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??品謺芾磙k法_第2頁
專科分會管理辦法_第3頁
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文檔簡介

??品謺芾磙k法一、總則(一)目的本管理辦法旨在規(guī)范??品謺慕M織架構、運作流程,加強對專科分會的管理與指導,充分發(fā)揮??品謺谙嚓P專業(yè)領域的作用,推動行業(yè)發(fā)展,提高專業(yè)水平,促進學術交流與合作,為公司/組織的整體發(fā)展提供有力支持。(二)適用范圍本辦法適用于公司/組織下屬的各??品謺?品謺窃诠?組織框架下,依據專業(yè)領域劃分設立的,旨在團結和組織本專業(yè)領域內的會員,開展學術研究、技術交流、業(yè)務培訓、咨詢服務等活動的非營利性分支機構。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則:??品謺脑O立、運作及各項活動必須遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準以及公司/組織的相關規(guī)定。2.民主管理原則:??品謺嵭忻裰鳑Q策、民主管理,充分發(fā)揮會員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,保障會員的合法權益。3.服務會員原則:專科分會以服務會員為宗旨,為會員提供專業(yè)發(fā)展機會,維護會員利益,促進會員之間的交流與合作。4.促進發(fā)展原則:??品謺e極推動專業(yè)領域的技術創(chuàng)新、業(yè)務拓展和行業(yè)進步,為公司/組織的發(fā)展貢獻力量。二、組織架構(一)會員大會1.性質與地位:會員大會是??品謺淖罡邫嗔C構,由全體會員組成。2.職責制定和修改專科分會章程。選舉和罷免理事會成員。審議理事會工作報告和財務報告。決定??品謺墓ぷ鞣结樅腿蝿?。決定專科分會的終止事宜。決定其他重大事項。3.召開與表決會員大會每年至少召開一次。經三分之一以上會員提議,可以臨時召開會員大會。會員大會須有三分之二以上的會員出席方能召開,其決議須經到會會員半數以上表決通過方能生效。(二)理事會1.組成與任期:理事會是會員大會的執(zhí)行機構,在會員大會閉會期間領導??品謺_展工作。理事會由會員大會選舉產生,理事人數一般不超過會員總數的三分之一,任期與會員大會屆期相同。2.職責執(zhí)行會員大會的決議。選舉和罷免會長、副會長、秘書長?;I備召開會員大會。向會員大會報告工作和財務狀況。決定會員的吸收和除名。決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構。決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任。領導??品謺鳈C構開展工作。制定內部管理制度。決定其他重大事項。3.會議制度理事會每年至少召開兩次會議。情況特殊的,也可采用通訊形式召開。理事會須有三分之二以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事三分之二以上表決通過方能生效。(三)會長辦公會1.組成:會長辦公會由會長、副會長、秘書長組成。2.職責:在理事會閉會期間,行使理事會部分職責,負責處理??品謺娜粘V匾聞?,研究決定??品謺诠ぷ靼才?、重大活動組織等事項。3.會議制度:會長辦公會根據工作需要不定期召開。(四)會長1.職責召集和主持理事會、會長辦公會。檢查會員大會、理事會、會長辦公會決議的落實情況。代表??品謺炇鹩嘘P重要文件。領導專科分會全面工作,把握??品謺l(fā)展方向。2.任職條件在本專業(yè)領域具有較高的知名度和影響力。具有較強的組織協(xié)調能力和領導能力。熱心??品謺ぷ?,能夠認真履行職責。(五)副會長1.職責:協(xié)助會長開展工作,受會長委托負責某些專項工作或分管??品謺南嚓P部門。2.任職條件:在本專業(yè)領域有一定的造詣,具備較強的業(yè)務能力和組織協(xié)調能力,積極支持??品謺ぷ鳌#┟貢L1.職責主持辦事機構開展日常工作,組織實施年度工作計劃。協(xié)調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作。提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人,交理事會或會長辦公會決定。決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用。處理其他日常事務。2.任職條件熟悉??品謺I(yè)務,具有較強的組織管理能力和溝通協(xié)調能力。具備一定的文字和語言表達能力,能夠熟練處理日常公文和事務。(七)辦事機構辦事機構是??品謺娜粘9ぷ鲌?zhí)行部門,負責處理??品謺木唧w事務,如組織活動策劃、會員服務、文件起草、財務管理等。辦事機構應配備必要的工作人員,明確崗位職責,確保工作高效運轉。(八)分支機構、代表機構和實體機構1.設立與管理:??品謺鶕ぷ餍枰稍O立分支機構、代表機構和實體機構。設立時須報公司/組織批準,并按照相關規(guī)定辦理登記手續(xù)。各分支機構、代表機構和實體機構應在??品謺慕y(tǒng)一領導下開展工作,遵守專科分會的章程和各項規(guī)定。2.