劇團非遺管理辦法一、總則（一）目的為加強劇團對非物質文化遺產（以下簡稱“非遺”）的保護、傳承與發(fā)展，規(guī)范劇團在非遺相關工作中的行為，推動非遺與舞臺藝術的深度融合，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于劇團內涉及非遺項目的策劃、創(chuàng)作、演出、研究、傳承等各項活動及相關人員。（三）基本原則1.保護優(yōu)先原則：將非遺的保護放在首位，確保非遺項目的真實性、整體性和傳承性。2.傳承創(chuàng)新原則：鼓勵在傳承非遺核心技藝的基礎上，結合現(xiàn)代舞臺藝術形式進行創(chuàng)新，賦予非遺新的活力。3.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家有關非遺保護的法律法規(guī)及行業(yè)標準，依法開展各項非遺工作。4.社會效益與經濟效益相統(tǒng)一原則：在注重非遺社會效益的同時，合理開發(fā)利用非遺資源，實現(xiàn)社會效益與經濟效益的協(xié)調發(fā)展。二、非遺項目管理（一）項目篩選與立項1.劇團應建立非遺項目篩選機制，廣泛收集各類非遺項目信息，包括但不限于民間傳說、傳統(tǒng)音樂、舞蹈、戲劇、曲藝、美術、技藝等。2.對收集到的非遺項目進行評估，評估內容包括項目的藝術價值、文化內涵、傳承現(xiàn)狀、舞臺呈現(xiàn)潛力等。3.經評估符合要求的非遺項目，填寫立項申請表，明確項目名稱、來源、傳承人、預期目標、實施計劃等內容，報劇團管理層審批立項。（二）項目實施1.立項后的非遺項目應成立專門的項目組，明確項目負責人及各成員的職責分工。2.項目組應制定詳細的實施計劃，包括藝術創(chuàng)作方案、排練計劃、演出安排、宣傳推廣計劃等，并嚴格按照計劃組織實施。3.在項目實施過程中，應注重與非遺傳承人保持密切溝通與合作，充分尊重傳承人的意見和建議，確保項目能夠準確呈現(xiàn)非遺的精髓。4.加強對項目實施過程的監(jiān)督與管理，定期檢查項目進展情況，及時解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題。（三）項目驗收1.非遺項目完成后，項目組應及時整理相關資料，包括項目總結報告、藝術創(chuàng)作成果、演出記錄、宣傳推廣資料等，向劇團提交驗收申請。2.劇團組織相關專家對項目進行驗收，驗收內容包括項目目標完成情況、藝術質量、非遺傳承效果、社會效益等方面。3.經驗收合格的項目，予以結項；驗收不合格的項目，項目組應根據專家意見進行整改，整改后重新申請驗收。三、非遺傳承人管理（一）傳承人選拔1.建立非遺傳承人選拔機制，通過多種渠道選拔優(yōu)秀的非遺傳承人，包括但不限于向社會公開招募、與相關非遺保護單位合作推薦、從劇團內部培養(yǎng)的藝人中選拔等。2.選拔傳承人時，應注重考察其技藝水平、傳承能力、藝術素養(yǎng)、職業(yè)道德等方面，確保選拔出的傳承人能夠勝任非遺傳承工作。3.對選拔出的傳承人進行公示，接受社會監(jiān)督。公示無異議后，與傳承人簽訂傳承協(xié)議，明確雙方的權利和義務。（二）傳承人培訓與發(fā)展1.為傳承人提供定期的培訓機會，培訓內容包括非遺理論知識、舞臺表演技巧、藝術創(chuàng)新方法等，不斷提升傳承人的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。2.鼓勵傳承人參與劇團的藝術創(chuàng)作和演出活動，為傳承人提供展示平臺，支持其在傳承非遺的基礎上進行藝術創(chuàng)新。3.關注傳承人的職業(yè)發(fā)展，為其提供晉升機會和合理的薪酬待遇，激勵傳承人積極投身非遺傳承事業(yè)。（三）傳承人考核與評估1.建立傳承人考核評估機制，定期對傳承人進行考核評估，考核評估內容包括傳承工作開展情況、技藝傳承效果、藝術創(chuàng)新成果、職業(yè)道德表現(xiàn)等方面。2.根據考核評估結果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的傳承人給予表彰和獎勵；對不履行傳承義務或傳承效果不佳的傳承人，按照傳承協(xié)議進行處理，直至解除傳承協(xié)議。四、非遺資料管理（一）資料收集1.建立非遺資料收集制度，廣泛收集與劇團非遺項目相關的各類資料，包括但不限于項目背景資料、傳承人資料、藝術創(chuàng)作資料、演出資料、研究成果資料等。2.