人防檢查管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)人民防空（以下簡稱“人防”）建設(shè)與管理，確保人防設(shè)施設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)，有效履行戰(zhàn)時防空、平時服務(wù)、應(yīng)急支援職能，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司/組織所涉及的各類人防工程、通信警報設(shè)施、疏散基地等相關(guān)設(shè)施設(shè)備的檢查管理工作。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則嚴(yán)格遵守國家關(guān)于人防建設(shè)與管理的法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保檢查管理工作合法合規(guī)。2.全面覆蓋原則對公司/組織內(nèi)所有涉及人防的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行全面檢查，不留死角。3.及時整改原則對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達(dá)整改通知，明確整改責(zé)任人和整改期限，確保問題得到有效解決。4.預(yù)防為主原則通過定期檢查和日常維護(hù)，提前發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，預(yù)防事故發(fā)生。二、檢查職責(zé)分工（一）公司/組織負(fù)責(zé)人防工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)1.全面領(lǐng)導(dǎo)公司/組織的人防檢查管理工作，將其納入重要議事日程，定期研究部署。2.協(xié)調(diào)解決人防檢查管理工作中的重大問題，保障檢查管理工作所需的人力、物力和財力。（二）人防管理部門職責(zé)1.制定和完善人防檢查管理制度、計劃，并組織實(shí)施。2.組織開展人防設(shè)施設(shè)備的日常檢查、定期檢查和專項(xiàng)檢查，對檢查結(jié)果進(jìn)行匯總分析，建立檢查檔案。3.負(fù)責(zé)對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤督促整改，對整改情況進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收。4.組織人防檢查管理工作的培訓(xùn)和宣傳，提高相關(guān)人員的業(yè)務(wù)水平和責(zé)任意識。（三）工程建設(shè)部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)新建、改建、擴(kuò)建人防工程的質(zhì)量檢查，確保工程質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。2.在工程建設(shè)過程中，配合人防管理部門做好工程建設(shè)階段的人防檢查工作，及時提供相關(guān)資料。3.對已建成的人防工程，按照規(guī)定進(jìn)行維護(hù)管理，協(xié)助人防管理部門開展檢查工作。（四）使用部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門使用的人防設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)和管理，做好自查自糾工作。2.配合人防管理部門的檢查工作，如實(shí)提供相關(guān)情況和資料，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改。3.加強(qiáng)對本部門人員的人防知識教育，提高員工的人防意識和應(yīng)急處置能力。三、檢查內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）人防工程檢查內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)1.工程結(jié)構(gòu)檢查工程結(jié)構(gòu)是否完好，有無裂縫、滲漏、變形等情況。防護(hù)門、密閉門、防爆波活門等防護(hù)設(shè)施是否完好，開關(guān)靈活，密閉性能良好。通風(fēng)、給排水、電氣等系統(tǒng)的管道、線路是否完好，無破損、堵塞現(xiàn)象。2.防護(hù)功能檢查工程的防護(hù)密閉性能是否符合要求，通過檢測設(shè)備進(jìn)行檢測，確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)。戰(zhàn)時通風(fēng)系統(tǒng)是否能正常運(yùn)行，通風(fēng)量、濾毒通風(fēng)等功能是否滿足設(shè)計要求。給排水系統(tǒng)是否暢通，戰(zhàn)時給排水設(shè)施能否正常發(fā)揮作用。3.內(nèi)部環(huán)境檢查工程內(nèi)部是否整潔，無雜物堆積，通道暢通無阻。照明、通信等設(shè)施是否完好，能夠正常使用。消防設(shè)施是否配備齊全、完好有效，符合消防安全要求。（二）通信警報設(shè)施檢查內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)1.警報設(shè)備檢查警報器外觀是否完好，無損壞、銹蝕現(xiàn)象。測試警報器的音響性能，確保聲音清晰、響亮，覆蓋范圍符合要求。檢查警報器的控制設(shè)備是否正常，能夠?qū)崿F(xiàn)遠(yuǎn)程控制和自動報警功能。2.通信設(shè)備檢查人防通信線路是否暢通，無中斷、短路等情況。測試通信設(shè)備的通話質(zhì)量，確保語音清晰，信號穩(wěn)定。檢查通信設(shè)備的備用電源是否正常，能夠在市電中斷時保障通信設(shè)備持續(xù)工作。（三）疏散基地檢查內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)1.場地設(shè)施檢查疏散基地的場地是否平整，無障礙物，道路暢通。疏散掩蔽設(shè)施是否完好，能夠滿足人員掩蔽需求。生活保障設(shè)施是否齊全，如供水、供電、衛(wèi)生設(shè)施等是否正常運(yùn)行。2.標(biāo)識標(biāo)志檢查疏散基地的標(biāo)識標(biāo)志是否清晰、醒目，符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。