取暖測溫管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司取暖期間的溫度管理，確保員工在舒適的環(huán)境中工作，保障員工的基本權(quán)益，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、員工宿舍等取暖場所。（三）基本原則1.遵循國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保障取暖安全與質(zhì)量。2.以員工需求為導(dǎo)向，確保取暖溫度符合規(guī)定要求。3.科學(xué)管理，規(guī)范操作，提高取暖效率與效果。二、職責(zé)分工（一）行政部門1.負(fù)責(zé)取暖設(shè)備設(shè)施的統(tǒng)一規(guī)劃、采購、安裝與維護(hù)。2.制定年度取暖計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門之間的取暖工作。3.定期對(duì)取暖情況進(jìn)行檢查與評(píng)估，及時(shí)處理相關(guān)問題。（二）各部門1.負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)取暖設(shè)備設(shè)施的日常管理與維護(hù)。2.配合行政部門做好取暖溫度的監(jiān)測與記錄工作。3.及時(shí)反饋員工對(duì)取暖溫度的意見和建議。（三）安全管理部門1.負(fù)責(zé)取暖設(shè)備設(shè)施的安全檢查與監(jiān)督，確保使用安全。2.制定取暖安全應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練。3.對(duì)違規(guī)使用取暖設(shè)備設(shè)施的行為進(jìn)行查處。（四）員工1.遵守本辦法及公司關(guān)于取暖的相關(guān)規(guī)定。2.愛護(hù)取暖設(shè)備設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。3.積極配合公司做好取暖溫度的監(jiān)測與管理工作。三、取暖設(shè)備設(shè)施管理（一）設(shè)備采購1.行政部門應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際需求和取暖面積，選擇符合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、節(jié)能環(huán)保的取暖設(shè)備設(shè)施。2.在采購過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)程序進(jìn)行招標(biāo)、詢價(jià)等，確保設(shè)備設(shè)施的質(zhì)量與價(jià)格合理。（二）安裝與調(diào)試1.取暖設(shè)備設(shè)施安裝前，行政部門應(yīng)組織專業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)場勘查，制定合理的安裝方案。2.安裝過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照安裝說明書和相關(guān)規(guī)范進(jìn)行操作，確保安裝質(zhì)量。3.設(shè)備設(shè)施安裝完畢后，應(yīng)進(jìn)行全面調(diào)試，確保其正常運(yùn)行。（三）日常維護(hù)1.各部門應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)取暖設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)，定期進(jìn)行清潔、檢查、保養(yǎng)等工作。2.行政部門應(yīng)建立取暖設(shè)備設(shè)施維護(hù)檔案，記錄設(shè)備設(shè)施的維護(hù)情況。3.對(duì)于出現(xiàn)故障的取暖設(shè)備設(shè)施，應(yīng)及時(shí)通知維修人員進(jìn)行維修，確保盡快恢復(fù)正常運(yùn)行。（四）更新與改造1.行政部門應(yīng)根據(jù)公司發(fā)展和實(shí)際需求，適時(shí)對(duì)取暖設(shè)備設(shè)施進(jìn)行更新與改造。2.在更新與改造過程中，應(yīng)充分考慮節(jié)能環(huán)保、安全性能等因素，確保新設(shè)備設(shè)施符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。四、取暖溫度標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域冬季取暖期間，辦公區(qū)域室內(nèi)溫度應(yīng)保持在18℃20℃之間。（二）生產(chǎn)車間根據(jù)生產(chǎn)工藝要求和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，生產(chǎn)車間室內(nèi)溫度應(yīng)符合相應(yīng)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。一般情況下，溫度應(yīng)不低于16℃。對(duì)于特殊工種或?qū)囟扔刑厥庖蟮膷徫?，?yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。（三）員工宿舍員工宿舍室內(nèi)溫度應(yīng)保持在16℃18℃之間，確保員工有一個(gè)溫暖舒適的休息環(huán)境。五、測溫管理（一）測溫人員各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的溫度監(jiān)測工作。測溫人員應(yīng)具備一定的責(zé)任心和專業(yè)知識(shí)，熟悉測溫設(shè)備的使用方法。（二）測溫時(shí)間1.辦公區(qū)域和員工宿舍每天上午9:0010:00、下午14:0015:00各進(jìn)行一次溫度測量。2.生產(chǎn)車間根據(jù)生產(chǎn)班次，在每班工作開始后的1小時(shí)內(nèi)進(jìn)行溫度測量。（三）測溫方法1.采用經(jīng)計(jì)量部門校準(zhǔn)合格的溫度計(jì)進(jìn)行測量。2.溫度計(jì)應(yīng)放置在室內(nèi)通風(fēng)良好、無陽光直射、距地面1.5米左右的位置。3.測量時(shí)，應(yīng)保持溫度計(jì)穩(wěn)定，待示數(shù)穩(wěn)定后讀取數(shù)值，并做好記錄。（四）記錄與報(bào)告1.測溫人員應(yīng)如實(shí)填寫《取暖溫度測量記錄表》，記錄測量時(shí)間、地點(diǎn)、溫度數(shù)值等信息。2.每天下班前，各部門測溫人員應(yīng)將當(dāng)天的溫度測量記錄報(bào)送至行政部門。3.行政部門應(yīng)定期對(duì)各部門的溫度測量記錄進(jìn)行匯總分析，如發(fā)現(xiàn)溫度異常情況，應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門進(jìn)行處理。六、溫度異常處理（一）異常情況判斷當(dāng)測量溫度低于或高于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，視為溫度異常情況。（二）處理流程1.測溫人員發(fā)現(xiàn)溫度異常后，應(yīng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人。2.部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)組織人員對(duì)取暖設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查，查找溫度異常原因。3.如因設(shè)備設(shè)施故障導(dǎo)致溫度異常，應(yīng)立即通知維修人員進(jìn)行維修；如因其他原因?qū)е聹囟犬惓?，?yīng)采取相應(yīng)的臨時(shí)措施，如增加取暖設(shè)備、調(diào)整門窗開關(guān)等，以提高室內(nèi)溫度。4.在溫度異常情況處理過程中，應(yīng)做好記錄，并及時(shí)向行政部門報(bào)告處理進(jìn)展情況。5.行政部門應(yīng)對(duì)溫度異常情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保問題得到徹底解決。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.行政部門應(yīng)定期對(duì)各部門的取暖溫度管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括取暖設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況、溫度測量記錄、溫度異常處理情況等。2.安全管理部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)取暖安全的監(jiān)督檢查，確保取暖過程中無安全事故發(fā)生。（二）考核機(jī)制1.公司將取暖溫度管理工作納入各部門績效考核體系，對(duì)溫度管理工作落實(shí)不到位的