資料收集渠道包括但不限于實地調研、采訪傳承人、查閱歷史文獻、收集民間資料、整理劇團內部檔案等。3.對收集到的資料進行分類整理，建立完善的非遺資料數(shù)據庫，確保資料的完整性和準確性。（二）資料保管1.設立專門的非遺資料保管場所，配備必要的保管設備和設施，確保資料的安全存放。2.制定資料保管制度，明確資料保管人員的職責，規(guī)范資料的借閱、使用、歸還等流程，防止資料丟失、損壞或泄露。3.定期對資料進行檢查和維護，對破損、褪色等資料及時進行修復和整理。（三）資料利用1.建立非遺資料利用機制，鼓勵劇團內部人員及社會各界對非遺資料進行研究和利用，為非遺保護、傳承與發(fā)展提供支持。2.對涉及商業(yè)利用的非遺資料，應按照相關法律法規(guī)和劇團規(guī)定辦理審批手續(xù)，確保資料的合理利用。五、非遺演出管理（一）演出策劃1.根據劇團的演出計劃和非遺項目特點，制定非遺演出策劃方案，明確演出主題、內容、形式、時間、地點等要素。2.演出策劃方案應充分考慮觀眾需求和市場反饋，注重演出的觀賞性、教育性和互動性，提高演出的吸引力和影響力。3.在演出策劃過程中，應加強與宣傳推廣部門的溝通與協(xié)作，共同制定宣傳推廣方案，提前做好演出宣傳工作。（二）演出組織1.按照演出策劃方案，精心組織演出活動，確保演出的順利進行。2.加強對演出人員的管理，明確演出人員的職責分工，組織演出人員進行排練和預演，確保演出質量。3.做好演出場地的布置、設備調試、安全保障等工作，為觀眾提供良好的觀演環(huán)境。（三）演出效果評估1.建立演出效果評估機制，在演出結束后及時收集觀眾反饋意見，對演出效果進行評估。2.評估內容包括演出內容、藝術質量、舞臺呈現(xiàn)、觀眾反響等方面，通過問卷調查、現(xiàn)場訪談、數(shù)據分析等方式進行全面評估。3.根據演出效果評估結果，總結經驗教訓，為今后的非遺演出提供參考和改進依據。六、非遺研究與創(chuàng)新（一）研究規(guī)劃1.制定非遺研究規(guī)劃，明確研究方向和重點，鼓勵劇團內部人員及與外部科研機構、專家學者合作開展非遺研究工作。2.研究規(guī)劃應結合劇團的非遺項目實際情況，圍繞非遺的歷史淵源、文化內涵、藝術特色、傳承現(xiàn)狀、保護與發(fā)展策略等方面展開深入研究。3.設立非遺研究專項經費，為非遺研究工作提供必要的資金支持。（二）創(chuàng)新實踐1.鼓勵在非遺傳承的基礎上進行藝術創(chuàng)新，結合現(xiàn)代舞臺藝術形式、科技手段等，對非遺項目進行重新演繹和呈現(xiàn)，賦予非遺新的生命力。2.建立非遺創(chuàng)新激勵機制，對在非遺創(chuàng)新方面取得突出成績的項目和個人給予表彰和獎勵，激發(fā)創(chuàng)新活力。3.加強與其他藝術門類的交流與合作，借鑒其他藝術形式的創(chuàng)作理念和表現(xiàn)手法，推動非遺與多種藝術形式的融合發(fā)展。（三）研究成果轉化1.建立非遺研究成果轉化機制，及時將研究成果應用于劇團的非遺項目策劃、創(chuàng)作、演出等實踐活動中，提高非遺工作的質量和水平。2.積極推動非遺研究成果的社會傳播，通過舉辦學術研討會、出版研究著作、發(fā)表學術論文等方式，擴大劇團在非遺研究領域的影響力。七、非遺保護與傳承的社會責任（一）社會教育1.積極開展非遺社會教育活動，通過舉辦講座、培訓、工作坊、展覽等形式，向社會公眾普及非遺知識，提高公眾對非遺的認知度和保護意識。2.與學校、社區(qū)等合作，將非遺納入學校教育和社區(qū)文化建設內容，培養(yǎng)青少年對非遺的興趣和熱愛，促進非遺的傳承與發(fā)展。（二）文化交流1.加強與國內外其他劇團、非遺保護機構、文化團體等的交流與合作，開展非遺演出、展覽、研討等活動，促進非遺文化的傳播與交流。2.通過文化交流活動，學習借鑒其他地區(qū)和國家的非遺保護經驗和做法，不斷完善劇團的非遺保護與傳承工作。（三）公益活動1.積極參與社會公益活動，為貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)等提供非遺文化服務，助力文化扶貧和鄉(xiāng)村振興。2.組織開展非遺公益演出、捐贈非遺資料等活動，回饋社會，提升劇團的社會形象和美譽度。八、監(jiān)督與檢查（一）內部監(jiān)督1.劇團設立專門的監(jiān)督機構或配備專人負責對非遺工作進行內部監(jiān)督，定期對非遺項目管理、傳承人管理、資料管理、演出管理、研究與創(chuàng)新等工作進行檢查。2.監(jiān)督內容包括工作制度執(zhí)行情況、