公司書吧管理辦法一、總則（一）目的為了營造良好的學(xué)習(xí)與交流氛圍，豐富員工的業(yè)余文化生活，提高員工的綜合素質(zhì)，特設(shè)立公司書吧，并制定本管理辦法，以規(guī)范書吧的使用與管理。（二）適用范圍本辦法適用于公司全體員工。（三）管理原則1.服務(wù)員工原則：書吧的設(shè)立旨在為員工提供便利的閱讀和學(xué)習(xí)條件，滿足員工的精神文化需求。2.規(guī)范有序原則：確保書吧的使用和管理符合相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定，保持良好的秩序。3.愛護資源原則：鼓勵員工愛護書吧內(nèi)的各類書籍、設(shè)施設(shè)備，共同維護書吧環(huán)境。二、書吧開放時間書吧開放時間為周一至周五的[具體時間段]，周末及節(jié)假日根據(jù)公司安排另行通知。三、書吧布局與設(shè)施（一）布局書吧位于公司[具體樓層及房間號]，分為閱讀區(qū)、休閑區(qū)等不同功能區(qū)域，以滿足員工不同的使用需求。（二）設(shè)施1.書架：用于存放各類書籍，按照不同的類別進行分類擺放，便于員工查找。2.桌椅：提供舒適的閱讀和學(xué)習(xí)座位，數(shù)量根據(jù)書吧面積合理配置。3.電腦：配備一定數(shù)量的電腦，可供員工查閱電子書籍、資料等。4.飲品設(shè)施：設(shè)置飲水機、咖啡壺等，為員工提供飲用水和簡單飲品。5.綠植：擺放適量的綠植，營造舒適、清新的閱讀環(huán)境。四、書籍管理（一）書籍采購1.根據(jù)員工的興趣和需求，定期進行書籍采購需求調(diào)查，收集員工的推薦書單。2.采購人員根據(jù)調(diào)查結(jié)果，選擇正規(guī)的圖書供應(yīng)商，采購各類適合員工閱讀的書籍，包括但不限于管理、技術(shù)、文學(xué)、歷史、社科等方面。3.采購的書籍應(yīng)符合國家法律法規(guī)要求，確保內(nèi)容健康、積極向上。（二）書籍分類與編號1.對采購的書籍進行分類整理，按照《中國圖書館分類法》的標(biāo)準(zhǔn)，分為不同的類別，如A馬克思主義、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論；B哲學(xué)、宗教；C社會科學(xué)總論；D政治、法律；E軍事；F經(jīng)濟；G文化、科學(xué)、教育、體育；H語言、文字；I文學(xué)；J藝術(shù)；K歷史、地理；N自然科學(xué)總論；O數(shù)理科學(xué)和化學(xué)；P天文學(xué)、地球科學(xué)；Q生物科學(xué)；R醫(yī)藥、衛(wèi)生；S農(nóng)業(yè)科學(xué)；T工業(yè)技術(shù)；U交通運輸；V航空、航天；X環(huán)境科學(xué)、安全科學(xué)；Z綜合性圖書等。2.為每本書籍賦予唯一的編號，編號規(guī)則為：分類號+流水號，例如：F270.701，表示經(jīng)濟類企業(yè)管理的第一本書。通過編號，便于書籍的管理和查找。（三）書籍上架與擺放1.按照分類編號順序，將書籍整齊擺放在書架上，同一類別的書籍集中放置在相鄰的書架區(qū)域。2.在書架上設(shè)置明顯的分類標(biāo)識牌，標(biāo)明各類書籍的名稱和范圍，方便員工快速找到所需書籍。（四）書籍借閱1.員工借閱書籍需到書吧管理員處辦理借閱手續(xù)，填寫《書籍借閱登記表》，詳細(xì)記錄借閱人姓名、部門、借閱書籍名稱、編號、借閱日期、預(yù)計歸還日期等信息。2.每位員工每次最多可借閱[X]本書籍，借閱期限為[X]天。如需續(xù)借，應(yīng)在借閱期限屆滿前[X]天內(nèi)到書吧管理員處辦理續(xù)借手續(xù)，續(xù)借期限為[X]天。3.員工應(yīng)妥善保管借閱的書籍，不得在書籍上隨意涂寫、批注、折疊或損壞。如發(fā)現(xiàn)書籍有損壞或丟失情況，借閱人應(yīng)照價賠償。（五）書籍歸還1.員工應(yīng)在規(guī)定的借閱期限內(nèi)歸還書籍，逾期未還的，書吧管理員將通過郵件、短信等方式提醒借閱人。2.借閱人歸還書籍時，書吧管理員應(yīng)認(rèn)真檢查書籍的完整性，如發(fā)現(xiàn)有損壞或丟失情況，按照本辦法相關(guān)規(guī)定進行處理。3.歸還的書籍應(yīng)按照原來的分類編號順序放回書架，保持書架的整齊有序。（六）書籍盤點1.定期對書吧內(nèi)的書籍進行盤點，盤點周期為[X]個月。盤點時，書吧管理員應(yīng)認(rèn)真核對每本書籍的數(shù)量、編號等信息，確保賬實相符。2.如發(fā)現(xiàn)實際數(shù)量與登記數(shù)量不符，應(yīng)及時查明原因，并進行相應(yīng)的處理。如屬于借閱未歸還、丟失或損壞等情況，按照本辦法相關(guān)規(guī)定進行追賠或補充。五、電腦使用管理（一）使用規(guī)定1.