黨員劃轉(zhuǎn)管理辦法一、總則（一）目的為了加強公司黨員隊伍建設(shè)，規(guī)范黨員劃轉(zhuǎn)管理工作，確保黨員組織關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)接，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等相關(guān)法律法規(guī)和黨內(nèi)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)部各部門之間黨員劃轉(zhuǎn)的管理，以及公司與外部黨組織之間黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的相關(guān)工作。（三）原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵循黨內(nèi)法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定，確保黨員劃轉(zhuǎn)管理工作合法合規(guī)。2.組織有序原則：按照黨組織隸屬關(guān)系和管理權(quán)限，有組織、有步驟地進行黨員劃轉(zhuǎn)，保證黨員隊伍的穩(wěn)定性和連續(xù)性。3.信息準(zhǔn)確原則：確保黨員個人信息、黨組織關(guān)系信息準(zhǔn)確無誤，避免因信息錯誤導(dǎo)致黨員管理混亂。4.服務(wù)黨員原則：以方便黨員、服務(wù)黨員為出發(fā)點，簡化工作流程，提高工作效率，保障黨員的合法權(quán)益。二、黨員劃轉(zhuǎn)的條件和情形（一）內(nèi)部劃轉(zhuǎn)條件1.因工作調(diào)動，在公司內(nèi)部不同部門之間調(diào)整工作崗位的黨員，需進行黨員組織關(guān)系劃轉(zhuǎn)。2.因機構(gòu)調(diào)整、重組等原因，黨員所在部門發(fā)生變動的，應(yīng)及時辦理黨員劃轉(zhuǎn)手續(xù)。（二）外部轉(zhuǎn)接情形1.黨員因離職、退休等原因離開公司，需將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)出至居住地黨組織、戶籍所在地黨組織或新就業(yè)單位黨組織等。2.黨員因工作需要，調(diào)往其他單位工作且該單位建有黨組織的，應(yīng)將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)至新單位黨組織。三、黨員劃轉(zhuǎn)的程序（一）內(nèi)部劃轉(zhuǎn)程序1.提出申請：黨員因工作調(diào)動等原因需要在公司內(nèi)部劃轉(zhuǎn)組織關(guān)系的，應(yīng)向原所在黨支部提出書面申請，并填寫《黨員組織關(guān)系內(nèi)部劃轉(zhuǎn)申請表》。2.支部審核：原所在黨支部對黨員的申請進行審核，核實黨員基本信息、工作表現(xiàn)等情況，簽署審核意見。3.黨委審批：經(jīng)原所在黨支部審核同意后，將申請材料報公司黨委審批。公司黨委根據(jù)工作需要和黨員實際情況，做出是否批準(zhǔn)劃轉(zhuǎn)的決定。4.關(guān)系轉(zhuǎn)接：經(jīng)公司黨委批準(zhǔn)后，黨員持公司黨委開具的《黨員組織關(guān)系內(nèi)部劃轉(zhuǎn)介紹信》，到新的黨支部報到。新黨支部在收到介紹信后，應(yīng)及時將黨員編入相應(yīng)的黨小組，并做好黨員信息的更新和維護工作。（二）外部轉(zhuǎn)接程序1.提出申請：黨員因離職、退休等原因需要將組織關(guān)系轉(zhuǎn)出公司的，應(yīng)向所在黨支部提出書面申請，并填寫《黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)出申請表》。2.支部初審：所在黨支部對黨員的申請進行初審，審查黨員檔案材料是否齊全、規(guī)范，核實黨員是否存在黨紀(jì)處分等情況。初審?fù)ㄟ^后，在申請表上簽署意見，并將申請材料報公司黨委。3.黨委審核：公司黨委對黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)出申請進行審核，重點審核黨員是否符合轉(zhuǎn)出條件、黨員檔案是否完整等。審核通過后，開具《中國共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信》。4.組織關(guān)系轉(zhuǎn)接：黨員持公司黨委開具的《中國共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信》，在規(guī)定時間內(nèi)到接收黨組織辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。接收黨組織在收到介紹信后，應(yīng)認(rèn)真核對介紹信信息，及時辦理接收手續(xù)，并將黨員編入相應(yīng)的黨組織。5.回執(zhí)反饋：接收黨組織在辦理完黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)后，應(yīng)及時將《中國共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信》回執(zhí)聯(lián)寄回公司黨委。公司黨委收到回執(zhí)聯(lián)后，應(yīng)及時將回執(zhí)聯(lián)存入黨員檔案。四、黨員檔案管理（一）檔案內(nèi)容黨員檔案主要包括入黨志愿書、入黨申請書、自傳、政治歷史問題的審查材料、黨籍處理材料、參加黨的組織生活的記錄、黨內(nèi)獎勵與處分材料、培養(yǎng)教育考察材料等。