體溫檢測管理辦法一、總則（一）目的為加強公司/組織的體溫檢測管理，有效防控疾病傳播，保障員工的身體健康和工作場所的安全，依據相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織內所有員工、訪客以及進入公司/組織辦公區(qū)域、生產區(qū)域、公共活動區(qū)域等場所的人員。（三）基本原則體溫檢測工作應遵循科學、規(guī)范、及時、準確的原則，確保檢測結果真實可靠，為疫情防控等相關工作提供有效依據。二、職責分工（一）行政部門1.負責制定體溫檢測管理辦法及相關工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行。2.統籌安排體溫檢測所需的物資，如體溫計、消毒用品等。3.協調各部門之間的體溫檢測工作，處理檢測過程中出現的突發(fā)情況。（二）各部門負責人1.負責本部門員工體溫檢測工作的組織實施，確保每位員工按時接受檢測。2.對本部門體溫檢測異常情況進行及時報告，并配合行政部門進行后續(xù)處理。3.做好本部門員工的體溫檢測宣傳教育工作，提高員工的防控意識。（三）體溫檢測人員1.按照規(guī)定的時間、地點和方法，對相關人員進行體溫檢測，并做好記錄。2.正確使用和維護體溫檢測設備，確保設備正常運行。3.發(fā)現體溫異常人員時，及時按照規(guī)定程序進行報告和處理。三、體溫檢測要求（一）檢測時間1.員工每日上班前需進行體溫檢測，進入公司/組織后，各部門可根據實際情況安排在上午、下午適當時間進行體溫復測。2.訪客在進入公司/組織前，需在指定地點進行體溫檢測。（二）檢測地點1.員工體溫檢測地點為公司/組織入口處、各樓層電梯口、辦公區(qū)域入口等顯著位置。2.訪客體溫檢測地點為公司/組織大門入口處或專門設立的訪客接待區(qū)域。（三）檢測方法1.采用合適的體溫計進行檢測，如電子體溫計、紅外體溫計等，確保體溫計經過校準且在有效期內。2.檢測時，被測人員應保持安靜，避免劇烈運動，將體溫計正確放置在腋下、口腔或額頭等部位，按照體溫計使用說明進行操作，確保測量時間足夠，以獲取準確的體溫數據。3.對于不配合體溫檢測的人員，應耐心勸導，說明檢測的重要性，如仍不配合，可拒絕其進入公司/組織或采取其他必要措施。四、體溫檢測流程（一）員工體溫檢測流程1.員工到達公司/組織入口處，自覺排隊，保持適當間隔距離。2.體溫檢測人員使用體溫計對員工進行體溫檢測，并記錄檢測結果。3.體溫正常的員工，可正常進入公司/組織；體溫異常（體溫≥37.3℃）的員工，體溫檢測人員應立即引導其至臨時觀察區(qū)，使用水銀體溫計進行復測，并詢問其近期身體狀況、是否有發(fā)熱、咳嗽等癥狀以及是否接觸過疑似或確診病例等情況。4.如復測體溫仍異常，體溫檢測人員應立即報告行政部門，并通知員工所在部門負責人。行政部門應及時聯系當地醫(yī)療衛(wèi)生機構，安排專車將員工送至指定醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診，并跟蹤了解員工的診斷結果。5.員工所在部門負責人應及時了解員工的情況，安排其他人員暫時接替該員工的工作，并做好相關工作的交接。同時，對該員工所在工作區(qū)域進行全面消毒。（二）訪客體溫檢測流程1.訪客到達公司/組織大門入口處或訪客接待區(qū)域，向接待人員說明來訪事由。2.接待人員引導訪客至體溫檢測點，體溫檢測人員對訪客進行體溫檢測，并記錄檢測結果。3.體溫正常的訪客，接待人員按照公司/組織訪客管理規(guī)定，辦理相關手續(xù)后，引導其進入公司/組織；體溫異常的訪客，體溫檢測人員應拒絕其進入，并向其說明原因，同時告知其及時就醫(yī)。