寧波復工管理辦法一、總則（一）目的為科學有序推進寧波地區(qū)企業(yè)復工復產(chǎn)，統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，維護員工生命安全和身體健康，依據(jù)國家及地方相關(guān)法律法規(guī)、政策要求，結(jié)合寧波實際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于寧波行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)，包括制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)領(lǐng)域。（三）基本原則1.防控優(yōu)先：始終將疫情防控工作放在首位，嚴格落實各項防控措施，確保員工生命安全和身體健康。2.分類指導：根據(jù)企業(yè)規(guī)模、行業(yè)特點、疫情風險等級等因素，實施差異化的復工管理措施。3.有序推進：按照科學合理的步驟和節(jié)奏，逐步推動企業(yè)復工復產(chǎn)，避免盲目無序。4.協(xié)同聯(lián)動：加強政府部門之間、企業(yè)與社區(qū)之間的協(xié)同配合，形成工作合力。二、復工條件（一）疫情防控措施到位1.制定完善的疫情防控工作方案和應急預案，明確防控責任人和防控措施。2.配備必要的防護物資，如口罩、體溫檢測設(shè)備、消毒用品等。3.對辦公場所、生產(chǎn)車間、員工宿舍等區(qū)域進行全面清潔消毒，保持良好通風。4.設(shè)置隔離觀察區(qū)域，用于臨時隔離出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工。（二）員工健康管理到位1.對員工進行全面排查，掌握員工春節(jié)期間的出行軌跡和健康狀況。2.要求員工如實報告?zhèn)€人健康情況，如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀及時就醫(yī)并報告企業(yè)。3.組織員工進行上崗前的健康檢查，合格后方可上崗。（三）防控機制建立到位1.成立疫情防控工作領(lǐng)導小組，明確各部門及人員的防控職責。2.建立員工健康監(jiān)測制度、疫情報告制度、應急處置制度等。3.加強對員工的疫情防控知識培訓，提高員工自我防護意識和能力。（四）物資儲備到位1.儲備足夠數(shù)量的口罩、手套、防護服、護目鏡等防護用品，滿足員工日常工作需要。2.配備必要的消毒設(shè)備和消毒用品，確保辦公場所和生產(chǎn)車間的消毒工作及時有效。3.儲備一定數(shù)量的常用藥品，如退燒藥、止咳藥、感冒藥等，以應對員工突發(fā)疾病情況。三、復工申請與審核（一）申請流程1.企業(yè)向所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）或園區(qū)提交復工申請，填寫《寧波企業(yè)復工申請表》，并附上疫情防控工作方案、應急預案、員工健康排查情況等相關(guān)材料。2.街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）或園區(qū)對企業(yè)提交的申請材料進行初審，初審合格后報當?shù)匾咔榉揽刂笓]部審核。（二）審核標準1.疫情防控措施是否符合要求，包括防護物資配備、清潔消毒、隔離觀察區(qū)域設(shè)置等。2.員工健康管理是否到位，包括員工排查、健康檢查、癥狀報告等。3.防控機制是否建立健全，包括領(lǐng)導小組設(shè)立、各項制度制定、培訓開展等。4.物資儲備是否充足，能夠滿足企業(yè)復工后的基本需求。（三）審核結(jié)果告知當?shù)匾咔榉揽刂笓]部對企業(yè)復工申請進行審核后，將審核結(jié)果及時告知企業(yè)。審核通過的企業(yè)，方可按照規(guī)定有序復工復產(chǎn)；審核不通過的企業(yè)，需根據(jù)反饋意見進行整改，整改合格后重新提交申請。四、復工后防控措施（一）人員管理1.實行每日體溫檢測制度，員工進入企業(yè)時需接受體溫檢測，體溫正常方可進入。2.鼓勵員工錯峰上下班，減少人員聚集。3.加強對員工的日常健康監(jiān)測，如發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應立即安排其到隔離觀察區(qū)域進行隔離，并及時報告當?shù)丶部夭块T。（二）場所管理1.保持辦公場所和生產(chǎn)車間的清潔衛(wèi)生，定期進行消毒，每天至少消毒[X]次。2.加強通風換氣，保持室內(nèi)空氣流通，可采用自然通風或機械通風方式。3.對電梯、食堂、會議室等人員密集場所，要增加消毒頻次，嚴格落實防控措施。（三）活動管理1.減少不必要的會議、培訓、聚餐等聚集性活動，如需舉辦，應控制規(guī)模，并做好防控措施。2.鼓勵采用線上會議、視頻培訓等方式開展工作，減少人員接觸。（四）餐飲管理1.食堂應實行分餐制或送餐制，避免人員集中就餐。2.加強食堂衛(wèi)生管理，嚴格食品采購、加工、儲存等環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管，確保食品安全。（五）應急處置1.企業(yè)應制定完善的應急預案，明確應急處置流程和責任分工。2.一旦發(fā)現(xiàn)員工確診或疑似感染新冠肺炎，企業(yè)應立即啟動應急預案，配合當?shù)丶部夭块T做好疫情防控和應急處置工作。3.對密切接觸者進行隔離觀察，并及時通知其所在社區(qū)。4.對企業(yè)辦公場所和生產(chǎn)車間進行全面消毒，暫停相關(guān)區(qū)域的生產(chǎn)經(jīng)營活動，待疫情得到有效控制后再恢復。五、監(jiān)督檢查（一）檢查主體1.當?shù)卣嚓P(guān)部門按照職責分工，對企業(yè)復工復產(chǎn)及疫情防控工作進行監(jiān)督檢查。2.街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）或園區(qū)負責對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的日常監(jiān)督檢查。（二）檢查內(nèi)容1.疫情防控措施落實情況，包括防護物資配備、清潔消毒、人員管理等。2.員工健康管理情況，包括體溫檢測、癥狀報告、健康檢查等。3.防控機制運行情況，包括領(lǐng)導小組工作開展、各項制度執(zhí)行等。4.物資儲備情況，確保防護用品、消毒用品、藥品等物資充足。（三）問題整改1.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，檢查組應及時下達整改通知書，要求企業(yè)限期整改。2.企業(yè)應按照整改通知書要求，認真落實整改措施，按時完成整改任務(wù)。3.整改完成后，企業(yè)應向檢查組提交整改報告，申請復查。檢查組對整改情況進行復查，復查合格后方可繼續(xù)正常生產(chǎn)經(jīng)營。六、宣傳培訓（一）宣傳引導1.政府相關(guān)部門通過多種渠道，如官方網(wǎng)站、微信公眾號、新聞媒體等，及時發(fā)布企業(yè)復工復產(chǎn)及疫情防控相關(guān)政策信息和工作動態(tài)。2.街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）或園區(qū)組織開展企業(yè)復工復產(chǎn)政策宣傳活動，深入企業(yè)宣傳解讀復工條件、申請流程、防控措施等內(nèi)容，提高企業(yè)知曉率和執(zhí)行力。（二）培訓教育1.政府相關(guān)部門組織開展企業(yè)疫情防控知識培訓，邀請專家對企業(yè)負責人和管理人員進行培訓，提高其防控意識和管理水平。2.企業(yè)內(nèi)部要加強對員工的疫情防控知識培訓