體育學(xué)院管理辦法總則制定目的本管理辦法旨在規(guī)范體育學(xué)院的各項工作，確保教學(xué)、科研、訓(xùn)練、管理等各項活動有序進行，提高學(xué)院整體辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量，推動體育事業(yè)的發(fā)展。適用范圍本辦法適用于體育學(xué)院全體教職員工、學(xué)生以及學(xué)院內(nèi)開展的各類教學(xué)、科研、訓(xùn)練、管理等活動?；驹瓌t1.依法治校原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)和教育主管部門的相關(guān)規(guī)定，依法辦學(xué)、依法管理。2.以人為本原則：充分尊重和保障師生的合法權(quán)益，關(guān)注師生的發(fā)展需求，營造良好的育人環(huán)境。3.質(zhì)量第一原則：把提高教育教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)院發(fā)展的核心任務(wù)，不斷優(yōu)化教學(xué)過程，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。4.科學(xué)管理原則：運用現(xiàn)代管理理念和方法，建立健全各項管理制度，提高管理效率和水平。組織架構(gòu)與職責學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子1.院長職責全面負責學(xué)院的行政工作，制定學(xué)院發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并組織實施。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院的教學(xué)、科研、訓(xùn)練、師資隊伍建設(shè)等工作，確保各項工作任務(wù)的完成。負責學(xué)院的對外交流與合作，拓展辦學(xué)資源，提升學(xué)院的社會影響力。負責學(xué)院的財務(wù)管理、資產(chǎn)管理等工作，合理安排經(jīng)費，確保資產(chǎn)安全。完成上級主管部門交辦的其他工作任務(wù)。2.黨委書記職責全面負責學(xué)院的黨建工作，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，加強黨組織建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院的思想政治工作和師德師風建設(shè)，確保學(xué)院的政治穩(wěn)定。協(xié)調(diào)學(xué)院黨政關(guān)系，支持院長開展工作，共同推動學(xué)院發(fā)展。負責學(xué)院的干部隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)工作，做好干部選拔、任用、考核等工作。完成上級黨組織交辦的其他工作任務(wù)。3.副院長職責協(xié)助院長做好教學(xué)、科研、訓(xùn)練等方面的管理工作，負責分管領(lǐng)域的工作計劃制定和組織實施。指導(dǎo)和檢查分管部門的工作，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題，確保各項工作順利進行。參與學(xué)院的學(xué)科建設(shè)、師資隊伍建設(shè)等工作，提出建設(shè)性意見和建議。完成院長交辦的其他工作任務(wù)。教學(xué)機構(gòu)1.教研室職責負責本教研室課程的教學(xué)計劃制定、教學(xué)大綱編寫、教材選用等工作。組織教師開展教學(xué)研究活動，改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。負責本教研室教師的教學(xué)工作量統(tǒng)計、教學(xué)質(zhì)量評價等工作。組織本教研室教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和進修，提高教師業(yè)務(wù)水平。根據(jù)學(xué)院發(fā)展規(guī)劃，制定本教研室的學(xué)科建設(shè)和科研工作計劃，并組織實施。2.實驗室職責負責實驗室的建設(shè)與管理，制定實驗室管理制度和操作規(guī)程。保障實驗室設(shè)備的正常運行，做好設(shè)備的維護、維修和更新工作。組織實驗教學(xué)活動，指導(dǎo)學(xué)生進行實驗操作，培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新精神。開展實驗技術(shù)研究和開發(fā)，提高實驗室的技術(shù)水平和服務(wù)能力。負責實驗室的安全管理工作，確保師生人身安全和財產(chǎn)安全。學(xué)生管理機構(gòu)1.學(xué)生工作辦公室職責負責學(xué)生的思想政治教育和日常管理工作，制定學(xué)生管理規(guī)章制度并組織實施。開展學(xué)生的心理健康教育和輔導(dǎo)工作，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)和生活中遇到的問題。負責學(xué)生的獎助學(xué)金評定、評優(yōu)評先等工作，激勵學(xué)生積極進取。組織開展學(xué)生的社會實踐活動和校園文化活動，豐富學(xué)生課余生活。負責學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，提高學(xué)生的就業(yè)競爭力。2.輔導(dǎo)員職責負責所帶班級學(xué)生的思想政治教育、日常管理和服務(wù)工作。