五、體溫檢測記錄與報告（一）記錄要求1.體溫檢測人員應認真填寫體溫檢測記錄表，記錄內容包括檢測日期、檢測時間、被測人員姓名、部門、體溫檢測結果等信息，確保記錄準確、完整、清晰。2.體溫檢測記錄表應妥善保存，保存期限不少于[X]年，以備查閱。（二）報告制度1.體溫檢測人員發(fā)現體溫異常人員時，應立即報告行政部門和該人員所在部門負責人。2.行政部門應在接到報告后[X]分鐘內，將體溫異常人員的情況報告給公司/組織主要領導，并及時聯系當地醫(yī)療衛(wèi)生機構。3.各部門負責人應在每日下班前，將本部門員工當日體溫檢測情況匯總后報行政部門。如發(fā)現有體溫異常員工，應詳細報告該員工的具體情況及后續(xù)處理措施。六、體溫檢測設備管理（一）設備配備1.根據公司/組織的實際情況，合理配備足夠數量的體溫檢測設備，如電子體溫計、紅外體溫計、水銀體溫計等，確保滿足體溫檢測工作的需要。2.體溫檢測設備應選用符合國家相關標準的產品，并具有良好的穩(wěn)定性和準確性。（二）設備校準1.定期對體溫檢測設備進行校準，確保設備測量結果的準確性。校準周期應根據設備使用頻率和相關標準要求確定，一般不超過[X]個月。2.校準工作應由具備資質的專業(yè)機構或人員進行，并出具校準報告。校準報告應妥善保存，作為設備管理的重要依據。（三）設備維護與保養(yǎng)1.體溫檢測人員應正確使用和維護體溫檢測設備，按照設備使用說明書的要求進行操作，避免因操作不當導致設備損壞。2.每日使用后，應對體溫檢測設備進行清潔消毒，防止交叉感染。對于電子體溫計、紅外體溫計等，可使用酒精棉球擦拭設備表面；對于水銀體溫計，使用后應妥善保管，避免損壞導致水銀泄漏。3.定期對體溫檢測設備進行檢查和維護，如檢查電池電量、設備性能等，發(fā)現問題及時維修或更換設備。七、消毒與防護（一）消毒要求1.體溫檢測區(qū)域及相關設備應定期進行消毒，消毒頻率應根據實際情況確定，一般每天不少于[X]次。2.消毒可采用含氯消毒劑、75%酒精等進行擦拭、噴灑或浸泡消毒，確保消毒效果符合相關標準要求。3.對體溫檢測異常人員所在的工作區(qū)域、臨時觀察區(qū)等，應在人員離開后進行全面徹底的消毒。（二）防護措施1.體溫檢測人員應佩戴一次性醫(yī)用口罩、手套等防護用品，做好個人防護。2.在進行體溫檢測時，應保持與被測人員的適當距離，避免近距離接觸。3.防護用品使用后應按照醫(yī)療廢物管理規(guī)定進行處理，防止交叉感染。八、培訓與宣傳（一）培訓1.行政部門應定期組織體溫檢測人員進行培訓，培訓內容包括體溫檢測方法、設備使用與維護、消毒知識、疫情防控相關法律法規(guī)和政策等，提高檢測人員的業(yè)務水平和防控意識。2.培訓可采用集中授課、現場演示、線上學習等多種方式進行，培訓結束后應進行考核，確保檢測人員掌握相關知識和技能。（二）宣傳1.各部門應通過內部宣傳欄、微信群、郵件等多種渠道，向員工宣傳體溫檢測的重要性和相關防控知識，提高員工的自我防護意識和能力。2.在公司/組織入口處、辦公區(qū)域等顯著位置張貼體溫檢測相關提示標語和宣傳海報，營造良好的防控氛圍。九、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.行政部門應定期對公司/組織的體溫檢測工作進行監(jiān)督檢查，檢查內容包括體溫檢測流程執(zhí)行情況、檢測記錄填寫情況、設備管理情況、消毒與防護措施落實情況等。2.對于監(jiān)督檢查中發(fā)現的問題，應及時下達整改通知書，要求責任部門限期整改，并跟蹤整改落實情況。（二）考核機制1.建立體溫檢測工作考核機制，將體溫檢測工作納入各部門績效考核體系，對體溫檢測工作落實到位、成績突出的部門和個人進行表彰和獎勵；對