小學節(jié)水管理辦法一、總則（一）目的為加強小學節(jié)水管理，提高水資源利用效率，培養(yǎng)師生的節(jié)水意識，保障學校教學、生活的正常用水需求，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本校全體師生及校內所有用水設施、場所的節(jié)水管理活動。（三）基本原則1.節(jié)水優(yōu)先原則。將節(jié)水放在首位，貫穿于學校用水的全過程，采取綜合措施，降低水資源消耗。2.統(tǒng)籌兼顧原則。統(tǒng)籌考慮學校教學、生活用水需求，合理安排水資源，確保各項工作的正常開展。3.科學管理原則。運用先進的節(jié)水技術和管理手段，提高節(jié)水管理水平，實現水資源的科學合理利用。4.全員參與原則。強化師生的節(jié)水意識，鼓勵全體師生積極參與節(jié)水行動，形成全員節(jié)水的良好氛圍。二、管理職責（一）學校節(jié)水工作領導小組1.成立以校長為組長，后勤副校長為副組長，各部門負責人為成員的學校節(jié)水工作領導小組，負責全面領導學校的節(jié)水工作。2.領導小組職責：貫徹執(zhí)行國家有關節(jié)水的法律法規(guī)和政策，制定學校節(jié)水工作規(guī)劃和年度計劃。研究解決學校節(jié)水工作中的重大問題，決策節(jié)水工作的重大事項。監(jiān)督檢查學校節(jié)水工作的落實情況，對節(jié)水工作成績突出的部門和個人進行表彰獎勵，對違反節(jié)水規(guī)定的行為進行處理。（二）后勤管理部門1.負責學校節(jié)水工作的具體組織實施和日常管理。2.職責：制定和完善學校節(jié)水管理制度和操作規(guī)程，明確各部門和崗位的節(jié)水職責。定期對學校用水設施進行巡查、維護和檢修，確保用水設施正常運行，杜絕跑、冒、滴、漏現象。負責學校節(jié)水器具的選型、采購、安裝和更換工作，推廣使用節(jié)水型器具和設備。開展節(jié)水宣傳教育活動，普及節(jié)水知識，提高師生的節(jié)水意識。統(tǒng)計學校用水情況，定期進行用水分析和總結，向學校節(jié)水工作領導小組報告節(jié)水工作情況。（三）各部門職責1.各部門負責人為本部門節(jié)水工作的第一責任人，負責組織本部門師生開展節(jié)水工作。2.職責：組織本部門師生學習節(jié)水知識，增強節(jié)水意識，教育師生養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣。監(jiān)督本部門用水設施的使用情況，發(fā)現問題及時報告后勤管理部門。配合后勤管理部門做好本部門節(jié)水器具的選型、采購、安裝和更換工作。積極參與學校組織的節(jié)水宣傳教育活動，組織開展本部門的節(jié)水活動。（四）師生職責1.全體師生應樹立節(jié)水意識，自覺遵守學校節(jié)水規(guī)定，積極參與節(jié)水行動。2.職責：愛護學校用水設施，發(fā)現損壞及時報告后勤管理部門。節(jié)約用水，做到人走水關，杜絕長流水現象。積極參與學校組織的節(jié)水宣傳教育活動，向身邊的人宣傳節(jié)水知識。三、用水管理（一）用水計劃管理1.后勤管理部門應根據學校教學、生活實際需求，制定年度用水計劃，并報學校節(jié)水工作領導小組審核批準。2.用水計劃應包括用水總量、用水定額、用水時間等內容，并根據實際情況進行合理調整。3.各部門應嚴格按照用水計劃用水，不得超計劃用水。如需調整用水計劃，應提前向后勤管理部門提出申請，經批準后方可調整。（二）用水設施管理1.后勤管理部門應建立用水設施檔案，記錄用水設施的型號、規(guī)格、安裝位置、使用情況等信息。2.定期對用水設施進行巡查，檢查用水設施是否正常運行，有無跑、冒、滴、漏現象。發(fā)現問題及時維修或更換，確保用水設施完好率達到100%。3.加強對用水設施的維護保養(yǎng)，按照規(guī)定的周期和要求進行維護保養(yǎng)，延長用水設施的使用壽命。4.新安裝或改造用水設施時，應選用節(jié)水型器具和設備，優(yōu)先采用節(jié)水新技術、新工藝、新設備。（三）用水計量管理1.學校應安裝完善的用水計量設施，對各部門、各用水單元的用水量進行計量。2.用水計量設施應定期進行校驗和維護，確保計量準確可靠。3.后勤管理部門應每月統(tǒng)計各部門、各用水單元的用水量，并進行分析比較，及時發(fā)現用水異常情況。4.