關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，及時了解學(xué)生的思想動態(tài)，幫助學(xué)生解決實際問題。組織開展班級活動，加強班級建設(shè)，營造良好的班風和學(xué)風。協(xié)助學(xué)院做好學(xué)生的獎助學(xué)金評定、評優(yōu)評先、就業(yè)指導(dǎo)等工作。與學(xué)生家長保持密切聯(lián)系，及時反饋學(xué)生在校情況，共同做好學(xué)生教育管理工作。行政管理機構(gòu)1.學(xué)院辦公室職責負責學(xué)院的行政事務(wù)管理工作，協(xié)調(diào)學(xué)院各部門之間的工作關(guān)系。起草學(xué)院的工作計劃、總結(jié)、報告等文件，審核以學(xué)院名義發(fā)布的各類文件。負責學(xué)院的會議組織、文件收發(fā)、檔案管理、印章管理等工作。負責學(xué)院的對外聯(lián)絡(luò)和接待工作，協(xié)調(diào)處理學(xué)院與上級主管部門、兄弟院校、社會各界的關(guān)系。完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.教學(xué)管理辦公室職責負責學(xué)院教學(xué)管理工作的組織與實施，制定教學(xué)管理制度和教學(xué)工作流程。組織安排學(xué)院的教學(xué)任務(wù)，包括課程編排、教室調(diào)配等工作。負責學(xué)生的學(xué)籍管理工作，包括入學(xué)注冊、學(xué)籍異動、畢業(yè)審核等。組織開展教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價工作，定期檢查教學(xué)運行情況，反饋教學(xué)信息。負責教學(xué)成果獎的申報和評選工作，推動教學(xué)改革與創(chuàng)新。3.科研管理辦公室職責負責學(xué)院科研管理工作的組織與實施，制定科研管理制度和科研工作流程。組織申報各級各類科研項目，做好項目的立項、中期檢查、結(jié)題驗收等管理工作。負責科研經(jīng)費的管理，確保科研經(jīng)費的合理使用和安全。組織開展科研成果的鑒定、登記、申報獎勵等工作，促進科研成果轉(zhuǎn)化。負責學(xué)院學(xué)術(shù)交流活動的組織與安排，營造良好的學(xué)術(shù)氛圍。教學(xué)管理教學(xué)計劃管理1.各專業(yè)應(yīng)根據(jù)人才培養(yǎng)目標和規(guī)格要求，制定科學(xué)合理的教學(xué)計劃。教學(xué)計劃應(yīng)包括專業(yè)培養(yǎng)目標、培養(yǎng)規(guī)格、課程設(shè)置、教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)進度安排等內(nèi)容。2.教學(xué)計劃應(yīng)保持相對穩(wěn)定，如需調(diào)整，應(yīng)按照規(guī)定的程序進行審批。調(diào)整后的教學(xué)計劃應(yīng)及時向?qū)W生公布，并做好相關(guān)教學(xué)準備工作。課程建設(shè)與管理1.加強課程建設(shè)，優(yōu)化課程體系，注重課程內(nèi)容的更新與整合，突出課程的基礎(chǔ)性、實踐性和創(chuàng)新性。2.建立健全課程管理制度，加強課程教學(xué)大綱、教案、課件等教學(xué)文件的規(guī)范管理。3.加強精品課程、優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，推動課程教學(xué)質(zhì)量整體提升。實踐教學(xué)管理1.實踐教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新精神的重要環(huán)節(jié)，應(yīng)納入教學(xué)計劃，確保實踐教學(xué)時間和質(zhì)量。2.建立完善的實踐教學(xué)體系，加強實踐教學(xué)基地建設(shè)，為學(xué)生提供良好的實踐教學(xué)條件。3.加強實踐教學(xué)過程管理，指導(dǎo)教師應(yīng)認真制定實踐教學(xué)大綱和指導(dǎo)書，精心組織實踐教學(xué)活動，確保實踐教學(xué)效果。教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價1.建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價體系，定期對教學(xué)過程和教學(xué)效果進行檢查和評估。2.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價應(yīng)涵蓋教學(xué)計劃執(zhí)行情況、課堂教學(xué)質(zhì)量、實踐教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)文件質(zhì)量等方面。3.對教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價結(jié)果進行及時反饋和分析，針對存在的問題提出改進措施，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。科研管理科研項目管理1.鼓勵教師積極申報各級各類科研項目，提高學(xué)院的科研水平和創(chuàng)新能力。2.科研項目申報應(yīng)符合國家科研政策和學(xué)科發(fā)展方向，注重項目的科學(xué)性、創(chuàng)新性和實用性。3.加強科研項目的過程管理，項目負責人應(yīng)按照項目任務(wù)書要求認真組織實施，確保項目按時結(jié)題。科研經(jīng)費管理1.