（二）檔案管理要求1.黨員檔案由公司黨委指定專人負責(zé)管理，確保檔案的安全和完整。2.建立黨員檔案管理制度，明確檔案的收集、整理、保管、查閱、借閱等流程，嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理規(guī)定。3.定期對黨員檔案進行清查和核對，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。對檔案材料不齊全、不規(guī)范的黨員，應(yīng)及時補充和完善相關(guān)材料。4.黨員檔案管理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露黨員檔案內(nèi)容。（三）檔案轉(zhuǎn)接1.黨員在公司內(nèi)部劃轉(zhuǎn)組織關(guān)系時，其檔案應(yīng)隨黨員組織關(guān)系一并轉(zhuǎn)移至新的黨支部。2.黨員將組織關(guān)系轉(zhuǎn)出公司時，檔案管理部門應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，將黨員檔案密封后及時轉(zhuǎn)至接收黨組織。接收黨組織在收到黨員檔案后，應(yīng)認(rèn)真核對檔案內(nèi)容，辦理接收手續(xù)。五、黨員教育管理與服務(wù)（一）教育管理1.黨員劃轉(zhuǎn)后，原黨支部和新黨支部應(yīng)做好黨員教育管理工作的銜接。原黨支部應(yīng)向新黨支部介紹黨員的基本情況、工作表現(xiàn)、參加組織生活情況等，新黨支部應(yīng)及時掌握黨員的思想動態(tài)和工作情況，將黨員納入正常的教育管理體系。2.各黨支部應(yīng)按照公司黨委的要求，定期組織黨員參加政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、主題黨日活動等，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。3.加強對黨員的日常監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和各項規(guī)章制度，對違反黨紀(jì)黨規(guī)的黨員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。（二）服務(wù)保障1.公司黨委和各黨支部應(yīng)關(guān)心關(guān)愛黨員，積極為黨員解決工作和生活中的實際困難。對生活困難黨員，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定給予幫扶救助。2.為黨員提供必要的學(xué)習(xí)資料和活動場所，支持黨員參加各類教育培訓(xùn)和黨內(nèi)活動，保障黨員的學(xué)習(xí)權(quán)和參與權(quán)。3.建立黨員意見反饋機制，及時了解黨員的需求和意見建議，不斷改進黨員教育管理服務(wù)工作。六、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督主體公司黨委負責(zé)對黨員劃轉(zhuǎn)管理工作進行全面監(jiān)督，各黨支部負責(zé)本支部黨員劃轉(zhuǎn)管理工作的具體實施和日常監(jiān)督。（二）監(jiān)督內(nèi)容1.黨員劃轉(zhuǎn)程序是否規(guī)范，是否嚴(yán)格按照本辦法的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.黨員檔案管理是否符合要求，檔案材料是否齊全、真實、規(guī)范。3.黨員教育管理與服務(wù)工作是否落實到位，黨員的權(quán)益是否得到保障。4.對違反黨員劃轉(zhuǎn)管理規(guī)定的行為，是否及時進行糾正和處理。（三）檢查方式1.定期檢查：公司黨委定期對各黨支部黨員劃轉(zhuǎn)管理工作進行檢查，檢查內(nèi)容包括黨員劃轉(zhuǎn)臺賬、檔案管理情況、黨員教育管理記錄等。2.不定期抽查：公司黨委不定期對部分黨支部的黨員劃轉(zhuǎn)管理工作進行抽查，重點檢查黨員劃轉(zhuǎn)程序的執(zhí)行情況、檔案管理的規(guī)范性等。3.專項檢查：針對黨員劃轉(zhuǎn)管理工作中存在的突出問題或群眾反映強烈的問題，開展專項檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。（四）結(jié)果運用1.對黨員劃轉(zhuǎn)管理工作規(guī)范、成效顯著的黨支部，給予表彰和獎勵。2.對黨員劃轉(zhuǎn)管理工作不規(guī)范、存在問題較多的黨支部，責(zé)令限期整改；對整改不力的，進行通報批評，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。七、責(zé)任追究（一）責(zé)任界定1.因工作失誤、失職等原因，導(dǎo)致黨員劃轉(zhuǎn)管理工作出現(xiàn)錯誤或延誤的，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.違反黨員劃轉(zhuǎn)管理規(guī)定，擅自辦理黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)，或故意隱瞞黨員真實情況的，對直接責(zé)任人給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。（二）責(zé)任追究方式1.批評教育：對情節(jié)較輕的責(zé)任人，給予批評教育，責(zé)令其限期