標(biāo)識標(biāo)志的內(nèi)容是否準(zhǔn)確，包括疏散路線、應(yīng)急集合點(diǎn)等信息。四、檢查計劃與實(shí)施（一）檢查計劃制定1.人防管理部門應(yīng)根據(jù)本公司/組織的實(shí)際情況，制定年度人防檢查計劃。檢查計劃應(yīng)明確檢查的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、時間安排、人員分工等。2.年度檢查計劃應(yīng)涵蓋日常檢查、定期檢查和專項(xiàng)檢查。日常檢查每月至少進(jìn)行一次，定期檢查每季度進(jìn)行一次，專項(xiàng)檢查根據(jù)實(shí)際情況適時組織。（二）檢查實(shí)施1.檢查人員應(yīng)按照檢查計劃和檢查標(biāo)準(zhǔn)，對人防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查。檢查過程中應(yīng)做好記錄，填寫檢查記錄表，詳細(xì)記錄檢查時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。2.檢查人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，熟悉人防設(shè)施設(shè)備的性能和操作方法。檢查時應(yīng)使用必要的檢測工具和設(shè)備，確保檢查結(jié)果的準(zhǔn)確性。3.在檢查過程中，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時下達(dá)整改通知，明確整改要求和整改期限。整改通知應(yīng)一式兩份，一份送達(dá)整改責(zé)任人，一份留存人防管理部門備案。五、整改與復(fù)查（一）整改要求1.整改責(zé)任人應(yīng)按照整改通知的要求，制定詳細(xì)的整改方案，明確整改措施、整改期限和責(zé)任人。整改方案應(yīng)報人防管理部門審核備案。2.整改責(zé)任人應(yīng)認(rèn)真組織實(shí)施整改工作，確保整改工作按時完成。在整改過程中，如遇到困難或問題應(yīng)及時向人防管理部門報告。3.整改工作應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，確保整改質(zhì)量。整改完成后，整改責(zé)任人應(yīng)提交整改報告，申請復(fù)查驗(yàn)收。（二）復(fù)查驗(yàn)收1.人防管理部門應(yīng)在整改期限屆滿后，及時組織對整改情況進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收。復(fù)查驗(yàn)收人員應(yīng)不少于兩人，復(fù)查驗(yàn)收內(nèi)容應(yīng)與整改通知要求一致。2.復(fù)查驗(yàn)收合格的，人防管理部門應(yīng)出具復(fù)查驗(yàn)收報告，并將相關(guān)資料歸檔保存。復(fù)查驗(yàn)收不合格的，應(yīng)下達(dá)再次整改通知，要求整改責(zé)任人繼續(xù)整改，直至復(fù)查驗(yàn)收合格為止。3.對多次整改仍不合格的，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并追究整改責(zé)任人的責(zé)任。六、檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.人防檢查管理工作檔案應(yīng)包括檢查計劃、檢查記錄表、整改通知、整改報告、復(fù)查驗(yàn)收報告等相關(guān)資料。2.檔案資料應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，能夠反映人防檢查管理工作的全過程。（二）檔案整理與歸檔1.人防管理部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)檔案管理工作，定期對檔案資料進(jìn)行整理和歸檔。2.檔案資料應(yīng)按照時間順序和類別進(jìn)行分類整理，建立電子檔案和紙質(zhì)檔案，便于查詢和使用。（三）檔案保管與查閱1.檔案保管期限應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，確保檔案資料的安全和完整。2.因工作需要查閱檔案資料的，應(yīng)履行查閱手續(xù)，經(jīng)人防管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方可查閱。查閱人員應(yīng)愛護(hù)檔案資料，不得擅自涂改、損毀、轉(zhuǎn)借檔案資料。七、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.人防管理部門應(yīng)定期組織開展人防檢查管理工作的培訓(xùn)，提高相關(guān)人員的業(yè)務(wù)水平和責(zé)任意識。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括人防法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)施設(shè)備操作技能、檢查方法與技巧等。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析等多種形式。3.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)組織對培訓(xùn)人員進(jìn)行考核，考核合格的頒發(fā)培訓(xùn)證書，不合格的應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或再次培訓(xùn)。（二）宣傳1.加強(qiáng)對人防知識的宣傳，提高公司/組織全體員工的人防意識和應(yīng)急處置能力。宣傳方式可采用內(nèi)部刊物、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)平臺等多種形式。2.結(jié)合“5·12”防災(zāi)減災(zāi)日、“9·18”防空警報試鳴日等重要節(jié)點(diǎn)，開展形式多樣的人防宣傳活動，營造良好的人防工作氛圍。八、獎懲制度（一）獎勵1.對在人防檢查管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。表彰和獎勵方式可包括通報表揚(yáng)、獎金獎勵、榮譽(yù)證書等。2.對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并及時采取有效措施避免事故發(fā)生的個人，給予特別獎勵。（二