下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年高端住宅租賃及家政服務(wù)協(xié)議甲方(出租方):_______乙方(承租方):_______鑒于甲方擁有位于_______(地址)的住宅,愿意將該住宅出租給乙方使用;乙方愿意租賃該住宅并支付租金及相關(guān)費(fèi)用。雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、租賃物的基本情況1.1甲方出租的住宅位于_______(地址),房屋結(jié)構(gòu)為_______,建筑面積為_______平方米,房屋內(nèi)設(shè)施包括_______。二、租賃期限2.1本協(xié)議租賃期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共計(jì)_______個(gè)月。三、租金及支付方式3.1乙方每月應(yīng)向甲方支付租金_______元整,租金支付方式為_______(如:現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬等)。四、押金4.1乙方需在簽訂本協(xié)議后_______日內(nèi)向甲方支付押金_______元整,租賃期滿無違約行為,甲方應(yīng)無息退還押金。五、房屋使用及維護(hù)5.1乙方在租賃期間,應(yīng)合理使用房屋及附屬設(shè)施,不得擅自改變房屋結(jié)構(gòu),不得將房屋轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借他人使用。5.2乙方在租賃期間,應(yīng)對(duì)房屋及附屬設(shè)施進(jìn)行妥善維護(hù),確保房屋及設(shè)施的正常使用。六、物業(yè)管理及費(fèi)用6.1乙方應(yīng)遵守物業(yè)管理規(guī)定,按時(shí)繳納物業(yè)管理費(fèi)、水電費(fèi)等費(fèi)用。七、違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任:(1)甲方未按約定提供房屋或提供不符合約定的房屋,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。(2)甲方未按約定退還押金,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方違約責(zé)任:(1)乙方未按時(shí)支付租金,甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金,并有權(quán)解除本協(xié)議。(2)乙方擅自改變房屋結(jié)構(gòu),甲方有權(quán)要求乙方恢復(fù)原狀,并承擔(dān)相應(yīng)損失。(3)乙方將房屋轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借他人使用,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。十、簽署頁甲方(出租方):_______簽字(或蓋章):___
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鄉(xiāng)衛(wèi)生院管理獎(jiǎng)懲制度
- 娛樂場(chǎng)館財(cái)務(wù)制度規(guī)定
- 衛(wèi)生院干部遲到管理制度
- 私立高中財(cái)務(wù)制度
- 幼兒園生活衛(wèi)生消毒制度
- 運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍管理制度
- 廈門社團(tuán)財(cái)務(wù)制度
- 門店衛(wèi)生質(zhì)量制度
- 幼兒園儲(chǔ)藏室衛(wèi)生制度
- 五金公司衛(wèi)生管理制度
- 2026廣東惠州市博羅縣城鄉(xiāng)管理和綜合執(zhí)法局招聘編外人員55人考試參考試題及答案解析
- 2026臺(tái)州三門金鱗招商服務(wù)有限公司公開選聘市場(chǎng)化工作人員5人備考考試題庫及答案解析
- 江西省南昌市2025-2026學(xué)年上學(xué)期期末九年級(jí)數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 信息化培訓(xùn)考核管理制度
- 體育培訓(xùn)教練員制度
- 縣醫(yī)院醫(yī)?;鸸芾碇贫?3篇)
- 建筑鋼結(jié)構(gòu)防火技術(shù)規(guī)范
- 護(hù)坡施工方案審查(3篇)
- 2026年湖南單招工業(yè)機(jī)器人專業(yè)中職生技能經(jīng)典題含編程基礎(chǔ)
- 低空智能-從感知推理邁向群體具身
- 2026年化工廠的工作計(jì)劃
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論