安全履責(zé)管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全管理，明確各級(jí)人員安全職責(zé)，確保公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司及所屬各部門(mén)、各崗位員工在安全生產(chǎn)工作中的安全履責(zé)管理。（三）基本原則1.誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)：各級(jí)管理人員對(duì)本部門(mén)、本崗位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，做到管生產(chǎn)必須管安全。2.全員參與：公司全體員工應(yīng)積極參與安全管理工作，履行各自的安全職責(zé)，形成全員抓安全的良好氛圍。3.預(yù)防為主：堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)防控，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。4.依法依規(guī)：嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司各項(xiàng)安全管理制度，確保安全管理工作合法合規(guī)。二、安全職責(zé)（一）公司決策層安全職責(zé)1.董事長(zhǎng)安全職責(zé)建立健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，確保公司具備安全生產(chǎn)條件。督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。2.總經(jīng)理安全職責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織實(shí)施公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織制定公司年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施。定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議，分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。組織開(kāi)展公司安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促整改。組織制定并實(shí)施公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工安全意識(shí)和技能。負(fù)責(zé)公司安全事故的現(xiàn)場(chǎng)指揮和應(yīng)急處置工作，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告事故情況。3.副總經(jīng)理安全職責(zé)（根據(jù)分工不同分別明確）負(fù)責(zé)分管部門(mén)的安全生產(chǎn)工作，督促分管部門(mén)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織制定分管部門(mén)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。定期組織分管部門(mén)開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促整改。協(xié)助總經(jīng)理制定公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，組織分管部門(mén)員工參加安全培訓(xùn)。參與公司安全事故的調(diào)查處理工作，提出處理意見(jiàn)和防范措施。（二）職能部門(mén)安全職責(zé)1.安全管理部門(mén)安全職責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全管理制度，負(fù)責(zé)公司安全管理工作的綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。制定公司年度安全工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施。組織開(kāi)展公司安全檢查和隱患排查治理工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)下達(dá)整改通知，并跟蹤復(fù)查整改情況。負(fù)責(zé)公司安全事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和調(diào)查處理工作，建立健全安全事故檔案。組織制定并實(shí)施公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)員工安全培訓(xùn)的組織、考核工作。負(fù)責(zé)公司安全設(shè)施設(shè)備的管理，定期組織檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。組織制定并修訂公司安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高公司應(yīng)急處置能力。2.生產(chǎn)部門(mén)安全職責(zé)負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織制定本部門(mén)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。組織本部門(mén)員工參加安全培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和技能。負(fù)責(zé)本部門(mén)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，確保生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施完好，作業(yè)環(huán)境符合安全要求。組織開(kāi)展本部門(mén)的安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改。負(fù)責(zé)本部門(mén)安全事故的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置工作，及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。3.技術(shù)部門(mén)安全職責(zé)在公司安全生產(chǎn)工作中提供技術(shù)支持，協(xié)助制定安全技術(shù)措施。參與公司安全設(shè)施設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試等工作，確保其符合安全要求。對(duì)公司新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目進(jìn)行安全預(yù)評(píng)價(jià)和安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查，提出安全技術(shù)意見(jiàn)。