科研經(jīng)費應(yīng)嚴格按照國家和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進行管理，?？顚Ｓ茫_保經(jīng)費使用合理、合規(guī)、安全。2.建立健全科研經(jīng)費管理制度，明確經(jīng)費使用范圍、審批程序、報銷標準等，加強經(jīng)費的預(yù)算管理和成本核算。3.加強對科研經(jīng)費使用情況的監(jiān)督檢查，對違規(guī)使用經(jīng)費的行為進行嚴肅處理?？蒲谐晒芾?.鼓勵教師積極開展科研成果轉(zhuǎn)化，提高科研成果的社會效益和經(jīng)濟效益。2.加強科研成果的登記、鑒定、申報獎勵等管理工作，確?？蒲谐晒恼鎸嵭院蛣?chuàng)新性。3.建立科研成果獎勵制度，對在科研工作中取得突出成績的教師和團隊給予表彰和獎勵。師資隊伍建設(shè)教師引進與培養(yǎng)1.根據(jù)學(xué)院發(fā)展需要，制定教師引進計劃，積極引進高層次人才和緊缺專業(yè)人才。2.加強教師培養(yǎng)培訓(xùn)工作，鼓勵教師參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流、進修學(xué)習(xí)等活動，提高教師業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。3.建立教師培養(yǎng)培訓(xùn)檔案，對教師的培訓(xùn)情況進行跟蹤管理，確保培訓(xùn)效果。教師考核與評價1.建立健全教師考核評價制度，對教師的思想政治表現(xiàn)、教學(xué)工作、科研工作、社會服務(wù)等方面進行全面考核評價。2.教師考核評價應(yīng)堅持客觀公正、全面準確、注重實績的原則，充分發(fā)揮考核評價的導(dǎo)向作用。3.考核評價結(jié)果作為教師職務(wù)晉升、職稱評定、崗位聘任、評優(yōu)評先等的重要依據(jù)。教師激勵機制1.建立教師激勵機制，對在教學(xué)、科研、社會服務(wù)等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予表彰和獎勵。2.設(shè)立教學(xué)名師獎、科研成果獎、優(yōu)秀教師獎等專項獎勵，激發(fā)教師的工作積極性和創(chuàng)造性。3.關(guān)心教師的工作和生活，為教師創(chuàng)造良好的工作條件和發(fā)展環(huán)境，解決教師的實際困難。學(xué)生管理學(xué)生學(xué)籍管理1.嚴格按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，做好學(xué)生的入學(xué)注冊、學(xué)籍異動、畢業(yè)審核等工作。2.加強學(xué)生學(xué)籍檔案管理，確保學(xué)籍檔案的完整、準確和安全。3.對違反學(xué)籍管理規(guī)定的學(xué)生，按照相關(guān)規(guī)定進行處理。學(xué)生日常管理1.加強學(xué)生的思想政治教育和日常行為規(guī)范教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣。2.建立健全學(xué)生管理制度，加強學(xué)生宿舍管理、校園秩序管理等工作，營造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。3.關(guān)注學(xué)生的身心健康，開展心理健康教育和輔導(dǎo)工作，幫助學(xué)生解決心理問題。學(xué)生獎助管理1.建立健全學(xué)生獎助體系，做好獎助學(xué)金評定、評優(yōu)評先等工作，激勵學(xué)生積極進取。2.嚴格按照獎助學(xué)金評定標準和程序進行評定，確保評定結(jié)果公平、公正、公開。3.加強對獎助學(xué)金發(fā)放的管理，確保獎助學(xué)金及時、足額發(fā)放到學(xué)生手中。學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)1.加強學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念，提高就業(yè)競爭力。2.建立就業(yè)信息服務(wù)平臺，及時發(fā)布就業(yè)信息，組織開展招聘會、就業(yè)講座等活動。3.加強與用人單位的聯(lián)系與合作，拓展就業(yè)渠道，提高學(xué)生的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。財務(wù)管理預(yù)算管理1.按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，編制學(xué)院年度預(yù)算，明確預(yù)算編制原則、方法和程序。2.加強預(yù)算執(zhí)行管理，嚴格控制預(yù)算支出，確保預(yù)算執(zhí)行的嚴肅性和規(guī)范性。3.定期對預(yù)算執(zhí)行情況進行分析和評價，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。收入管理1.加強學(xué)院各項收入的管理，確保收入及時、足額入賬。2.嚴格按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，規(guī)范收入項目和收費標準，杜絕亂收費現(xiàn)象。3.加強對創(chuàng)收收入的管理，確保創(chuàng)收收入合法合規(guī)，合理使用。支出管理1.嚴格執(zhí)行國家和學(xué)校有關(guān)財務(wù)制度和財經(jīng)紀律，規(guī)范支出審批程序，確保支出合理、合規(guī)、安全。2.加強對各項支出的審核和監(jiān)督，嚴格控制“三公”經(jīng)費等一般性支出，提高資金使用效益。3.建立健全財務(wù)報銷制度，明確報銷流程和標準，加強對報銷憑