完成所有工作任務，確保工作交接的順利進行；

②甲方有權要求乙方在離職后遵守保密協(xié)議。

b.甲方承擔以下責任：

①甲方應確保乙方在離職前享有其應得的權益，包括但不限于工資、獎金等；

②甲方應協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、檔案轉移等；

③甲方應遵守國家相關法律法規(guī)，不得違反公司規(guī)章制度。

六、違約責任

a.如乙方違反本協(xié)議，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。

b.如甲方違反本協(xié)議，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。

七、限制條款

a.乙方在離職后，未經甲方同意，不得在競爭領域內從事與甲方業(yè)務相同或類似的工作。

b.乙方在離職后，未經丙方同意，不得泄露丙方的商業(yè)秘密。

八、爭議解決

a.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

b.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

a.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一