負(fù)責(zé)公司安全技術(shù)資料的收集、整理和歸檔工作。參與公司安全事故的調(diào)查處理工作，分析事故原因，提出技術(shù)改進(jìn)措施。4.設(shè)備部門(mén)安全職責(zé)負(fù)責(zé)公司設(shè)備設(shè)施的安全管理，建立健全設(shè)備設(shè)施檔案。組織制定設(shè)備設(shè)施的操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)制度，并監(jiān)督執(zhí)行。定期組織設(shè)備設(shè)施的檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其安全運(yùn)行。負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的更新改造工作，確保新設(shè)備設(shè)施符合安全要求。參與公司安全事故的調(diào)查處理工作，分析設(shè)備設(shè)施方面的原因，提出改進(jìn)措施。5.人力資源部門(mén)安全職責(zé)將安全生產(chǎn)納入員工績(jī)效考核體系，對(duì)安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。負(fù)責(zé)制定公司員工安全培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為員工繳納工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。在員工招聘、調(diào)配、晉升等工作中，將安全生產(chǎn)工作經(jīng)歷和表現(xiàn)作為重要參考依據(jù)。6.財(cái)務(wù)部門(mén)安全職責(zé)保證公司安全生產(chǎn)投入的資金到位，專(zhuān)款專(zhuān)用。對(duì)公司安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取、使用和管理進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保其符合相關(guān)規(guī)定。參與公司安全設(shè)施設(shè)備的采購(gòu)、更新改造等項(xiàng)目的預(yù)算編制和資金審核工作。（三）基層單位安全職責(zé)1.車(chē)間安全職責(zé)負(fù)責(zé)本車(chē)間的安全生產(chǎn)工作，落實(shí)車(chē)間各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織制定本車(chē)間的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。組織本車(chē)間員工參加安全培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和技能。負(fù)責(zé)本車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，確保生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施完好，作業(yè)環(huán)境符合安全要求。組織開(kāi)展本車(chē)間的安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改。負(fù)責(zé)本車(chē)間安全事故的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置工作，及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。2.班組安全職責(zé)負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作，落實(shí)班組員工安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織本班組員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，開(kāi)展安全活動(dòng)。負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，督促員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。組織開(kāi)展本班組的安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)報(bào)告班組長(zhǎng)。參與本班組安全事故的調(diào)查處理工作，提出防范措施。（四）員工安全職責(zé)1.遵守安全規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全管理制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.參加安全培訓(xùn)：積極參加公司組織的安全培訓(xùn)，掌握必要的安全知識(shí)和技能，提高安全意識(shí)。3.報(bào)告安全隱患：發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。4.參與應(yīng)急救援：熟悉公司安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，在事故發(fā)生時(shí)，積極參與應(yīng)急救援工作，協(xié)助保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。三、安全履責(zé)考核（一）考核原則1.客觀公正：考核應(yīng)基于事實(shí)，全面、客觀地評(píng)價(jià)各級(jí)人員的安全履責(zé)情況。2.激勵(lì)約束：通過(guò)考核，對(duì)安全履責(zé)表現(xiàn)優(yōu)秀的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未履行安全職責(zé)的進(jìn)行處罰，激勵(lì)員工積極履行安全職責(zé)。3.動(dòng)態(tài)管理：根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作的實(shí)際情況和發(fā)展變化，適時(shí)調(diào)整考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。（二）考核內(nèi)容1.安全目標(biāo)完成情況：考核各級(jí)人員所在部門(mén)或崗位的安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況，如事故發(fā)生率、隱患整改率等。2.安全職責(zé)履行情況：檢查各級(jí)人員是否按照本辦法規(guī)定的安全職責(zé)認(rèn)真履行，有無(wú)失職、瀆職行為。3.安全工作落實(shí)情況：包括安全管理制度的執(zhí)行情況、安全培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況、安全檢查和隱患排查治理工作的開(kāi)展情況等。