鼓勵師生對用水計量情況進行監(jiān)督，發(fā)現計量不準確或有其他用水問題及時向后勤管理部門報告。（四）用水收費管理1.學校按照國家和地方有關規(guī)定，實行分類計量收費制度。2.后勤管理部門應根據用水計量情況，定期向各部門收取水費。各部門應按時足額繳納水費，不得拖欠。3.對超計劃用水的部門，按照規(guī)定加收超計劃用水加價水費。超計劃用水加價水費專項用于學校節(jié)水設施建設和節(jié)水技術改造。四、節(jié)水措施（一）節(jié)水宣傳教育1.制定節(jié)水宣傳教育計劃，定期開展形式多樣的節(jié)水宣傳教育活動。2.利用校園廣播、宣傳欄、黑板報、主題班會等形式，宣傳節(jié)水知識和法律法規(guī)，提高師生的節(jié)水意識。3.組織開展節(jié)水主題活動，如節(jié)水征文比賽、節(jié)水繪畫比賽、節(jié)水演講比賽等，激發(fā)師生的節(jié)水積極性。4.邀請節(jié)水專家或技術人員到校舉辦節(jié)水講座，介紹節(jié)水新技術、新工藝、新設備，提高師生的節(jié)水技能。（二）節(jié)水器具推廣1.后勤管理部門應按照國家有關節(jié)水器具標準，優(yōu)先選用節(jié)水型器具和設備。2.逐步淘汰不符合節(jié)水要求的用水器具，如老式水龍頭、馬桶等，更換為節(jié)水型器具。3.在新建、改建、擴建教學樓、辦公樓、學生宿舍等建筑時，必須采用節(jié)水型器具和設備。（三）節(jié)水技術改造1.積極推廣應用節(jié)水新技術、新工藝、新設備，提高水資源利用效率。2.對學校現有用水設施進行節(jié)水技術改造，如安裝智能節(jié)水控制系統(tǒng)、雨水收集利用系統(tǒng)、中水回用系統(tǒng)等。3.鼓勵師生開展節(jié)水技術創(chuàng)新和發(fā)明創(chuàng)造，對取得良好節(jié)水效果的創(chuàng)新成果給予表彰獎勵。（四）用水行為規(guī)范1.制定學校用水行為規(guī)范，明確師生在用水過程中的行為準則。2.教育師生養(yǎng)成良好的用水習慣，如合理控制水流大小、及時關閉水龍頭、避免長流水等。3.加強對用水行為的監(jiān)督檢查，對違反用水行為規(guī)范的師生進行批評教育，并責令其改正。五、節(jié)水監(jiān)督與考核（一）節(jié)水監(jiān)督1.學校節(jié)水工作領導小組定期對學校節(jié)水工作進行監(jiān)督檢查，檢查內容包括用水計劃執(zhí)行情況、用水設施管理情況、節(jié)水措施落實情況等。2.后勤管理部門應加強對各部門用水情況的日常監(jiān)督檢查，及時發(fā)現和糾正用水浪費行為。3.鼓勵師生對節(jié)水工作進行監(jiān)督，設立節(jié)水監(jiān)督舉報電話和郵箱，對舉報屬實的給予獎勵。（二）節(jié)水考核1.建立學校節(jié)水工作考核制度，對各部門的節(jié)水工作進行考核評價。2.考核內容包括用水計劃完成情況、節(jié)水措施落實情況、節(jié)水器具推廣情況、用水行為規(guī)范執(zhí)行情況等。3.考核結果與部門和個人的績效掛鉤，對節(jié)水工作成績突出的部門和個人進行表彰獎勵，對節(jié)水工作不力的部門和個人進行通報批評，并責令其限期整改。六、獎懲制度（一）獎勵1.對在節(jié)水工作中表現突出的部門和個人，學校給予表彰獎勵。2.獎勵形式包括榮譽稱號、獎金、獎品等。3.具體獎勵標準如下：對節(jié)水工作成績顯著，用水量明顯下降，為學校節(jié)約大量水資源的部門，授予“節(jié)水先進部門”稱號，并給予一定的獎金獎勵。對積極參與節(jié)水宣傳教育活動，提出合理化節(jié)水建議并被采納，為學校節(jié)水工作做出突出貢獻的個人，授予“節(jié)水標兵”稱號，并給予一定的獎品獎勵。對在節(jié)水技術創(chuàng)新和發(fā)明創(chuàng)造方面取得優(yōu)異成績，為學校帶來顯著節(jié)水效益的個人，給予重獎，并推薦參加上級部門組織的相關評選活動。（二）懲罰1.對違反學校節(jié)水規(guī)定，浪費水資源的部門和個人，學校給予批評教育，并責令其限期改正。2.對屢教不改，浪費水資源情節(jié)嚴重的部門和個人，學校給予通報批評，并視情節(jié)輕重給予相應的經濟處罰。3.具體處罰標準如下：對未按用水計劃用水，超計劃用水10%以內的部門，給予警告，并責令其說明原因；超計劃用水10%20%的部門，給予通報批評，并按超計劃用水量的2倍收取加價水費；超計劃用水20%以上的部門