職責:分支機構、代表機構和實體機構應根據專科分會的工作部署,結合自身特點,積極開展專業(yè)領域內的活動,如學術研討、技術培訓、項目合作等,為會員提供服務,推動專業(yè)領域發(fā)展。三、會員管理(一)會員種類??品謺T分為個人會員和單位會員。1.個人會員:凡在本專業(yè)領域具有一定專業(yè)知識和技能,愿意參加專科分會活動,遵守??品謺鲁痰膫€人,均可申請成為個人會員。2.單位會員:與??品謺I(yè)領域相關的企事業(yè)單位、社會團體等,承認??品謺鲁?,愿意參加??品謺顒?,均可申請成為單位會員。(二)會員權利1.享有本??品謺倪x舉權、被選舉權和表決權。2.參加本專科分會組織的各項活動。3.獲得本專科分會提供的信息資料、技術咨詢、業(yè)務培訓等服務。4.對本專科分會的工作提出批評、建議和監(jiān)督。5.入會自愿,退會自由。(三)會員義務1.遵守本??品謺鲁?,執(zhí)行本專科分會決議。2.維護本??品謺暮戏嘁?。3.完成本??品謺晦k的工作。4.按規(guī)定繳納會費。5.向本專科分會反映情況,提供有關資料。(四)會員入會程序1.提交入會申請書。2.經秘書長辦公會討論通過。3.由理事會或理事會授權的機構發(fā)給會員證。(五)會員退會1.會員退會應書面通知本專科分會,并交回會員證。2.會員如果一年不繳納會費或不參加本專科分會活動的,視為自動退會。(六)會員除名會員如有嚴重違反本??品謺鲁痰男袨?,經理事會或常務理事會表決通過,予以除名。四、活動管理(一)活動計劃??品謺鶕?組織的整體工作安排和專業(yè)領域發(fā)展需求,制定年度活動計劃?;顒佑媱潙ɑ顒又黝}、內容、時間、地點、參與人員、預算等詳細信息,并提前報公司/組織審批。(二)活動組織實施1.活動承辦部門應按照活動計劃精心組織實施,明確各環(huán)節(jié)的責任人,確?;顒禹樌M行。2.在活動實施過程中,要注重安全管理,制定安全預案,確保參與人員的人身安全和財產安全。3.加強活動宣傳推廣,通過多種渠道發(fā)布活動信息,提高活動的知曉度和參與度。(三)活動經費管理1.活動經費來源主要包括會員會費、公司/組織撥款、社會捐贈、活動收費等。2.活動經費應嚴格按照財務管理制度進行管理,??顚S茫坏门沧魉?。3.活動結束后,應及時進行財務結算,編制財務報告,并向會員公開。(四)活動效果評估活動結束后,應對活動效果進行評估。評估內容包括活動目標達成情況、參與人員滿意度、社會反響等。通過活動效果評估,總結經驗教訓,不斷改進活動組織方式和內容,提高活動質量。五、財務管理(一)財務制度??品謺⒔∪攧展芾碇贫?,規(guī)范財務核算,加強財務管理。財務管理制度應包括財務預算、收入管理、支出管理、資產管理、財務審計等方面的內容。(二)財務預算??品謺鶕甓裙ぷ饔媱澓突顒影才?,編制年度財務預算。財務預算應包括收入預算和支出預算,確保收支平衡。財務預算經會長辦公會審議通過后,報公司/組織備案,并嚴格按照預算執(zhí)行。(三)收入管理??品謺氖杖霊考{入財務核算,統(tǒng)一管理。收入來源包括會員會費、公司/組織撥款、社會捐贈、活動收費、利息收入等。各項收入應及時足額入賬,不得截留、挪用。(四)支出管理1.??品謺闹С鰬獓栏癜凑肇攧疹A算和相關規(guī)定執(zhí)行,確保支出合理、合規(guī)。2.支出審批應嚴格履行審批程序,由相關負責人簽字確認后,方可報銷。3.支出應取得合法有效的票據,不得白條入賬。(五)資產管理1.??品謺訌娰Y產管理,建立資產臺賬,定期進行清查盤點,確保資產安全完整。2.資產購置、處置應按照相關規(guī)定辦理審批手續(xù),不得擅自處置資產。3.固定資產應計提折舊,無形資產應進行攤銷。(六)財務審計1.專科分會應定期接受公司/組織的財務審計,確保財務工作規(guī)范、透明。2.財務審計內容包括財務收支情況、財務制度執(zhí)行情況、資產管理情況等。3.對審計中發(fā)現的問題,應及時進行整改,確保財務管理工作健康有序發(fā)展。六、信息管理(一)信息收集??品謺⑿畔⑹占溃瑥V泛收集本專業(yè)領域的政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài)、技術創(chuàng)新、市場需求等方面的信息,為會員提供及時、準確的信息服務。(二)信息整理與分析對收集到的信息進行整理、分類和分析,提取有價值的信息,形成信息報告或簡報,為會員提供決策參考。(三)信息發(fā)布通過??品謺W站、會刊、微信公眾號、電子郵件等渠道,及時發(fā)布信息,確保會員能夠及時獲取相關信息。(四)信息安全管理加強信息安全管理,建立信息安全制度,采取必要的技術措施,保障信息的安全與保密。防止信息泄露、篡改和丟失,確保會員信息和??品謺ぷ餍畔⒌陌踩?。七、監(jiān)督與考核(一)內部監(jiān)督1.??品謺炔勘O(jiān)督機制,加強對自身工作的監(jiān)督檢查。理事會應定期對??品謺墓ぷ鬟M行檢查,發(fā)現問題及時整改。2.設立專門的監(jiān)督小組,負責對專科分會的財務收支、活動組織、會員管理等方面進行監(jiān)督,確保各項工作規(guī)范運行。(二)公司/組織監(jiān)督公司/組織將定期對專科分會的工作進行檢查和指導,對專科分會的組織建設、活動開展、財務管理、信息管理等方面進行考核評價。??品謺凑展?組織的要求,及時匯報工作進展情況,接受公司/組織的監(jiān)督考核。(三)獎懲措施1.對工作成績突出、表現優(yōu)秀的專

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