（三）考核方式1.日常檢查：安全管理部門(mén)定期或不定期對(duì)各級(jí)人員的安全履責(zé)情況進(jìn)行檢查，記錄檢查結(jié)果。2.專(zhuān)項(xiàng)考核：針對(duì)公司重點(diǎn)安全工作、重大安全活動(dòng)等進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)考核，確保各項(xiàng)安全措施得到有效落實(shí)。3.事故考核：發(fā)生安全事故后，對(duì)事故相關(guān)責(zé)任人員按照事故調(diào)查處理結(jié)果進(jìn)行考核。（四）考核結(jié)果應(yīng)用1.表彰獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)安全履責(zé)考核優(yōu)秀的部門(mén)和個(gè)人，公司給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金等。2.績(jī)效掛鉤：將安全履責(zé)考核結(jié)果與員工績(jī)效工資、晉升、評(píng)優(yōu)等掛鉤，對(duì)安全履責(zé)不力的員工進(jìn)行相應(yīng)的處罰。3.教育培訓(xùn)：對(duì)安全履責(zé)考核不達(dá)標(biāo)或存在突出問(wèn)題的人員，安排專(zhuān)門(mén)的安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，督促其改進(jìn)。四、安全監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)公司成立安全監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理任組長(zhǎng)，安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)人及各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在安全管理部門(mén)，負(fù)責(zé)日常安全監(jiān)督檢查工作的組織協(xié)調(diào)。（二）監(jiān)督檢查內(nèi)容1.安全管理制度執(zhí)行情況：檢查各級(jí)人員是否嚴(yán)格執(zhí)行公司安全管理制度，有無(wú)違規(guī)行為。2.安全設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況：查看安全設(shè)施設(shè)備是否正常運(yùn)行，有無(wú)損壞、老化等問(wèn)題。3.作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全狀況：檢查生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)是否符合安全要求，員工是否遵守操作規(guī)程。4.安全培訓(xùn)教育情況：了解員工安全培訓(xùn)教育的開(kāi)展情況，員工是否掌握必要的安全知識(shí)和技能。5.隱患排查治理情況：檢查隱患排查治理工作是否及時(shí)、有效，隱患是否得到徹底整改。（三）監(jiān)督檢查方式1.定期檢查：安全管理部門(mén)每月組織一次全面的安全檢查，各職能部門(mén)和基層單位每周進(jìn)行一次自查。2.專(zhuān)項(xiàng)檢查：針對(duì)公司重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、特殊時(shí)期等開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)安全檢查。3.季節(jié)性檢查：根據(jù)不同季節(jié)的特點(diǎn)，開(kāi)展季節(jié)性安全檢查，如夏季防暑降溫、冬季防寒保暖等檢查。4.節(jié)假日檢查：在節(jié)假日期間，加強(qiáng)安全檢查，確保安全生產(chǎn)。（四）隱患排查與治理1.隱患排查：各級(jí)人員應(yīng)定期開(kāi)展安全隱患排查工作，建立隱患排查臺(tái)賬，詳細(xì)記錄隱患的發(fā)現(xiàn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、整改責(zé)任人等信息。2.隱患治理：對(duì)排查出的安全隱患，應(yīng)立即制定整改措施，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改資金，確保隱患得到及時(shí)治理。整改完成后，要進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收，形成隱患治理閉環(huán)管理。五、安全培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)教育目標(biāo)通過(guò)安全培訓(xùn)與教育，提高公司全體員工的安全意識(shí)、安全知識(shí)和安全技能，確保員工能夠正確履行安全職責(zé)，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。（二）培訓(xùn)教育對(duì)象公司全體員工，包括新員工、轉(zhuǎn)崗員工、復(fù)工員工、特種作業(yè)人員等。（三）培訓(xùn)教育內(nèi)容1.安全法律法規(guī)：國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司安全管理制度。2.安全知識(shí)：安全生產(chǎn)基本知識(shí)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。3.安全技能：應(yīng)急救援技能、安全設(shè)施設(shè)備操作技能等。（四）培訓(xùn)教育方式1.入職培訓(xùn)：新員工入職時(shí)，必須參加公司組織的入職安全培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。2.定期培訓(xùn)：公司定期組織全體員工參加安全培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況確定。3.專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)：針對(duì)特種作業(yè)人員、危險(xiǎn)崗位人員等開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)安全培訓(xùn)，確保其具備相應(yīng)的安全操作技能。4.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，由經(jīng)驗(yàn)豐富的員工對(duì)新員工或其他員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作培訓(xùn)。5.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提供安全培訓(xùn)課程，方便員工自主學(xué)習(xí)。（五）培訓(xùn)教育考核1.對(duì)參加安全培訓(xùn)的員