員工使用書吧內(nèi)的電腦時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司的相關(guān)規(guī)定，不得從事違法違規(guī)活動。2.開機前應(yīng)檢查電腦設(shè)備是否正常，如有問題及時向書吧管理員報告。3.使用過程中應(yīng)注意愛護電腦設(shè)備，不得隨意拆卸、更換電腦硬件，不得私自安裝未經(jīng)授權(quán)的軟件。4.保持電腦桌面整潔，不得在桌面上隨意存放無關(guān)文件和資料。5.使用完畢后，應(yīng)按照正確的操作流程關(guān)閉電腦，并整理好桌椅。（二）網(wǎng)絡(luò)使用1.書吧內(nèi)的電腦接入公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，員工使用網(wǎng)絡(luò)時應(yīng)遵守公司的網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)定，不得利用網(wǎng)絡(luò)進行惡意攻擊、竊取公司機密等行為。2.不得在電腦上下載、安裝、傳播各類病毒、惡意軟件等，確保網(wǎng)絡(luò)安全。3.如需使用外部網(wǎng)絡(luò)資源，應(yīng)通過公司規(guī)定的網(wǎng)絡(luò)訪問方式進行，不得私自設(shè)置代理服務(wù)器等違規(guī)網(wǎng)絡(luò)訪問行為。六、飲品管理（一）飲品供應(yīng)1.書吧提供飲用水和簡單飲品，如咖啡、茶包等。飲用水由公司統(tǒng)一供應(yīng)，定期更換飲水機水桶。2.咖啡、茶包等飲品由書吧管理員定期采購和補充，確保供應(yīng)充足。（二）使用規(guī)范1.員工在書吧內(nèi)飲用飲品時，應(yīng)使用書吧提供的杯子，不得自帶杯子。2.不得將飲品灑落在書吧內(nèi)的桌椅、地面等地方，如有灑落應(yīng)及時清理干凈。3.飲品區(qū)域應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，使用完畢后應(yīng)將杯子放回指定位置，不得隨意丟棄。七、環(huán)境與衛(wèi)生管理（一）環(huán)境維護1.員工應(yīng)自覺維護書吧的環(huán)境整潔，不得在書吧內(nèi)吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾等。2.保持書吧內(nèi)空氣流通，可根據(jù)需要適時開窗通風(fēng)或使用空氣凈化器。3.不得在書吧內(nèi)大聲喧嘩、打鬧，影響其他員工的閱讀和學(xué)習(xí)。（二）衛(wèi)生清潔1.書吧管理員應(yīng)定期對書吧進行衛(wèi)生清潔，包括地面清掃、桌椅擦拭、書架整理等，確保書吧環(huán)境干凈整潔。2.每周至少進行一次全面的衛(wèi)生大掃除，對書吧的各個角落進行徹底清潔。3.定期對書吧內(nèi)的綠植進行澆水、修剪，保持綠植的生機與美觀。八、安全管理（一）消防安全1.書吧內(nèi)配備必要的消防器材，如滅火器、消火栓等，并確保消防器材完好有效。2.員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法和書吧內(nèi)的安全疏散通道，不得隨意占用、堵塞疏散通道。3.嚴(yán)禁在書吧內(nèi)使用明火，如確需進行動火作業(yè)，應(yīng)按照公司的動火審批制度辦理相關(guān)手續(xù)，并采取相應(yīng)的防火措施。（二）用電安全1.書吧內(nèi)的電氣設(shè)備應(yīng)定期進行檢查和維護，確保用電安全。2.員工不得私自亂拉亂接電線，不得在插座上連接過多的電器設(shè)備。3.如發(fā)現(xiàn)電氣設(shè)備有異常情況，應(yīng)及時關(guān)閉電源，并向書吧管理員報告。（三）其他安全1.注意書吧內(nèi)的設(shè)施設(shè)備安全，如發(fā)現(xiàn)桌椅、書架等有損壞或松動情況，應(yīng)及時向書吧管理員報告，以便及時維修。2.妥善保管個人物品，避免在書吧內(nèi)丟失。九、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為1.未按規(guī)定辦理借閱手續(xù)擅自借閱書籍。2.逾期未歸還書籍且未辦理續(xù)借手續(xù)。3.在書籍上隨意涂寫、批注、折疊或損壞。4.未按規(guī)定使用電腦，如從事違法違規(guī)活動、私自安裝軟件等。5.未遵守飲品使用規(guī)范，如將飲品灑落在書吧內(nèi)且未及時清理。6.違反環(huán)境與衛(wèi)生管理規(guī)定，如在書吧內(nèi)吸煙、亂扔垃圾等。7.違反安全管理規(guī)定，如占用疏散通道、私拉亂接電線等。（二）處理措施1.對于首次違規(guī)行為，書吧管理員將給予口頭警告，并要求違規(guī)員工立即改正。2.如再次發(fā)生違規(guī)行為，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于扣除績效分、限制借閱權(quán)